员工加薪申请书15篇_1.docx
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1、员工加薪申请书15篇员工加薪申请书1 敬重的领导: 您好! 自公司成立以来,*部的每一位员工都以饱满的心情投入到工作中,始终认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的进展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同进展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,*部全部员工向公司领导致以最真诚的谢意。 20xx年,公司喜获“*行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们信任,20xx年公司的进展将会更上一层楼。 随着公司的不断进展,我们*部的工作范围和工作量
2、也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。 同时,杭州是一个以惊人速度向前进展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司浩大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。 鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的进展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币*整(¥*)。 恳切的希望您能够批准我们的申
3、请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,连续为公司效力。殷切期盼您的答复! 申请人: 20xx年6月23日 员工加薪申请书2 领导: 您好! 本人从毕业后始终在工作,至今已经是第X个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,关心办公室内勤工作。作为关心跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。 杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为(税后多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥/
4、月。两者相加,照旧低于杭州市平均月薪水平。 以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼! 员工加薪申请书3 公司领导: 您好! 我自去年十一月份有幸进入公司以来,已一年有余,期间始终担当询问部话务员职务。抱着中软是我家,富强大家乐的心情,始终努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术阅历同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。 公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容
5、我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢遗忘公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴盛发达。 我本布衣子弟,家中贫寒,父母困难养我成人,培育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人应当担当养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消费水平极高,虽省吃检用,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。 但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必定能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的.工资提高
6、三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。 所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到1800整,希望领导能赐予批准。 谨祝xx。 此致 敬礼! 员工加薪申请书4 敬重的公司领导: 您好! 我自20_年_月进入公司以来,至今已近_年,期间始终担当主管职务,本着以司为家的心情,始终努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断进展壮大,我个人力气也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加宠爱公司的企业文化、宠爱公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与关怀。现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅_元,而
7、深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向疼惜员工的传统,心中便有了始终走下去的希望。基于对公司的宠爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高_元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。人追求的目标越高,他的才力进展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到_元整。 也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。 期盼您的答复! 申请人:XXX 20_年_月_ 员工加薪申请书5 敬重的领导: 您好! 作
8、为个人,自入职xx公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培育,受到几位领导的器重、关怀和关怀,都牢记于心,也会在将来的工作中再接再励努力进取,不断进展自己,为企业作出更大的贡献。 目前企业处在极需快速进展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应当算是乐观的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有仆人翁精神,为我们企业的进展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中
9、立足并进展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但确定乐观主动出谋划策、全心全意为企业进展鞠躬尽瘁。特殊兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和进展尽到自己的力气,而这同时也是我个人价值的重要体现。 薪酬是衡量工作价值的标准,我们员工也特殊理解在追求利润化的状况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了猎取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和进展;对企业内部而言,薪情的
10、凹凸直接准备了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作乐观性;反之增加怠工心情,最终影响企业潜能的开发。我信任对于有确定力气和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。 就目前市场行情和所知道的状况、伴侣同行,依据xx类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在xx左右。由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞,更是对将来工作乐观性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批判指正,我确
11、定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感! 诚意祝愿几位领导事业如日中天、xx公司蒸蒸日上财源广进! 此致 敬礼! 申请人: 20xx年xx月xx日 员工加薪申请书6 敬重的_总: 您好! 我是_年8月进入公司,转瞬已一年有余,首先感谢公司领导对我关怀和重视,为我供应了好的工作环境和熬炼自我本事的机会。 随着公司的不断进展,我个人本事也在不断提升和提高。这段与公司共同成长岁月里,同事们赐予了我很多关怀,公司领导也赐予我了栽培和帮忙,使我快速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢快饱满心情投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司进展做出了自我应
12、尽职责。 随着社会的进展,时代的提高,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一向为1800元月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。 我在此为您简洁算一笔账:我现阶段工资为1800元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%),每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元(每一天按20元_30天);仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、伴侣间或的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我
13、囊中羞怯。 我能感受到公司领导对于我的期望,可是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我此刻的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。 在过去一年的工作里,我经受了以前工作中从未有过事情,一向以来,我都怀着一颗感谢的心去工作,在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,由于您是我的领导,这些您应当特别了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。 我信任,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司赐予我的进展空间和培育, 所以我提出加薪请求,以期得到
14、领导对本人工作成果的确定和鼓舞,更是对将来工作进取性的鼓舞,假如领导认为我工作中尚有有待改善的部分,也敬请领导批判指正,我必需谨记于心、乐于修正提高,期望领导对我申请能够加以重视。 在此新春来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢快! 此致 敬礼! 申请人:_ 20_年_月_日 员工加薪申请书7 敬重的_领导: 您好! 我自从_年_月_日有幸进入_工作以来,在此期间始终抱着“_是我家”的信念以欢快饱满的心情投入到工作学习中去,始终认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。为_的进展做出了自己应尽的责任,与_共同进步共同进展,不折不扣的完成各位领
15、导交给的各项工作,保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为_添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关怀重视人才培育是密不行分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸,在这段共同成长的岁月里,我对_的领导及同事产生了深厚的感情。我宠爱_的工作氛围,宠爱_的每一个同事们,更感谢您对我的载培和关怀,我特殊的信任你们。随着_不断的进展,我个人的力气也在不断的提升和进步,工作职责范围和工作量也在相应地增加,工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的,而且物价在不断上涨,目前的
16、社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下,现在的工资水平已显得很单薄,鉴于以上因素,为了能更好地为_服务,也为了使自己能更好的进展,特此向_领导提出加薪申请。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高,他的才能就进展越快,才能为_制造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的标准。薪酬的凹凸直接准备了工作绩效和质量的凹凸,以及工作心情的好坏。从某种程度上来说,一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励,并同时带动了工作的极积性。我信任对于有确定力气和执行力的人来说,_是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧,安心的为_服务,我信任,只要有付出,就会有收获的真理。 假如_领导认为我现
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