员工转正述职报告15篇_1.docx

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1、员工转正述职报告15篇员工转正述职报告1 我于20xx年3月15日进入公司，开头为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月，特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作支配、工作总结、转正后展望。 一、工作内容 我的主要工作是： 1、负责宣扬与推销宽带产品。 2、负责安装与售后服务。 3、负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。 针对以上3点，现在在此详细的阐述一下：宣扬做好了，才会有推销的机会。我们一般的宣扬就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难，由于客户看到传单之后都是，电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种劝告力，还摆脱了电话交谈的局限性

2、。安装与售后，也是一个不错的宣扬和推销手段！当客户叫你去安装，代表他们已经信任我们的网络，我们可以劝告客户帮我们做宣扬，推举给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐，从而增加我们的业绩量。售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率确定不会少，怕就怕在，客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户，还造成了不好的负面影响。消逝这样的问题，就是我们的服务没有做好的缘由！所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用状况，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感！即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网！ 二、工作

3、支配 既然知道日常工作所要做的事，所以合理的支配自己日常的工作是很重要的事，然怎样才能在有效的时间里做出更多的成果至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主，下午一般为摆点发单为主。由于白天都上班，人很少，摆点发单没什么效果，而天气凉快，扫楼不会太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都会留下脚步驻足观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今日的事今日毕，不要拖拖拉拉到明天，由于我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。 三、工作总结 对工作进行总结，才能从中找到不足，加以改善，争取做到最好！在这快三个月的时间里，我收获很对，也进步很大。不仅体现在工作方面，也体现在个人方面。我可以有思

4、路有步骤的支配自己的工作事项，每周每月都会写工作总结和工作方案。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责，也是对公司负责。 四、转正后工作展望 申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司制造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xxxx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标，我会加倍的努力。加油！加油！加油。 信任自己只要肯努力，肯付出，加以时间的坚持，幻想确定会开出绚烂的花朵！ 以上是我的述职报告，请各位领导批阅。 员工转正述职报告2 敬重的领导： 您好! 我自今年20xx年xx月份到公司上班，此刻已有xx个月的时间，这期间在公司各位同任

5、的大力支持下，在其他相关人员的用心协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下方我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自我的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方

6、面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。 公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，共性是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。 2、正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。 在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。 3、准时将财务状况汇报于公司，用心为经理当好参谋。 每个月我都将公

7、司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能准时了解、把握公司的经营状况，对经营中消逝的问题我能准时提出合理化推举，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不贴合要求的做法，我也能准时提示和指出。 4、认真负责，用心协作税务部门的稽查工作。 10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能用心协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自我的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱惜。 三、存在的问题 一年来，围绕自身工作职责做了必需的努力，取得了必需的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自我

8、来公司时间短，一些状况还不生疏，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最终，还想说三点： 一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就这天我所谈的，期望大家多提宝贵看法。 二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的助精神的队伍。 三是期望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 员工转正述职报告3 各位领导、各位同事： 一、业绩介

9、绍： 走进_已经三个月，经过三个月的历练，心态变的平和有急躁，工作也认真乐观了很多。在学校时就始终期望将来能够从事汽车修理行业，经过伴侣的介绍和推崇，我开头在互联网上查阅_的相关网页和一些豪华车的修理资料，公司进展的速度和修理服务水平都深深吸引了我的眼球，很希望自己能够成为公司的一员。 经过花园店的严格面试后，最终可以进入公司。刚开头把我支配到美容部擦车时，总觉着三个月在车间能学到好多东西，洗车实在是铺张时间。三个月的.历练，慢慢使我平下心去工作，也熟识到想要修理车辆必需要有认真仔细的态度，和一颗负责任的心。 刚进美容部的时候，每天去擦轮毂打轮胎蜡溜底边，在同事热忱引导下慢慢的学习擦门边，漆面

10、和内饰，直到生疏整个擦车流程以及冲车流程，并娴熟把握。利用空闲时间关心美容技师完成美容项目，学习了清洗车辆内饰，打蜡，清轮毂，玻璃镀膜等。 二、大事陈述 第一次开晨会，大家喊着嘹亮且全都的口号，让我熟识到团队的精神，做玩耍时活跃诙谐的气氛慢慢让我宠爱上了这个团队，也想让自己尽快融入这个集体中。 刚来公司时，酷热的夏季还没有褪去，每天都要去打轮胎蜡，从早上上班开头直到晚上七点衣服始终被汗水泡着，总感觉好累，可是看着四周的同事们还在坚持不懈的工作，我也在努力的让自己变得勤快些。中午时天气太热，打轮胎蜡要常蹲在地上，站起来时眼前都是黑的，头也有些晕，主管看到后立马支配我去休息，我看到外面的兄弟们还在

11、顶着太阳暴晒坚持不懈地工作，稍作调整后立马投入了工作。刚开头工作总有很多不到位的，同事们总是很包涵我，急躁且热忱的引导我去工作，让我以最快的速度生疏了美容部的相关工作。 九月份那段时间由于中原店刚开业，调走了一部分同事。人员比较少，可工作照旧还是原来的重量而且天还很热，没有特殊事情没人休息。水房冲车，每天衣服都是脏兮兮的满身是水和泡沫，由于洗车液的腐蚀，手始终掉皮干痒，坚持让自己多吃点苦，我每次冲车打沫都尽量认真仔细，努力熬炼仔细认真负责的工作习惯，为进车间修理车辆打好基础。 三、成长方案 高校时我学习的是汽车运用技术，期间在汽车修理厂实习过一段时间，也坚决了自己从事修理行业的信念。在今后的工

12、作中，努力学习。听从领导的指挥教育，不怕脏不怕累，做每一件事情都负起责任，一心投入工作岗位中，努力做自燃的人点燃青春的激情。路虎车间团结全都，乐观学习的气氛吸引了我，期望我能够进入路虎车间，成为其中一员，用我仅有的青春，来为这团队做出我最大的贡献。希望领导能够批准，感谢。 述职人：xxx 20xx年x月x日 员工转正述职报告4 敬重的领导： 你们好，时间过的好快，转瞬间一年的时间又要过去了，真是时不我待。一年中的点点滴滴，让我回味无穷，有喜有悲，有成功的喜悦，有失败时的泪水，让我的工作不曾乏味。又是一年的学习、工作。时间并不算太长，但我得到大家的关怀实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深

13、感汗颜。现在我将本年度的工作状况述职如下，请予评议。 赔款善治岗位是一个工作特殊较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最终一道关口。没有未决岗的紧急，也没有理算组的精算，但是这是一项特殊需要急躁和细心的工作岗位。对于我的工作，我有得有失，做的并不够完善。 一、理赔案件结案 从客户消逝报案后，现场查勘完毕，客户交起索赔材料，定损后录入新系统，转到核价岗，做完理算，领导审批签字，方可打电话通知客户领取赔款。每天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室。截止11月份，已结6438已决赔案。通知客户需要大量时间，在告知客户一共赔付多少的状况下，多数都需要讲清楚具体的赔偿项目，告知需要哪些手

14、续，还缺少什么材料。由于每一个案件不同，每一个客户也不同，不同意赔付价格的客户不在少数，客户的庞然大怒和不理解是常有之事，只能急躁的一一向客户解释和客户做好沟通，避开不必要的麻烦，解决不了得问题也会存在，只能安抚客户心情，等客户来后在领导同事的关怀下再做协调工作。就这样，客户同意每一个案子价格之后，在录入系统核赔结案。因此现在的价格纠纷已经慢慢削减。 二、客户领取赔款，收据开单 由于每天来的客户不是我们所能支配的，所以每天的工作量也是不同的。有时一天来的客户也就是几个人而已，相对开单就没有那么繁忙，那么混乱。而有时一天的客户接二连三，甚至一起挨号催喊，让自己手忙脚乱。而且因此我把县区营销部领取

15、赔款的日子都差分开，一到星期五各一天，由于县区工作人员带来的案子比较多。客户称领取赔款时，首先要录入系统查询，看是否结案可领取赔款，假如确认结案，从档案橱中按赔案编号找出案子，先翻阅案子材料是否齐全，随后依据计算书精确无误的填写赔款收据，把单子交给客户到出纳窗口领取赔 三、案件整理归档 开单的赔款收据是白、绿、红三联。当客户领走钱或是打卡后，红单子需要送回来粘贴留存。拿到红单子后，需要依据案卷页码整理排序，把需要粘贴的单证靠左上角的粘贴线仔细粘贴好，填写好名称。每个案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的时间更是不同。每一个案子排完挨次后，用装订机打孔，打好孔之后，用装订线把每个案子穿逢好，之后再

16、用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。把案子搬到四楼，按要求把险种分类，然后按赔案号排序，分别装入档案盒，在档案号标注清楚，然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。但曾因档案整理不准时，挤压案件，在检查时消逝问题，做过书面检查，罚款处分，让自己牢记在心，知错就改，做错事，不是每个人都有机会该过的，我有幸得到这个机会，所以我加班加点，准时把档案完善。 四、单证管理 理赔所需的工作单证，都由我保管，做好分类，便利查找使用。做好登记工作，县区公司和定损中心领取时做好详细数据记录，没有消逝过任何错误。 每个人的工作都不会那么的单一，除了自己的本职工作外，物品申请和保管，理赔资产的登记和使用状况，都由我负责

17、。简简洁单的事情，也是熬炼我细心负责的机会。 在提高自己工作效率的同事，内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个公司的形象。 虽然是一年的工作述职，其实到今年的10月22，在理赔上已工作了整整两年，工作是完全一样的，转变的只是工作成效和工作的心态。或许是自己真的不适合那个岗位，或是由于工作的需要，11月17日我正式别调到中介办公室任职。随说是一个新的环境，可是大家都是老同事，还是那么的.生疏，并不感到生疏。现在还不能说我在中介上能担当哪项工作，做了多少事情，刚刚开头，我需要学习的东西太多。 一、代理合同

18、的填写。 二、如何去行业协会换取资格证，展业证，如何去银行汇款，代理人考试报名表填写。 三、业务统计的查询 总而言之，我会在过失中吸取教训，总结阅历，改掉不认真的坏习惯，不准自己带着心情面对自己的工作，不论在哪一个岗位，我确定做到听从领导支配，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。一个集体要进展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、协作的整体联动，增加公司员工的协同作战力气，才能促进业务的全面进展。再次，感谢全部的新老同事，感谢领导对我的宽容与教育，在今后的工作中，我

19、将努力把自己培育成一个爱岗敬业、适应性强、有独立力气、有正确人生观、布满朝气、富有理想的合格员工。“人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上，我将靠着自己对永安保险公司的激情和热忱，为我公司保险事业连续奉献我的热血、才智和青春。 员工转正述职报告5 敬重的领导： 从入职至今不知不觉已快x个月了，透过这x个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导帮忙下，我对工作有了必需的了解，经过这x个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回顾这x个月来的工作历程，述职如下： 一、工作中的体会以及成长 1、能够较好地完成上级支配的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。 2、用心做事，能够较好地完成本职工作。

20、把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热忱，急躁地帮忙他们。 3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，透过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了必需的了解与熟识。 4、态度与职责，身处什么样的岗位，就就应担当什么样的职责，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。 5、在各位领导指导下、同事的帮忙下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种职责。 6、在日常工

21、作中，务必踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。 二、今后我将努力做到以下几点，期望领导和同事们对我进行监督指导 1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积累工作阅历，逐步提高自己的理论水平和业务潜力。从工作中总结，提高效率，提高工作潜力。 2、经过x个月的时间，虽然在思想和工作上都有了必需的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地应对自己的不足之处，需要进一步改善和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、思考事情不周全的缺点，应变潜力、协调潜力都还

22、有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每一天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的.提升自己的专业水平及综合素养。 经过x个月的试用期，我认为我能够用心、主动、娴熟的完成自己的工作，并用心全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 此致 敬礼! 述职人：x

23、20xx年x月x日 员工转正述职报告6 友爱的各位领导、同仁： 大家好！ 20xx年上半年已经过去，回顾近半年来的工作，感受良多，收获不小。近半年来，在财务部和的正确领导下，各部门的全力支持下，财务全体成员的鼎力相助下，严格自律，规范管理，踏实工作，热忱服务，履职尽责，任劳任怨，较为圆满完成各项任务，实现了既定目标，达到了预期效果，熬炼了自己，提高了财务管理水平。当然，在取得确定成果的同时也存在些许不足，在此，对大家赐予我的关爱和关怀表示诚意的感谢！下面就我近半年的工作状况向各位领导和同仁作简要汇报： 一、主要工作 由于工作需要，我于20xx年x月份被财务部委派到，在此期间，本人将工作重点放在

24、财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能削减风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推动重点工作。取得了确定进展，收到了确定成效，做了大量事务性的工作。 工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行会计法，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间编制需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，乐观协作相关人员工作。按要求对收入、成本进行监督、审核，提出相应的对策等。 学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想

25、境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培育全面素养上下功夫，留意细节，养成良好习惯，做好工作。 思想方面：乐观上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作乐观性，不断提高团队整体素养，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。 二、存在不足 1、自身学习抓的不紧，组织理论学习不经常，学得不深不透，忙于事务，创新不足； 2、疲于应付日常事务，前瞻性、

26、系统性争论较为欠缺； 3、财务、猜想水平有待提高，财务信息的决策力气有待增加； 4、工作中有时缺乏急躁有点急躁的现象，以后有待加以克服。 三、下步工作思路 20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将隐蔽着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，连续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推动创新，乐观探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。乐观主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零

27、”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进全面健康进展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的进展，和大家共同进步，与共同成长。 此致 敬礼！ xx 20xx年xx月xx日 员工转正述职报告7 各位领导、各位同事： 我于20xx年06月25日开头到贵公司工作，从来公司的第一天开头，我就把自我融入到咱们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一向以来，我发奋实践着自我的诺言，力争做到更高、更强、更优。下方，我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以理解大家评议。 一、技术培

28、训和作风纪律方面： 作为一名刚刚毕业的高校生，四年的专业学问领悟，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。应对这种状况，依靠自我的认真的领悟，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中领悟，不断提高工作潜质。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自我在领导同事的帮忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真听从领导支配，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自我的形象，养成良好的工作作风。 二、领悟生活方面： 技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的急躁。为到达这一

29、要求，我特别留意领悟提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时刻向书本领悟，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时刻以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，咱们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和潜质才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的潜质都提高了，咱们的公司才会整体的提高。 进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作领悟的耽搁。透过二个月的体验以及在领

30、导同事们的关怀与培育下，认真领悟、发奋工作，用心投身到工作中，已经慢慢适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加发奋的优秀成果来回报，不仅仅能够弥补自我耽搁的工作领悟而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，发奋工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选取。 员工转正述职报告8 承蒙组织和领导的信任，把我放在林管站副站长的岗位上，到任仅一年多，所做工作微不足道，按上级有关述职要求，按班子分工，我负责林政和后勤这一块，

31、做一下简要的小结，向领导汇报： 1、学习是首要任务 由于初到领导岗位，一切都是生疏的，必需从头学起。首先是学习有关林政管理的政策、法规等文件，吃透精神，增长业务学问，其次，在工作实际中，边干边学，提高分析和处理具体事物的力气，第三，向班子中的同志和其他老同志虚心学习，由于他们阅历丰富，这是一种快捷的学习方法能够使我的工作尽快到位。 2、强化林政管理 管理是一项艰苦细致的工作，必需敢于负责，认真对待。到任后，恢复了林政执法巡逻工作，重点抓木材流向和周边村民拉烧柴的监督，不怕围攻和漫骂，坚持原则，不询私情，取得了初步成效。 3、做好后勤服务工作 到任后对站容站貌做了一番整理，做到洁净有序，办公室和

32、宿舍窗明几净。食堂内全部清洗一遍，碗筷定期消毒，在资金特别困难的状况下，备足越冬蔬菜，努力办好伙食，让职工吃好，保障政策工作。 4、今后的.工作目标 乐观协作班子工作，搞好团结，共同努力，开创林管站的工作新局面，抓好林政管理，把握木材流向，程度地遏制打拉烧柴的违政现象，努力制造条件，尽可能地改善职工的工作和生活环境，使其安心工作，发挥乐观作用。 以上总结不愿定精确，请领导批判指正。 员工转正述职报告9 敬重的领导： 你们好! 三个月前，我抱着学习的心态和对第一份工作满满的期盼走进了爱登。在同事的热忱关怀下，作为新人所特有的不适与惶惑感渐渐消逝，我以前对网编的片面熟识和很多稚嫩的观念也被渐渐颠覆

33、。在这三个月的时间里，我学到了很多，也懂得了很多。 作为应届毕业生，第一份工作还是显得尤为重要的。下面，我将分别从三个阶段来进行我的述职报告，具体如下： 第一阶段：组长给标题的伪原创单篇(作文组) 我第一天来公司上班的时候，慧姐就将我分在了作文组，我心里是兴奋而又担忧的。兴奋的是毕竟与我的高校专业相关，担忧的是自己水平有限，无法很好地胜任这份工作。就这样，在组长的带领下，我慢慢开头着手发作文的伪原创单篇。当我得知每天的工作量是25篇时，心里还是有点压力的，不过压力很快就变成了动力，而且我很快就达到了量的要求。但是在这个过程中，质总是会消逝一些问题，例如title没取好，或者是原创度不够等等，这

34、都造成了收录不好的结果。但是，在这个过程中，我也学到了不少。 1、做伪原创单篇文章的时候，应当将前一段或者两段文字大致看一遍就删掉，然后自己给它重新编一个开头。不能边改边删，由于这样会与原文章太类似。 2、万事开头难。虽然刚开头做这个事情的时候会很苦痛，但是随着自己慢慢娴熟，思路就会越来越宽，到最终可以达到熟能生巧、信手拈来的地步。 其次阶段：组长给标题的合成(作文组) 伪原创单篇发了一段时间之后，组长开头教我发合成文章。刚开头发合成文章的时候，时间上我有点适应不过来，毕竟做一篇文章需要好几篇文章来合成，但是上手了之后，速度也就变快了。在这一阶段，我也收获了几点。 1、title应当尽量简洁明

35、白，拒绝冗长简洁，但是要重复中心关键词。 2、在文章的前面插入精致的图片可以提高整篇文章的原创度，当然图片尺寸要合适，画质要高清，才能在百度页面得到呈现。 3、给合成文章标注“篇一、篇二、篇三”时，要在前头加上文章标题，起到反复重复的作用。 4、合成文章时要找多个网站来源，而且要打乱篇目挨次，这样才能提高整篇文章的原创度。 5、做名言等写作素材的时候，可以通过edit plus来整体去除杂乱的序号。 第三阶段：自己找关键词及标题的合成(作文组) 直到我将全部的栏目和方式都生疏得差不多的.时候，组长开头教我自己找关键词及标题发布文章，并且还教我运用多种形式，例如大合成分页、汇总、点评式等等。在这

36、一阶段里，我开头学会自己思考如何去做好一件事情，同时也得到了些许启示。 与中学校生作文相关的无非就是几种分类： (1) 小升初和中高考作文 (2) 周记和日记 (3) 单元作文 (4) 记事、写人、写景、状物作文 (5) 想象作文 (6) 看图作文 (7) 谈论文、说明文、记叙文、应用文 (8) 读后感、观后感、读书笔记 (9) 其他还有像节日作文、军训作文等等。 1、抓热点。 自己做文章的时候，就应当提前想好接下来或者近期的热点是什么，提前做好预备。首先，可以想想最近有什么节日;其次，可以将自己作为同学角色代入，大致猜想最近会有什么样的活动，例如军训、开学、运动会等等;再次，我们大致可以猜想

37、到什么时候或许要写第几单元的作文;最终， 2、延长热点。 找到中心关键词以后，就可以延长出别的关键词。例如，当抗战70周年纪念日来临的时候，热点无非就是抗战70周年，然后就可以延长至相关的爱国电影观后感。再例如，热点是开学，同样可以延长到开学第一周周记等等。 3、找关键词及标题。 将中心关键词放到词库、百度、爱站等里面去搜，就可以得到相应的长尾关键词。关键词要铺全，才能尽量满足全部用户的需要。 4、尝试各种发文章的形式 大合成分页、汇总等虽然比较麻烦、费劲，但是做起来的时候，会觉得自己在做一件艺术品。 第四阶段：BBS论坛及工具箱(运营部) 在三个月的最终一点时间里，楠哥将我调到运营部，开头接

38、手BBS论坛及工具箱的工作。说实话，接手一个新东西压力还是蛮大的，毕竟我还是新人，毕竟还是没什么阅历，毕竟还有很多方面有很多的不足。所以，在这一点上，我很感谢楠哥对我的信任，给了我这次机会，也可以说是挑战。在做BBS论坛和工具箱不怎么长的时间里，我也有了些许收获。 1、在一个刚起步不久的平台上，应当尽情的倾注自己的想法，不管多天马行空，只要合情合理、有理有据，都可以着手去尝试。 2、遇到不懂的问题，应当多请教有阅历的前辈，这样可以少走很多弯路，同时辩证地吸取前人的一些阅历。 3、把每一篇文章都当做一件艺术品来对待，完成之后会有一种深深的满足感。 4、平常应当多去争论做得比较成功的BBS论坛和工

39、具箱，发觉并借鉴他们的优点。 5、工作方案可以让你接下来的工作更加具有针对性，更加得心应手，从而发觉一些特点与规律。 总结 虽然三个月里，我大部分时间都是在作文组，得到了成长，但同时也存在很多不足。现在调到运营部，我确定会尽我自己最大的努力把BBS论坛和工具箱做好，不辜负领导对我的信任。 述职人： 20xx年xx月xx日 员工转正述职报告10 我到x司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手: 首先要降低成本，应当实行的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，查找多个供货商，进行价格、

40、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约，节省开支、避开铺张，工程方案设计要合理;内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。其次也是最重要的部分-培育意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场制造意识的培育。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不进展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。业务水平和员工素养的提高至关重要，关系到整个企业的进展与命运。业务水平的凹凸影响到办事的工作效率;员工素养的凹凸直接影响到企业的社会地

41、位和社会形象。只有具有一支高素养、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有进展。加大宣扬力度也是市场开发一种重要手段和措施。 一、销售部获得利润的途径和措施 销售部利润主要有：计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣扬力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货确定准时、售后服务确定要好，让客户信任我们、让客户真真实切的享受到上帝般的待遇。能够完成的利润指标，x元，纯利润x元。其中

42、：打字复印x元，网校x元，计算机x元，电脑耗材及配件x元，其他：x元，人员工资x元。 二、客户服务部获得的利润途径和措施 客服部利润主要七喜电脑修理站;打印机修理;计算机修理;电脑会员制。20xx年我们被授权为七喜电脑授权修理站;实创润邦打印机连锁修理站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。能够完成的利润指标，利润x元。 三、工程部获得的利润途径和措施 工程部利润主要计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来的利润点，便于计算机网络工程的顺当开展，还能为其他部门制造出一个切入点，便于开展相

43、应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-无线网，和一部分的上网费估量利润在x元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润x元;多功能电子教室、多媒体会议室x元;其余网络工程部分x元;新业务部分x元;电脑部分x元，人员工资x元，能够完成的利润指标，利润x元。在追求利润完成的同时必需保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。 四、在管理上下大力度 严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的确定严峻处理。 五、要

44、建立一个比较完善、健全的管理运行体系。 1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必需严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行修理的原则。 2、尽量制造出一些固定收入群体，如计算机修理睬员制、和比较完备的设备修理收费制度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办x成我们长期客户。 3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。 4、服务、修理也能制造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈，我们可以从服务、修理制造利润，比较

45、看好的有保修期以外的计算机修理市场、打印机修理市场等。 六、制造学习的机会 不断为员工供应或制造学习和培训的机会，内部相互学习，相互提高，努力把x司建成平谷地x算机的权威机构。职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一熟识、统一步调，提高企业的分散力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要学。 培训内容： 一、爱岗敬业：回顾历史、展望将来，了解企业的光荣传统与奋斗目标，增加使命感与责任感，培育仆人翁意识。 二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责、行为规范。 三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。 培训方

46、式： 1、公司内部定期不定期支配员工培训。 2、乐观参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。 我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确，责任到人，个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应当既有压力又要有信念，没有信念就不会成功，没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。同志们，时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的进展日新月异，一天不学习就会落后，因此现在我们在座的每位职工都应当要有树立时间意识、竞争意识，引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进”。公司各个部门应相互协作相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本