周年庆活动方案（优秀3篇）.docx

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1、周年庆活动方案（优秀3篇）周年庆典策划方案 篇一 一、活动开展需求背景 随着xx公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国xx行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是xx品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，xx适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“xx”品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国xx行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，

2、做到与时俱进。时逢xx十周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度xx的一件大事。 二、活动开展应遵循的原则与重要任务 原则： 1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴； 2、必须表现公司精神、品牌文化； 3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播； 4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。 任务： 1、激发员工在xx工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。 2、xx十年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有

3、效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。 3、借着xx十周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。 4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式。 三、活动开展的简要框架说明 举办时间：20xx年x月xx日； 地点及方式：待定； 参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等； 注：客户代表为x地区与xx长年合作的重要客户； 举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果； 简要说明： 1企业文化是所有企业成功因素中无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。 2同时，企业文化的建设

4、因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。 3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为xx长远战略发展打下坚实的基础。 活动举办口号：创新文化，品牌制胜。 简要说明： 1、创新文化是XX一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，xx在xx方面的创新历经十年的发展，依然在行业中保持着的地位，特别的xx产品的推出，更是使xx公司更上一层楼，xx一切的成功均来源于企业创新精神的

5、着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位xx人共同面对的问题。 2、品牌制胜，则是反映了xx行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于xx业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，xx业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。 周年庆典策划方案 篇二 一、活动背景 公司成立十周年庆典 二、活动目的 庆祝公司成立十周年 展示公司诚信、敬业、合作、创新的企业精神。 通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从

6、小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。 三、活动内容 1、十周年开幕式。 制作PPT，回顾公司10周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等） 展望未来 评选最佳优秀员工 2、才艺秀文艺汇演。 全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室2组。每小组表演12个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取先报先认原

7、则，鼓励个人或自由组合报名表演。 节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名。 3、团队PK寻宝互动活动。 全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。 各小组通过闯关游戏（具体闯关游戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。评选出在完成任务中表现优异的小组。 幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。 幸运大抽奖介绍：即在诚信、敬业、合作、创新八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。 四、活动筹备 1、公司发展PPT的制作。 2、各小组文艺汇演的准备。 3、闯关游戏的设计。 4、活动器材的准备及奖项的设置。 5、活动当天人员的分工。 五、预计困难 1、PPT的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。 2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。 3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。 4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。 六、经费预算 1、场地布置 2、活动道具 3、奖品费用 集体旅游 篇三 对于人数不多的企业来说，组织集体旅游是可以考虑的范畴。但是目前员工对旅游的期许都比较高，所以费用相对其他活动来讲自然也高。6