各种环境卫生管理规章制度.docx

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1、各种环境卫生管理规章制度 各种环境卫生管理规章制度（精选19篇） 各种环境卫生管理规章制度 篇1 为巩固农村环境卫生整治成果，彻底转变农村环境卫生“脏、乱、差”的局面，根据“因地制宜、长效管理”的原则，开展农村环境卫生整治，建立环境卫生管理制度。 一、管理的目标 1、培育新农夫，增加群众环保、卫生意识，养成良好的卫生习惯; 2、建设新家园，开展村组环境卫生整治，到达村容干净; 3、营造新环境，协调人与自然、社会的和谐。 二、管理的范围 1、农村村组道路，沟坝堰塘; 2、农户房前屋后; 3、垃圾池及四周。 三、管理对象 1、村组各农户; 2、垃圾清运者; 3、村组卫生管理员、保洁员。 四、管理的

2、标准 1、村组区域大路路面干净，视野范围内无白色垃圾，水沟畅通。 2、农户房前屋后干净洁净，无垃圾杂物和乱搭乱建，屋内家具摆放整齐，家禽、畜实行集中饲养或圈养，沟渠畅通无垃 圾。 3、堰塘、小溪水面无漂移物和垃圾，无发臭污水。 4、准时清运垃圾或进行无公害处理，无超多积累。 五、管理的职责 1、各组的卫生管理员，受村委会领导。 2、各小组卫生管理员负责本小组内道路、堰塘、溪沟、农户房前屋后等公共卫生的实施管理。 3、村委会与各小组卫生管理员签订卫生保洁合同书，确保小组区域卫生干净，环境美丽。 4、农户房前屋后落实“五包”职责制，即包卫生、包秩序、包设施、包绿化、包礼貌，生活垃圾要倒入垃圾桶或进

3、行无公害处理。 六、管理的方式 1、村委会每月组织小组卫生管理员对各小组的卫生进行一次大检查，并设立流淌红旗。 2、每年组织开展礼貌卫生户评星活动。 七、管理的措施 1、加强领导，村上成立礼貌卫生领导小组，全面负责本村环境卫生管理。 2、经费保障，村委会每年拿出2万元进行卫生建立工作，各组进行配套，确保工作有经费保障。 3、宣扬先行，在各组广泛进行卫生宣扬，营造环境卫生人 人有责的氛围，发动群众专心参加，从个人做起，从家庭做起，每个季度对小组道路、沟港堰塘、房前屋后等进行环境卫生整治。 4、督查，每周要对各组卫生进行一次督查，对督查状况要进行记录，并指出整改落实范围。 5、考评，采纳每月记分，

4、年终累计，作为以奖代补的依据。 各种环境卫生管理规章制度 篇2 第一章总则 第一条为维护单位的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。 其次条本单位卫生事宜，全体工作人员须一律遵照执行。 第三条凡新进员工，务必了解清洁卫生的重要性与必要的卫生学问，由人事综合部负责宣达。 其次章办公室环境卫生 第四条办公环境是员工进行日常工作的区域，办公区内应持续宁静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。 第五条办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。 第六条办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。 第七条原则上办公桌椅每一天清洁

5、一次，墙面每周清洁一次。 第八条卫生值日工作每周轮值一次，各办公室支配好卫生值日名单并报综合办公室备案，人事综合部负责检查监督卫生工作。 第三章附则 第九条人事综合部负责组织相关人员，定期对办公区域及员工宿舍的卫生和平安进行检查，并公布检查结果，检查结 果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。 第十条本制度的修改和解释权归综合管理部。 各种环境卫生管理规章制度 篇3 校内卫生是校内礼貌、文化建设的重要标志，校内卫生工作的主要任务是：对同学进行健康教育，培育同学良好的卫生习惯，改善校内卫生环境和教学卫生条件，加强对同学的健康教育。校内校内卫生管理实行“三定”管理方法，定职责区、定任务、定职责人

6、。分片包干，层层落实。 一、领导小组负责制 二、建立卫生工作制度 (一)、卫生清扫制度. 要求各班级建立每日清扫，周末大扫除，节假日及重大活动前进行卫生突击的制度，持续生活、学习、环境清洁卫生. (二)、卫生岗位职责制度. 1、将同学负责的环境、教室、垃圾箱、楼梯、走廊、寝室等，根据各班状况分片包干、职责到班、定点到个人，班主任为第一职责人; 2.校内保洁小组完成各班分管以外的校内其它区域的卫生任务及校内基建、改建、修理而引起的卫生整治任务，并指导和协调同学的卫生工作。 (1)负责办公区的走廊、楼梯、卫生间;体育馆;体育场内场、外场;图书馆、科学馆、国际沟通部等区域的环境卫生和校领导给予的其它

7、卫生整治任务。(2)负责宿舍楼梯间、水房、垃圾的清理;负责完绿化区域内的卫生保洁工作。 3、楼上、楼下食堂和校内的小卖部等区域的环境卫生保洁任务归属于后勤服务中心。 (三)、定时清扫制度. 教室每日放学后清扫主要区域(教学楼，主要走廊)的卫生，早餐后、第三节课后和课外活动时间值日生要清扫，每周星期一第八节为全校卫生大扫除时间(清扫教室、环境公共区)。 三、卫生工作职责： (一)、卫生工作总的要求是：垃圾箱要定位、布点要合理，垃圾要集中;卫生要日日清扫，垃圾要每天拉走。做到：地面无积水，室内无灰尘、无异味，墙角无蛛网，院落内无废弃物，便厕、水池内无污垢、持续洁净。 (二)、校内各职能部门及各处室

8、都要根据各自分管的区域，仔细组织实施日 常的卫生整治工作。 (三)、各食堂对自己每一天所产生的垃圾，应依据垃圾的种类分别存放，同时要控干水分，防止垃圾内的污水随垃圾清运车处处流泻地面，造成新的污染。 (四)、绿化人员对自己工作中所产生的草碴、树枝、枯枝、枯草，要定点堆放，定期清运。对草坪内的杂草、绿化带内的枯树、垃圾、废弃物要常常拾检，准时清除。 (五)、保洁人员要根据合同要求，定期对所辖卫生区域进行清整，以确保卫生能够全面达标。 (六)、教育处的卫生分管老师要仔细履行职责，坚持做到：腿勤走到，脑勤想到，眼勤看到，嘴勤讲到，手勤做到。并且作好具体的记录; (七)、教育处的同志要常常深化卫生工作

9、现场，仔细听取有关各方应对卫生工作的推举，准时分析、检查和了解全校的卫生工作状况，专心支持和指导卫管老师开展工作，严厉仔细地进行卫生工作总结、讲评和奖惩。 (八)、全校师生员工都要关怀、关注卫生工作;共性是老师，要身先垂范，都要专心地为搞好卫生工作献计献策、出力流汗;要树立以讲卫生为荣，以不讲卫生为耻的观念。透过大家的共同参加，把我校建成礼貌、干净的花园式校内。四、校内卫生工作要求： (一)、环境卫生： 1、每一天早饭后各班进行卫生清扫工作，班主任应到职责区督促同学的卫生工作，发觉问题马上督促完善。 2、各班负责的职责区内要做到：无纸屑、落叶、杂物、杂草。清理的垃圾倒在垃圾箱内并准时运走。 3

10、、全校师生要养成不乱扔乱倒的好习惯(尤其是饭后)，同时要做到见纸弯腰，随时捡起地上的果皮纸屑。老师要以身作则，专心引导和教育同学和子女。 (二)、教学楼卫生：六光(四周墙和天花板，地面)三亮(门玻璃，窗玻璃，灯具清洁光明) 1、教学楼卫生由班主任负责，值日生在班主任的指导下对教室及负责的公共区进行卫生清扫。 2、同学做到门窗轻开轻关，持续门窗洁净光明。 3、同学不得随地吐痰，乱扔废纸、果皮。更不允许同学在教室打闹，乱扔东西。 4、要持续地面清洁卫生，桌椅摆放整齐，书籍摆放有序，无杂物。 5、课后清擦黑板及讲桌，持续黑板及讲桌洁净，槽内无粉尘，粉笔、教具摆放整齐。 6、定时开关门窗，持续教室内通

11、风。 7、持续教室电视机，计算机、投影仪、灯管的清洁 8、要求摆放好清洁工具，准时清理垃圾桶。水房洁净、无异味。 9、持续室内及走廊、楼梯、桌面、墙壁的清洁，禁止乱涂、乱写、乱画。 10、爱惜教室财产，窗帘、投影仪、网线槽洁净，无损坏。 (三)、宿舍卫生： 1、室内空气清爽，没有异味。 2、床上用品要干净洁净，被子叠放整齐，室内物品摆放整齐，并且洁净无尘土。室内的装饰不得对墙体和公共设施造成破坏。 4、地面洁净、无痰迹、无积水、无纸屑污物等。 5、门和玻璃洁净，窗台上无杂物，室内无蜘蛛网，下水管道上无尘土杂物。 6、不乱拉电线，不在宿舍内使用电器。 7、室内整体布置健康、高雅、和谐、美观。 (

12、四)、厕所： 1、不准随地大小便。地面无积水，持续洁净、干燥。 2、不准将其它物品扔进便池(女生将杂物放在垃圾桶内)，以免堵塞水管。 3、不准在洗漱间及厕所的墙上、门上、隔板上、乱写乱画，乱张贴。 4、不准在洗漱间，卫生间内焚烧废弃物。 5、不要随地泼水，水龙头要准时拧紧，要节省用水。 (五)、老师办公室： 1、明确职责划分，各教研组负责组内及对应的走廊、楼梯、洗刷间卫生清理工作。 2、值日老师每一天提前20分钟到办公楼进行卫生清理工作。 3、持续办公楼内及教研组、洗刷间、干净洁净，无杂物。办公室全部物品摆放有序。 4、不向洗漱间内倒杂物。 四、考核制度 1、处室、科学馆、图书馆、艺术馆、班级

13、组、教研组办公室卫生由校内办公室和工会负责; 2、教室、环境卫生、寝室卫生由教育处负责; 3、食堂、小卖部等后勤服务中心的卫生由总务处负责。 附详细考核细则： 教室、公共区卫生检查评分标准 一、日常检查资料及评分标准： 1、教室和走廊地面、墙壁应长期持续洁净，做到无垃圾、无污垢。无球印、无鞋印。一处有垃圾或污垢的扣0.5分，2处以上扣1分，共性脏乱的酌情扣分后全校通报批判。 2、不带油性食品、有色饮料进教室，不在教室内吃盒饭和便利面，违反者每人次扣1分。 3、卫生工具应准时送工具房，教室有卫生工具的扣1分，卫生工具房不干净的扣1分。发觉烟蒂一颗扣5分。 4、垃圾桶应准时清理并套好塑料袋，桶内垃

14、圾不能超过桶垣。垃圾务必袋装后送到垃圾站或垃圾车内。晚自习前查垃圾未倒扣1分，垃圾桶未套袋的扣1分。 5、晚上打扫卫生时，讲台及黑板下的粉尘要清除，未清除的扣1分。 6、课桌椅摆放整齐，饮水机每一天要持续洁净，做到无灰尘，无脏水四溢的现象。有灰尘、污水的扣1分。 7、未准时关电灯、电风扇、锁门的班级每次扣1分。 二、大扫除检查资料及评分标准： 1、教室、走廊地面无垃圾，无污垢，洁净光亮。地面有垃圾、污垢的扣1分，未拖或拖得不洁净的扣2分。 2、门、窗、电视机、饮水机、电风扇、标语牌、讲台、黑板等无灰尘、无污垢， 讲台和电视机柜内物品整齐。以上有一处不合要求扣1分，2处以上扣2分。 3、墙壁无污

15、垢，无乱写乱画乱贴，天花板上无蛛网。以上一处有问题扣1分，2处扣2分，依次类推。 4、垃圾清理洁净，垃圾未按要求处理的扣1分。 5、卫生工具房洁净、干净，无杂物，拖把清洗洁净并拧干水，工具摆放整齐。卫生工具未贴合上述要求的扣1分。(无卫生工具房的班级应将工具整齐摆放在教室后的角落。) 6、教室外的走廊无垃圾、无污垢，不贴合要求的扣1分。 三、公共区卫生： 1、爱惜校内环境，讲究公共卫生。凡是在校内内乱丢、乱吐、乱画的，一人次扣1-3分，并罚扫公共区。 2、所负责的绿化带每一天早晨要派人捡扫白色垃圾，每周大扫除时，要彻底清除垃圾、杂草、枯枝树叶等杂物，共性是绿篱树兜下的垃圾要清除洁净，不彻底的酌

16、情扣2-3分。 3、严禁从窗口往外倒水、扔垃圾，发觉一例扣3分。并罚扫卫生。 四、要求： 1、坚持每周一次大扫，每一天一次小扫，长期持续教室、公区的洁净干净。 2、卫生打扫务必按时，平常打扫在下午最终一节课后，6：30以前;大扫除为每周星期一第八节课，未按时的扣1分。 3、紧邻各班教室的走廊保洁由各班负责。 4、卫生工具房要按时落锁(星期一除外)，未锁门而又脏乱的扣2分。 5、周一周五未搞卫生的，扣5分。 6、周末或节假日放假，离校前务必彻底搞好卫生，清除全部垃圾。留校生要有专人负责周末卫生，每位留校生要留意卫生保洁，不得在教室吃盒饭和便利面。返校后当天晚上6：30前务必搞好教室卫生，彻底清理

17、垃圾，自习课期间不得搞卫生、倒垃圾。离校前未搞卫生的扣5分，不彻底的扣1-2分，假期里保洁差的扣2分。 各种环境卫生管理规章制度 篇4 村环境卫生管理制度 为不断改善全村的环境卫生条件，维护环境干净有序，爱护村民(包括外来人员)身体健康，制造我村“两个礼貌”建设协调进展的良好局面，特制定村环境卫生管理制度： 一、村规民约制度： 制定村关于卫生管理工作的规定，必要时制定专项实施方法。全部规定，都要发至辖区内的每个村民户(包括外来住户)、企业、单位。 二、卫生管理队伍出勤制度： 1、卫生清运队、花草管理员每月出勤不少于28日，每日出勤时间不少于5-6小时。除休息日以外，每日上、下午均支配出勤。休息

18、时间支配在每星期日、“五一”节、国庆节、元旦及民间传统大节日的下午。每次休息时间原则上不超过半天。 2、公厕管理员对公共厕所全日保洁。 3、消毒组每月一次进行消毒工作。 4、卫生督导队每旬一次进行督导工作。 5、学校生“小雷锋”宣扬队适时开展卫生管理宣扬工作。 三、卫生清运队工作区域轮换制度： 3支卫生清运队实行工作区域轮换制。古城区和新村区清运队每半年轮换一次，工业区队每年轮换一次。轮换交接班之前，对原工作区域进行相互检查，保证不留卫生死角。 四、环境消毒制度： 每月一次全村环境进行卫生消毒。 五、收费制度： 凡居住本村的人员、单位，都应交纳垃圾处理费。垃圾处理费的交纳标准和方式由村民会议争

19、论制定。所收取的垃圾处理费全部用于村环境卫生管理。收支状况按期在村务公开栏公布。 六、费用补贴制度： 对卫生清运队的工具费，公厕管理员、花草管理员、消毒人员工资、督导队茶水费、全部工作人员的劳动防护用具费用实行固定补贴。 七、奖惩制度： 每年评比先进卫生队伍和先进个人;评比“清洁卫生户”并予以精神和物质的嘉奖。 对违反卫生管理制度、规定的人进行批判直至必要的经济惩罚。 八、会议制度： 每个月最终一天的下午为卫生清运队工作例会;每季度召开一次全体卫生管理人员会议。村“两委”成员最少1人参与会议。 九、卫生督导制度： 老协卫生督导队每月三次对全村卫生工作进行督导。督导队的任务：一督导村民遵保卫生管

20、理规定状况，二督导各卫生管理队伍工作任务完成状况，三督导村“两委”卫生管理工作的开展状况。 村委会 年月日 各种环境卫生管理规章制度 篇5 车间环境卫生管理制度 一、目的：为加强车间现场的管理，使车间工作环境始终持续干净洁净，特制订如下车间 环境卫生管理制度： 二、管理规定 1.操作员工随时持续设备机身的清洁。 2.随时持续自己管辖范围的清洁洁净，通道畅通，无铁屑、纸片、袋子等垃圾。 3.每一天下班前进行环境卫生清扫，每周一次设备保养。 4.工作台随时持续洁净、干净。地上的零件、工件摆放整齐，一目了然，并且不允许超越黄线。 6.工具箱随时持续洁净，量具、工具摆放整齐，并持续清洁，工具箱不允许放

21、与生产无关的物品。 7.清洁工具定点放置、垃圾准时清理运走。 8.车间实行片区三包职责制，各片区发觉杂物主动清理 9.每个员工都有自觉遵守环境卫生管理制度、持续和维护环境卫生及秩序的权利和义务，任何人发觉不良行为，要准时将当事人的违纪状况通知上报 11.此次评分以车间为单位，分别为垒装、机加工、下线、组装、喷漆，各车间支配好每人轮番值日监督。 三、检查规定 1.公司不定期进行抽查巡检，发觉问题准时订正并处理。逾期仍未整改者罚款20元。检查小组人员每周(暂定每周五)集中进行一次卫生评比，依据公司卫生职责区的划分进行评比，对检查的结果赐予打分。 2.每月上旬公布上月卫生检查评比结果，并累计存档汇总

22、，列入年终评先树优工作的资料之一。 3.月评比中分数最高的车间每人嘉奖30元，分数最低的车间每车间每人罚款20元。全部奖罚款均纳入公司福利基金。 4、检查组成员：组长： 组员：、 各种环境卫生管理规章制度 篇6 村庄环境卫生管理制度 总则 第一条为巩固农村环境卫生综合治理成果，不断改善农村人居环境，提高广阔农夫的生活质量，特制定本方法。 其次条村庄环境卫生管理工作由镇人民政府统一领导，镇村分级负责，镇经济进展服务中心牵头管理。 第三条村庄环境卫生管理工作实行镇村分级负责，专业管护，队伍管理与农夫群众自行维护相结合的方法。 村容村貌管理 第四条村庄在入村口有标准村名标识，村庄街道整齐干净;临街住

23、户落实“门前三包”职责制。家庭厕所一律设在庭院内，有条件的村庄可规划出柴草堆放点，集中统一存放;没有条件的村庄，柴草一律垛放在农户庭院。 第五条村庄内实施建筑要根据镇镇、村的总体规划进行。住房要统一标高，房基基本持续水平全都。 第六条村庄内住房建筑施工时，现场材料、机具等应堆放整齐，不得侵街占道，影响交通。建筑施工的建筑废墟以及废弃家具等大件垃圾由施工单位或个人准时清运至指定地点，不得倒入生活垃圾存放点或垃圾箱，建筑垃圾做到工完料净、场地清。 第七条村庄内不准乱贴标语、张贴广告、乱设广告牌匾、悬挂有碍村容村貌的物品。 第八条村庄内有排水设施，有垃圾集运点，有公共厕所，无污染源。 第九条家禽家畜

24、一律圈养，引导养殖户逐步向养殖小区集中。推行“一建四改”(建沼气池、改圈、改厨、改厕、改庭院)，建立完善村级沼气服务站，推行社会化管理。 第十条农户庭院柴草、杂物摆放整齐有序，院内、室内洁净干净。村庄道路、巷道管理 第十一条村庄道路、巷道由专兼职管理人员负责管护。 第十二条任何单位和个人不得侵占道路，不得占道打场晒粮，不得阻碍交通。道路两侧的公共用地，任何单位和个人不得堆放物料，搭建建筑物、畜舍或其它设施。 第十三条连村路及村内街道要持续路面清洁，平坦、完整、畅通，路肩的宽度要全都。第十四条、村庄道路、巷道管护人员对村庄道路、巷道实行定段职责制，并签定合同。管护人员按镇村要求或合同商定履行职责

25、。 第十五条村委会要常常对村庄道路、巷道管理状况进行定期检查，发觉问题准时处理。树木花草及文体设施管理 第十六条村庄的树木花草和文体设施由专兼职管理人员负责管护。 第十七条绿化管护人员要准时进行浇水、防虫、施肥、修剪等，要定期或不定期的对树木花草进行检查，做到不缺株、无人畜损坏。对缺株、折损或被人畜损坏的，要准时报告，并进行补栽。 第十八条绿化管护人员对树木、花草实行定段职责制，并签定合同。管护人员要按镇村要求或合同商定履行职责。 第十九条文体设施管护人员要定期对文体活动器材和设施进行修护，确保设施完好无损坏。 其次十条村委会要对绿化树木、花草、文体设施管护状况常常进行检查，发觉问题准时处理。

26、 环境卫生管理 其次十一条建立和落实村内环境卫生管理制度和卫生公约，由专职管护队伍管理与群众自我维护相结合。 其次十二条依据实际状况，村庄主副道路要设置足够的垃圾池，村要设立固定的垃圾存放点。 其次十三条农户生活垃圾实行袋装化或桶装化，每一天定时与村内清扫的垃圾、杂物由保洁员运输到垃圾存放点。垃圾存放点的垃圾要清运准时，日产日清，运输过程中不得造成二次污染。村庄环境卫生要到达无垃圾乱倒、无粪土乱堆、无柴草乱垛、无脏水乱泼、无畜禽乱跑、无杂草丛生，巷道日常清洁。各村垃圾存放点的垃圾由村负责集中清运到垃圾中转站(垃圾填埋场)。 其次十四条环卫管护人员要定期或不定期地对各种卫生设施进行检查维护，确保

27、无损坏，对损坏的，要准时报告并修复。 其次十五条环卫管护人员实行定段职责制，并签定合同。管护人员要按镇村村要求或合同商定履行职责。 其次十六条村委会对村庄环境卫生的状况常常进行检查，发觉问题准时处理。镇人民政府职责 (一)依据本方法制定本镇镇村庄环境卫生管理的详细措施; (二)依据镇政府所在地街道需要，购置必需数量的垃圾箱或修建高标准垃圾池，设置在主副街道; (三)落实部分专项村庄环境卫生管理资金; (四)参照城市社区环境卫生管理方法实行招投标的方式，统一组织村庄环境卫生管护的承包工作，有条件的专心推行农村垃圾物业化管理，暂不具备条件的，要健全专业管护队伍; (五)负责检查督导各村村庄环境卫生

28、管理状况，制定落实对各村村庄环境卫生管理工作考核制度和奖惩制度，要把村庄环境卫生管理工作好坏与村干部的工资挂钩，与各项评先评优挂钩; (六)负责对各村村庄环境卫生专兼职管护人员履行合同状况，共性是对垃圾清扫清运、储运等环节进行常常性监督检查，督促其严格履行合同;对专兼职队伍违约状况进行记录并追究职责。 各行政村职责 (一)依据本方法，结合本村实际状况，制定本村村庄环境卫生管理方法，经村民会议或村民代表会议争论透过后实施; (二)负责依据需要购置必需数量的垃圾箱或便携式户用垃圾桶，合理设置在村街两侧或各户，并确定村村级垃圾临时存放点，同时负责将村垃圾转运至垃圾填埋场或镇垃圾中转站; (三)负责对

29、村庄环境卫生管护人员的监督，确保村庄治理效果; (四)组织开展农户家庭之间的卫生评比活动; (五)落实部分村庄环境卫生管理资金; (六)教育农夫养成良好的环境卫生习惯，搞好门前“三包”，对维护村内道路、卫生设施、照明设施及花草树木的承包人实施职责监督。 附则 其次十七条依据季度检查督导的状况，每季度由镇人民政府对各村落实管理制度状况做出评价，作为对各村年度环境卫生管理考核的依据，对管理制度不健全、管理效果不到位 的村赐予通报批判，并扣除相应的分值。 其次十八条对村庄基础设施建设已基本完成的村，列入本方法管理;对村庄基础设施建设尚未完成的村，从20_年1月1日列入本方法管理。 其次十九条本方法自

30、20_年7月1日起施行，由镇人民政府负责解释。 各种环境卫生管理规章制度 篇7 机关环境卫生管理制度 为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、干净、美丽的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。特制定如下管理制度： 一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。自觉遵保卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。 二、机关工作人员要遵守社会公德。禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。 三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。禁止院内乱放乱停。 四、机关公共场所卫生实行划块包干职责

31、制。每周星期一(规定清扫日)早晨上班后，根据单位划分的职责区进行卫生大清扫。每月检查三次，由局组织各单位办公室人员检查评比，好的单位进行表扬并授予流淌小红旗，差的单位累计三次以上者，由局通报批判。 五、法定的节假日，如元旦、五一、国庆节、春节等节日，各单位都要支配集中组织职工节前一天进行大扫除。全体职工要自觉的持续公共场所卫生。 六、对楼梯、门厅、走廊、卫生间等卫生区按分工每日清扫一次，持续环境干净卫生。 七、本制度执行状况由局办负责检查监督。对执行不准时者进行批判，并实施挂旗评比，挂小红旗的单位在机关会上进行表扬，作为年终评比先进单位的依据之一。 各种环境卫生管理规章制度 篇8 一、卫生管理

32、组织 1.本单位法定代表人或负责人是宾馆卫生平安的第一职责人，对宾馆卫生平安负全面职责。 2.主管负责人，对宾馆卫生负全面管理职责。并担当卫生管理职能。 (1)组织从业人员进行卫生法律法规和卫生学问培训。 (2)制订宾馆卫生管理制度及岗位职责制度，并对执行情景进行督促检查。 (3)检查宾馆卫生状况并记录，对检查中发觉的不贴合卫生要求的行为准时制止并提来源理看法。 (4)对宾馆卫生检验工作进行管理。 (5)组织从业人员进行健康检查，督促患有有碍宾馆卫生疾病和病症的人员调离相关岗位。 (6)理解和协作卫生监督机构对本单位的食品卫生进行监督检查，并照实供应有关情景。 二、从业人员健康检查制度 1.宾

33、馆从业人员应按宾馆卫生法规定，每年进行一次健康检查，如遇特别情景还应理解临时检查。 2.新参与工作或临时参与工作的人员应经健康检查，取得健康合格证明后方可参与工作。 3.凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍宾馆卫生疾病的，不得从事接触直接入宾馆的工作。 4.从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍宾馆卫生的应马上脱离工作岗位，待查明缘由、排解有碍宾馆卫生的病症或治愈后凭有效的医院证明方可重新上岗。 三、从业人员卫生学问培训制度 1.应按宾馆卫生法有关规定，每年理解宾馆卫生法律法规及相关卫生学问的培训学习，经考核合格后方可上岗。

34、 2.新进从业人员以及临时工应做到培训后上岗，培训情景应记录在案。 3.应定期组织从业人员学习食品卫生法律法规及相关卫生学问，使从业人员了解熟识有关应知应会资料，每次学习要有学习记录。 4.应建立从业人员学习培训、考核档案。 5.对不参与培训学习或考核不合格者要从严考核直至辞退。 四、卫生检查制度 1.按各工作岗位的职责和卫生要求，开展卫生检查工作。 2.由负责人会同有关人员对宾馆各个环节进行卫生检查工作。 3.每次检查均应将发觉问题与当事人确认，并做好卫生检查记录。 4.应针对检查中发觉的问题，提出改善及处理看法，对不贴合卫生要求的行为应准时制止。 5.健全卫生管理奖惩制度，每次检查结果均应

35、纳入单位工作考核。 6.应建立卫生管理档案备查。 五、个人卫生制度 1.应坚持良好的个人卫生，操作时必需穿戴干净的工作衣帽，接触直接入口食品时还应戴口罩。 2.不得用手直接抓取各类布草。 3.不得穿戴工作衣帽进入厕所。 4.不得在宾馆内吸烟和随地吐痰。 5.非工作人员不得随便进出垃圾处理区。 6.工作人员都应做到勤洗手、勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤剪指甲。 7.不得在操作过程中佩带饰物及与工作无关的个人物品。 六、库房管理制度 1.库房要有专人管理，严格执行布草出入库检查验收制度。 2.布草的储存要分类、分架存放，并做到标记鲜亮，码放整齐，隔墙离地，定期检查。 各种环境卫生管理规章制度 篇9

36、第一条：为制造一个干净有序的办公环境、增加员工对公司的职责感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经讨论制定办公室值日制度。 其次条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格根据制度规定运行，组织健全、任务明确、职责到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、常常化、制度化。第三条：公司是员工工作的重要场所，为制造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约 A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、持续办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状; B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面洁净，无杂物;

37、 C、各位同事轮番值日，每人两人负责一天，按值日表的挨次循环，构成制度。D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。第四条：值日人员职责及范围如下： 1。值日时间：要求提前5分钟上班，值日时间能够延长到8:40，再开头工作。 2。区域划分 2。1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环境干净、整齐。 2。2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。 2。3会议区及全部走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表，职责到人。3。各办公室及公共卫生环境要求 、持续墙壁、门窗、地面洁净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透亮。、持续挂件、画框及其他装饰品表面洁净干净。、持续文件、工

38、具清洁、摆放整齐。、垃圾篓准时清理，做到不隔夜。 、待来宾走后即刻清理杂物，持续干净。 4。平安要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。若自主调换失败，消失问题由当值人员负责。 第六条：惩处：人资行政部检查时会给全部人一次机会，在第一次消失问题时，仅赐予口头提示。如提示后还不贴合要求者，将罚款5元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带职责，惩罚相同。 第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。 各种环境卫生管理规章制度 篇10 为更好地履行第一责任人的

39、职责,加强本单位的自身管理，不断提高本单位的卫生水平，爱护广阔公众身体健康。依据中华人民共和国传染病防治法、公共场所卫生管理条例及公共场所卫生管理条例实施细则等法律法规的要求，特制定本制度。 一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必需齐全有效，卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌要悬挂在醒目处。 二、要保持环境干净、美观，地面无污垢和垃圾。 三、必需设有消毒间和消毒设施，所设容器要标记明显。 四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换，常住客床上用品至少一周一换，用后必需清洗和消毒。 五、公用茶具应每日清洗消毒。茶具表面必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。客用口杯、茶杯消毒要按以下程序操作和备

40、用： 1、物理消毒 红外线消毒：将洗涤好的餐具放入消毒柜;温度保持摄氏100度，消毒时间不得少于15分钟。 2、化学消毒 对不宜蒸、煮的口杯、茶杯、酒杯可在洗净后用化学消毒(程序：除残渣热碱水浸泡洗刷化学消毒清水冲) (1)使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体平安、无害，必需经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。 (2)消毒液浓度、消毒时间必需严格按消毒液的使用说明进行。 3、口杯、茶杯的保洁 经消毒的口杯、茶杯应有特地的保洁柜，存放整齐避开与其它杂物混放，防止重复污染，并对保洁柜定期进行清洗消毒。 六、顾客用棉织品要在符合要求的消毒服务机构或自备洗涤消毒间内清洗消毒。消毒后的产品要放在保洁柜内。撤

41、换下的顾客用棉织品要按规定的程序分类清理回收，且不能污染清洁物品。 七、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。无卫生间的客房，每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换，用后必需清洗和消毒。 八、公共卫生间要做到每日清扫、消毒，并保持无积水，无蚊蝇，无异味，无水垢、污垢。 九、经营场所的公共卫生间要做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蚊蝇、无异味。 十、经营场所要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并常常检查设施使用状况，发觉问题准时修理。 十一、店内自备水源和二次供水水质应符合生活饮用水卫生标准，二次供水蓄水池要符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。 十二、

42、集中空调通风系统要达到公共场所集中空调通风系统卫生规范要求。 各种环境卫生管理规章制度 篇11 1.保持厨房内外环境干净，符合环境卫生要求。有实行消退蚊、蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施。 2.墙壁无污迹、残渣、网状物等，清洁无灰尘。 3.地面排水通畅。加工操作完毕后，马上清扫、冲洗地面，保持无残渣、污物、油迹，保持清洁干燥。 4.地面无油污、无灰尘、无痰迹。 5.垃圾桶随时保持清洁。废弃物准时倒入垃圾桶内，并严密加盖。保持固定位置，当餐垃圾当餐清除(全部垃圾桶内的垃圾必需全部清除净)。 6.食品橱柜、操作台使用后洗刷洁净并揩净。做到无尘、无油垢、无污迹、无残渣等。 7.贮存食品

43、场所环境需符合卫生要求，四周无公害，温度、通风相宜。 8.厨房内不得存放私人物品。 10.不随地倒垃圾和脏水。 11.定期打药、灭虫。厨房无死角。 厨房人员的卫生管理 1.严格遵守食品卫生法规定，做到四勤，即：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤晒衣服、被褥;勤换工作服。养成良好的卫生习惯，工作时要穿戴干净的工作帽。 2.在厨房生产中要避开以下不良行为：工作时用手抹头发、抠鼻子、掏耳朵;把双手插在裤子口袋里;随地吐痰，扔烟头;工作时间内接触钱币等物不洗手;直接用手随便吃拿食物;把工作围裙当毛巾用，擦手、擦脸;穿拖鞋或无跟、露脚趾的凉鞋上班;穿背心或光膀子工作;用脏抹布擦抹盛菜盘子或碗;对着菜肴大声讲话、咳嗽或打喷嚏;便后不洗手;穿着工作服处处乱跑;用手指沾菜肴的卤汁尝味等。 3.厨房工作人员必需通过体格检查，持健康证才能上岗。凡有以下疾病者，即痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、