医院聘用合同范本10篇.docx

《医院聘用合同范本10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院聘用合同范本10篇.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、医院聘用合同范本10篇医院聘用合同范本1 聘用单位(甲方) 具体部门： 电话： 受聘人(以下简称乙方) 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方) 身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)准备聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 第一条、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 其次条、xx待遇与奖惩 1、试用期月xx为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月xx为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风

2、险及工作的持续、稳定，每月xx扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月xx中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消逝的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 第三条、甲方的权力与义务： 1、乐观为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责支配。 2、准时按相关标准向乙

3、方兑现xx及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的xx等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时关心指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室关心指导) 5、聘用期内如乙方工作乐观主动，工作力气强，或对本院的进展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，

4、双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 第四条、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应xx等酬劳，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期乐观办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作支配，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊状况需要休息的，须征

5、得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据具体时间扣除相应xx。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月xx奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 医院聘用合同范本2 聘用单位(甲方) 具体部门： 电话： 受聘人(以下简称乙方) 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方) 身份证号码： 兹有聘用单位(甲方) 准备聘用乙方(受聘人) 从事相关工作，

6、经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 第一条、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 其次条、*待遇与奖惩 1、试用期月*为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。 2、正式聘用期月*为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月*扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月*中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室依据工

7、作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消逝的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 第三条、甲方的权力与义务： 1、乐观为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责支配。 2、准时按相关标准向乙方兑现*及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的*等

8、费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时关心指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室关心指导) 5、聘用期内如乙方工作乐观主动，工作力气强，或对本院的进展作出了突出贡献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 第四条、乙方的.权力与义务： 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30

9、日内领取相应*等酬劳，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期乐观办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作支配，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据具体时间扣除相应*。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月*奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担

10、当相应的法律责任。 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 医院聘用合同范本3 甲方: 法定代表人： 乙方: 身份证号: 依据上级有关要求，甲乙双方经公正协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限 (一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日为试用期)。 (二)合同到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务力气、科室考评表、身体状况及有关政策规定准备是否与乙方连续签订聘用合同。乙方也可依据自己的实际状况，准备是否连续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求 (一)甲方聘用乙方在 岗位工作。

11、甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书，具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际力气; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，疼惜国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，宠爱本职工作，有事业心和工作责任心。 (五)乙方须依据甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，听从工作支配，按时保质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关怀，业务上予以指导，依据工作需要，为乙方供应岗位培训、连续教育和其他进修机会。 (七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的状况下，乙

12、方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。 (八)试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。 三、工作酬劳、福利、职务职称及其他待遇 (一)工资 1、试用期满后甲方依据国家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方依据实际状况，结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。 2、甲方依据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。 3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资，绩效劳务补贴按乙方上月工作量考核状况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行状况进行考核后再行发放。 (二)福利待遇： 1、试用期满后甲方依据国家的有关法律法规、以及甲方的实际状况，结合工作岗位的不同而制定的福利待

13、遇等。 2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。 (三)职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方依据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有民主和获得精神和物质嘉奖等权利。 四、工作纪律 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可依据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，赐予批判教育、经济惩处或行政处分。 五、聘用合同的终止、解除及违约责任 1)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的； 2)连续旷工超过10

14、个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; 3)出国、探亲、进修、外出等时间超过一个月的。 4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的; 5)严峻扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的; 6)被判处有期徒*以上刑罚，收监执行或被劳动教养的; 7)法律、法规和规章规定的其他情形； 8)聘用合同期满的； 9)乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方，否则扣除全部未发的工资及劳务绩效补贴。 六、其它事项 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。 甲方法定代表人（签字、盖章）：_ _年_月_日 乙方（签字）：_ _年_月_日 医院聘

15、用合同范本4 甲方： 乙方： 身份证号码： 住址： 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公正，协商全都的基础上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年(自二0一月至二0一 年 月 日) 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方依据医院工作需要及乙方的资格，聘用乙方在岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权依据实际需要及乙方力气状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： (1)乙方的学

16、历、经受、户口以及乙方个人有关的申报状况没有错误; (2)乙方拥有下列有效资格(证件)： 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同 四、工作条件和业务培训 1、甲方依据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据院方需要具体支配，每周休息1.5天。 2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。 3、甲方可依据工作需要组织、支配乙方参加必要的业务学问培训与外出学习，具体相关职责依据进修合同书执行。 五、劳动酬劳 1、乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等依据医院规定另计。 2、乙方享受规定的福利待遇：如乙方合同期内擅自离职，不享受任何福利待遇和绩效工资

17、。 3、甲方依据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动酬劳，乙方无正值理由不得拒绝。 六、甲方对乙方的原则要求： (一)切实遵守医院制定的各项规章制度。 (二)严格执行临床医疗操作规范，确保医疗平安。 (三)疼惜医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关学问产权的内容， 在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。 (四)不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声 誉和形象的活动。 (五)乙方在本院期间制造、发觉与本职工作有关的医疗成果，其全部 权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容

18、或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列状况之一者，甲方可解除本合同： (1)乙方严峻违反法律、法规及医院规章制度的; (2)乙方严峻失职，使医院利益造成重大损失的; (3)因经济、政策等客观缘由使甲方所在科室的设置已不行能或无必要时; (4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务; (5)双方协商全都同意解除的。 3、有下列状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳的; (2)因身体健康状况不能连续从事医院工作，并供应有效证明的; (3)甲方以暴力威逼或者实行非法手段限制人身自由强迫劳动的; 4、乙方严峻失职使医院利

19、益造成重大损失的，院方将依法追究其经济赔偿责任。 八、甲、乙双方在合同期内同意商定的其他事项： 1、依据甲方进展需要，乙方应听从医院工作调动。 2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的支配比例进行调 整。 3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身平安由本人自行负责。其违法 行为所造成的刑事和民事责任，概由本人担当，与甲方无关，但在工作时间 内发生与本职工作有关的损害除外。 4、医院不担当乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费。工伤 视具体状况区分对待。 5、如甲方为乙方所做的广告宣扬，在本合同终止后如因客观缘由无法停 止，则甲方有权连续。 6、女职工在怀孕期间，考虑到身体缘由及出

20、于平安考虑，可以选择终止 合同，回家疗养;如自己坚持上班，发觉任何平安事故与甲方无关。 7、乙方违反方案生育，甲方有权终止合同，赐予辞退。 九、本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补 充协议。 十、本院各种规章制度为本合同的附件，与本合同具同等效力。 十一、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 十二、劳动争论处理：如甲乙双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可协商解决。 十三、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 医院聘用合同范本5 甲

21、方： 乙方： 依据我国劳动法、劳动合同法等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求，经甲、乙双方在公正、自愿、公正、公正、协商全都的基础上，达成如下合同条款： 一、聘任岗位和聘期 经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位： ， 聘期，即从 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。 二、乙方的工作支配、任务以及目标 乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行支配，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必需听从。 三、工资 在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资（含乙方基本工资、绩效工资

22、、值、加班补贴等），合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的凹凸等相联系实际上下浮动。具体的浮动比例及方法依据甲方的规定执行。 四、乙方的权利和义务 1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，恳切守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的力气；亲和力强，有团队合作精神。 2、忠诚医疗事业，宠爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声；不说不利于团结、不利医院进展，与医院各项制度不全都的话，不做有损医院的事；不得擅自将甲方的经营状况和业务状况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复

23、制和转借第三方。否则，甲方同意一票拒绝，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主见赔偿。 3、乐观为甲方的进展出力献策，听从甲方领导与支配，自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。做好社会宣扬、询问服务和领导支配的其他工作，保证完成各项目标任务。 4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检查考核。自觉参加业务学习和进修，娴熟把握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，乐观参加业务学习，不断提高医疗质量。 5、以病人为中心，实施优质医疗服务，关怀患者、争论病情，让患者满意。 6、对甲方建设、进展和管理工作提出看法和建议；乐观参加医院组织的政治、业务学习和阅历沟通。 7、在合同期

24、内，乙方认真履行工作职责，全面完成甲方规定的工作任务后，有享受相应工作酬劳的权利，依据甲方规定有获得嘉奖的权利。 8、未经甲方同意，乙方不得从事其次职业。 9、遵守法律、法规和各项规章制度，不无故缺席、不迟到、不早退，遵守甲方的作息规定。 10、在本合同期限内，乙方不得擅自终止履行合同义务，否则视为违约，应担当违约责任。 五、甲方的权利和义务 1、结合医院实际制定各种规章制度。 2、为乙方履行职责、开展工作创建尽可能完善的工作条件。 3、制订工作目标和规范以及岗位职责和工作目标、任务，提出具体的考核标准，并组织对乙方的考核，对考核不合格的有权辞退。 4、依据法律、法规以及甲方规定向乙方支付工资

25、酬劳和供应福利待遇。 5、依据实际状况支配乙方休息和休假。 6、甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务力气的教育和培训。合同期内乙方单方缘由离职或甲方考核乙方不能连续工作的，乙方等额赔付甲方培训学习报销的费用。 六、具有下列情形之一的合同自然终止 1、本合同期限届满后没有续签的； 2、合同被解除的； 3、因不行抗力导致本合同无法履行的； 4、因国家法律、法规、政策转变导致本合同不能履行的； 5、因政府行为导致本合同无法履行的； 6、法律、法规等规定的其他情形。 七、乙方具有下列情形之一的甲方有权解除本合同。 1、乙方不能胜任工作，完不成目标任务或经考核不合格的； 2、乙方严峻违反职业道德

26、、劳动纪律、工作规范和甲方规章制度的以及不遵守合同商定的义务的； 3、乙方失职、失误或因工作未尽职尽责给甲方造成经济损失和不良社会影响的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形； 6、不听从甲方工作支配的。 八、甲方具有下列情形之一的乙方有权解除本合同 1、甲方未依据合同商定供应最起码的工作条件的； 2、未按时（次月30日前支付上月工资）支付乙方工作酬劳的； 乙方解除合同时应提前两个月以书面形式通知甲方，报经甲方批准，以便甲方提前支配有关工作。否则视为乙方违约应担当违约责任，给甲方造成损失乙方应当赔偿，并同意甲方直接从甲方工资、福利、工作责任金等中抵扣，如不足时乙方应当

27、准时补足。 本合同终止时，乙方必需办理工作移交，结清全部费用，交清财物，对公物有遗失、损坏的，要按甲方院产管理规定进行赔偿，并同意甲方直接从乙方工资、福利、工作责任金等中抵扣，如不足时乙方应当准时补足。所租住甲方住房应在合同终止后2日内搬出。 本合同到期后，续聘时应另行签订聘用合同。 九、争议的解决 在履行本合同期间发生争议时，双方应本着友好、互谅互让的原则协商解决，如协商不成，可依法律、法规规定的程序解决。 十、违约责任 本合同条款双方均应严格遵守，否则视为违约，应向对方按乙方本合同期限内工资总额的20%支付违约金。 本合同一式二份具有相同法律效力，经双方签字（盖章）后即生效。甲方执一份，乙

28、方执一份。 十一、其它商定事项 1、医疗事故及纠纷实行责任追究制。 2、乙方向甲方交纳房屋租金每月除时，甲方全额发给乙方。 甲方法人代表签字： 乙方： 身份证号： 甲方盖章： 家庭住址： 现居住地址： 电话： 年 月 日 医院聘用合同范本6 合同编号： 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 性别：_ 文化程度：_ 诞生年月：_ 因工作需要，经院务会争论，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。 1、乙方在聘用期间，必需自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。 2、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可依据有关规定赐予纪律处分，直至解除合同。 3、

29、乙方在聘用期间，必需做到态度和气、服务周到，认真、严峻，高度敬业。 5、乙方在聘用期间，必需严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必需坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。 6、乙方在聘用期间，按工作支配做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。 7、乙方在聘用期间，必需严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。 8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的.比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。 9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。 10、乙方在聘用期间，如因节假日需

30、要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。 11、乙方在聘用期间，月基础工资_元，发给在职职工绩效奖金的_%。合同生效开头，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。 12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能连续胜任工作的，甲方有权解除合同。 13、本合同一式_份，有效期_年。签字之日起执行。 甲方：_ 乙方：_ 医院聘用合同范本7 甲方： 乙方： 1、因工作需要，经院务会争论，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。 2、乙方在聘用期间，必需自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。 3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规

31、及本单位规章制度的行为，甲方可依据有关规 定赐予纪律处分，直至解除合同。 4、乙方在聘用期间，必需做到态度和气、服务周到，认真、严峻，高度敬业。 5、乙方在聘用期间，必需严格各种操作规程。 乙方在聘用期间，必需坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。 6、乙方在聘用期间，按工作支配做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。 7、乙方在聘用期间，必需严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。 8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。 9、乙方在聘

32、用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。 10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。 11、乙方在聘用期间，月基础工资 元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开头，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。 12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能连续胜任工作的，甲方有权解除合同。 13、本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。 甲方： 乙方： 年月日： 医院聘用合同范本8 甲乙双方在公正自愿、协商全都的原则下，立此合同。 甲方：xx卫生院 地址： 乙方： 身份证号： 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制

33、xxxx（专业技术人员工人）。聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： （一）聘用合同有效期 1、自xxxx年xx月xx日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx年。（其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为试用期）为有期限合同。 （二）合同到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务力气、身体状况及有关政策规定准备是否与乙方连续签订聘用合同。乙方可依据自己的实际状况，准备是否连续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： （一）甲方支配乙方在xx工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技

34、术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际力气； （三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，疼惜国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 （四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，宠爱本职工作，有事业心和工作责任心。 （五）乙方须依据甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，听从工作支配，按时按质完成工作任务。 （六）甲方对乙方在思想上予以关怀，业务上予以指导，依据工作需要，为乙方供应岗位培训、连续教育和其他进修机会。 （七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的状况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 （八）双方

35、有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按XX医院全员聘用合同制实施细则执行。 三、工作酬劳、福利、职务职称及其他待遇： （一）工资： 1、甲方依据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的.月工资、奖金、及其它补贴等。 2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。 （二）福利待遇： 1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。 2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗疗养的，按本市有关规定执行。 （三）职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方依据国

36、家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质嘉奖等权利。 四、工作纪律： 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可依据有关法律、法规及柏梓乡镇卫生院职工奖惩条例，视情节轻重，赐予批判教育 五、聘用合同的终止、解除及违约责任 （一）聘用合同的终止 1、聘用合同期满的； 2、双方商定的合同终止条件消逝的； 3、本院被撤消、或解散的； 4、受聘人员退休、退职、死亡的。 5、无期限合同的商定终止条件： 1）原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开聘请，公

37、开聘请期满仍无科室聘用的，将托付有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法支配的办理终止合同手续。 2）其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开聘请，公开聘请期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。 3）岗位聘任期满，受聘人员应听从医院的转岗要求，无特殊状况三次不听从医院的转岗要求，合同终止。 4）年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。 5）已到达或超过退（离）休年龄的人员（不含符合国家和本市关于延长退（离）休年龄的规定，并办理了延长退（离）休年龄手续的人员），合同终止。 （二）聘用合同的解除 1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款状况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形

38、式提出解除聘用合同。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方： 1）在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的； 2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的员工被开除； 3）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的； 六、 1）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的； 2）受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位支配的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的； 3）受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后

39、考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的； 4）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成全都，由聘用单位单方面解除聘用合同的； 5）聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。 七、双方认为需要商定的其他事项： （一）住房：按医院有关住房支配条例执行。 （二）报考争论生或其它进修：按医院有关规定执行。 （三）其它： 八、本合同未提明事宜均按四川省事业单位聘用合同方法等规定办理。在执行中，如发觉合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。 九、本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法

40、律、法规和政策为准。 十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 十一、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲方（法人或托付代表）： 乙方（签字）： 日期： 登记单位： （盖章） 日期： 日期： 医院聘用合同范本9 甲方：_ 乙方：_ 一、甲乙双方依据公正自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下： 1、由于病人的病情为_，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_小时看护病人。 2、乙方要依据病情状况关怀病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。 3、乙方要酌情对病人进行擦身并准时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥准时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。 二、甲方的权利和义务： 1、在医院护理的状况下乙方供应每天_小时的服务，护理劳动薪金为每天_元。 2、甲方保证乙方在陪护期间的人身平安不受侵害。 3、 假如乙方和病人发生纠纷，全部结果由乙方自行担当，并且甲方有权终止此协议。 三、其他商定： 1、乙方假如因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明状况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。 2、乙方由于自身缘由突发疾病或者上下班途中受