发货岗位职责15篇.docx

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1、发货岗位职责15篇发货岗位职责1 1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、制定仓库工作方案；制定部门每月工作方案、分析、总结部门工作状况； 3、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行状况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据； 4、准时地反映仓库的库存状况；确保库存数据的正确性； 5、负责库存盘点缺损率；收货准时率；发货准时率；收发货精确率；单据完整率； 6、负责第三方物流的维护和管理； 7、负责新的第三方物流渠道的开发、对接、维护； 发货岗位职责2 1、生疏公司客户的分布状况以及合理支配人员备货。 2、对业务部开具的销售单进行分类整理

2、，学会统筹支配，依据发货单先后挨次合理支配发货挨次以及发货时间，做好调车方案，保证车辆满载，行驶路线合理，准时把订单所需货物发出。发货时与物流配送中心商定车辆到达时间，提前做好备货预备工作。 3、发货时认真核对发货清单，核实装车数量，客户收货人电话及地址，不得有错发，漏发、多发，避开造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。如需外接货物时，支配车辆进行接货，司机要认真核实数量。 4、保管好单据，每天准时做好发货报表，将发货凭证上交财务部。 5、负责与物流配送中心协调双方消逝意外状况的处理方法（如货物丢失、破损等） 发货岗位职责3 岗位描述: 1、建立和完善电商专属erp进销存库存

3、管理系统; 2、管理仓库进销盘点,货品物料储备安置; 3、对交易订单实时审单、抓单并打印快递单支配打包员打包,联系快递,确保当天18:00前订单当天发出; 4、如遇缺货准时上报并与客服沟通处理; 5、实时跟踪客服反馈交易订单信息修改并准时处理; 6、每天实时跟踪催件售后退换货快递并准时反馈接收状况; 7、统计退货数据、损耗数据、滞销商品、特殊状况,定时反馈并作出建议; 8、依据商品销售与库存状况,建立仓储库存预警机制,并实时反馈电商主管; 9、落实产品要求,检查监督出、入库手续,确保产品品质出库; 10、每月定期盘点,定期与仓库核对数据并形成报表进行上报; 11、协作其它部门工作。 任职要求:

4、 1、具有高中及以上文化,娴熟操作电脑,工作认真乐观; 2、具有天猫淘宝等电商发货阅历者优先考虑; 3、有同类电商erp进销存管理系统操作阅历者优先考虑; 4、有一年以上仓库管理工作阅历者优先考虑; 5、责任心强,做事细心,为人正直、上进心强,具有团队合作精神。 发货岗位职责4 1、发货员须坚守工作岗位，严格遵守公司规章制度和纪律，忠于职守，保证做到不接受任何提货客户的钱财，坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。 2、生疏矿区煤品流转流程和不同煤碳产品的技术指标，明确各类煤产品于煤场的堆放位置。学会统筹支配，依照发货单据及提货车辆的到达时间合理支配发货挨次，做好每天的装车方案，调装车机械，保证煤

5、碳产品按质、按量地装车出货。 3、发货时认真核对发货清单，核实煤品名称、规格及数量，若对发货单有疑问时报矿区查明核实，不得发错货，漏发、多发，造成损失。每次发货完毕后，发货员须在发货单上签字认可。没有发货凭证或提货手续不符的提货车辆不得发货，违者赐予严处。 4、协作矿区统计部门做好出货的日报、月报；每周准时把发货凭证统计交至矿区统计部门，以免丢失。发货凭证移交须办理移交手续，移交双方签字留存备查。 5、准时与车辆调度协调，使整个装车、发货平安有序。若消逝意外状况立刻报告矿区，准时解决，确保装车发货的顺当进行 6、做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务状况和下一班发货任务及估量可能消逝的

6、问题，填写好交班留意事项，交清各项工作。 发货岗位职责5 、发货人员必需凭饲料发货单发货，并通知有关人员做好协作工作。 、认真核对发货单品种、数量、装运地点，做到正确无误地发料。 、基本把握各型号饲料的特点和质管标准的要求，把好饲料生产发放的最终一道关。 、当发货人员发觉所发的.饲料不符合质量要求时，（如：颗粒料中含粉料比例较高）应准时与有关部门联系，并通报车间。 、做好划码计量工作，编制结算码单。 、留意放料平安，并要求放料关心人员必需集中思想通知装料驾驶员必需在放炒关心人员下立地面并立在平安位置后方能起动汽车。 、每发完一仓料，都 将料仓敲干净，并把该料仓号数在散装出料单上划去，同时通知电

7、脑员，该料仓已空。 、保持发料四周的环境卫生洁净、干净。 发货岗位职责6 1、生疏公司商品流转流程和商品规格、堆放位置。 2、学会统筹支配，依据发货单后合理支配发货挨次以及发货时间，做好调车方案，保证车辆满载，行驶路线合理，准时把订单所需货物发出。发货时与物流配送中心商定货物到达时间和，做下记录或记在送货凭证上。 3、发货时认真核对发货清单，核实商品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。 4、落实外租车运输价格、车辆调配和服务管理，确保成本、服务两不误。详细记录2、负责依据合同、生产通知单的发运要求，准时组织发货

8、，发运货物单应地址清楚、详细、书写工整，不得错漏包，乱发，确保发货精确率达100%； 3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，心中有数，运筹帷幄； 4、负责与物流公司的联系，租用运输车辆，签订运输合同，做好发货管理工作； 5、负责对产品、配件及设备装车、清点工作；6、负责关心办理出门手续； 7、负责发货后，通知业主、发货时间及货到时间； 8、发货费用单据按财务有关规定准时报账，发货记录准时整理、装订成册、归档保存； 9、完成领导交办的其他工作任务。 发货岗位职责7 1、负责物料出入库erp单据录入管理，保证数据精确性； 2、负责物料出入库单据整理管理，相关单证、报表的整理和归

9、档； 3、与各部门之间系统协调沟通工作； 4、做好每天的循环盘点和定期的.月末盘点工作； 5、创建物料号及物料请购； 6、关心仓库日常收发货； 7、关心来料检验工作； 8、负责中心仓库库区的5s以及平安事项； 9、主管支配的其他工作； 发货岗位职责8 为了进一布做好货物发运工作，提高服务质量，尽量保证全部货物能够在合理的时间内到达客户指定地点。以满足客户的需求，特制定本制度。 一、发货员必需生疏公司全部客户地址、联系电话及客户名称，认真选择比较牢靠的价廉的货运准时的物流或快递公司。把握货运时间、价格等有关状况，确保货物发运畅通、快捷、价格合理。 二、对于客户指定的物流公司，在条件允许的前提下，

10、应尽量满足客户的要求，假如遇到特殊缘由无法依据客户指定的物流公司发货时，应准时与客户取得联系协商，改由其它物流公司发货。 三、发货时应认真仔细填写收货人（客户）地址、姓名、联系方式，并进行核对，不允许消逝差错；还应仔细跟踪记录发货公司及到货公司（中转）的联系方式，以便客户提货及货物查询。 四、每天下午15：30前的全部销售清单，经仓库打包复合后，发货员必需在当天全部发出，不得滞留，对于一些境外如柯桥等路程较远的发货地，必需提前向主管汇报，提前支配出车时间。 五、准时做好客户收货状况的反馈工作，电话反馈时要礼貌的与客户交谈，并做好记录。发货消逝差错时，应准时联系物流公司及快递公司乐观实行相应的补

11、救措施，查找货物状况并照实向主管汇报。 六、车辆的使用：发货员要留意行车平安，遵守行驶规章制度，车辆外出要得到主管的同意，填写派车单，说明出车事由，并记录行驶的起始里程公里数。 七、考核标准 a)为保证发货的准时性和精确度，激发员工在岗位上的工作乐观性，特设考核奖金200元/月，对于月度内无任何差错，按全额奖金发放。 b)仓库发货人员应对全部发货记录进行登记，已备后期检查及奖罚额度的确定。c)对于违反岗位职责，依照如下内容进行扣发奖金，扣罚不设下限，扣完为止： （1）、发货时，客户地址、联系方式写错或未写，扣发20元/次； （2）、发货不准时，（当天的货没在当天发）50元/次； （3）、不按销

12、售清单（备注）指定点和客户指定点发货，扣发30元/次； （4）、私自用车未经许可或虚报里程数的，出车事由不明的，扣发50元/次； 八、评定方法 1对于客户投诉的，由业务人员或销售前台登记提交综合管理办公室，经核实后交由财务部扣发相应奖金； 2仓库主管领导不定期进行抽查，对在抽查中发生错误的，报综合管理办公室，经核实后由财务部扣发相应奖金； 3对于月度内无任何客户投诉，且在检查中无任何差错的，经综合管理办公室核实由财务部当月全额核发。 九、此操作规程自下发之日起执行 杭州绫罗坊纺织品有限公司发货岗位职责9 1、发货人员必需凭饲料发货单发货,并通知有关人员做好协作工作。 2、认真核对发货单品种、数

13、量、装运地点,做到正确无误地发料。 3、基本把握各型号饲料的特点和质管标准的要求,把好饲料生产发放的最终一道关。 4、当发货人员发觉所发的饲料不符合质量要求时,(如:颗粒料中含粉料比例较高)应准时与有关部门联系,并通报车间。 5、做好划码计量工作,编制结算码单。 6、留意放料平安,并要求放料关心人员必需集中思想通知装料驾驶员必需在放炒关心人员下立地面并立在平安位置后方能起动汽车。 7、每发完一仓料,都 将料仓敲干净,并把该料仓号数在散装出料单上划去,同时通知电脑员,该料仓已空。 8、保持发料四周的环境卫生洁净、干净。 发货岗位职责101、 2、严格遵守公司的各项管理制度，负责做好发货前的工作预

14、备。负责依据合同生产通知单的.发运要求准时组织发货，发运货物应地址清楚、详细、书写工整，不得错发、漏发、乱发，确保发货精确率达100%。 3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，核实客户收货人电话和地址，做到心中有数，运筹帷幄。 4、生疏公司产品的流转流程和产品规格、堆放位置，做好产品零部件标记。 5、 6、 7、 8、 9、认真制作发货清单，核实商品名称、规格及数量。负责对产品、配件及设备装车、清点工作。合理支配车辆装载，保证车辆满载。保存装货司机的驾驶证、行驶证复印件。负责办理出门手续。 10、负责发货后，通知业主发货时间及到货时间。 11、严格遵守公司的保密制度，严守公

15、司商业机密。要忠于职守，保证做到不接受外来人员的贿赂。 12、完成领导交办的其他工作任务。 发货岗位职责11 1、严格遵守公司的各项管理制度，负责做好发货前的工作预备。 2、生疏公司产品流转流程和产品规格、堆放位置。 3、学会统筹支配，依据销售出库单合理支配发货挨次以及发货时间，做好调车方案，保证车辆满载，行驶路线合理，准时把订单所需货物发出。发货时如有需要与物流配送中心商定货物到达时间的，做下记录或记在送货记录上。 4、对发货产品的重量、外形尺寸、目的.地、路线等要充分了解，做到心中有数，运筹帷幄。 5、发货时认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得错发，漏发、

16、混发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。确保发货精确率达100%。 6、落实各大物流运费价格、车辆调配和服务管理，确保成本、服务两不误。详细记录每天发货状况，包括发货时间、物流公司、运单号、发货起止地、收货人姓名、运费及货款结算方式、发货数量等，与货运单核实无误后签字确认。交给销售内勤。 7、准时把发货凭证交到交给销售内勤，以免丢失。没有发货凭证的（如客车），把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。 8、如有退货时，凭退货申请单联系接货，认真核实数量。 9、负责与物流公司协调双方消逝意外状况的处理方法（如货物丢失、破损、代收款等） 10、与库管共同协商库房产品的

17、摆放位置。 11、经常联系物流公司，生疏物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流公司，发觉问题准时更换物流，确保货物及代收款的平安及稳定。 12、严格遵守公司的保密制度，严守公司商业机密。要忠于职守，保证做到不接受外来单位或人员的贿赂。 13、完成领导交办的其他工作任务。 发货岗位职责12 1、简洁了解阿里巴巴平台运营，编写并发送开发信，吸引潜在客户来询盘； 2、回复询盘和RFQ，下单后与选购和仓库管理员沟通好发货； 3、保持与客户良好的沟通，处理客户问题，包括售前售后问题和各种争议，维护好客户关系； 4、在社交平台上发布产品信息文章进行推广；

18、5、收集业务信息，把握市场动态，跟进市场行情和产品信息并准时整理和反馈。 6、认真完成上级下达的任务指标；并且协作上级的工作流程支配。 发货岗位职责13 岗位职责： 1、负责仓库日常物料与产品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、负责对接线上平台（淘宝、京东等）支配好打包、发货、物流工作，保证线上订单按时完成； 3、负责线下销售订单的出库、发货、物流； 4、严格执行公司的各项管理制度、关心上级主管进行日常库房管理工作； 5、领导支配的其它工作。 任职要求： 1、1年以上库管工作阅历； 2、生疏金蝶软件操作流程，把握仓储库存基本学问； 3、娴熟操作办公管理软件； 4、良好的沟通、分析力气及

19、团队合作精神，吃苦耐劳，工作认真，责任心强。 发货岗位职责14 职责描述： 1、负责整个物流部门的运作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；从响应速度、综合物流成本，并不断改进配送方案，改进配送方案、降低物流成本，提升效率； 2 、负责司领导提交和商业战略方案相关的物流信息； 3、负责物资的进出正确，品质的合格； 4、负责供应商的洽谈和支配以使货品平安准时送达目标客户，不断提升服务水平和机制合理性； 5、负责人员的日常管理和绩效考评的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上行业工作阅历，生疏流程管理和项目管理相关学问；具有ups、fedex、dhl国际物流公司3年以上丰富的实践工

20、作阅历； 2生疏国际物流各环节运作；具备较强的沟通协调与方案组织力气； 3、良好的英语听、说、写可沟通和解决突发大事的力气； 4、有着良好的团队合作意识，敬业负责，带动同事乐观工作； 5、良好沟通力气，折衷和劝告力；良好分析技巧，方案和协调力，基本常识储备，预先方案力气，勇于转变，擅长创新，领导力出众，保持和他人良好关系。职责描述： 发货岗位职责15 岗位要求： 1、大专及以上学历，仓储、物流、管理相关专业，有调度阅历优先 2、娴熟运用办公软件 3、有良好的组织协调力气，较好的沟通力气。 4、勤奋踏实，听从领导支配。 岗位职责： 1、负责制订发货方案，满足市场的需求，准时发货；合理调度，准时发单，保证正常发货。 2、保证发货各市场发货均匀，除做到省份均匀外还要保证地区发货的均匀性； 3、对发货过程当中存在问题准时总结反馈，加强与市场内务助理的沟通，做好各客户发货先后挨次的沟通与协调。 4、对运输公司或市场提出的合理工作要求，准时协调解决； 5、做好相关报表，并准时上报。 6、认真完成领导交派的其他临时性工作任务。14