医生年度工作总结15篇_1.docx
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1、医生年度工作总结15篇医生年度工作总结1 20xx年xx月已经过去,为积累阅历,评价得失,更好地为下一年工作的开展供应借鉴阅历,以期取得更优异的成果,现对我科一年的工作作如下具体总结。 一、主要完成的工作 20xx年前xx月我科共收治病人513人次,出院471人次,门诊接诊1253人次,共为153人次患者进行手术治疗,2人次患者行i125粒子植入放疗治疗,直线加速器放射治疗1320人次,计2850个照射野,深静脉置管70人次,同时有以下新手术开展: 1、直肠吻合口狭窄球囊扩张术。 2、直肠癌后盆腔切除术。 3、左胸背部巨大海绵状血管瘤切除同期大面积植皮术。 4、右肺透亮变性肉芽肿切除术。 5、
2、保留胃窦胃次全切除术、胃窦食道吻合术。 6、小肠间质瘤切除术。 二、重点完成工作 20xx年前xx月医疗质量检查每月均达标,规范了病历书写,不断完善并改进了深静脉置管同意书。护理工作中运用传、带原则,圆满完成了化疗、微量泵给药、造口护理、临终关怀等工作。引进新方法,制定了预防静脉炎的措施并实施。通过上述治疗方法并结合化疗及免疫治疗,以整体治疗的模式使大多数肿瘤患者病情得到把握,提高了患者生活质量,延长了患者生命,收到了良好的社会和经济效益。 三、每月定期进行一次医疗、护理业务讲课、病历争辩 定期召开科护士会,认真学习党委1号文件精神,开展解放思想大争辩活动。举办了云南省农垦总局第一职工医院首届
3、乳腺癌治疗进展学习班,邀请了周边地区以及十大农场医院的领导、科室主任、骨干力气等共约60人参加,取得了良好效果,达到了友好沟通增进友情共同学习的目的。在医院进行的“百人穿刺”活动中科室荣获集体一等奖,个人奖4人。党员民主评议中,肿瘤科被评为优秀党小组。这些成果的取得有赖于科室全体医护人员的任劳任怨、爱岗敬业的精神,有赖于年轻愿学年长愿教的精神。这样团队协作乐观向上、和谐进取的工作氛围,为工作成果的取得供应了有力保障。 四、主要不足及存在问题 医生与患者比例严峻失调:平均一个医生分管20多个病人,工作强度大,以致忽视了治疗效果评价、基础理论学习争论等工作,没有更充分的时间与患者、家属进行沟通,造
4、成确定程度上的医患关系不协调,但都得到准时处理并没有消逝医疗冲突及纠纷,医患关系有待进一步加强改善。 五、体会 乐观、向上、和谐、稳定是科室进展的前提,我科医护人员将一如既往地在医院领导的英明决策和领导下再接再厉,抓住机遇,迎接挑战,为肿瘤患者供应的一流服务、一流技术、一流护理,为我院的二次创业添砖加瓦,做出贡献。 医生年度工作总结2 回想20xx年医疗工作中,我在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都到达了必需的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面熬炼了自己,但有时又感特别无赖。具体从以下几个方面谈起: 一、以党的理论
5、武装自己,在思想上不断提高自己,紧密围绕医院乐观的正确领导,坚持科学进展、构建和谐医患关联 我在院领导的带领下,连续深化学习党的基本理论、方针和政策,进一步端正服务理念,进一步增加服务意识,进一步改善服务态度,营造互坚信任、相互敬重、相互明白、相互帮忙的温馨和谐的医患关联开展自身思想品德建设,在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,乐观的为人民服务。 二、遵守医院的规章制度,认真钻研,完成了医院和自己既定的目标 我在科室主任、老师的指导下,乐观参与了普外科病人的诊治工作。我在各种医疗操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的发奋学习和科主任及老师们悉心教育,我更加娴熟
6、把握了一般外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,在工作中,我严格遵守医院的规章制度,从不旷工,反而是多次加班工作,目前在同科医生中,欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入,我不计较个人得失。 三、连续加强学习,从多种途径丰富和培育自己 我一开头工作,就深知自己的不足,为此,我一方面再次温习高校书本,一方面从其他途径去了解和学习医学学问:我乐观参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新学问和新进展;在工作学习期间,我乐观参与科室的业务学习并争辩发言,提出自己的见解;参加了科室组织的“三基”考试并顺当过关。同时今年参加了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。通过不断学习,
7、我健全了自己理论水平,完善了自己的学问结构,丰富了自己的临床阅历,增加了自己的法律意识。 四、兴奋精神,进入状态,乐观投入医疗质量万里行活动,迎接复评 作为一名医务人员,我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热忱和认真态度,从自身上抓起,发奋提高自己的业务水平,以“三基”“三严”为准绳,加强法律法规的学习,连续巩固去年的“四心服务”,严格各种收费项目,做到“不乱收”,“不多收”,“不少收”,合格用药和开具医学检查,避开不合理的医疗铺张,完善医患沟通制度,发奋为每个病员服好务,争做一名优秀的医务人员。 同时发奋实现以下四个突破: 一是坚持社会效益优先,以病人为中心,在公益性体现程度方面取得新突破;
8、二是健全完善医患沟通制度,在促进医患沟通整体效果方面取得新突破; 三是带给优质医疗服务,在患者对医疗机构医疗服务满意度方面取得新突破; 四是健全完善医疗告知制度,在增进医患信任方面取得新突破。我通过今年的工作和学习,进一步增加大局意识,坚持做好“为民健康,从我做起”,构建了和谐医患关联,我发奋做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心,以精湛的医疗服务技术让病人放心,急躁的为每一位患者和家属解决自己权限范围内能够解决的困难,发奋为病人和家属营造了一个温馨的就医环境,让医院和病员放心,不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平。 五、敢于承认错误,理解批判,发奋以新的成果向医院汇报 在今年,因自己
9、的高傲自满的心情,让自己在工作中消逝误差,为此,在领导们的教育和帮忙下,敢于承认自己的错误,理解领导和老师的批判,并且下决心改正错误,在以后的工作中更要严格要求自己,使自己以教训当作阅历,以领导给的机会当作契机,发奋工作,讲奉献,争取以新的成果来向医院汇报。 六、参与科室的管理,发奋做好相关工作 今年,在医院领导的赏识和科室同事的信任下,我当选为了科室的秘书,虽然目前没有任何的经济酬劳,在我被支配反思总结的时刻,我照旧不遗忘科室的管理工作,准时为科室主任分担工作,准时完成科室主任布置的相关任务。正因,科室秘书这是一个新的工作,对我来说,就是新的挑战,为此,我参加了科室秘书培训班的学习并认真做好
10、笔记,同时顺当参加了科室秘书培训的考试。在实际工作中,我也边学习边总结,同时成立了外科年轻医师学术爱好小组,并按期组织了活动,深受了小组成员的好评。 “金无足赤,人无完人”。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习,留意细节,加以改正和提高,告辞对于自己的高傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成果,成为医院领导心目中的好职工。 医生年度工作总结3 从年9月1日开头,本人连续担当口腔科总住院医师工作。一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关怀支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素养的同时,踏
11、踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了确定成果,现汇报如下: 一、连续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人平安 病人平安及医疗平安是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人平安是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关怀的话题。对患者平安管理,最大程度的保证患者平安也是实行住院总制度的预期目标。保障病人平安归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立,许多制度需要完善。在本人担当总住院医师期间,关心科室领导先后制定了各种制度,如: 1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度: 2、 坚持月阶段及周阶段总结汇报制度: 3、实行主任每周主题查房制度: 4、制定口腔肿瘤
12、病人的随访及登记制度。 这些制度的建立,规范了各级医生的职责,使大家有章可循,工作规范了,许多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗平安,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。 二、乐观参与口腔医学院(系)的各项建设及宣扬工作 情系口腔,乐观参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的大事诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、担当广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、关心整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担当考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,
13、口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的学问需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣扬员。我平常乐观写稿件,对我科新开展的新技术,新业务准时总结,在质量管理简报及南方简报上发表简报多篇。参与协调制作我科宣扬活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣扬活页,普及口腔医学学问。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作,遇到有典型病例总会亲自拍照片,留资料。尤其是术前术后的资料对比,典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建
14、立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盘,单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程,我经常牺牲周末节假日整理资料,希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推举为南方医院优秀共产党员称号。 三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作 口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组,分别为肿瘤组,创伤组及唾液腺组,我参与了三个小组几乎全部手术。在肿瘤组中担当一助,在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格,高强度及大量的手术机会使我的业务力气、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培育及关怀下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手术操作日渐
15、规范和娴熟。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊,我总是准时到达,与相关科室医师一道乐观处理病人,参与危重病人的急救。有许多许多劳碌的夜晚,有许多病人转危为安的时刻,有许多许多可以回忆的惊心动魄,许多许多的历历在目,正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉,为病人挽回了生命。同时,去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了学问,开阔了视野。 四、口腔颌面外科学的带教及教学工作 我科担当有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务,同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为XX级预防医学系讲授口腔
16、颌面部感染;为暨南高校的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论学问;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程方案制定工作。在年度的口腔医学系的本科教学中担当口腔颌面外科的教学秘书工作,担当了大量的理论课及实践课的教学工作,协调来自南方医科高校各附属医院的口腔外科教员,共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中,获得第一名的好成果。 五、质控员工作 从年7月份起,我开头担当口腔科第三届质控员,参加质控员岗前培训,参与质量管理科各种有关质控员会议,担当起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;关心
17、主管科主任每月检查病例;通报病例质量及关心病房教授检查病历书写;每月检审他科环节病历20份。在年度的质控员评比中,经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参与、例会参与以及科室测评等状况的综合考核,本人被评为年度南方医院优秀质控员。 六、科研工作 在本年度中留意临床科研力气及试验技能培育,连续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的基础及临床应用争论工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培育观看各种因素对其侵袭性的影响;将试验争论与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合,探讨治疗前后肿瘤的生长特点尤其是侵袭性的转变。乐观申请相关课题及基金,撰写相关科研文章,本年度发表科研论著7篇,其中sci收录2篇(第
18、一作者1篇),口腔核心期刊5篇。 一年的住院总工作结束了,我感受最深的一点是总住院医师不仅是科室的一个重要职位,是联系本科室和其他科室的一个有用的桥梁,同时更是一种荣誉,各科室住院总的辛勤劳动赢得了他人的敬重更赢得了病人的信任,这是一个医生最大的荣誉。另外,住院总工作可以提高自身素养。例如协调处理各方面关系的力气:科室及机关的关系;相关科室关系;科室领导与一般医师关系;床位医生与教授的关系;医生与病人的关系。住院总工作还教会我去敬重别人,留意倾听,有效沟通。在处理急诊病人及突发大事中的冷静冷静,敢于担当,综合分析,准时汇报。力气这些都是在书本中学不到的,在读书中难以得到的,感谢这个职位,两年住
19、院总,我无怨无悔。 一年来,本人工作兢兢业业,勤勤恳恳,没有因私请过一天假,全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。关心科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监督实施;关心病房三位教授完成各项手术;准时处理院内会诊,每有急会诊或值班医生报告病房急症,我总是冲在临床第一线,辛勤的劳动得到了领导的确定。成果的取得是医疗质量管理科和口腔科领导关怀支持的结果,没有领导的信任不行能很好的开展工作,没有领导的信任也不会有熬炼的机 会。本届总住院医师工作结束后,我将到口腔颌面头颈外科门诊工作,主要职责是口腔外科门诊的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手术等。我确定不辜负领导希望,把从事住院总工作中所取得的本领
20、应用于新的工作岗位中去,把临床工作做得更细、更具体,更好地为科室服务,为病人服务。 医生年度工作总结4 工作中能团结协作,敬重主任导师及科副主任看法,科内重大问题广泛征求群众看法,争辩协商准备。 为适应信息化的社会环境,加强我科医教研的科学管理,20xx年启动了我科医、教、研的数据化管理体系,耳鼻咽喉科网站正在乐观建设,不久将与众见面,使耳鼻咽喉科医教研的管理更加科学、系统、高效。 针对我科科研方面的存在的薄弱环节,我科重点抓了科研立项工作,作为项目负责人XXX获得了广东省卫生厅立项,XXXX获得了XX省科委的立项,突破了我科历史上没有上级立项的落后局面在抓立项的同时乐观推动已立项课题的争论,
21、基本能按要求进度完成科研工作。在去年的广州市耳鼻咽喉科学会的改选中,当选为广州市耳鼻咽喉科学会委员。 在教学中全面开展多媒体教学,在医院组织的理论科的.教学检查评估中我讲授的课程以97.5分取得了第一名。在本科教育随机评估中,我科虽然不是重点检查对象,但按学院的统一部署,我们认真预备材料,实现了教学管理数据化,进一步完善了教学文件的管理,得到了同行的好评,必将促进教学工作的开展。 在三科合并工作中,我们不计得失,顺当推开了医生管病人,护士管病床的工作,为医院全面推行此项工作做出了表率,引进了良性竞争,提高了效率。 临床工作是我们的基本工作,除日常工作外,我们不断的开展新技术、新项目: 1、开展
22、了电子耳蜗植入手术。 2、与呼吸科共同组建呼吸睡眠障碍诊疗中心,已接受病人检查,就诊及手术,病人慢慢增加。 3、引进了纤维鼻咽喉镜的图像处理系统,已服务于病人,取得明显的社会效益和经济效益。 4、开展了经口、颈侧联合径路咽侧颈部血管瘤切除术。 5、开展了耳内窥镜下鼓室成型、鼓室置管术。 6、开展了耳廓畸形的整形手术。 7、与神经外科合作开展了鼻窦镜下垂体肿瘤切除术。 8、下鼻甲粘膜下切削吸除术。 9、开展了助听器验配工作。 10、与神经外科合作开展了激光后鼻孔闭锁成型术等。 遵循医院的有关规定,乘医院整顿行业不正之风的活动,认真组织学习有关行风建设的文章和精神,洁身自爱,自觉抵制药品购销及使用
23、中的不正之风。药事小组在进药过程中坚持按需进药,坚持集体争辩决策制度,杜绝进药过程中的不正之风。 存在问题: 由于个人素养的局限性,不同程度的影响了学科的进一步进展。 科研虽然取得了立项,但由于科研力气、时间、人力等的局限,没有取得上级的成果。 日常教学能顺当开展,没有市级以上的教学立项及科研成果。 由于各种主客观因素的影响,历年的工作均存在一些方案不能按时完成的状况。 学科管理仍存在不完善之处,没有形成竞争机制,个别工作人员不求进取,满足现状。 药事管理工作涉及每位员工,素养参差不齐,门诊、急诊药物使用状况得不到有效的监控,总药比状况没有得到有效把握,深感科主任在管理过程中不能发挥应有的作用
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