员工保密协议书15篇.docx

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1、员工保密协议书15篇员工保密协议书1 为了建立健全公司风险管理机制，强化风险意识，明确责任，更好的为服务客户履行服务职责，有效防范业务服务过程中面临的风险，保障各类业务平稳、有序的运行，依据中国农业银行内蒙古分行运营后台中心、事后监督中心外包服务合同等相关制度要求，特制订本保密承诺书，以规范我公司员工良好行为，树立我公司良好形象，具体承诺如下： 一、人员管理平安 1、公司员工工作期间，必需听从公司和行方的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。在业务高峰时段能听从管理人员调配，保证业务完成的精确性、时效性。 2、新入职员工在入职之日将签订“应聘登记表”“保密承诺书”“告知函”等员工

2、入职相关文件，并担当相应责任。 二、数据平安 1、公司员工对行方供应的业务数据信息负有保密责任，不得通过任何不正值途径与手段探听、窃取、使用、泄露行方的保密信息，不得以任何方式进行传递或对外泄露 2、公司员工必需严格遵守银行内部纪律，不准携带任何移动存储设备（如软盘、U盘、MP3、移动硬盘等）进入工作场地，所操作PC机为生产设备，不得连接外部网络，不准存放个人电子文档资料。 3、不准将私人电器（如手机、暖手宝）等连接到服务客户的计算机和电源；上班期间不得使用手机，不得在办公区域接打电话。 三、作业平安 1、公司员工应遵守行方对办公场所管理、办公设施维护管理等有关要求，在行方规定的区域内工作，不

3、得跨区域工作，不得跨区域活动。 2、办公区域内的电源或者网络接口若消逝故障，操作人员应准时报告，非专业人员，严谨擅自修理。更不得将网络端口、电源插座、路由器线路等任凭改动。 四、办公场所平安 1、公司员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入办公区域，在办公区域发觉担忧全隐患，必需准时把握，并快速上报行方。 2、公司员工不得持有管制刀具/器械、打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏甲方和他人财产、不得在办公区域因个人缘由或工作缘由大声喧哗、争吵、不得未经允许私自拷贝窃取行方经营信息和数据等其他威逼行方和他人人身财产平安行为。 3、公司员工在下班时，须认真检查自己工位的办公设备是否关闭；每一个办公室将

4、由平安员每日检查公共照明、电视、饮水机、空调、门窗是否关闭。如引起火灾，或偷窃等平安事故或造成其他损失，由负责人完全自负。 五、违约责任 承诺人应严格遵守本承诺，若违反本承诺，公司有权要求承诺人赔偿由上诉缘由造成的一切直接经济损失，并保留依法追究承诺人法律责任的权利。 六、附则 本承诺书一式两份，一份由京北方信息技术股份有限公司留存，一份由中国农业银行股份有限公司内蒙古自治区分行运营管理部留存。本承诺书自承诺人签字之日开头生效。 承诺人： 京北方信息技术股份有限公司 年 月 日 员工保密协议书2 甲方： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 性别： 身份证件号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系方式

5、： 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守。 第一条 商业隐秘 1、本协议所称商业隐秘包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司规章制度中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。本协议之签订可认为甲方已对公司的商业隐秘实行了合理的保密措施。 2、技术信息指甲方拥有或获得的一切技术信息，包括但是不限于有关开发和产品销售的技术方案、软件开发设计文档、软件源代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、试验结果、技术数据、以及其它技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。 3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技

6、术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱惜的其他技术。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘）和在有关协议的商定（如技术合同）中对外担当保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业隐秘。 6、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的制造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，原则上归甲方全部。 7、乙方主见由其本人享有学问产权的，应当准时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于

7、非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自由向第三方转让。 8、乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过仲裁或诉讼途径解决。 9、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、计算机、加密狗以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 10、若记录着隐秘

8、信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的全部权在甲方需要的时候转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 11、但当记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的，且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由甲方将隐秘信息复制到甲方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐秘信息消退。此种状况乙方无须将载体返还，甲方也无须赐予乙方经济补偿。 其次条 保密义务人 1、乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方供应相关服务而知悉甲方商业隐秘，并且在甲方领取酬劳或工资的人员。 2、甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。 3

9、、保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或方案组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正值使用公司商业隐秘的行为。 第三条 保密义务人的保密义务 1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业隐秘应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2、在服务关系存续期间，乙方未经甲方许可，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为有意加害于公司，擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐秘；不得直接或间接地向公司

10、内部、外部的无关人员泄露；不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘；不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”）或关心不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘；不得复制或公开包含公司商业隐秘的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥当对待，未经许可不得超出工作范围使用。 3、假如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 4、服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、源代码、工作相关工具、客户名单等交还公司。 5、鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业隐

11、秘（包括技术隐秘和经营隐秘）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动酬劳而对这些商业隐秘的全部权，因此保密义务人同意甲方按下列方式执行： （1）保密义务人因各种缘由离开公司，自离开公司之日起2年内不得自营或为公司的竞争者供应服务，不得从事与其在公司生产、争论、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所猎取的商业隐秘严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按中华人民共和国劳动合同法的规定向乙方支付补偿金。 （2）乙方应提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。乙方如违反本项规定

12、的，应担当本协议第五条规定的违约责任。 第四条 保密义务的终止 1、公司授权同意披露或使用商业隐秘。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的担当。 第五条 违约责任 1、保密义务人违反协议中的保密义务，应担当违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金50000元（人民币大写伍万元）。 2、乙方如将商业隐秘泄露给第三人或使用商业隐秘使公司患病损失的，乙方应对甲方进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3、前款所述损失赔偿依据如下方式计算： （1）损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：

13、因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件产品利润所得之积； （2）假如甲方的损失依据方法所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。 （3）甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。 （4）因乙方的违约或侵权行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方

14、担当侵权责任。 4、因乙方恶意泄露商业隐秘给公司造成严峻后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 第六条 争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同托付双方信任的第三方调解。 协商、调解不成，或者一方不情愿协商、调解的，将提交仲裁。 第七条 双方确认在签署本协议前，双方已经详细批阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条 协议的效力和变更 1、本协议自双方签字或盖章后生效。 2、本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 第九条 本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法人（签字）： 身份证号码： _年_月_日

15、 _年_月_日 员工保密协议书3 甲方：_乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产爱惜达成如下协议： 1.保密范围： 甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、方案、方案、指令及商业隐秘; 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 甲方的经营方法、状况和经营实力; 甲方未公布的人事调动、人事任免; 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 甲方各级员工的个人薪金收入状况; 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件; 甲方客户的资料及财

16、产; 甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术; 销售合同、销售网络、渠道。 2.权利和义务： 甲方供应乙方正常的技术争论，开发条件和业务拓展的空间，努力制造有利于乙方进展的机会; 乙方未经批准、不准复印、摘抄、 任凭或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等; 协议 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐秘、信息; 乙方应妥当谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立刻报告并实行补救措施挽回损失; 甲方有义务对乙方在保守隐秘，举报泄密或改进保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成果显著者、赐予嘉奖。 3.违约责

17、任： 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇; 乙方违反此协议，造成确定经济损失，甲方将处以乙方_万元罚款; 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失; 以上违约责任的执行，超过法律、法规赐予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 4.协议期限： 聘用合同期内; 解除聘用合同后的_年内。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_ 附件 补充合同 公司：_(下称“甲方”)员工：_先生/小姐(下称“乙方”) 下列条款与条件经双方全都协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生

18、效。 一、适用范围 甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售隐秘的员工。 二、甲方权利和义务 1.甲方有义务赐予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的.工作内容供应便利。 2.甲方为乙方的科研成果供应良好的制造和应用条件， 并依据制造的经济效益赐予嘉奖。 3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。猎取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，惩处或被解雇的乙方不在猎取“离职补偿金”范围内。12 公司员工保密协议 相关关键词：监控安装协议书公司收购协议范本子女抚养协议书发起人协议书企业兼并重组协议书旅游包车协议书工伤补偿协议公司内部分红协议查看更多 协议书公司员工保密协

19、议 4.“离职补偿金”发放的比例： 1)已工作半年未到一年的，以最终工作日底薪的_%补偿。 2)已工作一年至三年的，以最终工作日底薪的_%补偿。 三、乙方权利和义务 乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业隐秘、资料、信息。 乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。把握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。 乙方在离职前可以得到甲方赐予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。 四、解释：相同

20、或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司 1.行业的相关公司。 2.可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。 3.可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司; 五、违约责任 乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成确定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_至_万的罚款。 乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。 以上违约责任的执行，超过法律，法规赐予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 甲方：_(盖章) 乙方：_(签名) 签约时间：_年_月_日 员工保密协议书4 甲方（企业）：xxx五金制品（惠州）有限

21、公司 乙方（员工）：男/女，身份证编号： 前言：同工同酬是一个理想的薪资状态，但事实上在企业中技术职能、管理职能、劳动强度及个人力气等不行能完全相同，不行能消逝“与别人同样的劳动工作量”，这样收入也就有所差别。假如收入公开，职员中很多人习惯以已之长比彼之短，而产生内部隔阂，造成职员间的相互攀比及心理上的不平衡，最终影响了整体职员的工作乐观性。鉴于此，公司实行职员间工资保密制度。 依据劳动合同法、中华人民共和国反不正值竞争法及有关规定，甲、乙双方在遵循恳切信用、公正自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成如下协议条款： 一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方

22、实行保密措施，属于甲方公司的商业隐秘。 二、双方同意，乙方必需严格遵守甲方的保密制度，不得有意无意打听他人的工资福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工资待遇，不得评论他人薪资等状况；非本人缘由知悉他人状况者，应准时向甲方举报；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工资。 三、乙方承诺，双方自解除劳动合同后半年内，应遵循恳切守信原则，乙方照旧不得向甲方公司就职人员及其有关同事、好友坦露自己曾在公司就职的工作待遇状况，违者永不录用。 四、双方同意，薪资知情人员（总经理、人力资源人员、财务人员）等，非经核准外，不得私自外泄任何人薪资，如有泄漏薪资，造成传播、比对等后果者，予以开除处理。 五、乙方工资组

23、成部分中“职务津贴”由甲方总经理单独发放，乙方必需严格保密并遵守甲方“职务冿贴”的发放形式，不得宣扬透露，也不得打听他人有无“津贴”及“津贴”多少。 六、双方同意如下违约责任条款，同意责任条款泊法律效力。 1)乙方如违反本协议（一、二、四）条款，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金20xx元，甲方可从乙方的工资酬劳中扣除，并且甲方有权单方解除与乙方的劳动合同；乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部经济损失或担当其它赔偿责任。 2)违反本协议第五条款，甲方按取消津贴处理。 七、本协议中的任一条款假如无效，不影响其他任何条款的效力。 八、双方确认，在签署本协议前已仔细批

24、阅其内容，经充分协商，并完全了解各条款法律含义。 九、本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。本协议一式二份，甲、乙双方各存一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方（加手印）： 公司代表人： 日期：20xx年月日 日期：20xx年月日 员工保密协议书5 甲方(单位)：_ 注册号：_ 地址：_ 乙方(员工)：_ 身份证号码：_ 电话：_ 鉴于乙方在甲方单位从事 岗位工作，期间已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘，并获得增进学问、阅历、技能的机会，为明确乙方的保密义务，依据中华人民共和国反不正值竞争法、劳动法、 劳动合同法的相关规定，甲乙双方本着公正、自愿、公正和恳切信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的

25、内容和范围 甲乙双方确认，乙方担当保密义务的甲方商业隐秘包括但不限于以下内容： 1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等。 2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销方案、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略等。 3.甲方的交易隐秘，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的.价格，商品性能、质量、数量、交货日期。 4.甲方的管理隐秘，包括但不限于财务资料、

26、人事资料、工资薪酬资料等。 5.甲方依照法律规定或有关协议的商定，对外担当保密义务的事项。 6.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业隐秘，乙方担当以下义务： 1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业隐秘; 2.不得向任何第三人披露甲方的商业隐秘; 3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或方案使用甲方商业隐秘信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应当知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容沟通外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业隐秘信息; 4.不得允许(

27、出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”)或关心任何第三人使用甲方商业隐秘信息; 5.不得为自己利益使用或方案使用; 6.不得复制或公开包含甲方单位商业隐秘内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等; 7.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥当保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发觉商业隐秘被泄露或因自己过失泄露的，应实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告; 8.乙方同意：因职务制造和构思的有关技术隐秘或经营隐秘，将向甲方准时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方; 9.在商业隐秘的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业隐秘的其他部分或整体成为公知

28、学问，以致商业隐秘没有丢失价值的状况下，乙方应担当仍属隐秘信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业隐秘。 三、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开头，至上述商业隐秘公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，依据以下方法担当违约责任： 1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币 万元; 2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为：(

29、1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐秘所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额， 以及依靠商业隐秘取得的利润削减金额等。(2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方担当;(4)因乙方违约行为侵害了甲方商业隐秘权利的，甲方可选择依据本协议“第四条1、2款”的要求乙方担当违约责任，也可依据国家法律、法规要求乙方担当侵权责任。 3.乙方严峻侵害甲方的商业隐秘，给甲方造成严峻损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、

30、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同托付双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为 。 六、其他 1. 本协议的任何修改必需经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 2. 本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 3. 本协议签订地为 。 4. 双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。 (以下无正文) 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法定代表人：_ 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 员工保密协议书6 甲方

31、名称：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 公司地址：_ 乙方姓名：_ 身份证号：_ 联系电话：_ 家庭住址：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法、中华人民共和国保密法、关于禁止侵害商业隐秘行为的若干规定、等相关法律法规，甲、乙双方在公正、自愿的原则下订立以下议，以兹共同遵守。 第一条公司商业隐秘范围 双方确认，_有限公司(以下简称_)的商业机密包括但不限于以下内容 1、甲方经营信息 包括甲方经营方针决策、投资决策意向、进展规划、经营方案方案、经营状况和实际实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策略等; 2、甲方交易信息 包括与_有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向

32、、投资合同条款、营销网络和渠道、成本价格、收费标准、成交或商谈的价格等; 3、甲方管理信息 包括财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户材料、业务投资资料(客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等)、业务标准规范和流程、业务培训资料等。 4、甲方其他信息 乙方在甲方从业期间因工作关系而获得的.全部其它应当保密的信息。 其次条乙方权利义务 1、乙方在任职期间必需遵守双方商定的保密条款。除履行职务需要之外，无论在正常或非正常的状况下，未经甲方事先同意，乙方均应本着谨慎负责的态度，不得直接或间接地向任何(单位内部无权知悉该项隐秘的、外部的)人

33、员泄露自己知悉或持有的属于甲方的、或者不属于甲方但甲方承诺有保密义务的商业机密信息。 2、乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方同意，不参与组织、策划或者参加任何与甲方相竞争的项目和动，不在与甲方经营项目类似或供应同类服务的其他企业内任职或为其供应关怀和服务。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方名称：_ 法定代表人：_ 乙方姓名：_ _年_月_日 员工保密协议书7 甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份证号：地址： 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示： 用人单位有权实行措施爱惜商业隐秘，但在订立保密协议时应留意不能侵害劳

34、动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公正、公正原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条 隐秘信息甲乙双方确认：隐秘信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐秘、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观看全部或部分设备、产品等获得这些隐秘信息。 其次条 保密义务乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作

35、期间所获得有关甲方及甲方项目的一切隐秘信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要沟通此种隐秘信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐秘信息。 第三条 保密期限风险提示： 很多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样的商定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后，可公开或使用商业隐秘了，这样的商定是不行取的。因此，企业_区分商定，对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限商定；对于一般的保密信息宜商定_年或_年保密期限。 双方同意本协

36、议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职，仍须担当如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第四条 违约责任风险提示： 依据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期商定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 甲、乙双方商定： （1）假如乙方不履行本协议所规定的保密义务

37、，应当担当违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等惩处；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币x元； （2）假如由于乙方前款所称的.违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当违约责任，并担当赔偿甲方损失的责任； （3）因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任。 第五条 其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必需接受书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：_年_月_日 乙方：_年_月_日 员工保密协议书8 甲方： 乙方：

38、鉴于：甲乙双方正在就_事项进行商务谈判或合作履约，双方在洽谈或合作履约期间，均因工作需要可能接触或把握对方有价值的保密资料（不论这些资料是以口头、书面或其他任何形式表现的），且任何一方均承认如向第三方披露任何该等保密资料将会损害对方公司商业及其他利益，因此，甲、乙双方同意签署本保密协议以共同遵守： 第一条 定义 本协议所称“保密资料”，是指：甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务的书面、电子文档或其它形式的资料和信息，不论其形式如何，只要涉及到任何一方未曾发表、公开或公众的信息，该“保密资料”可以是符合法律规定条件的商业隐秘，也可以是尚未达到法律规定商业隐秘构成条件的

39、其他保密资料。 本协议所称“保密资料”不包括下述资料和信息： 1、已经或将公布于众的资料，但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的； 2、在任何一方向接受方披露前已为该方通过其他合法途径知悉的资料。 3、已经于本协议下的非保密资料供应方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露着未被禁止向接收方供应当资料。 其次条 双方责任 （一）甲乙双方互为保密资料的供应方和接受方，负有保密义务，担当保密责任。本协议的保密期限，即任何一方对对方保密资料负有保密义务的期限，为双方谈判期间、合同履行期间以及上述期间全部届满之日起年。 （二）甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方（

40、包括新闻媒体或其从业人员）公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方（包括新闻媒体或其从业人员）公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常状况下应担当的义务（包括双方今后依法律或合同应担当的义务）适当所需的。 （三）双方均须把对保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而必需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内。 （四）除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地供应给他人。 （五）假如谈判或合作项目不再连续进行或其中一方因故退

41、出此项目或合同解除、终止，经对方在任何时候提出书面要求，另一方应当、并应促使其代表在五个工作日内销毁或向对方返还其占有的或把握的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。 （六）甲乙双方将以并应促使各自的代表以不低于其对自己拥有的类似资料的保密程度来对待对方向其披露的保密资料，但在任何状况下，对保密资料的爱惜都不能低于合理程度。 第三条 学问产权 任何一方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表转让或授予另一方对其保密资料、商标、专利、技术隐秘或任何其它学问产权拥有权益，也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的保密资料、商标、专利、技术隐秘或任何其他学问产权的有关权益。 第四条 保密资料的保存和使用 （一）甲乙双方中的任何一方有权在双方合作期间保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中所担当的法定义务与合同义务时使用该等保密资料。 （二）甲乙双方有权在双方合作期间或合作期满后的双方另行书面商定的合理期间，为对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩时，或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复时，使用保密资料。 （三）任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可依据需要在提交对接受方有管辖权的政府监管部门或依