印章使用流程制度及管理办法7篇.docx
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1、印章使用流程制度及管理办法7篇印章使用流程制度及管理方法7篇 印章使用流程制度及方法?公章启用应报总经理批准,并下发启用通知,注明启用日期、发放单位和使用范围。下面小编给大家带来了印章使用流程制度及方法7篇,供大家参考。 印章使用流程制度及方法(篇1) 一、印章的发放和回收 全部章印由综合办公室发放、回收。 二、印章的刻制 1、印章刻制的申请、审核和批准:由需刻印部门负责人据工作需要提出刻制印章的申请,经总经理审核批准后方可刻制。任何下属单位及部门都不得擅自私刻印章,一经发觉将严峻处理。 2、印章刻制:刻制申请经过批准后,统一由综合办公室办理。 三、印章的管理 1、公司授权综合办公室及其它相关
2、职能部门负责公司的各类印章管理工作,主要包括监督印章的使用和保管。并由综合办公室统一备案,并下发印章启用的函告。 2、印章必需由专人妥当保管,不得转借给他人使用。 3、公司建立印章领用登记表,专人领取和归还印章状况在表上予以记录。 4、印章持有状况纳入员工离职时移交工作的一部分,如员工持有公司印章的,须办理归还印章手续后方可办理离职手续。 四、 印章的使用 1、公司印章使用建立章印使用登记表制度,使用印章,准时登记。 2、各类印章使用应具备的条件为: 行政章:仅限于与之相对应的性质文件方能盖章。非特殊状况,不得当“专用” 印章使用。 合同专用章:仅限于各类合同、协议签订时专用。 资料专用章:仅
3、限于各类资料专用。 财务专用章:财务专用章是在涉及到公司财务业务的特地印章。单位对外的现金、银行收付业务(预留银行印鉴、支票、汇票、业务托付书等)、以及其他外部业务(如工商部门备案等用途)等。 私人印鉴章:适用于签发支票、文件以及合同中需使用的私人印鉴章。通常须经过其本人或其授权人确认,方可盖章。特殊状况下,可通过电话或其他科学有效的方法确认(应有记录),事后补签印章使用登记表(见附件1)。 3、章印使用程序: 公司各级人员需使用印章时,每次必需按要求填写章印使用登记表,将其与所需盖印的文件一并逐级上报,经有关人员审核,并最终由具有该印章使用准备权的人员批准后,印章保管人方可盖章。 印章保管人
4、应对文件内容和印章使用单上载明的签署状况予以核对,经核对无误后方可盖章。 在逐级审核过程中被拒绝的,该文件予以退回。 涉及法律等重要事项需使用印章的,必需依据有关规定经法律顾问审核后方可盖章。 财务人员依日常的权限及常规工作内容自行使用财务 印章无须经上述程序,特殊状况除外。 印章原则上不许带出公司,确因工作需要将印章带出访用的,应事先填写印章使用登记表,详细注明事由,经董事长或总经理批准后方可由区域经理级以上人员携带使用。 公章的使用准备权归董事长或总经理,其他各印章的使用准备权依据实际工作需要进行授权。 五、印章的作废和销毁 1、印章的作废包括不适用作废、磨损作废、遗失作废等。 2、经确认
5、作废的印章由使用部门提出销毁申请,填写印章销毁申请单(见附件2)经分管副总审核,经批准后方能销毁。 六、责 任 1、印章保管人必需妥当保管印章,如有遗失,必需准时向公司报告。 2、任何人员必需严格依照本方法规定程序使用印章,未经本方法规定的程序,不得擅自使用。 3、违反本规定,给公司造成损失的,由公司对违纪者予以行政处分并赔偿公司的实际损失,造成严峻损失或情节严峻的,移送有关机关处理。 印章使用流程制度及方法(篇2) 为加强公章管理,规范用章行为,特制定本制度。 一、印章保存管理 1、公司行政章由办公室内勤人员保存管理; 2、公司合同专用章和人事调配专用章由总经理保存管理。 二、印章使用范围
6、1、合同专用章用于签盖公司全部经济合同; 2、人事调配专用章用于签盖公司人员调配手续; 2、行政章用于签盖公司文件、通知、报告、申请及其它文书资料。 三、公章使用方法 1、公司全部经济合同必需由总经理签字和签盖合同专用章,否则合同无效。合同签订内容要经公司经理睬议争论通过。 2、公司人事调配(包括调进调出)一律签盖人事调配专用章并由总经理签字。 3、行政章使用要按下列规定进行: 需盖章的重要文件文书先由主管领导把关,经总经理批阅签字后再行加盖行政章;一般性通知类文书,先请示总经理再由主管领导签字后加盖行政章。 未经领导签字的文件文书一律不予加盖公章;对有疑问的盖章请求,内勤人员可直接向总经理请
7、示。 内勤人员对每一次用章要进行认真登记,记清用章内容、批准人、直接用章人、用章时间、用章份数等,直接用章人要在用章登记表上签字。 内勤人员要留存用章签批原件以备查。 向上级部门报送报批的文书资料盖章,必需由总经理签字。 四、未按上述规定用章,追究印章管理者的责任,若由此造成损失,追究越权批准人或印章管理者的政治或经济责任。 五、本制度自印发之日起执行。 印章使用流程制度及方法(篇3) 第一章 总则 第一条 公司印章是企业合法存在的标志,是企业权力的象征。为了保证公司印章使用的平安化、合理化,保障公司的利益不受损失并提高工作效率,杜绝违法违规行为的发生,特制定本管理规定。 其次条 本规定适用于
8、总公司、分公司各类公章的日常使用、管理、保存等工作。 其次章 管理权限及责任 第三条 总公司行政中心负责制定公章使用管理规定 ,并指定专人负责公司总部各类公章的日常使用管理工作。 第四条 各分公司、办事处负责人依据本规定对分公司各类公章进行日常使用管理 ,或也可授权分公司行政部门专人负责各类公章的日常管理工作。 第五条 公章使用中消逝错误或对公司造成损失的依据使用申请记录追查相关人员责任。 第三章 公司公章的种类及定义 第六条 印章/鉴:总公司、分公司向主管机关登记的公司印章或制定业务专用的公司印章(如财务支票印鉴等)。 第七条 职章:刻有公司董事长或总裁、总经理等职衔的印章。 第八条 部门章
9、:刻有公司重要部门名称的印章,其不对外单位的部门章可加注“对内专用”。 第九条 签字章:刻有公司董事局主席及总裁、总经理签名的印章,某种程度上也可称之为法人章。 第十条 财务章、合同章:由某些重要部门使用的印章,如财务专用章、发票专用章 、合同专用章等。 第四章 公司印章的刻制、启用 第十一条 公司印章的刻制均须报公司董事长审批。 第十二条 法人个人名章、行政章、财务章、合同章,由行政管理中心开具公司介绍信统一到指定的公安机关办理雕刻手续,印章的形体、规格按 国家有关规定执行,并经北京市公安局备案。 第十三条 公司各部门的专用章(人事章、合同章等 ),由各部门依据工作需要自行准备其形体、规格。
10、 第十四条 未经公司董事长批准,任何人不得擅自刻制本部门的印章。 第十五条 新印章要做好戳记,并统一在行政管理中心留样保存,以便备查。 第十六条 新印章启用前应由行政管理中心下发启用通知 ,并注明启用日期、发放单位和使用范围。 第五章 公司印章的使用范围 第十七条 公司的印章主要包括公司行政章、专项业务章(合同章、财务章、人事章 )、总经理(法人)专用个人名章。公司全部印章必需按规定范围使用,不得超出范围使用。 第十八条 公司行政章的使用范围主要为: 1 、公司对外签发的文件。 2 、公司与相关单位联合签发的文件。 3 、由公司出具的证明及有关材料。 4 、公司对外供应的财务报告。 5 、公司
11、章程、协议。 6 、员工调动。 7 、员工的任免聘用。 8 、协议(合同)资金担保承诺书。 第十九条 公司合同专用章的使用范围主要为: 1 、 对外投资、合资、合作协议。 2 、 各类经济合同等。 其次十条 公司董事长/总经理(法人)个人名章,主要用于需加盖私章的合同、财务及报表、人事任免等各类文件。 其次十一条 财务专用章,主要用于货币结算等相关业务 。 其次十二条 公司各职能部门专用章仅限于公司内部工作联系使用,不得对外 。 第六章 公司印章的保管、停用 其次十三条 印章的管理 1 、公司全部印章须有记录,注明印章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息
12、。 2 、公司行政章、合同专用章由行政管理中心专人负责管理。 3 、 专项业务章(财务章、人事章等)由各部门、分公司指定专人负责管理。 4 、 法人个人名章,由公司指定财务管理中心专人负责管理。 5 、 各部门须将印章管理员名单报行政管理中心备案。 6 、 印章管理员如因工作变动,应准时上缴印章,并与新印章管理员办理接交印章手续,以免贻误工作。非印章保管人使用印章盖章与印章保管人担当相应的责任 。 其次十四条 公章的保管 1 、 公章的保管应做到平安、隐蔽、使用便利。公章保管人原则上应将各类公章放置总公司、分公司指定保险柜内保存。印章不行私自托付他人代管。 2 、 为保证资金的确定平安,财务专
13、用章、法人个人名章等银 行预留印章由两人以上分开保管、监督使用,做到一人无法签发支票、汇票,一人无法提消逝金。 3 、 印章管理员必需切实负责,不得将印章任凭放置或转交他人。 4 、 公章保管人因公外出时,应托付专人临时代为保管,并办理相关交接手续,同时准时知会公司行政管理中心和各级行政部门领导。 5 、 印章应准时维护、确保其清晰、端正。 6 、 印章保管有特殊现象或遗失,应爱惜现场,管理员应准时向行政管理中心总监报告,并备案,协作查处。 第七章 公司印章的停用 其次十五条 公司印章消逝以下状况时,需停用。 1 、 公司名称变动。 2 、 印章使用损坏。 3 、 印章遗失或被窃,声明作废。
14、其次十六条 印章停用时须经总经理批准,准时将停用印章送行政管理中心封存或销毁 ,建立印章上交、存档、销毁的登记档案。 第八章 印章的使用流程 其次十七条 公司印章只限于发布公司内部文件、对各分公司的通告、公司内部制度 、总公司与各分公司之间的文件往来,外部单位、政府部门等得对外发文,及有关合同、协议、担保、证明等事项,为维护公司利益严禁个人未经批准擅自挪用、借用公司公章。 其次十八条 对外公章使用最终审批人一般为总公司董事长或总经理 ,分公司一般为总公司授权审批的分公司负责人。 其次十九条 任何类型公章的使用一律实行登记 、审批制度。使用人因对公业务需 要按实际状况不通,使用不同类型的公章时,
15、应统一填写公司公章使用申请表。交由部门负责人、行政部门、公司领导审批后方可盖章使用。 第三十条 因地域或其他缘由,总公司领导依据分公司处理日常事务的重要程度可授权 分公司领导审批分公司公章的使用状况。 第三十一条 紧急状况下(如遇合同签订、银行过户或其他与公司重大利益有关等重要事项,)需要签批公章和公司保管人电话联系确认最终由审批人加盖公章,事后补签审批手续 。 第三十二条 任何公章只能在办公区域内使用,严禁任何人将公章带离工作区域。如确须工作需要或有重要事项须将公章带往异地使用的,需填写携带印章外出申请表后,由分管领导及总经理/ 董事长签批后方可带出,印章外出期间,借用人只可将印章用于申请事
16、由,并对 印章的使用后果担当一切责任。 第九章 使用时留意事项 第三十三条 以公司名义签订的合同、协议、订购单等,由专业人员审核,公司分管领导批准后方可盖章。(对加盖印章的材料,应留意落款单位必需与印章全都,用印位置恰当 ,要齐年盖月,字迹端正,图形清晰。) 第三十四条 私人取物、取款、挂失、办理各种证明,需用单位介绍信时,由行政管理中心严格审批,符合要求后办理并执行登记制度。 第三十五条 任何印章管理员不得在当事人或托付人所持空白格式化文件上加盖印章。 用章材料必需已经填写完毕,字迹须清晰、正确。 第三十六条 对已调出、解除、终止劳动关系人员要求出示相关证明的,必需持有效证件材料,经行政管理
17、中心总监审批后,方可盖章。 第十章 违反使用管理规定应担当的责任 第三十七条 公章使用责任人(签字人)对公章富有经济、行政、法律责任。如公章使用申请人假公济私,未经批准利用公章办理个人事务的,每次罚款 100 元。累计超过两次以上的直接予以辞退或开除,给公司造成经济损失的应予以赔偿,造成重大损失或严峻后果的担当法律责任。 第三十八条 公章保管人应以身作则,不得利用职务便利未经批准私自使用公章 ,违者扣罚保管人100 元/ 次,累计超过两次以上的直接予以辞退或开除 ,给公司造成经济损失的应予以赔偿。造成重大损失或严峻后果的担当法律责任。 第三十九条 公章保管人因有意或疏忽造成公章遗失的,应立刻报
18、告上级领导实行措施。如有必要应到当地新闻媒体通告注销、挂失。同时,公司将追究公章保管当事人的行政、经济责任,赐予严峻的处分,并赔偿所发生的一切费用。 印章使用流程制度及方法(篇4) 目的: 保证公章使用的合法性、严峻性和牢靠性,杜绝违法行为,维护公司利益,特制订本管理制度。 一、公章的刻制、启用 公章的刻制 1、公司印章的刻制均须报总经理批准,由办公室开具介绍信,到公安机关相关部门办理刻制手续。 2、公章的形体和规格,按国家有关规定执行。 公章的启用 1、新印章启用前要做好戳记,并留样保存,以便备查。 2、公章启用应报总经理批准,并下发启用通知,注明启用日期、发放单位和使用范围。 二、公章的保
19、管、交接和停用 (一)公司各类印章必需有专人保管 1、公司的公章、专用公章由办公室专人保管,各部门公章由各部门指定专人专柜保管,并将保管公章人员名单报办公室备案。 2、公章保管须有记录,注明公章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。 3、严禁员工私自将公章带出公司使用。若因工作需要,确需将公章带出访用,需提交申请报告,由部门主管同意,公司行政副总经理批准,并报办公室主任确认后方可带出。公章外出期间,借用人只可将公章用于申请事由,并对公章的使用后果担当一切责任。 4、公章保管人因事离岗时,须由部门主管指定人员临时代管,以免贻误工作 (二)公章保管必需平安牢
20、靠,须加锁保存,公章不行私自托付他人代管。 (三)公章保管有特殊现象或遗失,应爱惜现场,准时汇报,协作查处。 (四)公章移交须办理手续,签署移交证明,注明移交人、接交人、监交人、移交时间、图样等信息。 (五)有下列状况,公章须停用: 1、公司名称变动; 2、公章使用损坏; 3、公章遗失或被窃,声明作废。 (六)公章停用时须经总经理批准,准时将停用公章送办公室封存或销毁,建立公章 上交、存档、销毁的登记档案。 三、公章使用 (一)使用范围如下: 1、凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章; 2、凡属部门业务范围内的加盖部门章; 3、凡属合同类的用合同专用章; 4、凡属财务
21、会计业务的用财务专用章。 (二)使用程序 1、公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都须先经部门主管审核、公司分管领导批准,填写公章使用登记表后方可盖章,同时需将用印文件的复印件提交办公室备案。 2、公章使用必需建立用章登记制度,严格审批手续,不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等,办公室有权拒印。 3、严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特殊确需开具时,须经主管行政副总经理或总经理同意方可开具;待工作结束后,必需准时向公司汇报开具手续的用途,未使用的必需立刻收回。 四、违反以上规定者,公司将追究相关人员的责任,若给公司造成确定经济损失或不 良社会影响者,公司将追究其法律责
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