劳动协议书(集锦15篇).docx

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1、劳动协议书(集锦15篇)劳动协议书1 甲方：_身份证号：_ 乙方：_身份证号：_ 甲乙双方经过公正协商，依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。 1、工作岗位 甲方聘用乙方在甲方_岗位担当或从事_工作。在本合同履行期间，甲方可依据甲方工作需要、人事支配、人事调整或乙方工作力气或敬业状况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。 2、合同期限 本合同实行固定期限，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。合同期满后，依据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否连续聘用乙方，乙方依据本人意愿确定是否连续接受聘用，如双方有意连续劳动关系，再另行签订新的劳动

2、合同书。 3、工资待遇 甲方需每月_到_日间向乙方足额发放上月工资，工资不得低于_元 4、规章制度及甲乙方基本义务 甲方依法、依规、依甲方进展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。甲方须履行下列义务： （1）按时足额向乙方支付薪酬；甲方：_地址：_ （2）为乙方制造良好的教学条件； （3）关心乙方做好教学期间的教学秩序维护； 乙方须履行下列义务： （1）自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，听从甲方管理。 （2）尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。 （3）严格做好教学期间的各项平安工作，遵守相关部门制定的平安管理规定、规范。 （4）在本合同期

3、间及本合同任何缘由终止后，严格保守甲方技术隐秘和商业隐秘，不以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于甲方学员状况、老师状况、各种内部管理规章等）。 （5）不得以任何形式损害甲方合法权益。 5、合同的变更、解除、终止 下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前_日以书面形式通知乙方本人。 （1）乙方不能胜任工作的。 （2）本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （3）在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素养公认低下的。有下列情形之一的.，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的： （1）甲方未依据劳动合同规定支付劳动酬劳或者供

4、应劳动条件的； （2）甲方有意并严峻损害或侵害乙方合法权益的。 6、违约责任 （1）甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应赐予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。 （2）乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。 （3）乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。 本合同一式二份，甲乙双方各收执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：_乙方：_ 电话：_电话：_ _年_月_日_年_月_日 劳动协议书2 甲方： 乙方： 甲方因生产经营的需要，特托付乙方供应所需劳务人员。为确立双方劳务人员的输出关系，明确双方的权利和义务，依据中

5、华人民共和国劳动法和劳动合同法经甲乙双方协商达成如下协议： 一、甲方所需从事商业经营活动的劳务人员由乙方按甲方的要求，选派_名到甲方，由甲方支配工作（花名册附名）。 二、协议期限： 自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、劳务人员由乙方推举，甲方审核，甲方可以依据经营需求和劳务人员工作力气随时增减。甲方应每月告知乙方增减状况，并详实填报花名册一式三份。 四、甲方在每月开支前三日内以转账支票的形式向乙方支付劳务人员的劳务费，同时向乙方支付劳务费的_作为管理费。 五、甲方的权利和义务 1、甲方依据需要支配乙方推举的劳务人员从事本企业的经营工作。 2、甲方负责乙方推举劳务人员的思想教育、行政管理和工

6、作调配。 3、甲方有权对在工作期间违章违纪、不遵守管理制度的劳务人员，向乙方提出更换或辞退的要求。 4、甲方不得无故拖欠乙方的.劳务费，如遇特殊状况，必需提前10日同乙方协商处理。 六、乙方的权利和义务 1、乙方负责劳务人员的岗位技能、业务学问、甲方规章制度和劳动的培训，使劳务人员能够胜任本职工作，提高工作技能，完成工作任务。 2、乙方推举的劳务人员必需听从甲方在经营方面的指挥和管理，遵守本企业的各项规章制度和职业道德，执行平安卫生操作规程。 3、乙方对不胜任本职工作的劳务人员，依据甲方的要求，予以准时更换和补员。 4、乙方负责劳务人员用工手续的办理，做到合法用工。 5、如劳务人员和甲方发生劳

7、动争议，乙方应搞好协调工作。 七、乙方推举的劳务人员在工作时间内，发生的工伤由甲方依据国家相关规定负责支付。 八、一方因特殊状况需提前解除本合同，需提前30日以书面形式通知对方，经双方协商解决。 九、甲乙双方在履行本协议时，应严格执行国家法律、法规和劳动保障政策。如发生抵触，按国家法律、法规和劳动保障政策执行。 十、在执行本协议期间，如发生争议，应协商解决。如协商不成，可依法处理。 十一、本协议一式三份，自签订之日起生效。 甲方：（公章）乙方：（公章） 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 劳动协议书3 甲方：_ 甲方法定代表人：_ 公司地址：_ 联系方式：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 诞

8、生年月：_ 家庭住址：_ 联系方式：_ 风险提示：_ 企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业确定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过_年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出_年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有消逝法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一）

9、本合同为固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期至_年_月_日止。风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满_年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限_年以上不满_年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限_年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作，甲方应供应必要的生产（工作）条

10、件。 （二）乙方的工作地点在_。 （三）乙方工作应达到_标准，依据甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。 三、劳动时间 （一）甲方支配乙方执行_工时制度。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。 （二）甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。 四、劳动酬劳 （一）甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元月。乙方在试用期的工资为_元月。 五、保险福利待遇 （一）甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 （二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有

11、关规定执行。 （三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。 六、劳动纪律 （一）甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。 （二）乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；疼惜甲方的财产，遵守职业道德；乐观参加甲方组织的培训，提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商全都的； （二）订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的； （三）订立本合同所依据的法律、法规、

12、规章发生变化的。经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，依据甲方单位规定或者本合同商定可以解除劳动合同的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 八、其他本合同未事宜，依据法律法规的规定进行。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方：_年_月_日 乙方：_年_月_日 劳动协议书4 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于_年_月_日签订的期限为_的劳动合同，现因方依据_缘由提出解除劳动合同，经双方协商全都，解除劳动关系有关事

13、宜达成协议如下,并承诺共同遵守: 1、甲方依据劳动合同法规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理停止社会保险手续。 2、自本协议签订之日起，甲、乙双方签订的劳动合同解除，双方的权利义务随之终止，乙方不得再要求甲方担当任何费用和责任。双方共同确认：双方已经结清关于工资、社保、奖金、津贴、补助、加班费、补偿金等全部债权债务，双方已经没有任何的经济关系。 3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，并保守其所知的甲方商业隐秘，否则甲方有权追究因侵权或泄露商业隐秘而造成的一切经济损失。 4、本协议自甲、乙双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具同等法律效力。 甲方：_

14、（盖章）乙方：_（签字） _年_月_日 劳动协议书5 甲方（用人单位）：_ 乙方（劳动者）：_ 甲乙双方在公正自愿的基础上，依据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）： A、有固定期限劳动合同：_年_月_日至_年_月_日； B、无固定期限劳动合同，_年_月_日起。 C、以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期（自_年_月_日至_年_月_日） 其次条、工作地点： _省（自治区、直辖市）_市（县）_路_号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方_部门（或岗位）担当_职

15、务，乙方具体工作内容依据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金依据国家规定发放。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方依据生产经营需要支配，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方依据国家的规定支配乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳： 1、乙方月工资标准为人民币_元；（若实行计件工资的依据以下标准计法工资：_） 2、因生产经营需要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者

16、法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为_年_月_日。 第六条、社会保险： 1、甲方依据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费； 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法实行平安防范措施，预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公

17、开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。 第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准； 2、有关解除或终止劳动合同的事项，依据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙

18、方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未商定的事项，依据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 劳动协议书6 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动合同法以及相关

19、法律、法规的规定，经甲、乙双方公正自愿，协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳动酬劳 甲方每月支付乙方工资，月工资为_元，与次月_日前发放（预留第_月工资，在合同解除时结算）。 三、管理制度 1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要乐观进取，爱岗敬业，擅长学习，把握技能。 2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。 3、工作时间不准离岗，有事必需请假。 4、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。 四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必需光滑、无

20、油渍、无水渍、无异味。 2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。 五、考勤制度 1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 2、每月公休两天，超过两天请假1天扣除100元，周六、周日请假每天扣200元，旷工1天扣除_日全额工资。 六、奖罚条例 1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。 2、对份内的工作消逝拖延、不予理采、马虎大意，造成损失者（每次扣除20元）。 3、员工之间发生打架斗殴大事，每人扣除200元，后果自负。 4、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖。 5、上班时间不得玩手机，发觉一次扣工资50元。 6、签约半年奖金300元；签约_年奖金800

21、元。 七、劳动合同的.变更、解除和终止。 1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前_日通知另一方。 2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的_月工资。 八、其它事项 本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_乙方：_ 代表人（签字）：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 劳动协议书7 编号： 甲方： 乙方： 甲、乙双方于_年_月_日签订了劳动合同（编号：_），现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日； 二、乙方应于_年_月_日前办结

22、工作交接； 三、在办结工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金_元； 四、其他商定：_； 五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效； 六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签字） 法定代表人或托付代理人（签字） _年_月_日 _年_月_日 劳动协议书8 甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 性别：_ 现住地址：_ 文化程度：_ 身份证号码：_ 甲乙双方在公正自愿，协商全都的基础上，依据中华人民共和国劳动法的相关规定，鉴定本合同，共同遵守执行。 一、合同期限 合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。 二、工作内容 甲方依据本公司工作需要，支配乙方从事库管工作。乙方同意按甲

23、方工作需要，在库管岗位，担当工作任务，从事销售及销售管理工作。 1、负责审核制定公司销售策略、管理公司业务操作流程。 2、负责对公司市场部成员进行绩效考评、跟踪及管理。 3、负责公司整体业务的拓展，制订公司年度工作方案和整体营销管理工作。 4、推动各项管理规章制度的建设和完善。 5、组织完成公司整体业务方案。 6、协调各个部门工作。 7、乙方有聘请下属员工的权利，但必需经公司审核后存档。 三、劳动爱惜和劳动条件 甲方应依据国家有关平安生产、劳动爱惜、卫生健康等规定为乙方供应必要的生产条件和劳动爱惜设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。 四、工作时间和劳动酬劳 乙方的薪资结构：年薪+提成

24、。 1、乙方年薪为人民币_元，每月发放_元，其余部分按季度业绩考核发放。 2、乙方销售任务为：从_年_月_日至_年_月_日本年度销售任务为流水最低500万元人民币，或者毛利润100万元人民币，完成上述任务除年薪以外年底公司嘉奖乙方毛利润的1%。超出上述任务部分的，年底公司嘉奖乙方毛利润的5%。毛利润计算方式参照公司速达3000财务软件系统毛利润总和。 3、乙方承揽的工程项目，依据利润单独核算的方法计算乙方的提成，如毛利润不低于30%则乙方提取利润的10%。毛利润低于30%的乙方提取利润的8%。项目利润的发放依据实际回款额度进行。 4、如乙方本年度销售任务流水低于500万元人民币，或者毛利润低于

25、100万元人民币。乙方年薪依据不高于50000元发放。 5、乙方每周一上午9：30将前一周公司销售总额，应收款项及所发生相关费用以电子文档方式发送到甲方指定邮箱：SXSRKJ_。 五、劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。 2、乙方应增加仆人翁意识，听从甲方领导管理和指挥，严格遵守甲方的各项规章制度，乐观作好本职工作，完成劳动任务。 3、乙方违反劳动纪律，甲方应依据情节轻重，对乙方进行行政、经济处分。 六、社会保险和福利待遇 甲方按国家和省规定为乙方办理职工意外事故保险，保险费由甲方担当50%，乙方担当50%。 七、教育和培训 1、甲方应对乙方进行各种必要的职业技术教育及上岗前

26、的培训。 2、甲方对乙方进行培训后，乙方必需为甲方服务_年，否则乙方应支付甲方培训费_元。 八、合同终止，变更、解除和续订 1、本合同期满或甲乙双方商定的劳动合同终止条件消逝，劳动合同都终止执行，如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。 2、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 （1）乙方在录用期内被证明不符合录用条件的。 （2）乙方严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的。 （3）乙方严峻失眠，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 （4）乙方被迫追究刑事责任。 （5）甲方认为应当解除合同的其它正值情行。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同 （1）在试用期内的。 （2）甲方以暴力威逼或非

27、法限制人身自由的手段强迫劳动的。 （3）依法服兵役或考入中等以上的学校。乙方解除合同应提前30日出面报告甲方 九、甲乙双方协商同意商定的其它事项 1、乙方因工负伤，保险赔偿后的不足部分（含工资及医疗费等法律规定的全部项目）属甲方责任的甲方担当80%，乙方担当20%。属于乙方责任的，甲方担当20%，乙方担当80%，双方均负有责任，各自担当50%，经济补偿计算其不超过一年。本条规定如与本合同其它条款不全都以本商定为准。乙方对甲方的生产经营状况，技术及资料，营销方式及客户信息负有保密义务，并在双方合同终止后三年内不得从事与在甲方工作期间相同的工作，假如违反本商定，乙方赔偿甲方15万元。若乙方劳动合同

28、期满后，从事其他工作的，有义务和责任向甲方移交全部销售业务的相关资料，不得扣留，并关心甲方处理遗留问题。 十、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行，由有过错一方担当违约责任，如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当法律责任。 2、因不行抗力造成不能履行合同或一方受损害，可不担当法律责任。 十一、特别商定 1、乙方应准时回收货款并准时（3日内）上缴公司财务，如乙方滞留、挪用货款，应赔偿甲方损失费，赔偿额为滞留、挪用货款的510倍，最低不少于2万元并追缴所挪用的货款，构成犯罪的应移交司法机关处理。 2、乙方未能收回货款，需运用法律手段追索时，乙方不得提取现金，如已领取则如数退

29、还甲方。 3、未经甲方同意，乙方不得对销售产品任凭降价，否则乙方自行不足差价。乙方不得利用工作之便代理经销其他厂家的产品，如违反此商定，差旅费自行担当，并赔偿甲方15万。 4、乙方不得将持有或经管的合同书转让他人，否则乙方应按该合同总金额的百分之五十赔偿甲方，但最低不低于1万元。 5、交通工具的使用商定： 甲方为了提高工作效率为乙方供应一台车辆作为工作车辆使用，该车辆全部权为甲方，乙方在驾驶该车辆期间应遵守国家相关法律法规。有违章的一律由乙方自行担当。发生交通事故的由乙方自己担当全部后果。车辆的日常保养及保险等费用由甲方担当。燃料费用依据适当比例分担。甲方可以依据工作需要随时调配该车辆的使用

30、十二、劳动争议处理 甲乙双方执行合同发生争议应当协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十三、本劳动合同未尽事宜或系数与法律、法规、法章、政事有抵触的，按国家现行有关规定执行。 十四、本合同自_年_月未经合法授权代签无效。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 劳动协议书9 甲方：有限公司 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 鉴于： 甲、乙双方于_年_月_日签订劳动合同，劳动合同商定期限为：年，该劳动合同于_年_月_日期限届满，该合同期限届满后，甲方准备不再与乙方续订劳动合同。 现甲乙双方，经协商

31、全都后订立本协议书，本协议书的条款如下： 1.双方同意，自劳动合同届满日 年 月 日起，甲方不再与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。 2.乙方的最终工作日为 年 月 日。乙方应不迟于 年 月 日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。 3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_个月的月工资收入，合计人民币_整(￥_元)。 4.除第3条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。 5.关于各项社会保险事宜 (1)养老保险：依据 省城镇企业职工基本养老保险条例 由甲方为乙方补缴，补缴方法：由甲

32、方协作乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的基本养老保险，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。 (2)失业保险：依据 市贯彻失业保险条例实施看法由甲方为乙方补缴，补缴方法：由甲方协作乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的失业保险，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。 (3)医疗保险：依据 市城镇职工基本医疗保险暂行方法由甲方为乙方补缴。补缴方法：由甲方协作乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的基本医疗保险，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。 (4)工伤保险：依据 市工伤保险实施方法由甲方为乙方补缴。补缴方法：由甲方协作乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的工伤

33、保险，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。 (5)住房公积金：依据住房公积金管理条例由甲方为乙方补缴。补缴方法：由甲方协作乙方向住房公积金管理中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的的住房公积金，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。 6.若乙方如期依据第2条办理正式的离职手续并且交还全部属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于 年 月 日之前向乙方支付本协议所商定之经济补偿金。因这些款项所产生的应纳税额由甲方代扣代缴。 7.假如乙方违反以上条款，应返还甲方已支付的款项同时向甲方支付五万元的违约金。 8.假如甲方拖延支付，每逾一日向乙方支付应付款项5%的违约金。 9.本协议书经双方签字、盖章确认后生效。本协议书

34、一式两份，双方各执一份。 10.本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至 年 月 日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，再无任何纠纷。 甲方：(盖章)乙方(签字)： 日期：日期： 劳动协议书10 甲方： 乙方： 电话： 鉴于甲方由于场地租赁合同到期，必需撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议： 1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元，乙方同意接受元，放弃元。 2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元，应当在甲方正常发放工资时，依据公司规定打入

35、乙方帐户。 3、甲方应当为乙方交纳的保险，依据国家法律规定予以补交。 4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款元，同时打入乙方的工资帐户。 5、对于乙方工作过程中延时加班费元，双休日加班费元，法定休息日加班费元，以上共计元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。 6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严峻违反企业规章制度的惩处元，双方均无异议，不再追究或同意放弃。 7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。 在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方。 8、本协议第2、4、项费用，甲方依据公司规定支付时，需全额支付乙方。 9

36、、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关系的全部费用予以结清，均互不追究。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 劳动协议书11 甲方： 乙方： 甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现合同期满，甲乙双方在自愿、公正协商的前提下就终止劳动关系相关事宜，签订本协议： 1、自 年 月 日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、各项补贴、福利等共计人民币 元（ ）。 3、甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月 日止。 4、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并

37、办理相关退工手续； 5、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方保证辞职后不以任何方式泄露在甲方工作期间把握和了解的甲方资料，否则应向甲方担当相当于辞职前一年工资的.违约金并赔偿由此给甲方造成的全部经济损失。 7、乙方自愿放弃其他全部诉求。 甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）： 年 月 日 年 月 日 劳动协议书12 甲方 名称：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方 姓名：_ 性别：_ 民族：_ 文化程度：_ 国籍：_ 身份证号码：_ 住址：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经公正自愿、协商全都签订本合同，共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，依据甲方工作需要，在公司从事_工作。 1.2乙方应依据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的.工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自