员工用工劳动合同 .docx

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1、员工用工劳动合同 员工用工劳动合同 1 甲方：_ 乙方：_ 依据相关法律法规的规定，经甲乙双方认真协商，在公正自愿的基础上，就乙方承包甲方在湖北省荆门碧桂园小区分墅房屋修建工程事宜，签订如下合同，以资共同遵守 一、工程地点及承包范围 1、工程所在地为湖北省荆门碧桂园小区分墅房共20栋; 2、乙方依据甲方供应的图纸承建甲方房屋主体工程的建筑施工。包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层及内外墙抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴(不包括钢筋、门窗、防水及防雷、楼梯扶手、阳台栏杆、外墙漆、厕所回填及便盆安装等工程内容)。 二、承包方式 乙方接受包工不包料方式承包甲方本

2、合同第一条工程内容。 三、工程单价及工程款 木工每平方米78元，包括模板的.制作、安装、拆除;泥工主体部份混凝土浇筑、砖砌体每平方米70元;内外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴共70元每平方米。单价合计为218元(工程结算面积均按地面平方计算)。以此单价和工程实际数量计算本合同工程总价款。工程量以每层楼的地面面积计算。 四、付款方式 1、本合同主体工程每月按工程进度的80%由甲方向乙方支付工程进度款，结构阅历收后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款(便于乙方支付人工工资); 2、本合同内外抹灰工程每月按工程进度的80%由甲方向乙方支付工程进度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量

3、95%的工程款(便于乙方支付人工工资); 3、本合同工程验收合格后一个月内甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。 五、双方责任 1、甲方责任： (1)、甲方负责水电供应，为乙方施工人员支配便于施工作业的食宿场所，无偿供应乙方施工人员生活用水用电; (2)、甲方依据工程总进度方案向乙方下达工程进度方案; (3)、依据施工进度准时供应所需的全部材料、设备、工具器具。 2、乙方责任： (1)、乙方依据工程进度需要，组织足够的施工人员，确保工程进度; (2)、乙方严格按设计图纸和甲方要求施工，对施工人员进行必要的技术培训，确证工程质量; (3)、对施工人员进行必要的平安、道德教育，确保平安生产、文

4、明施工; (4)、乙方所需材料，应五天前向甲方提出方案。 六、质量要求 乙方应当依据国家规定的房屋质量标准和要求组织施工，不合格由乙方负责返工，返工费由乙方负责。 七、平安事项 甲方负责供应平安施工所需的平安设施设备，为施工人员投买足额的平安保险;乙方以平安生产、文明施工为原则，组织施工人员进行必要的平安学习;如消逝工伤事故，除保险公司担当部份外由乙方仅担当余下部分20%的责任。 八、工期要求 从0起计算，主体工程在三个月内完成，六个月内本合同工程全面完工。 九、其它事项 1、内外墙抹灰工程标准为一般抹灰;如本合同主体工程达到“创优100”标准，抹灰价格按“创优100”标准由甲乙双方另行协商;

5、 2、基础开挖和回填由甲方负责，不到位部份如由乙方负责处理的，所产生的费用由甲方担当。 十、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效。 甲方签字(章)：_ 乙方签字(章)：_ _年_月_日_年_月_日 员工用工劳动合同 2 通常劳动合同期限，是用人单位和劳动者商定的，一般为一年、三年的期限。 无固定劳动合同期限的签订状况 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者商定无确定终止时间的劳动合同。相对于有固定期限合同而言的，和有固定期限的劳动合同最大区分就是，劳动合同履行只有开头时间，没有结束时间。 在下列四种状况下，用人单位要与劳动者签订无固定期限劳动合

6、同： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3、连续订立二次固定期限劳动合同； 4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 试用期包括在劳动合同期限内。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分状况，一律将试用期商定为六个月，劳动合同法的具体措施。 也

7、就是说，不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，还是三年、五年期限的劳动合同，假如商定了试用期，劳动合同期限的前一段期限（比如可能是三天、五天或者一个星期，可能是一个月或者两个月）是试用期，试用期是包括在整个劳动合同期限里。不管试用期之后当然订立劳动合同还是不订立劳动合同，都不允许单独商定试用期。 员工用工劳动合同 3 甲方名称：_单位全部制性质：_电话号码：_地址：_乙方姓名：_性别：_年龄：_家庭住址：_ 因生产工作需要，招用_为农夫轮换工人。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商全都，签订本合同，共同遵守。 一、合同期限本合同有效期为_年_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止，

8、其中试用期或娴熟期_个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。 二、生产任务 1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_车间从事_生产。 2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：_。 三、劳动爱惜和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、平安、劳动爱惜、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方供应必要的生产条件，保障乙方的平安和健康，并负责对乙方进行平安生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。 四、工资、福利、劳动保险和政治待遇 1.乙方在试用期或娴熟期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或娴熟期满后的工资待遇，高于本单位固定工。定为_级_

9、元。奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限每满_年由甲方加发一个月本人标准工资。 2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。 3.乙方工作满_年以上需要探亲，可享受15天的探亲假待遇，工资照发，路费报销。 4.乙方在甲方工作期间患并负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理： 患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。病愈后不能连续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工医疗到期尚未痊愈被解除合同的，企业发给两个月本人原标准工资的医疗补助费。 乙方

10、因工负伤，由企业赐予医疗，并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。医疗终结，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或乡送回原所在村安置，由甲方按有关政策规定发给因工致残抚恤费。 乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供应直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。 乙方因工死亡或因工致残全部丢失劳动力气回乡安置后死亡的，由甲方一次发给个月本单位平均工资的丧葬补助费。并按月发给供应直系亲属抚恤费，至受供应者失去受供应条件时止。 乙方患病的医疗和生活待遇，依据甲方固定工的方法处理。 5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分，政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除在下列状况下，甲方可以解除合同： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作的; 2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的; 3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的; 甲方：乙方：日期： 4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。在下列状况下，乙方可以解除合同： 甲方: 乙方： 日期：8