2022卫计系统整改心得体会_卫计作风培训心得体会.docx
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1、2022卫计系统整改心得体会_卫计作风培训心得体会 卫计系统整改心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“卫计作风培训心得体会”。 卫生系统纪律作风整顿心得体会(一) 根据市委和市委整改办的统一支配部署,我局全体干部职工在规定的时间内,仔细开展机关纪律作风集中整顿活动。局党组、局行政一班人高度重视,细心组织,周密支配,按步骤,分阶段扎实推动,通过3个月的集中整顿学习,真正做到了学有成效,行有效果。 一、统一相识,充分相识集中整顿的重要性和必要性 机关纪律作风整顿是党的建设和政权建设的重要组成部份,也是机关自身建设的一项长期任务。今年既是我市卫生事业发展“十一五”规划的开
2、局之年,又是巩固共产党员先进性教化成果的创新年。目前一些机关干部存在着思想观念落后,工作作风漂移,组织纪律观念淡漠,对待群众看法生硬,工作不在状态,廉洁自律差等突出问题。开展机关纪律作风整顿,是加强机关党的建设和公务员队伍建设,巩固和扩大先进性教化成果,提高机关党员干部执行力的迫切须要;是全面实行市委第三届四次全会精神,加快推动万源跨越式发展的牢靠保证。 二、建立组织机构,加强组织领导 根据要求,我局成立了以局党组书记、局长冯永才同志为组长,党组副书记、副局长刘斌,副局长曾歆,机关党委书记孟永吉同志为副组长,卫生执法监督所所长符斌,办公室主任张华平为成员的万源市卫生局机关纪律作风集中整顿领导小
3、组,同时成立了以张华平同志为主任的领导小组办公室,负责日常工作,并抽调2名同志为专职工作人员,从事办公室工作,负责资料的收集、整理。在健全机构的基础上,我们根据分工合理,任务到岗,责任到位的要求,进行了责任明确。党组书记、局长为第一责任人,分管领导为其次责任人,机关党委书记、纪检组长为详细责任人。充分明确了这次集中整顿的目的和重要意义,把学习活动真正摆在了重要的议事日程。制订了万源市卫生局机关纪律作风集中整顿实施方案,并具体分解了每个阶段的详细工作。 三、仔细开展学习,提高思想相识 根据要求,局整改办对每次集中学习进行签到制,严禁无故缺席。根据万源市机关纪律作风集中整顿学习资料,局整改办仔细组
4、织全体干部职工学习。集中学习会上,大家学一篇,探讨一篇,领悟一篇,并且结合个人的学习工作实际,对学习内容进行了深刻探讨,学习气氛热情、浓重。主要领导对集中学习也高度重视,支配了恰当时间组织集中学习,并领先垂范,主动参加,仔细学习。 四、切实找准问题,强力进行整改 局党组、行政为了把这次集中整顿活动搞得扎实有效,不走过场,通过“群众提、领导点、自己找、大家帮”和“下级评上级、群众评党员、基层评机关、干部职工自我评”等多种形式,广泛征求看法,深刻剖析根源,切实开展指责与自我指责,扎实进行整改,努力到达“问题找准,缘由找透,方向要明确,改变要明显”的要求。 (一)实行多种形式,广泛征求看法 为了广泛
5、征求看法,以便于促进今后工作的开展,我们实行了:一是走出去。机关干部深化到所辖院、所、站、校开展谈心活动。先后深化到市中心医院、市中医院等单位,与领导、医务人员、病员谈心,征求看法;二是请进来。先后召开座谈会3次,邀请部门代表、人大代表、政协委员、服务对象、离退休老同志及管理对象参与,仔细听取他们对卫生事业发展的建议,对卫生局机关各项工作的看法及建议。三是广泛发放征求看法函。市卫 生局整改办共发出征求看法函120份,向市级相关部门、各乡镇及所属医疗卫生单位广泛征求看法和建议。通过这些形式,共收集到看法5条,建议看法10条。 (二)谈心交心,仔细查摆问题 局整改办组织全体职工交心谈心,干部职工之
6、间,班子成员之间相互谈心,实行“自己深查,群众直提,领导精点,大家真帮”,“领导亮疤揭丑,职工直言帮查”。据统计,局机关16名职工共比照查摆问题35条,提出帮扶看法10条。局领导查摆问题2条,提出建议看法10条。通过交心谈心活动的开展,加强了领导之间、同志之间的了解、沟通,增进了相互信任,机关的工作环境更加和谐。 (三)召开民主生活会,提出评议看法 在查摆问题阶段结束后,局整改办适时组织召开了专题民主生活会,对每位机关干部查摆的问题进行了评议。大家本着实事求是,客观公正;有则改之,无则加勉的原则,勇于开展指责与自我指责。领导班子成员之间也以搞好全市卫生工作为根本动身 点,坦诚相待,相互评议,互
7、帮互助。民主生活会开得热情、庄重、肃穆。 (四)制订整改方案,开展集中整改 通过广泛征求看法,集中查摆问题,民主评议阶段后,市卫生局整改办对收集到的机关存在的问题进行了梳理,对五个方面的问题进行了仔细探讨,剖析缘由,提出了切实可行的整改措施,并限期整改。局党组书记、局长冯永才同志作为整改第一责任人,问题涉及到相关业务部门的分管领导为主要责任人,业务科室负责人为干脆人,实行有力措施,制订可行方案,限期限时,责任到人,强力进行整改。通过这些举措,目前机关作风进一步好转,逐步实现局党组、行政提出的争创“三个一流”,即一流班子,一流队伍,一流机关。 五、边议边改,成效显著 市卫生局在评议整改阶段,边议
8、边改,主动深化基层,查找问题,着力解决热点、难点问题和详细问题。一是深化基层,调查探讨,解决详细问题。局党组书记、局长冯永才同志带队深化草坝、竹峪、黄钟等乡镇卫生院,了解单位、职工存在的问题与困难,并帮助出办法,想方法。同时主动向上争取项目、争取资金,进一步搞好农村乡镇卫生院建设,切实改善广阔农夫群众就医条件。二是多方协调,解决退休职工养老保险问题。通过多方协调,市委、政府主动支持,已基本解决基层卫生院退休职工的工资问题,目前已基本办理完相关手结。对实施中出现的一些新状况、新问题,局党组、行政高度重视,主动协调解决,刚好向市委、政府汇报,目前对一些新问题正在主动寻求解决的途径。三是搞好调查探讨
9、,适时启动农村合作医疗。 新型农村合作医疗是党中心、国务院一项惠及亿万农夫的德政工程、民心工程。为了实施好农村合作医疗,市卫生局组织相关人员到先进县(市)参观考察,回来后主动组织人员搞好基础调查工作,制订实施方案,前期打算工作已就绪。卫生局党组、行政一班人有信念、有决心、有实力把这一惠农项目组织好,实施好,做出成效。 总之,通过这次全市机关纪律作风集中整顿,市卫生局机关工作作风进一步改进,机关形象明显改善。全体干部职工正信念百倍地向创建“三个一流”(一流班子、一流队伍、一流机关)大踏步迈进。 卫生系统纪律作风整顿心得体会(二) 一、第一阶段工作小结 (一)宣扬动员绘声绘色,成效明显 1.组织到
10、位,领导有力。全市卫生系统对这次纪律作风集中整顿活动都非常重视,进行了细心的组织和周密的部署。在市委、市政府的干脆领导下,市卫生局成立了打击非法行医专项行动组、医疗质量专项检查组、纪律作风监督督查组和信息宣扬组等四个专项工作组,局领导进行分工负责。同时,结合卫生工作实际,制订了以“规范医疗服务行为、提高卫生监管水平”为主题的工作方案,方案中明确了依法行医、依规操作、遵守规章、转变行风、改善服务和改进作风等六个方面的工作重点,并围绕工作重点,将方案进一步细化,制订了各专项小组的实施细则和验收标准。各县区和市直各医疗卫生单位都刚好成立了领导小组,有针对性制定了工作方案,召开了动员大会,扎实有序地开
11、展了各项工作。 2.学习深化,相识提高。整顿活动开展后,卫生系统根据既定的学习安排,仔细组织学习了纪律作风整顿活动有关内容,进一步统一了思想,提高了相识。同时,还组织学习了有关法律法规、各项技术操作规范和单位规章制度等,切实提高了依规操作的自觉性,为查摆问题和整改工作奠定了基础。埇桥区卫生局召开了法律法规培训会,就依法行政、预防职务犯罪、削减医疗事故、医疗纠纷等问题进行了培训。萧县卫生局在组织学习的同时,围绕纪律作风整顿仔细开展了大探讨。 3.边学边改,注意实效。在纪律作风集中整顿活动中,卫生系统以求真务实的看法,狠抓了一批违法、违规、违纪行为的查处。市立医院对5起违规违纪案件进行了挂牌处理,
12、对涉及的14名人员赐予通报指责、取消处方权等处分,罚款25000元。市中心血站对一名工作日饮酒并对献血者语言不文明的职工,赐予了停职检查、停发待遇的处分。市卫生局对在前一阶段专项整顿行动中发觉存在问题的医疗机构,进行了肃穆处理,并在媒体上进行了曝光。全市各二级医院对手术室、供应室等重点科室都进行了整改,其中市立医院投资近200万元,对原有手术室进行了彻底改造,目前已经改建完毕。市第一人民医院也投资100多万元对手术室进行了改造,其他县医院也分别制定了整改方案,落实整改措施。 4.督查到位,曝光刚好。市委、市政府非常重视卫生系统的纪律作风集中整顿活动,梁书记亲自到市立医院进行调研,唐市长亲自到卫
13、生局召开了市卫生局领导班子调度汇报会,我和卫华市长也多次特地听取了市卫生局主要负责同志汇报,李市长还多次对市直和各县区医疗卫生单位的工作进行督查。市卫生局仔细推行了局领导分工负责制,班子成员在纪律作风集中整顿活动监管、督导和指导等方面做了明确分工,每周都对医疗卫朝气构进行暗访,并集中对城区五家主要医疗机构“120”急救状况进行了暗访,新闻媒体进行了跟踪报道。为加强曝光力度,市卫生局还对在专项行动中被查处的45家医疗机构在电视台、拂晓报、政府网站等新闻媒体进行公开曝光。另外,市、区卫生局还协作市纪律作风集中整顿活动办公室,对部分社会办医医疗机构进行了暗访,对存在医疗平安隐患严峻的水利医院门诊部,
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