员工 申请辞职报告.docx

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1、员工 申请辞职报告员工 申请辞职报告1 敬重的x经理： 您好！ 我很圆满自己在这个时候向提出辞职申请。但由于某些个人缘由所以不得不向递出辞职申请。 自我进入之后，对我的关怀、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在的工作，我在学到了很多学问，积累了确定的阅历，对此我深表感谢。由于个人缘由，经过深思熟虑之后我准备辞去目前在所担当的职务和工作。我知道这个过程会给带来确定程度上的不便，对此我深表愧疚。我已预备好在下个月从离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给带来的不便。特殊感谢您在这段时间里对我的.教育和照看。在的这段经受于我而言特殊珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己

2、曾经是的一员而感到荣幸。我确信在的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 我考虑在此辞呈递交之后的23周内离开，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够关心您对新人进行入职培训，使他尽快生疏工作。 能为效力的日子不多了，我确定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作。离开这个，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我很圆满不能为辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺当！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 员工 申请辞职报告2 敬重的经理：

3、 您好！ 在饭店工作一段时间中，学到了很多学问，饭店的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢饭店赐予了我这样的机会在良好的环境中工作、学习。虽然在饭店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。饭店的环境对于服务员很照看很爱惜。 鉴于我的共性要在饭店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于饭店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的.进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突

4、破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已准备，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望饭店的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！ 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 员工 申请辞职报告3 敬重的经理： 您好!首先，特殊

5、感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，始终以来我也特殊珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我准备辞职，请您支持。 请您谅解我做出的准备。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很圆满不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿

6、xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺当! xxxx 20xx年xx月xx日 员工 申请辞职报告4 在这三年里，我收获特殊多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容! 三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才准备的，假如这个准备让大家无望或难受了，我表示万分的愧疚。在离开之前，我还是有许多始终想讲但是没有讲的话要说出来，由于我虽然走了，但是我希望楼林

7、、港林是能越来越好地进展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑! 1、 整顿公司风气。公司若想长期持续地进展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作力气还是个人素养，都要有确定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。 2、 改善领导作风。作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓舞为主，加以适当的批判引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，力气是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱

8、，而是公司的人才资源是否稳定结实，并且布满斗志。一个将军，有再大的力气，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以战斗的胜利并不是将军的胜利，而是全部人的胜利，他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心! 3、 稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性确定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一

9、方面比较器重，简洁举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另关怀交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流淌性比较大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的.一个员工，实实在在地做事，公

10、司需要这样的人，稳定才有进展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的确定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，需要有一个经理该有的权力和威猛，他才是公司真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力气，付刚是个做事特殊仔细认真并重情义的人，他有养家的负担，公司要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么点工资就会满足的。我认为，只有让员工觉得有空间去进展， 才会让他们真正地情愿去做事，建议让他往销售那一方面去学习和进展。 员工 申请辞

11、职报告5 敬重的领导： 您好！ 我是工地上一名施工工人，也是地地道道的一名一般农夫工。我现在由于一些缘由要来跟您提辞职，我不想犯难领导，但是我还是希望领导能够把我这份诚意写的辞职报告看完，看完之后你就会知道我为什么要辞职了。您也不用立马就答应我，我会给时间给您慎重考虑的，由于这毕竟是涉及到的施工支配支配。我会替您考虑，希望您也能替我考虑。 我要辞职的第一个缘由是我的身体不太好了。以前年轻的时候还经得住扛，现在略微年纪大了点就消逝了各种小毛病，抵抗力下降。经常是回到寝室就腰腿苦痛，冷天里更是难受，肩周炎，关节炎反复发作，夜晚没有睡一个好觉。更何况现在是在大冬天，就我们宿舍那个简陋的条件，用的是低

12、压电，住的是穷方，空调对于我们来说简直是一种铺张。晚上睡觉就是靠着我们哆嗦着过去的。我们宿舍里有几个身体好的还能坚持的住，身体不好的就都感冒了。我就更加严峻了，病的浑身使不上力气，成天迷模糊糊的状态，但是请假又不好请太久，毕竟会耽搁工程进度，所以考虑到再连续这样下去状况只会更加恶劣。所以我来提交辞职申请了。 我辞职的其次个缘由是由于我们拖欠我们工资的缘由。我们农夫工不怕苦不怕累，就怕拖欠工资。我知道这点小小的工资对于领导来说根本不算什么，可是对于我们这些农夫工来说就是我们救命钱，由于我们要靠着这点工资来养活一家人。我们省吃俭用，大冬天里都舍不得给自己多买多买一床棉被，多买一件棉衣。更舍不得去吃

13、一顿好饭，每餐顶多就是就着开水白饭凑合着一顿，这就是我们民工最真实的生活常态。也会领导根本不能够体会我们的心酸与困难。所以说假如总是拖欠我们工资，那我们真的没法过下去了。 这份辞职报告，不仅仅只是为了我个人而写，更是为了宽阔的农夫工而写。希望领导在看后，不仅能同意我的辞职申请，更是能感受到我们农夫工生活的不易，然后去多多改善一下工地上的住宿条件，给他们都安上一台空调，至少让他们在辛苦一天后回到宿舍能睡一个好觉。假如连一台空调都没有，那我们不仅感受到的是身体上的寒冷，更多的还是内心里的寒冷。只有领导改善了我们的生活环境，每月按时结清我们的工资，我们这些农夫工才会干的更起劲，才会让我们农夫工的每个

14、冬天都不再寒冷。 此致 敬礼！ xxx： 20xx年xx月xx日 员工 申请辞职报告6 敬重的公司领导： 您好！ 首先感谢公司两年对我的培育，感谢哥哥对我的支持与厚爱，感谢xxx的全部兄弟姐妹给我工作上的关爱。 今年x月x号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的熬炼成长了不少，真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚，我自己已经比同龄人慢了一个节拍，因此总想去发觉有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在，是由于我想为公司服务满两年后再去重新查找自己的幻想。而现在正有一个机会等待着我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的支配。 假如说为什么我要离开公司，我想大部分是我自己的缘由，经

15、过今年近半年时间的反思，我不能再连续铺张自己的青春，也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章，不管别人怎么看待，但是今年我的确始终在努力，我不想虚度年华。 之所以写给您辞职报告，是由于我怕我们之间避开不了一场争吵，以您的脾气和我的性格，我想只能用这种方式和您沟通，在我走之前需要两件事和您沟通。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 员工 申请辞职报告7 敬重的领导: 您好! 由于诸多个人缘由，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。 我于xx年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的关怀之下，我把握了xx行业的基本

16、学问与技能，并完成了从校内到企业，到社会的良好过渡，对于公司供应的良好工作环境及培育，我深表感谢。然而就目前公司进展状况与个人进展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他缘由，很圆满不能连续留在xx。 再次感谢领导关照并祝愿公司进展越来越好! 此致 敬礼 申请人： 20xx年xx月xx日 员工 申请辞职报告8 你好！很兴奋在那里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关怀支持我，由于某些个人的缘由，今日我在那里提出辞职。=background:#b2ec0a; 在这个月职业培训教育网司赐予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必需的工作技能和工作阅历。同时也学到了许多工

17、作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司。由于这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和便利。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友情，这份感情能连续并永久坚持下去。=background:#b2ec0a; 我争论在此辞呈递交后的12周内离开公司，这样您将有时间去查找适宜人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量关心和新人的工作交接，使之尽量生疏工作。另外，假如您觉得我在某个时间内离职比较适宜，不妨给我个提议或尽早告之。 对于由此为公司造成的不便我深感愧疚。真心祝愿公司在今后的进展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 日期：

18、20xx年x月x日 员工 申请辞职报告9 辞职申请 敬重公司领导： 您好！ 首先，我感觉特殊的愧疚和圆满，由于个人缘由和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。 在公司工作尽一年的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱关怀，让我很快进入工作状态，尽快的胜任本职工作，使我各方面都有很大提升，在此感谢公司供应给我这个良好的平台，这一年的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财宝。 在这里，特别感谢各位领导及同事在过去的工作、生活中赐予的大力支持与关怀；尤其感谢服务站站长和服务站的老员工和新同事，对我的信任和关照，在这里感谢全部赐予过我关怀的同事们。在这里真心的说声

19、感谢！ 望公司领导批准我的申请，并请关心办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真连续做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃进展，前景绚烂。 此致 敬礼 申请人：xxx 20xx年8月25日 员工 申请辞职报告10 敬重的公司领导： 您好! 首先，特殊感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够相互关怀，始终以来我也特殊珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀

20、和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我准备辞职，请您支持。 请您谅解我做出的准备。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很圆满不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿老板及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人：公司xx 日期： 员工 申请辞职报告11 敬重的副店： 您好！首先，特别感谢您这一个月来对我的关怀照看和信任，我很圆满自己在这个时候向酒店正式提出辞职。我认真回顾并总结了这一个月来的工作状况，来到大酒店是我的幸运，我一向特别珍惜这份来之不易

21、的的工作。这一个月多来酒店领导对我的关怀和教育，同事对我工作上的支持与帮忙，在酒店工作的一月多时刻里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们共享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也特别感谢酒店赐予了我在这样的良好环境中成长和熬炼的机会。但是我正因个人以及家庭缘由需要辞职，因此，我不得不忍痛离开宠爱的岗位，我期望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最终一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管支配，我必需会尽自己的职，做好该做的事。望领导批准我的申请，并请关心办理相关离职手续。祝您：身体健康，事业顺

22、心，并祝酒店的事业蓬勃进展，蒸蒸日上。此致敬礼！ 申请人：xx xx年xx月xx日 员工 申请辞职报告12 鞠某于20xx年9月向单位提出辞职，单位表示同意，但要求其按规定连续工作30天。两个星期后，鞠某又向单位表示不辞职了。单位因已经着手支配人员接替鞠某的工作，并开头进行工作交接，故拒绝接受鞠某撤销辞职的申请。双方遂发生争议，鞠某一纸诉状将单位告上当地的劳动争议仲裁委员会，请求恢复双方的劳动关系，连续履行劳动合同。 法律分析：在案件的审理过程中，鞠某声称，辞职时解除劳动合同的行为尚没有实质性完成，劳动者有权订正自己的行为。而单位则辩称，提前30天辞职对劳动者来说是义务，不是权利，因此劳动者无

23、权撤销辞职申请。而且依据民法中合同成立需要要约承诺的观点，用人单位收到辞职报告后表示同意，双方即已经就劳动者辞职一事达成合意，因此劳动者不得单方准备撤销。 本案双方争议的焦点是，劳动者依据劳动合同法第37条的规定，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，劳动者在这30日内是否有权撤销自己作出的辞职准备。这个需要分状况区分对待。 假如用人单位没有书面签收劳动者的辞职申请，或者没有针对劳动者的辞职信发出书面的解除合同通知书，就意味着在30日的预报期内，双方的劳动关系照旧合法有效。此时劳动者提出撤销辞职，假如双方能够协商全都，照旧是可以撤销的。 也就是说，在预报解除期内，劳动者应当协作公司做

24、好相应的交接工作及依据公司的相关制度办理离职手续；用人单位也应当在30天内为员工办理相应的退工手续、工资结算等。但同时，也应当允许双方在这段时间内就是否解除劳动合同进行必要的沟通和进一步的谈判协商。假如经单位挽留，劳动者情愿连续履行劳动合同，只需撤销辞职准备即可，而不必再订立新的劳动合同。 由于劳动者的单方辞职权是一种形成权，无需用人单位作出承诺，自送达用人单位后即发生法律效力。劳动合同法赐予了劳动者解除劳动合同的权利，这种劳动合同解除权一般只可以撤回，不行以撤销。 劳动合同的单方解除权，作为一种形成权，权利人一旦以法定方式行使，并且将行使权利的意思表示以法律规定的程序和方式告知或送达了对方当

25、事人，依据法律的规定便发生相应的法律效果。此时，行使解除权的意思表示不行以撤销。 只有在解除通知送达对方当事人之前或者送达之时才可以撤回。由于在该意思表示已经发出但还没有送达相对人之前，或者是刚刚送达相对人时撤回的通知也同时送达，相对人此时并不知情，形成权的行使对相对人尚未发生法律效力，因而可以撤回。 而就本案而言，鞠某在提交了书面的辞职信后，在30天的预报通知期内又提出撤销辞职的请求，此时假如经用人单位同意或者用人单位出于挽留考虑而对鞠某辞职有异议，这种异议可 以是明示，也可以通过不作为来表示，那么，鞠某则可以撤销辞职准备。但本案中，用人单位并无上述意思表示，因此，用人单位拒绝接受鞠某提出的

26、撤销辞职准备的请求并无不当，其有权要求鞠某在预报解除期内，连续履行解除劳动合同时工作交接的义务。据此，仲裁委和法院都对员工的请求不予支持。 制定单位：生产技术课 首版日期：20xx年x月x日 机密等级：社外密 员工 申请辞职报告13 敬重的经理： 您好！ 首先，特殊感谢您这几年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx工作是我的幸运，始终以来我也特殊珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊

27、感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我准备辞职，请您支持。 请您谅解我做出的准备。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很圆满不能为峰峰酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！ 申请人：XXX 员工 申请辞职报告14 敬重的领导： 您好！ 首先想跟您解释一下，由于我自己的一些缘由，所以我想在这几天辞职了，这是我的一封自愿辞职报告，希望领导您可以通融一下，尽快为我处理，我在这里向您深深的鞠躬，感谢您。自从来到饭店之后，您对我照看有加，或许是由于我们是老乡的缘由，我

28、们的关系瞬间拉近了许多。刚进入饭店时，您就对我特殊的热忱，很热心的告知我关于饭店的一切，也相当于给我做了一个小小的培训，假如不是您为我殷勤指导，我信任自己不会这么快上手，也不会在工作上这么顺风顺水，所以在这里，我想表达对您的感谢之情，真的很感谢您一路的扶持和照看，我会始终牢记在心里，不会抹去。 我在咱们饭店也是一个老员工了，虽说是前台的收银人员，但是很忙的时候也要去做各种工作，比如说端菜，整理碗筷，甚至是炒菜。还记得我刚进来的时候是一个从未炒过菜的人，但是自从吃了饭店的菜之后，我发觉做菜做的好吃真的是一种本事，所以我也表达出了一些渴望学习的激情。领导您看好我，情愿让厨房的师傅们教一教我，我会利

29、用空闲的时间，休息的时间，和师傅们探讨一下厨艺，许多时候前台有人的时候，我便会进厨房，为他们打下手，亲自操作。现在说起来，我的不舍突然满溢，饭店就是我的一个小家啊，我是多么的舍不得，但是人各有志，我不能由于一些心情牵绊，为自己的目标低头，所以，这次离开我也是做足了考虑，在各个方面都做了一些详细的思考。所以，无论怎样，我希望饭店越来越棒，大家也越来越好，确定要多开几家分店，我确定经常光顾！ 说起离开饭店，我不行能是舍得的。换做任何一个人在我这份经受中，都会不舍。我还记得领导您听到我做的菜的惊喜，还记得厨房师傅们对我工作的点赞，还记得前台姐妹和我的朝夕相处，还记得客人们来前台反馈菜做的真好吃。这一

30、切，都让我满足和充实。假如不是自己规划的轨道突然变轨，我想我一会始终做下去，和大家一起，每天开欢乐心工作，满足欢快的下班，这是我幻想中的生活。 突然之间，我的心里升起一股深厚的愧疚之情，是你们给了我全部的温和和关怀。可如今我要走了，不能再和大家一起走将来的路。但是，我信任大家会在今后的路上更加的畅通，更加的幸福，公司在大家的经营下也会越来越好！我祝福大家，也感谢大家，感谢大家！ 辞职人：xx 20xx年x月x日 员工 申请辞职报告15 敬重的领导： 您好！ 转瞬间，我到已有x年了，这x年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在同事们的关怀，尤其是您的信任与教育下，我也努力的去完成每一项您

31、布置给我的工作，都用了自己的热忱努力去对待。 凭心而论，我开头对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对老板您说一声：感谢您了！ 但迟疑一再，经过了长时间的考虑，我还是写了这一封辞职报告。 自加入以来，您对我的信任、教育与严格要求，令我特殊感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心关怀下，我在工程技术和管理力气方面都有了确定的提高。我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报您及对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的力气真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声愧疚，请您原谅！ 经过这段时间的思考，我觉得我可能技术力气方面有所不足，也缺少工作的乐观性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以始终没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要留意的地方，也是袁总经常教育我的地方，我确定会牢记于心！ 再一次真诚地感谢您及全体同事对我的关爱与关怀！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日20