发廊活动方案最新9篇.docx
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1、发廊活动方案最新9篇发廊促销活动策划方案 篇一 企业转型升级,需根据自身的资源,扬长避短,成功概率高。有人却是跨界从一个领域到另外一个全新领域。有人每隔三五年换个行业,有人一年换三个,做事只是为眼前挣钱却没任何正累积,是正累积呦!又有多少人能真正明白这句话的含义呢? 安东尼。罗宾说,正累积1万个小时,创造人生辉煌!所以终于明天成功与年龄无关,只根你什么时间开始正累积这1万小时有关。 有人正累积1千小时就放弃了,有人累计5千小时就放弃,有人累积9小时就放弃,这是为什么?因为看不到希望!如果人人都能看到希望,那希望己失去意义了。当别人己失去信心,你仍坚持,这就是卓越!在企业转型阶段,大部分人都会有
2、些困惑,谁能在正确方向坚持,谁就距成功近一步。自勉! 很多发廊老板在问我要活动方案,说句心里话,我一般并不敢轻易给发廊老板出活动方案的招,因为每一家发廊的状况不一样,基础不一样,所处的经营阶段也不一样,我在没有了解你家发廊各方面情况的前提下,万一给错了方向,损失的不仅是你自己,更为关键的是我还得因此背下你的骂名,费力不讨好的事情毕竟都不是大家想要看到的局面。 关于发廊的活动,从经营的角度来说,的。确是必不可少的组成部分。但不管什么样的活动,它毕竟只是经营的一部分,不是发廊经营的全部,更不应该把活动当成所谓的救命稻草,当做医治百病的灵丹妙药。 我一直以来有一个观念,活动是一把双刃剑,用对了你可能
3、会如虎添翼,用错了你也许会雪上加霜。是对是错,则完全取决于你是否能够准确把握:你家发廊经营的现状和所处的阶段。 从活动设计的目的来说,一般分为三种类型的活动: 提升客流量的活动、提升客单价的活动、既提升客流量又提升客单价的活动。 从活动设计的原理来说,一般也需要考虑三个层面: 如何让顾客受益、如何让员工有动力、如何让发廊有利润。 鉴于这段时间很多发廊老板咨询我关于开新店如何做活动的问题,我就拿出一个案例来抛砖引玉,开启一下大家的思维。但我在这里必须提前申明,这个活动是有前提条件的,千万不能盲目乱套,一定要依据你家发廊的实际情况仔细推敲和斟酌! 对于一家新开业的发廊,最重要的还是要有客流量,如果
4、没有足够的客流量,员工高涨的士气和斗志很快就会被冷清的场面给冲淡、给磨灭,所以我们首先把这种活动定义为“客流量”的活动。 活动的内容分为2个部分: 活动一:来店里洗头的客人,在他买完单的时候,由前台收银送他10张免费剪发卡(用卡片形式做的),凭这种卡过来消费的顾客只需要支付洗头钱,卡片上面签上发型师的名字或工号。 剪发卡的有效期用手工填写,其中9张有效期为7天。(目的是让顾客送给他的亲人和朋友) 另外一张剪发卡有效期分男客和女客而定,男客有效期为1个月,女客有效期为2个月。(目的是让他本人来消费) 活动二:来店里洗剪吹的客人,在他买完单的时候,前台收银送他10张免费洗头卡,凭这种卡来店里消费的
5、客人完全免费,不收取一分钱。 洗头卡的日期也分为两种方式填写,其中9张有效期为2天。(目的是让顾客送给他的朋友) 另外一张可以设定在3天,也可以设定在5天,最好不要超过7天。(目的是让顾客本人得到实惠) 亲爱的朋友:你看出来这个活动的玄机和奥妙了吗? 很显然,这个活动的目的是为了发展满意的顾客帮我们去客带客,广泛和大量地帮我们去宣传,影响到他的朋友圈。 剪发卡的时间为什么要设定在7天以内?洗头卡的时间为什么要设定在2天以内?这些都是和消费周期和消费频率相关。大部分客人不可能因为想占你这点小便宜,天天跑到你家发廊去洗头;即使剪发,他也不可能两个星期来剪一次。 假如说你第一天接待20个剪发客人、2
6、0个洗吹客人,按照50%的概率计算,有10个剪发的客人、10个洗吹的客人接受了你的免费卡,是不是意味着你派出去了100张剪发卡、100张洗头卡?再按50%的有效回头率,是不是增加了50个剪发的客人、增加了50个洗头的客人? 假如说你第二天的客流量是60,其中30个剪发、30个洗吹,你继续这样循环,是不是又送出去150张剪发卡和150张洗头卡了? 连续循环一个星期或者半个月,请问你家客流量会上涨到什么程度? 我想这个数字算出来很多老板都会觉得不可思议! 但活动归活动,这里面还是需要很多环节去支撑,否则不仅会弄巧成拙,更有可能会一败涂地! 做这种类型的活动需要几个方面的基础去支撑,否则一般情况下我
7、并不主张发廊老板轻易使用这种方案! 在活动之前,有几个重要的问题你先要问清楚自己: 第一:你家发廊助理的洗头技术是否到位,如果洗头方面的技术和服务品质不够过硬,建议你不要轻易去碰。 第二:你家发型师各方面的技术功底如何,吹风、裁剪的技术是否过硬,否则吹的越多、剪的越多,死的越快。 第三:你家助理的沟通能力如何,你家发廊有哪些加收项目,这些项目的成交率是否能弥补你这个阶段的水电和物料基本费用。 第四:你家发型师的沟通能力如何,吹变剪、剪变烫等项目开发的能力如何,成交的比例和概率是多少。 第五:你如何将这些客人引导到办理会员卡,办卡的比例能够达到多少。 第六:免费的剪发卡只收了洗头钱,发型师和助理
8、的记账方式怎么平衡。洗头卡完全不收费,助理和发型师的工资怎么计算,这些你都要提前和员工商量好,把道理和员工讲清楚,争取获得他们的支持。 第七:你作为老板,你愿意牺牲眼前的利益来获取前期的客流,你预算的底线是多少。客流量的问题是解决了,员工其他项目产值的绩效如何来考核,考核的标准应该去到哪里。 这7个问题你都要认真思考清楚,否则即使你短期内获得了大量的客流,根本的问题如果不解决,最终伤害的还是你自己! 我曾经和一个发廊老板开玩笑,如果全广州市都知道你家发廊洗头是免费,你还用担心你的发廊没钱赚吗? 玩笑归玩笑,我只是想开启一下这位老板在经营上面的一些思维,虽然这个玩笑有些极端,但我是想告诉他一个道
9、理:发廊不是所有项目都是赚钱的,客人是进来了,能不能产出价值、能不能留住顾客,最终还是由你家发廊的技术和服务说了算! 我给大家的这个活动其实还有一个非常重要的环节,我不知道各位有没有真正看明白? 为什么我说的剪发卡和洗头卡是在客人买完单之后才能送出去?为什么不是派店里的员工满大街追着逛街的人一摞一摞的送? 原因只有一个:那就是必须建立在顾客对你家发廊技术和服务非常满意的前提之下,这种活动才可以去做,这种活动才会产生真正的好效果! 发廊开业活动方案 篇二 策划背景: 好的品牌总是能为销售商带来极大的便利,好的品牌文化能将这种便利延续到很久,很久 年月,丰田4s店贵店名称即将开业,其代理品牌为丰田
10、系列产品。作为中高级轿车中的佼佼者,其品牌影响力可以为所有销售商打开市场提供强有力的帮助。 本开业方案即是借助丰田产品影响力,凝聚其品牌文化力量,抬升贵店名称4s店的品牌高度。 策划目的: 蕴育品牌文化气息凝聚丰田文化内涵,借此塑造贵店名称4s店品牌文化形象; 突显品牌技术优势以产品、服务、文化作为塑造贵店名称整体品牌的突破口,全面展现其产品、服务技术优势; 崭露品牌个性、气魄隆重、独特的开业方式,展现贵店名称4s店鲜明的个性和大品牌的气魄; 汇聚人气,积累客户资源携手媒体,整合双方客户资源,提升活动人气, 加强活动的针对性、有效性,从而激发现场客户的购买欲望,促进终端销售。 活动亮点: 喜庆
11、、隆重醒狮舞开场表演 实力、信心、保证重点突出技术、设计的不断创新突破,演绎数十年来丰田科技的沿革,见证丰田品牌雄厚实力的历史性延续。(展览品包括:丰田经典老车、老式发动机等重要配件、老车设计图纸、热销新车、汽车图片、影像等。) 产品体验新皇冠等多款车型试乘、试驾 产品解析车技表演,新皇冠的魅力透视 通过车技表演展示丰田、操控、乘坐等多方面的优越性能、配置。客户们可以欣赏皇冠运动中的矫健身姿,聆听发动机强劲稳定的转动声,坐进车内学习操控的手法、观察各项配置的功能、体验各种状态下乘车的感受。 品牌信赖服务咨询、免费车检 活动流程: 前期执行 时间 项目 操作 负责人 7:30-8:30 人员集合
12、、分工 工作人员集合,确认分工,各就各位 _广告公司和贵店名称负责人 场地布置 1、所有场地装饰布置的检查 2、新车安放、音响布置调试 物料及前期工作准备 座椅摆放、点心区、签到台布置,嘉宾胸花、礼品等物料查验 节目流程 时间 项目 操作 工作人员 道具 9:00-9:50 迎宾 1、嘉宾领导、媒体朋友签到 2、安排车辆停放 3、引导嘉宾入座享用点心,欣赏丰田广告宣传片及丰田魅力科技展 本店人员 签到本和签到笔、醒狮助兴(店外、店内小提琴演奏) 9:50-9:52 画外音 宣布新店开业仪式开始 主持人 麦克风 9:52-10:00 开场舞 开场劲歌舞表演(热舞) 跳舞演员 伴舞音乐 10:00
13、-10:05 开场白 主持人介绍到场嘉宾领导 主持人 麦克风 10:05-10:10 邀请领导 1、主持人有请本店董事长上台致开业辞 主持人 麦克风 2、礼仪小姐上前邀请领导上台 礼仪小姐 背景音乐 10:10-10:15 邀请领导 1、邀请丰田厂家代表上台致开幕词 主持人 麦克风 2、礼仪小姐上前邀请领导上台 礼仪小姐 背景音乐 10:15-10:20 领导致辞 厂家代表致辞 厂家代表 麦克风 10:20-10:25 剪彩仪式 1、嘉宾和领导上台剪彩 礼仪小姐 剪彩用品 2、欢庆的音乐响起 音响师 欢庆音乐 3、电动礼炮同时发射 本店员工 电动礼炮 10:25-10:30 醒狮表演 1、邀请
14、董事长移玉步致店外点睛 主持人 麦克风 2、醒狮表演 舞狮乐队 自带乐器 10:30-11:30 媒体见面会及其他庆祝活动 宣布媒体见面会在接待室进行,新车试驾活动、车技表演在户外进行,并安排精彩的醒狮表演,服务咨询免费车检 主持人 麦克风 发廊开业活动方案 篇三 一。活动目的 1、确定公司形象 2、介绍公司主营业务和发展历史 3、通过开业活动提高知名度,加强业内合作 4、加强职工信息,提高企业自身素质 5、以产生良好的新闻效益,社会效益为目的 二。活动前期准备 1、嘉宾的邀请:嘉宾邀请是一是活动中极其重要的一环。为了使庆典活动充分发挥其轰动及舆论的积极作用,在嘉宾邀请工作上必须精心选择对象,
15、尽力邀请有知名度人士出席,制造新闻效应,重要嘉宾应派专人上门邀请。 2、开业庆典广告宣传内容:开业告示要写明内容,即_开业庆典活动在何时何地举行,介绍有关的建设规划,经营理念,服务宗旨。 广告媒体安排:在活动前一周即须路段的广告位,并制作好广告稿件以及广告计划书,印制好派发的礼品袋,宣传资料。 3、会标和标语的制作:由主办方复制会标的尺寸内容 4、成立专门的筹备小组,实行组长负责制责任分工到人,实行倒计时工作制。 (1)提前5天左右需要完成的工作: 制定详细的活动方案,并上报上级各部门审核、修改。 确定承办广告公司,就相关承办内容签订承办合同。 召开一到两期筹委会,就细节问题进一步商定。 按照
16、项目实施的方案要求广告宣传工作开始运作,第一批媒体广告开始投放。 (2)提前3天需要完成的工作: 发送请帖邀请各界人士参与本次开业庆典。 各种活动用品(印刷品,礼品等)应完成制作,由专人负责保管。 承办方方面完成活动所需物品的前期制作工作。 (3)活动开始前2天完成 提前2天,承办方完成现场的布置工作,完成所有条幅,彩旗,灯杆旗等的安装工作。 提前2天,完成主席台的搭建布置工作,完成主会场签到处,指示牌,嘉宾桌椅,音箱的摆设布置。完成花篮、花牌、礼宾花的制作工作,完成花篮,花牌,盆花的布置工作。 (4)活动当天实施工作 上午6:00公司所有内部人员和工作人员到达现场,做最后的检查。 上午7:0
17、0所有保安人员到位 上午8:00所有礼仪小姐、演艺人员、迎宾小姐到位 上午8:30主持人、记者到场 上午9:00嘉宾陆续到场,迎宾小姐协助佩戴胸花,并且引导工作进场,同时乐队也开始奏乐迎宾。 三。活动内容 1、活动地点:酒店 2、活动时间:9:0011:00 3、活动流程: (1)9:00迎宾小姐引导重要领导嘉宾签到进场 (2)9:15迎宾小姐接待各位公司领导、商业伙伴就座 (3)9:20播放投影短片,可以做一个关于企业公司的主营产品的宣传短片(公司可以提供,也可运用类似的故事找一个短片说明公司的发展史),维持5分钟左右的展示。 (4)9:25司仪宣布_开业庆典正式开始,司仪介绍贵宾,宣读祝贺
18、单名单,5分钟(掌声)。 (5)9:30紧接着穿插一个小游戏,为了活跃气氛,同是也为了接下来领导上台讲话起到一个斜接的作用。开始的时候就让大家都参与进来,可以跳动积极性,而不是起先就是领导讲话的常规方式。游戏的形式:让员工根据短片回答问题(问题可以是公司的成立时间、主营业务等问题,由难到简单。最后一个问题设置,就是为了接来下的公司高层领导出场做的准备。问题是公司的总经理是谁?员工回答正确之后,大家给予热烈的掌声(可以音乐控制),然后司仪便借此邀请总经理上台发言。此时的活动气氛已被烘托出来,相对活泼而又抓住了中场枯燥的时间。 (6)9:45总经理致词(掌声) (7)9.50司仪邀请特邀嘉宾发言
19、(8)9:55司仪 互动游戏:事先在桌位底下黏贴小纸条(比发号码有新意),纸条上内容为公司的某个产品。主持人此时要求在场的人员找出小纸条,然后运用笔记本随机选取一个桌号。抽到的桌子推荐一位上台表演,让与会者猜。表演者不能说出产品名字,可以用文字和动作表现出来。表演者与回答正确的与会者均有奖品。 (9)10:20司仪宣布游戏结束,比赛结果,礼仪小姐送上礼品。 小品表演:公司总经理曾静的发展史(可以由公司职工组织导演,这样比较可以调动台下观众的共鸣。可以先选择公司内部比较活跃的人员和某些领导亲自上台表演,具有更深远的意义。自导自演的发展史,更具有说服力,和感染力。而嘉宾说熟悉的领导更具有亲切性,激
20、发可观赏性。如若公司实在无法挑出适合的人员参加,可以邀请专业的小品演员表演。这样的效果更具艺术性,这是可供选择的方案。) (10)10:28公司先进职工代表发言以老员工为优先考虑对象。可以结合上面的小品陈诉下去,表达对未来公司发展的远大眺望。承接了小品赋予的特殊寓意。 (11)10:35集体舞蹈有感染力跳跃式的民族舞蹈,需要有悬念的设置。室内的音响灯光明暗交接,表达一种蓬勃向上的感召力。 (12)10:45舞蹈最后灯光突然打亮,公司领导在领舞者的带动下上台,进行开业剪彩。(掌声) (13)10:55公司高层领导宣布公司开业庆典活动结束,司仪最最后总结 (14)11:00各位嘉宾等会餐 四。活动
21、预算(根据实际具体清算,此为概算) 1、礼仪迎宾小姐4名600元 2、会场布置:花篮、花牌、花盆胸花500元 3、演艺人员:(根据实际选择定价)1000元 4、奖品20份:30_20=600元 5、广告宣传费用:媒体宣传、印刷品、宣传资料_元 6、场地租用费:待定 7:餐饮费:待定 发廊开业活动方案 篇四 一、活动策划背景: 近几年,随着国内百货流通业的急剧快速成长,各大百货连锁流通“巨头”竞争热浪更是此起彼伏,呈现出“花开三支,各自争妍”的局面。 作为中港合资经营的大型零售连锁 天虹的这一成功和大胆的市场定位和推出,使得天虹品牌逐渐被许多大中城市的市民所认知,并一度成为深圳零售业龙头企业,屹
22、立于全国零售百强之林,进一步彰显出天虹的实力 为长期使天虹品牌深入的根植于民心,进一步将品牌发扬光大,天虹集团除了选择在珠三角消费实力强劲的城市长期扩张自己的实力外,还将触须延伸到南昌、厦门等地。作为珠三角消费实力强劲的东莞、惠州等地已成为天虹进一步拓展目标的首选地。即将于今年9月在惠州开业的惠州天虹百货将在持续走中高档路线的同时,将以更加优越的服务于惠州的市民。 二、开业庆典活动时间、地点: 时间:20_年9月28日 地点:惠州市_路天虹惠州店 三、庆典仪式活动安排: (一)嘉宾和媒体签到:(20_年9月8日上午8:00-8:30) (二)、开幕剪彩仪式:(20_年9月28日上午8:30-9
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