2022税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉洁建设工作总结.docx
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2、全体干部职工的使命感和紧迫感,我局以党风廉政建设为先导,以文明创建为目标,以队伍建设为重点,以制度建设为保证,内强素养、外树形象,不断强化我局建设。着眼服务纳税、服务于基层、服务于经济建设大局,高举加快发展,领先发展旗帜,以改革促创新、以创新促发展,为实现全局税收任务领先打下坚实的基础。 一、教化为先,从源头上预防腐败 推动党风廉政建设,教化是基础。市局根据上级要求将反腐倡廉教化纳入干部教化的总体规划,以我局干部为重点、以法纪教化为主要内容、以增加干部队伍免疫力为目的,筑牢拒腐防变的实力,从源头上杜绝腐败现象。首先,加强职业道德教化。培育 干部职工的大局观念、法治观念、创新观念、发展观念、服务
3、观念和责任观念,忠于税法,做到依法行政和依法征税。其次坚持每月党风廉政学习不少于一次,学习内容以党风党纪、党风廉政教化参考资料为主,把市局廉政教化学习常常性、制度化。并要求市局全体干部熟识领导干部廉洁从政行为规范自觉做到“两个务必”,耐住孤独、抵住诱惑、抗住腐蚀。三是结合工作实际,教化干部遵守国家法律和税收征管法,要求干部职工在执行政策中正确运用文明用语,做到礼貌待容、优质服务;不吃、拿、卡、要、对纳税人诚恳、不刁难、不损公肥私,不利用职权谋私利。通过市局全体同志的努力,廉政教化学习得到了加强,使市局全体干部职工廉政意识大大提高了。 二、抓好各项规定的落实,进一步干部从政行为,建立高效纯净的地
4、税队伍 市局根据“政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正、服务规范”的要求,全面提高干部队伍的综合素养。首先,把提高干部税收业务水平和依法行政实力作为重点,做到学用结合,坚持干什么、学什么、缺什么、补什么,结合我局今年实行的能级管理,把学习培训与个人切实利益挂起钩来,增加干部的紧迫感和危机感。其次,主动开展思想政治工作,高度重视和切实抓好思想政治工作,提高广阔干部的思想政治水平,同时结合保持共产党员先进性教化活动,仔细组织召开民主生活会,并开展丰富多彩的思想教化活动,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值 观。三是结合自身的业务特点,针对本单位人员素养、税收征管、日常检查方面存在的简单发生腐败
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