化验室工作总结(精选15篇).docx

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1、化验室工作总结(精选15篇)化验室工作总结1 从学校毕业到现在已经有六个月了，在这半年的时间里，我们被分到化验室学习，现在就对过去半年的工作做一下总结，好好梳理一下自己曾经走过的路，为以后的学习打好基础。 在这六个月，我第一个月被分在性能小组，其次月在试验一组，之后到了试验二组，再在11月份被分到预备租，最终是拆装组。现在就对这几个月在这些组学习到的只是做一下总结。刚到性能组让我们这些刚从校内走出的同学感到特殊兴奋与惊奇，之前对台架一点都不了解，经过这个月，我们知道了台架的组成，由测功机，油耗仪，水恒温装置，空调，发动机，中冷器，中控台等等组成，同时在罗建坤工程师的指导下也对发动机有了更深的了

2、解，最基本的是熟识了发动机上的零部件叫什么，以及有什么用。接下来这个月我们就分到了试验组，该组主要工作是对台架进行监控，以及把发动机上下台架，同时我们还要上晚班。在这月实习中让我对发动机性能的各个参数有了确定的了解。在试验组我学到了如何安装传感器到发动机上，如何接线、如何测量的。发动机有很多性能参数都是我们要在它运转时准时采集的，比如发动机的扭矩t，功率p，燃油消耗率b，冷却液进出温度和压力，主油道机油温度和压力等等。这些参数对发动的性能影响很大，我们需要实时监测它们的数值变化。 接下来一个月就去了试验二组，说实话，试验二组的工作内容和一组大致一样，不过有一点是二组的师傅不是带着我们去上下台架

3、，而是在一边知道我们去上下台架，这样给我们动手的机会更多了，学到的学问也就相对多点。还有就是二组的台架的确是有点老，点火都是手动的。 转瞬三个月就过了，之后的一个月我们是分到预备组，由罗军罗师傅指导我们。罗师傅工作阅历很丰富，也是那种特殊有急躁的师傅，由于之前我们有拆装阅历了，这个月上下台架就比之前熟了，知道该怎么去装机，知道下发动机要拆零部件的挨次。最终一个月，是我们朝思暮想的拆装组。过了这么久最终轮到我们去拆装组了，特殊期盼。在拆装组的这个月中，通过对发动机的拆装，让我对发动机内部的各个零件和发动机的外围件有了更直观的印象，在这个过程中，我看到了机油泵，水泵，齿轮室，节温器，油泵等等。这些

4、在我们以前的拆装中是 看不到的。我们拆的第一台是jx493，这机子被拆了许多次了，里面的螺丝也少了不少，不过我们还是对它进行了认真的拆装，每人都拆了三四遍了。之后领导拿了一台拉缸了的puma2.4给我们拆，反正机子也坏了，就拨给我们这些实习生拆装了。拆puma的途中，感觉老外的机子就是有他的优越性，上面的摇臂室是液压摇臂，我们不需要花时间去调整气门间隙，设计特殊奇异。还有曲轴中间的两个止推片是连在一起的，而我们493是分开的，这样削减了安装工序。 在化验室待的这段时间，让我深深的明白了作为一个工程师，实践很重要。在工作过程中我们要有一个好的心态去对待，认真，虚心，一丝不苟的去完成师傅给的任务，

5、还有工作之余要不断提高自己的专业学问。在化验室，师傅们，班长，领导都是很和气可亲的，有疑问时他们都是给我们详细的解释，知道我们懂了为止，特殊感谢这些前辈们。 最终也给咱们化验室提点建议，这次实习半年，说实话，时间有点长，有些时间我们压根是没什么工作，我觉得这有点铺张时间，假如压缩成四个月的话觉得更为合理。或者是给我们更多的工作，不要让我闲下来。还有化验室的师傅们可以像罗军师傅那样在旁边看，让我们有更多的机会去操作，师傅在旁边看着，质量也不会消逝问题。 化验室工作总结2 斗转星移，时间如梭，岁月飞星般消逝，转瞬间20-年已过去一半，回望过去的半年，有收获的喜悦，也有待提高的不足。回首20-年上半

6、年，在公司领导的带领下，我们公司一跃而上，乘胜追击，突破产品发货量达18891吨，又创历史新高，累计购进材料21138吨，化验室全体人员能够紧跟公司步伐，坚守岗位，做到材料购进检验先行，坚决杜绝不合格原材料进厂，严格执行来料进厂先化验，后卸车，最终投入使用，产成品化验24小时值班，确保化验为生产主导，认真落实每一项工作，为生产服务好，做到了化验是生产的眼睛，为生产供应快速、高效、精确的服务数据，生产、质检、供应、仓库我们都能与之协作，做到不耽搁生产，为生产产品供应优质的材料，连接好每一项工作流程，我们科室人员都做到坚守自己的岗位不掉队，服务好生产一线，舍小家顾大家，为生产车间能够顺畅运行，做出

7、了我们应有的贡献。 下半年，我们信念百倍，我们将多学习有关岗位的专业学问，提高工作效率，搞好科室的整体工作，协作好生产，为生产车间供应最优质的服务，对我们有如下要求： 一、协作工作，力争做到化验先行，准时指导服务生产，不推诿扯皮，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、技术争先，通过学习紧跟公司的指导思想，努力提高科室整体检验水平，以便适合为越来越多的新产品服务，检验的精确率为争达到97%以上。 三、优质服务，对来样进行快速、精确、全面的检验分析，服务好供应商(原材料)，生产车间(产成品)，力求做到有求必应，有需即到，服务好每一个单位。 化验室工作总结3 平常忙劳碌碌，没有太多时间和机会

8、坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好支配和方案，是很有必要的本人就这一年的工作小结如下： 一、思想方面 工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。 思想上，以减轻不必要的工作为目的和为化验室的奇妙明天为思想，转变原有固定的思想以团结互助为原则结交各岗位工作人员，为化验室的奇妙明天打下良好基础同时也为本岗位班组之间和个人方面的团结互助做有利铺垫。 二、工作方面 能吃苦耐劳、认真、负责、在领导的热心指导下提高对工化验、质检的重要性的理解。设备运行的正常和

9、化验室各位同志工作是紧密联系在一起的。 不管遇到什么问题，不管消逝了什么问题，我都需要虚心恳切的请教随时总结随时反省。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必定的也是必需的。我不但要了解而且要乐观的协作。要抛弃个人的利益，把心思运用到学习技术上，把我的力气以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也损害了自己。 天业需要有干劲的人，但一个人的力气永久是不够的。只要有力气，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。在取样存放及样品检验工作方面我严格依据公司管理要求，做到不漏取，不少取学习各种样品的物理化学性质，合理存放、归档。检验工作是一项精细的检验过程。细节

10、准备成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个试验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。在我的师傅及我的同事们，教会我检验方法及步骤的同时还要加强技术学习做到学与之用。 三、感想及体会工作时确定要一丝不苟，仔细认真 不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。 虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批判，但是我并不认为这是一件可耻的事，由于我认为这些错误和批判可以让我在以后的工作中避开类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。 在和

11、大家工作的这段时间里，在他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西，岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们确定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，削减工作时间。 一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。 我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。话说学无止境，工作是另一种学习方式。经过x年在化验室的学习，现在我的工作水平已有了明显的提高。 四、自身的不足工作中 偶有由于马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本

12、职工作。并且我在仪器方面学得不够扎实，以后希望能在领导的带领和指导下对其能够精通做领导坚固的臂膀。 五、来年的方案 连续以团结互助、友好进展为思想，坚持实事求是、稳中求胜的工作原则。以岗位练兵为加强自身技术做铺垫，努力学习色谱及专业学问为奇妙明天打下坚实而有力的基础。 化验室工作总结4 20xx年即将过去，在部门领导的大力支持和正确领导下，自公司开展学巴钢活动以来，检化验工作在部门领导的大力支持和正确指导下，全体化验室员工通过学巴钢，找差距，不断提升检化验工作理念，强化员工标准化操作与岗位培训相结合，留意操作细节，提高检验精度，员工化验水平得到了显著提高，检验质量取得了长足的进步；一年来，化验

13、室全体员工尽职尽责，高标准、严要求、高质量地圆满完成了公司原燃材料、中间产品及成品材的检验任务。现将全年的检化验工作简洁总结如下： 一、 今年，由于供需失衡的格局难以根本改观； 国内钢铁市场仍处于下滑轨迹，钢铁企业环保压力经营形势照旧困难的状况下，随着公司学巴钢活动的深化开展以及公司产能的大幅提高，且随着20xx年我部减员增效工作的落实，以及岗位作业标准化在生产工艺过程中慢慢得到贯彻和工艺操作精细化管理的需要，我部检化验工作也面临着严竣的考验；今年我部各化验室无论是在检验频次、检化验项目、检验工作量、检验精度、微量元素检验等各个方面，经过重新梳理操作流程，不断规范岗位操作标准化作业，经全体化验

14、室员工共同努力并在实际工作中不断提高检验效率，为公司各生产厂及相关单位供应精确、准时的检化验数据，服务生产，较好地完成了公司全年的化验任务。 1 今年化验室不断将学巴钢的.工作理念贯彻深化，将各中间产品成分的变化同各生产厂工艺把握相结合，从管理上跟踪生产工艺的协调落实状况，结合中间产品成分的变化，跟踪中间产品质量状况，加强中间产品质量监控，准时反馈产品质量效果，准时为下道工序供应产品成分信息，服务生产。同时强化全厂原燃材料及配矿用物料的微量元素的检测并纳入了常态化监控及反馈；为公司工艺质量的稳定供应精确的数据依据，使质量把握工作的关口前移，做到事前预防，过程质量监控，从而达到整个生产系统质量稳

15、定。 2 推行化验岗位操作标准化作业，提高检化验工作效率，特别是在炼铁和炼钢化验室，我部在制样及样品检验等细节工作方面精确到了以分钟进行节奏把握，准时报出铁水、钢水成分，大幅提高了检验效率，服务于生产，为炼钢快速冶炼做出了贡献。 3 炼铁、炼钢化验室为适应目前的炼钢快速生产节奏，在各自仅有一台直读光谱的现实状况下，不等不靠，充分利用生产的检修间隙，做好光谱仪的维护保养工作；由于光谱仪长期高负荷的长期运行，化验室从管理上建立了接受光谱期间核查和光谱类型标准化对标样数据把握分析的手段，对仪器进行工作曲线监控，使仪器在工作曲线发生偏移时能够准时发觉并得到快速校准，恢复仪器工作曲线正常，有效保障在光谱

16、性能下降时产品质量得到有效把握； 4 严格执行公司大宗原燃料的质量标准，对今年进场的大宗原材料、过程产品、终端产品等均一一化验，数据精确度较高。此外，经我部检验发觉有很多批次的生石灰粉、耐火材料、增碳剂、合金等存在质量指标达不到内控标准的状况，分别反映在质检报告单上，维护了公司的经济利益。 二、 加强化验室大型精密仪器的细心维护、保养、和运行检查，确保化验工作的顺当进行。 对铁化、钢化光谱仪单配的状况，由于光谱仪长期高负荷的长期运行，化验室从管理上建立了接受光谱期间核查和光谱类型标准化对标样数据把握分析的手段对仪器进行工作曲线监控，使仪器在工作曲线发生偏移时能够准时发觉并得到快速校准，恢复仪器

17、工作曲线正常，有效保障在光谱性能下降时产品质量得到有效把握；同时制定了有针对性的应急处置方法，在今年几次光谱仪突发故障状况下，实行应急生产保障措施，最大限度地保障了生产的运行。 三、 对标巴登钢厂，在化验室推行设备、仪器的自主修理及自主加工制造力气。 同时，部门在制度上创新“以人为本”的激励机制，激发了全体员工的工作热忱，多次细节上有用技术的持续改进取得的成功，有效增加了各站室员工的自主动手力气的信念，大幅降低了原燃材料及中间产品的检验成本，提升了检化验工作效率，增加了化验室仪器、设备综合保障力气。 四、 加强大宗原燃材料的取、制样工作质量和化验室内部工作质量抽查监督 确保大宗原燃材料的取、制

18、样工作和化验室内部工作质量处在可控的有效监督之下。 今年，部门成立了工作质量抽查监督小组，对原燃材料的取、制样工作和化验室内部工作质量进行监督抽查，有效的提高了各站室的工作质量并对抽查的结果形成了报告，对工作中抽查出的问题进行了整改，经过一系列的工作，使原燃料取制样和化验室的检化验工作质量得到了稳步的提高。 五、 推行员工的岗位培训学习 不断提升业务操作水平，提出一岗多能和岗位全能的工作目标，完善技能激励机制，激发员工学习动力 1 今年，部门各化验室在减员增效的现实状况下，结合学习巴钢教育培训工作理念，部门也实行多项员工技能激励措施，鼓舞员工业务技能的培训学习，通过开展业务操作技能的学习和标准

19、化作业，简化检验流程，在化验室内部开展一岗多能、多岗多能以及不同岗位轮岗学习；在不同化验室推动人员轮换学习，从而达到不断提升员业务技能水平，深挖工作潜力，提升工作效率目的，并且结合工作质量抽查，增加员工的工作责任心，留意工作细节，严谨工作，有效保障了检验工作质量。 2 随着部门化验室力气验证工作的有序开展，我部化验室参加并通过了中实国金国际试验室化学分析的力气验证，全员参与并严格依据中实国金力气验证公司的有关技术要求和方法开展了相关试验项目，留意检验各个环节，详尽地记录了试验过程并取得了精确的相关试验数据，得到了中实国金力气验证专家们的充分确定，取得了满意试验结果，通过员工的广泛参与，提升了员

20、工检验技能水平，培训和熬炼了员工队伍，为检化验工作的顺当开展供应了人员素养保证。 化验室工作总结5 过去的几个月里，我在领导、同事们的支持和助下，用自己所学学问，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本年度工作总结如下： 一、时刻加强自身学习，强化个人力气。 要想不断的取得进步，取得成果，就需要不断的学习。为了使自身化验水平提高到了一个新的起点，有一个质的变化，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率；二是加强内部各人员间的团结合作，

21、相互紧密协作，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必需要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化。 二、加强平安教育，提高平安意识。 平安高于生命，责任重于泰山。在试验室工作平安意识和环保意识相当重要。所以我正确认真对待每一项工作，熟记各项平安措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂需要处理，集中分类处理，不任凭乱倒，这些对环境都很有影响。试验室的型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶

22、的存放要达到试验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立确定的.程序制度，生疏事故处理方法。 三、工作态度认真，勤奋敬业。 我宠爱自己的本职工作，正确认真对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时完成各项工作。热心为家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的。工作作风，力营造一个相互信任、相互助、心情舒适的工作氛围。 总结这一年来的工作，尽管有了确定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足： 比如很多试

23、验只是停留在简洁的操作而忽视了工作原理；还有个别试验做得不够娴熟，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。通过这段时间的工作实践，让我懂得从事试验分析工作确定要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。在今后的时间里，我将认真遵守各项考勤制度，努力学习药酒生产的分析方法及相关学问，争取成为一名更为优秀的全方面的试验分析化验员，为公司的进展献出自己的一份力气。 化验室工作总结6 20xx年上半年在匆忙忙忙中即将过去，回顾上半年，在公司领导直接领导下，在有关部门协作及质量部的支持下，在全体检验室员工的共同努力下，我们克服困难，较好地完成了本职工作。现将上半年的工作从以下几个方面做一总结： 试

24、验室;上半年检验量共计：6695批次，同期削减xx9批次。 进厂原辅料：包材、分装、小样：692批次。20xx年上半年732批次 -40批次 制剂品种及小样：698批次。 834批次 -136批次 原料药成品、半成品：xx51批次。 2106批次 -355批次 留样观看、标准溶液：581批次。 473批次 +108批次 微生物检查及验证：1406批次。 939批次 +467批次 无菌及无菌验证：71批次。 xx2批次 -111批次 细菌内毒素、微粒、环境：410批次。 544批次 -134批次 纯化水、注射用水：915批次。 909批次 +6批次 试剂配制：158批次。 165批次 -7批次

25、10、仪器维护保养：13次。 15次 -2次 二、完成新购进仪器旋光仪的安装、调试，并投入使用，同时建立了仪器设备档案，为规范化管理奠定基础。 三、依据新版GMP的要求，相应完成新版质量标准、检验记录的有关修订工作。 四、完成技术部、生产车间片的加速试验工作，并出具检验数据至技术部。 五、完成散储存期的微生物数据检测试验工作; 六、完成了培训工作内容： 1、新入职员工的培训与考核; 2、检验室管理规程培训与考核; 3、检验管理规程培训与考核; 4、摩尔纯化水设备的培训; 5、培育基管理规程培训; 6、无菌操作过程培训; 7、3名化验员通过药品检验所的培训并取得检验员上岗证; 8、上半年日常检验

26、工作内容培训12次; 9、对新进厂的实习生进行试验室平安学问培训; 七、完成集团等公司对我公司的审计工作。 八、完成制剂品种、原料药品种及注射剂品种的质量趋势分析图(部分)。 九、完成三楼留样室的整理工作：清理过有效期的注射剂及冻干留样品种约50万支。 十、我部门上半年人员流失6人，在人员紧缺、任务重、小样多、新人多等特点加强上半年的培训工作，乐观提倡一次检验成功率，提高检测工作效率，降低检验成本。为做好检验工作，在过去的基础上，强化检验员的.相关学问重学习，加深熟识，学以至用，使之更加系统化、规范化及科学化，从而融会贯穿，使检验专业水平不断提高。下一步就是如何使现有的实习人员尽快进入角色，来

27、拟补检验岗位的缺失，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，在岗位相对固定的状况下，培育多样型人才，遇到特殊状况，人员可以随时调配，确保各项工作不间断。一是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘集体的潜力。 十一、今年上半年在质量部的领导下对检验室的全部人员进行优化分组，各显其能，充分发挥个人特长，预备在下半年的检验工作中进行分组后实施考核。 十二、团结同志，虚心学习，协作进展： 企业的进展，少不了天时、地利、人和。团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。遇事和大家协商，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重领导，关怀同事，努力制造和谐的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好同事

28、和同事之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心伴侣，努力营造一个相互信任、相互关怀、心情舒适的工作氛围，不计较个人得与失，静静无闻做好本职工作，为企业分忧解难。 十三、树立平安防范意识：消退平安隐患就是制造价值。 常言道：平安高于生命，责任重于泰山。化验室的工作与电、水、气密是密不行分的，要作好高压钢瓶的管理，易燃易爆及有毒物品的保管、发放设立确定的程序制度，化学试剂依据环境温度单独存放，生疏简洁事故处理方法。严格制度的落实，加强平安教育，提高平安意识。 十四、20xx年上半年费用支出状况：共计：80850元 1、液相色谱柱：4支共计5200元; 2、液相抽滤用真空泵：1200元;

29、 3、试验耗材：一次性无菌过滤器、玻璃仪器等耗材1.1万元; 4、更换仪器零部件费用：1150元; 5、新增仪器费用：旋光仪32300元; 6、标准品、对比品：20000元; 7、培育基、鲎试剂、菌种、注射用水：10000元; 十五、外检费用收入7700元。 十六、针对微生物、无菌室的改造问题及房间设置与有关部门共同协商进行了多次的图纸修订与改进工作。 十七、20xx年上半年存在的问题与分析： 1、新版GMP的实施问题：检验工作的“量”与“质”在不断变化，检验内容有增无减，要求俞来俞细，难度不断加大，必需增加检验人员的全员质量意识。 2、检验报告有些滞后问题：检验人员流淌频繁，有些检验员技术相

30、对来讲较全面，福利待遇付出及社会的物价上涨有确定的关系，支配比例失调时是造成人员流淌性大的缘由之一。到目前为止，上半年先后有6人离开检验岗位。人员的频繁流淌使得检验工作有些断档，致使检验时间有所增加，加之新来的人员不生疏，使检验报告有些滞后。 3、缺少持证上岗的玻璃仪器校准人员，造成在审计过程中对方多次提出玻璃仪器校准人员的资质问题。 十八、20xx年下半年工作重点及目标 1、完善留样观看及稳定性的考察工作及数据的整理工作; 2、加强完善检验人员的全员GMP质量意识; 3、加强对员工的培训与考核，努力提升业务技能、工作责任心和检验工作力气水平; 4、完成微生物、无菌室的改造及房间设置与最终的房

31、间性能确认等工作。 5、在质量部的领导下为了更好的发挥物尽其能、人尽其用的方针，对检验室的全部人员进行优化分组，各显其能，充分发挥个人特长，预备在下半年的检验工作中进行分组后实施考核。 6、加强对检验人员的下半年培训，特制定如下培训内容 序号 培训内容 培训方式 培训时间 培训员 1 旋光仪原理操作、 维护保养及相关学问 现场培训+考核 20xx年7月 2 液相操作、 维护保养及相关学问 现场培训+考核 20xx年8月 3 新员工岗前操作技能培训 培训+考核 20xx年8月 4 电子天平的使用、校准维护及保养 现场培训+考核 20xx年8月 5 原子吸取原理操作、 维护保养及相关学问 现场培训

32、+考核 20xx年9月 6 新版GMP试验室把握 培训 20xx年9月 7 气相原理操作、 维护保养及相关学问 现场培训+考核 20xx年9月 8 取样与留样管理 现场培训+考核 20xx年10月 9 无菌及微生物相关学问 培训+考核 20xx年11月 注：1、依据工作需要培训课程内容及培训员可能会有所变动。 7、上半年已经完成某些仪器的选型如微波消解仪、旋转蒸发器、高压灭菌锅、气浴振荡器、电子天平(感量百分之一)、锥入度仪等，下半年预备对以上一起进行选购，微波消解仪费用约8.5万元，旋转蒸发器约0.6万元，高压灭菌锅约1.2万元，气浴振荡器约0.6万元，电子天平(感量百分之一)约0.08万元

33、，锥入度仪约0.85万元、双人超净台1.5万左右，共计约12万元。 化验室工作总结7 站在xx年伊始的起点上，xx年任然环绕在我的身旁。xx年是永久值得回忆和纪念的一年，在这个大的环境下也受到了影响，但这一切却让我们公司做到上下一心，迎接任何一个挑战。 随着化纤行业的相继扩量投产，而后面投产的企业多以进口设备为主，在产品质量方面要领先于我公司；随着行业竞争的激烈，新的品种不断的推出，在市场上的占有起到领先作用。 xx年我公司在质量的提升和产品开发上也取得了相当大的进步。中丽线底层退绕率有了明显的提高，新品种的开发上也推出了266/288，并得到了客户的认可。从细旦到多孔我们公司也再不断的追求自

34、己产品的多样性和质量的完善性。 xx年就化验室而言，是共同进步的一年、是团结向上的一年、是平安生产的一年。这一年在公司的生产上我们做到保质保量、做到无一平安事故、做到节能减排降低成本。 xx年我们经受了二线聚酯二次开车：一次停车检修、一次设备故障。二月份的检修，从2月22号开头到3月12号，开车后主要加测项目是预聚物、切片端羧基、粘度的测试，而从开车到稳定，整整持续了19天。而另一次因聚酯设备故障开车只从8月26日到8月30日仅仅4天时间便已进入稳定生产。全部这一切说明的不仅仅是聚酯开车操作水平的提高，也说明白化验分析的精确、效率、水准同样的也在提高。 xx年的7月份端羧基分析时，我们做出结果

35、超出优等范围，而聚酯生产放映并无特殊。在我们通过多方面排解不利因素并进行反复的测量，而后经过外送检测，证明我们的数据是精确无误的。 粘度的测试对环境和清洁卫生要求相当严格，这就要求我们留意细节，不得有一丝马虎。如有一次我们换了一种质量较差的纸来擦洗粘度管，结果带了很多毛屑粘上粘度管壁，导致粘度测试结果误差5次都大于0。2秒。随后立刻放映，换了清洁纸后，测试结果进入正常。 对于仪器的保养，也应留意细节。如自动粘度计，有一段时间消逝恒温槽制冷效果消逝特殊。经过一道道的排查，电源电路等方面表现均无特殊，最终发觉循环恒温压缩机散热口被灰尘堵住，导致了无法散热。 这一切均说明我们公司的质量在不断的提高，

36、对事情的处理能自己找到缘由，并予以解决。但我们还是要在以后的工作中，对质量更严格的把关，对工作更认真的对待，准时、精确的得到任何一个数据。 xx年我公司全体员工开展了围绕九大核心价值观的学习，并将其融入到日常工作当中。在保证人员平安、保证数据精确、保证工作效率的前提下认真完成了公司所下达的任务。通过学习和有用，化验室运行正常，做到无生产事故、无平安事故。 对于化验室目前已建立一整套管理制度，主要从以下几方面进行管理： 一。化验室检验工作的管理 二。质量监督工作的管理 三。化验室药品的管理 四。化验室仪器，设备的管理 五。化验室资料，档案的管理 六。化验室环境的管理 化验室工作总结8 新年伊始，

37、万象更新，开年第一个月，在公司领导的关怀和指导下，在公司全部同事们的大力支持下，化验室顺当完成了2月份各项化验工作。为了公司化验室今后能顺当准时完成公司生产的各项产品的化验工作，确保化验数据的精确性和真实性，保证工作各项产品的生产质量，化验室现将这一个月以来的工作进行简洁总结，如有错误和不到之处敬请公司各级领导批判指正。具体工作如下： 一、主要的工作 1、我们本着把工作做的更好的目标，按时出勤，坚守岗位，扎扎实实做好本职工作，在2月份的共完成如下各项任务：铝合金锭1108.875吨，不合格重量9.764吨8mm铜杆525.262吨，不合格重量107.871吨3mm铜丝312.152吨，不合格重

38、量7.879吨 2、对仪器进行了按时清理、维护，以保证检测工作顺当、精确地进行。 3、依据检测结果，准时向生产部反应产品存在的问题，关心相关部门做好公司的产品质量的检测，不好公司产品质量关。 4、准时完成公司各项化验数据的日报表，并准时进行分类统计，顺当传达给了公司相关部门。 5、针对公司的产品生产进展形势，我们乐观制订了化验室质量目标责任制： 1)、检验准时率达100%; 2)、检验合格率95%以上; 3)、确保化验数据的精确率和真实率在100%; 4)、交接班制度执行率100%，并认真填写交接记录。 二、存在的不足 1、化验人员专业素养、相关技能有待提高。化验工作量大、时间要求较紧时，工作

39、效率不高，工作的质量和标准与领导的要求还有一些差距。 2、对相关质量问题的数据统计不够完善。 3、与其它部门的沟通还是不够准时，没有充分发挥出化验工序的全部作用。 三、下月 1、认真做好各项检测工作，为生产供应精确、准时的检测数据。 2、加强各生产部门之间的沟通协调，对于生产特殊和各种波动准时反馈，的确为生产部门提升产品质量做好服务工作，发挥好化验部门的质量监督作用。 3、完善公司质量管理体系，落实质量检测目标，并制定完整的统计和订正预防措施。 4、齐心协力，连续努力，加强专业学问的培训和学习，提高公司化验人员的个人工作力气和综合素养。 化验室工作总结9 光阴荏苒，岁月如梭，紧急而劳碌的20x

40、x年转瞬间又将过去了。回顾即将过去的一年吗，有得有失，收获颇多。现在将自己的工作做一下简洁的总结，目的是总结阅历，吸取教训，争取在明年工作中能有新起色，新突破。 20xx年，我紧紧围绕公司提出的提精度，调结构，上质量的指导思想开展各项工作。立足本职，扎实工作，在领导和同事的关怀下，努力做到我会干的活我干好，我会管的事我管好，力争做到让公司放心，让领导省心，让员工满意。现将工作总结如下： 一、在化验室管理方面做了一些工作。 一是对化验人员统一思想教育，要求他们日常工作当中要说真话，办真事，出真数。用严谨的工作作风对待从事的工作，用准时精确的检测数据去指导车间生产。二是对新来人员，新增加检测项目加

41、强培训，指导。由于三厂化验人员变换很频繁，上来的新手大多理化学问知道的很少，操作实践更是没有，这样就要对他们进行岗前培训，工作中加强指导，让老师傅实行帮带的方式尽快让他们娴熟把握要领。由于环保要求，公司加强了对全厂污水排放的管理。自今年5月份以来，化验室增加了对三厂各排污口出水，聚纺车间排污口出水，设备冷凝水等进行COD检测。之前没有这方面的工作阅历，通过向汽车厂，工业园水处理单位的同志们学习，通过对相关资料的.学习，很快对这一块进行了全面的把握。我们的检测数据与县环保局检测结果完全相符。对三厂的污水排放起到了有效地检测把握。三是通过化验结果对聚纺车间的产品质量，生产过程准时进行有效监督。聚纺

42、车间各工序之间生产连续性很强，一个工序消逝故障，很多工序都会受到影响。例如假如聚合铸带工序故障停车，聚合工序料位就会发生波动，两天之后，干燥工序切片质量确定会受到影响。化验室就是要准时把切片质量状况反馈给中控室，通知相关人员对问题切片进行处理。切片质量消逝波动立刻通知中控进行工艺调整，避开不合格切片产生。四是对化验人员的工作质量进行考核监督。对每天的监测数据进行审核，发觉书写不规范、填写失误准时更正。对严峻违纪现象比如弄虚作假现象严峻惩处。通过抽检、互检等形式不定期对每个人进行考核。通过加强对化验室的管理，切片质量得到了严格把握，今年共销售切片100余万吨，基本无质量问题反馈。 二、加强了对原

43、材料质量的把握。 原材料验收严格按技术标准，不合格材料严禁入库使用。今年7月份，在郝经理的细心领导下，锦纶工业布项目顺当通过了TS16949汽车质量管理体系认证。锦纶工业布项目整体质量把握水平上了一个很大的台阶。对原材料质量保证体现在一是让供应商完善了质量承诺机制，二是让供应商制定不合格品订正预防措施，三是向供应处推举质量稳定的供应商。对质量不稳定的原材料实行加大抽检力度的把握方式。比如中石化是公司己内酰胺原材料的供应商，产品质量却始终有波动。这样在验收时就要加大抽检频次，一有波动就立刻反馈给厂家，假如到了质量标准上线就建议供应处暂停供货。另外对新供应商生产的原材料严格把关。由于我们的产品对应

44、不同的客户，有些客户对原材料的使用也有特殊的要求。比如安徽嘉元工业纤维有限公司要我们的原丝时就要求必需使用日本竹本油剂，对这种油剂我们没有检测标准，也没见过实物，后来就进了2吨，车间想当然的认为这是客户特地要求的，又是原装进口的，直接用就行，我觉得还是慎重些好，就立刻按我们的油剂检测标准进行检测，在测试油剂开口闪点时观看到温度加热不到100度油剂形态就变成了果冻状，而我们的常用的油剂加热到200度以上形态也不会发生变化，我立刻把这种状况反馈给技术部门，鲁工通过电话询问才知道是厂家发错了货，说这是一批建筑方面用的原料，千万不敢用在纺丝上，否则后果将不堪设想。 通过对原材料的严格把握，杜绝了因原料

45、不合格对产品造成的损失。 三、加强了对聚纺车间生产过程的质量把握。 一是乐观宣扬质量文化，提高员工质量意识，在车间内开展三问三检活动。二是狠抓基础管理，细节管理。在原丝质量把握方面：规范标签填写、严查不贴标签现象、加强半筒丝纤度抽查力度、提高现场质量管理水平，禁止乱扔纸管、脚踏纸垫板，污染原丝等违反工艺现象。在纸管使用方面，实行分类管理，日清日高的管理方式。对车间长期挑出的纺丝车间不能用的纸管进行了集中分类处理。捻织车间能用的纸管单独入库存放，可报废的纸管分成正常报废、厂家质量问题报废纸管和人为破坏造成的报废纸管。要求分别挑出，各自处理。同时制定了可报废纸管验收标准，非正常报废惩处规定。通过一

46、系列措施的实施，车间内积压的旧纸管明显削减，纸管的使用频次增加，降低了纸管使用成本。三是制定了切片包装工序质量把握标准规范了包装标签填写格式，封口热合标准，计量标准要求，切片外观质量标准，切片存放标准等。通过对生产过程的严加把握，切片质量，原丝质量都有了明显提升，下序质量问题反馈明显削减。 四、创新管理工作有所提高。 今年共提出创新举措11项。各项举措，或者提高了管理水平，或者是降低了生产成本都取得了确定的效果。比如建议化验室责任区分片到人，既能很好的落实责任，又能保持好化验室的现场管理。建议930型号的纸管按厂家不同挑出分别集中使用，从而削减了成型不良原丝的产生，既降低了废丝率降低了生产成本，有给下道工序削减了麻烦。总之，全部的创新思路都来源于实践，今后工作中，还要深化实践，用心思考，不断提出新的管理思路，不断提升自己的管理水平。 五、工作不足及今后预备。