劳动争议仲裁申请书-仲裁申请书最新5篇_1.docx

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1、劳动争议仲裁申请书-仲裁申请书最新5篇劳动争议仲裁申请书 篇一 申诉人王，男，汉族，1980年2月24日出生 被申诉人浙江XX有限公司，住所地温岭市。 法定代表人联系电话 申请事项 一、裁决双方解除劳动合同关系； 二、被申诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇项目如下： 1、一次性伤残补助金：1600元/月X10个月=16000元； 2、一次性工伤医疗补助金：1725.4元/月X7个月=12077.8元（20xx年台州职工月平均工资为1725.4元）； 3、一次性伤残就业补助金：1725.4元/月X7个月=12077.8元； 4、停工留薪期工资：（36天+105天）X53.3元/天=7515.3元；

2、 5、住院护理费40元/天X36天=1440元； 6、营养费1000元。 以上各项共计50110.9元。 三、被申诉人承担本案仲裁费。 事实与理由 20xx年10月28日，申诉人与被申诉人签订劳动合同，确立劳动关系，合同中确定申诉人受聘从事不锈钢铆合岗位工作。合同期限止于20xx年10月28日。申诉人在工作中报酬方式以计件为主，同岗位月平均工资为1600元。20xx年10月5日，申诉人在车间整形取锅时，被冲床压伤右手，造成其右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损，环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损。申诉人受伤后前后住院36

3、天，被申诉人承担了全部医疗费及伤残鉴定费。申诉人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤。申诉人所受伤残，经台州市劳动鉴定委员会台劳鉴20xx2-5144号劳动能力鉴定结论评定为八级伤残。申诉人出院后经医生建议休息三个半月，现申诉人为维护自身合法权益，依据我国劳动法、工伤保险条例之规定，诉至贵院，望依法支持诉请。 证据及其来源 一、申诉人身份证明； 二、被申诉人工商登记材料； 三、申诉人门诊病历、医院休息证明； 四、住院病历 五、工伤认定决定书； 六、劳动能力鉴定结论书； 七、劳动合同； 八、证人证言。 此致 劳动争议仲裁申请书 篇二 申诉人：xx市xx大厦，xx市xx区xx路xx号，

4、邮政编码：xxxxxx,电话：xxxxxxx. 法定代表人：xxx，女，xx岁，系xxxx.。 委托代理人：xxx，xx市xx律师事务所律师。 被诉讼人：xxx，男，岁，xx市xx大厦职工，住xx市xx区xx街xx号。 仲裁请求： 1、请求裁决人被诉人赔偿培训费3000元； 2、请求裁决被诉人继续履行劳动合同。 实事及理由： 申诉人系经营酒店业务的外商投资企业。20xx年3月，被诉人通过公开招考进入大厦工作，并接受了上岗前的培训。20xx年5月被诉人与申诉人签订了为期5年的劳动合同。20xx年7月被诉人借口向申诉人提出辞职，并在未按规定办理解除劳动合同手续的情况下，突然离开工作岗位，“跳槽”到

5、xx大酒店，并与其签订了劳动合同。尔后，申诉人多次向被诉人发出通知，催促被诉人返回工作岗位，但被诉人始终未继续履行劳动合同。申诉人和被诉人签订的劳动合同是合法有效的，是双方在自愿的前提下，真实愿意的表示，应受法律保护，合同规定：“甲乙任何一方解除劳动合同，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。”被诉人在未履行上述手续的情况下便擅自离大厦，其行为违反了劳动合同的约定。合同还规定：“若甲方违反规定解除劳动合同，经仲裁机构认定后应立即纠正，继续履行合同，并向乙方赔偿所造成的经济损失，若乙方违反规定，合同期未满擅自离职者，必须向甲方赔偿培训费3000元。”因此，被诉人应当承担合同中所约定的

6、违约责任。 鉴于被诉人的行为严重违反了被诉人于申诉人之间的劳动合同约定，影响了申诉人管理业务，给申诉人的经营管理业务带来了不利影响。由于双方和解无望，根据中华人民共和国劳动法第31条、中外合资经营企业劳动管理实施办法第8条之规定，特请仲裁机构查明情况，依法予以公正裁决。 证据及来源、证人姓名及其住址： 被诉人的违约行为有以下证据加以证明： 1、被诉人于申诉人于20xx年5月签订的劳动合同，说明被诉人与申诉人之间所确立的劳动关系。 2、证人王xx，男，xx酒店工作人员，住xx市xx区xx新村61号302室，他可证明被诉人与xx大酒店已确立劳动关系的事实。 此致 xxx仲裁委员会 申诉人：xx市x

7、x大厦（公章） 法定代表人：xxx（盖章） 委托代理人：xxx（盖章） 20xx年x月x日 附：1.劳动合同1份； 2、证人证言1份； 3、本身申诉副本1份。 劳动争议仲裁申请书 篇三 申请人：_ ，男，_年 _月 _日生，汉族，身份证号码：_，地址：_。 被申请人：_有限公司，地址：_，法定代表人：_，电话： _。劳动争议申请仲裁的时效期间为_年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。请求事项：被申请人支付申请人_年_月份工资（截止到辞职当日_年_月_日），并请求认定被申请人提出的培训违约金无效。事实和理由：

8、申请人于_年_月到被申请人处工作，担任_设计师一职，并于_年_月份第一次外出参加培训，当时被申请人并没有与申请人签订协议，没有约定服务年限。_年_月份，申请人第二次参加外出培训，同样被申请人没有与申请人签订协议，没有约定服务年限。因此，被申请人在没有与申请人签订任何培训协定约定服务年限的情况下，单由被申请人一方提出的培训违约金无效，被申请人同样没有权利扣发工资作为培训违约金。现具申请，请求依法仲裁。此呈_市劳动争议仲裁委员会申请人：_年_月_日风险提示： 递交劳动争议仲裁申请书的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料： 1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件； 2、劳动关系相关证明，其它证明材料

9、。 3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。 4、有委托代理人的，提交授权委托书。 申请人： 日期： 劳动争议仲裁申请书 篇四 1.仲裁申请书应当载明下列事项： （1）劳动者的姓名、性别、年龄（出生年月）、职业、工作单位（现无工作单位的不填）、住址、通讯地址、联系电话； （2）用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话、单位性质（非必填）、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （3）仲裁请求（一项或多项，应当明确具体。涉及费用的，应写明计算标准或具体数额以及起算和结算时间）； （4）所根据的事实、理由（应实事求是，简明

10、扼要，针对争议的焦点）； （5）证据（注明书面证据的名称、视听证据的简要说明）和证据来源、证人姓名和住所； （6）申请人签名，落款日期（落款时间与递交时间不一致的，申请人或其代理人还应在申请书上注明递交的时间）。 2、申请书用语要准确，字迹要清楚，页面要整洁，不得拼贴、粘贴、补挖、涂抹。 3、申请书应递交一式两份（仲裁活动中有“第三人”的，一式三份），必须用蓝黑钢笔或签字笔书写，或者用打印机打印。 4、劳动人事争议仲裁委员会提供的空白申请书格式文本，只有头尾两页（A4纸）。如申请人要写的“事实及理由”内容较多，头尾两页不足书写的，可自行增加中间页，但中间页的纸张尺寸应与头尾页一致。申请人也可以

11、按照申请书的书写要求，用A4纸自行打印申请书，但“签名”栏需由申请人本人签名或按捺指印。 5、申请人本人无法书写申请书的，可以委托他人代书或打印，但申请人本人应在“签名”栏签名；无法签名的，蘸红色印油按捺指印。 6、申请人提出仲裁申请的，应同时向劳动人事争议仲裁委员会提交身份证复印件或营业执照复印件。 7、申请人委托代理人参加仲裁活动的，应向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人和代理人签名或盖章的委托书，委托书应载明委托事项或权限。代理人是律师（法律工作者）的，还应同时向劳动人事争议仲裁委员会提交律师事务所（法律服务所）的证明材料；代理人是其他自然人的，还应同时向劳动人事争议仲裁委员会提交代理人

12、的身份证复印件。 8、申请人是无行为能力人或限制行为能力人的，由其法定代理人（监护人）代为行使申请权利。 劳动争议仲裁申请书格式 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 请求事项：（写明申请仲裁所要达到的目的） 事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据， 包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议） 此致 XXXX仲

13、裁委员会 申请人：（签名或盖章） XXXX年XX月XX日 附：一、申请书副本X份（按被申请人人数确定份数）； 二、证据XX份； 三、其他材料XX份。 劳动争议仲裁申请书 篇五 申请人：xxx有限公司，地址xxx县工业园区号。 法定代表人：xxx，董事长。 申请事项： 请求中止对南通白露洲物流有限公司与申请人承揽合同纠纷一案的仲裁。 事实与理由： 南通白露洲物流有限公司（下称白露洲公司）与申请人承揽合同纠纷一案，贵委正在仲裁中。 白露洲公司的仲裁请求：责令申请人支付逾期付款的违约金。该项仲裁请求所依据的事实是申请人未能按约于20xx年7月30日前支付609231元货款。 客观事实上，虽然协议约定

14、：“申请人的拆迁队伍20xx年7月25日左右（不能超过7月30日）进场前再付609231元，余款25万元拆卸结束前一次性支付”。但由于白露洲公司长期拖欠盐城港口集团的租金，港口集团在申请人与白露洲公司签订协议后即告知申请人：该起重机已被留置，你公司不能拆走。 基于上述白露洲公司可能无法履行协议的事实，申请人要求白露洲公司尽快解决其与港口集团的矛盾。然而直至今年元月份，申请人才得以根据其与港口集团达成的协议，将第二笔货款609231元化为601160元和8071元的两张汇票给白露洲，由白露洲公司将其中一笔601160元的汇票在白露洲账上入一下的同时直接汇到港口集团，港口集团在收到该款项后解除对起

15、重机的扣压。谁知白露洲公司言而无信，601160万元货款入账后却不转汇给港口集团。为避免钱、物两空，申请人不得已之下于20xx年2月18日向盐城市亭湖区人民法院申请对该起重机进行财产保全，并于20xx年2月20日向亭湖区人民法院提起民事诉讼，要求排除港口集团对申请人拆除起重机的防碍（案号为20xx亭民一初字第0886号）。紧接着，港口集团以租赁合同纠纷对白露洲公司提起民事诉讼，同时亦向法院申请对白露洲公司进行财产保全（案号为20xx亭民一初字第1016号）。 上述白露洲公司对申请人恶意隐瞒起重机被港口集团扣留的事实，导致申请人无法按约定的时间进场拆除起重机而依法行使合同的不安抗辩权并中止履行协议的事实，直接影响到本案的审理结果，而该节事实必须以申请人向盐城市亭湖区人民法院提起的要求排除防碍的另一案的审理结果为依据。鉴于另一案尚未审结，申请人依法向贵委提出如上中止本案仲裁的请求，望予批准。 此致 南通仲裁委员会 申请人：xxx 特别授权代理人：xxx 20xx年x月x日 相关范文劳动争议仲裁申请书【最新10篇】劳动争议仲裁申请书【最新5篇】劳动争议仲裁申请书【精选2篇】劳动争议仲裁申请书（通用6篇）劳动纠纷仲裁申请书【优秀5篇】劳动争议仲裁申请书（优秀5篇）劳动争议仲裁申请书【优秀7篇】劳动争议仲裁申请书优秀3篇劳动争议仲裁申请书-仲裁申请书最新5篇11