员工通用辞职报告11篇_1.docx
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1、员工通用辞职报告11篇员工通用辞职报告 篇1 敬重的领导: 我叫xxx,现任外xx,20xx年11月入职。 考虑一再我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西,深刻感受到了xx大家庭的温和,每个人都是那么的乐观向上,我认为是xx的价值观指引了我们,他不仅是xx的价值观,也是我们每个人的价值观,对于我来说他将影响我的一生,在这里工作我感到很荣幸,特殊感谢公司对我的培育和关怀。 但是由于我个人心态的变化,不能再胜任此工作,特向公司提出离职申请,希望领导赐予批准,由此给公司带来不便表示歉意! 此致 敬礼! 申请人:xxx 20xx年xx月xx 员工通用辞职报告 篇2 敬重的领
2、导: 您们好! 我由于诸多个人缘由,经过深刻冷静的思考后,严厉的向领导提出辞职请求。 来到工作xx年了,在这很感谢各位领导的教育和照看。离开,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关怀和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 祝愿在往后的进展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 现正式向提出辞呈,希望领导赐予批准,诚意感谢! 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年x月x日 员工通用辞职报告 篇3 敬重的领导: 您好,首先特殊感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位
3、上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,我写辞职申请书主要缘由有以下几点: 一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。 二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏灵敏信息和主动信息。 三、自身调整力差,心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。 五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不准时,导致工作不协调。 七、微机改革之后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特殊的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了
4、离开,希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 辞职人: _年_月_日 员工通用辞职报告 篇4 敬重的领导: 您好! 经过深思熟虑地思考,我已准备辞去在X公司的现有工作以迎接新的挑战。我于X年X月X日至今在X公司工作已有X年多,在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和关怀,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示真诚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。 公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的,在公司的这段工作经受作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,我确信我在X公司里的这段经受和阅历,将为我今后的职业进展带来特殊大的利益。感谢公司给了我这次工作的
5、机会。我希望能在X月X日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按平常一样尽力将自己的工作做好。 祝X的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 辞职人:XX 日期:X年X月X日 员工通用辞职报告 篇5 敬重的领导: 我很圆满自己在这个时候正式向单位提出辞职申请。 来到单位一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个同学到社会人的转变。在这一年里,有过欢快,有过收获,有过汗水,也有过泪水或许只有跑到社会上去重新开头,重新患病挫折,才能给自己一个精确的定位,我觉得这才是我人生的.下一次选择。 能为单位效力的日子不多了,我确定会把好自己最终一班岗,做好自己手头的工作。 离开这个单
6、位,离开这些一起工作过的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教育,舍不得同事之间的那片真诚与友善,但是我还年轻,我觉得生活需要热忱,工作需要激情,我想趁年轻做自己宠爱做的事情。 最终,愿单位在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿单位兴盛发达! 辞职人:xx 20xx年10月13日 员工通用辞职报告 篇6 敬重的领导: 您好! 首先,特殊诚意地感谢您这xx年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这xx年来的工作状况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我始终特殊珍惜这份工作,这xx年多来公司领导对我的.关怀和教育,同事们对我的关怀让我感谢不尽。在公司工作的xx年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从
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