2022四群工作个人心得体会_简短个人工作心得体会.docx
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1、2022四群工作个人心得体会_简短个人工作心得体会 四群工作个人心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“简短个人工作心得体会”。 四群工作个人心得体会 根据xxxx“四群工作”领导小组的统一部署和详细支配,通过学习调研阶段的学习我取得了肯定的收获。现在我局“四群工作”已进入听取看法、查找问题阶段,这一阶段既是学习调研阶段的深化,也是下一步整改落实的基础,具有承前启后的重要作用,是确保学习活动取得成效的关键。这一阶段工作的主要任务是征求看法、找准问题、分析缘由、理清思路、明确方向。下面就我个人在党性党风党纪和围绕“慢”、“难”、“满”、“旧”、“漂”、“少”六字等方面存
2、在的问题进行剖析并对今后工作提出整改看法。 一、存在的问题 (一)日常学习不够,理论水平、业务素养还不能适应形势发展的须要。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了学问实力的培育再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够专心,学的还比较浅。在业务学习上,只停留在学过、看过,学习不深不透,在学习上有好用主义思想,把握形势、了解大局不全面,还不擅长从深层次去探讨思索问题,不擅长用学得的理论去指导详细的工作实际。 (二)在工作标准上有时不够严格。一是工作上满意于现状;二是工作按部就班,按部就班,缺乏创建性,满意于应付本职;三是相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。 (三)工作作风与所肩
3、负的任务要求不相适应。一是缺乏指责与自我指责的志气。在工作中对自己的工作支配多,指责的少。二是一些工作缺乏主动性,有些工作本应早支配、早动手,但却要等到领导支配了再动手,疲于应付,导致一些工作与领导的要求产生距离。三是在工作标准上有时不够严格,不能时时到处用争作一流的标准去把握。 二、存在问题的缘由 以上问题的存在,虽然有肯定的客观缘由,但主要还是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,危害落在实践上。从更深层次上分析起来,主要有以下几点: (一)宗旨观念有所淡化。有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深化,满意于完成领导交办的任务,满意于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作
4、的主动性、主动性、创建性。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。 (二)自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭阅历,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的须要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。 (三)思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理 2 问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚决立场、坚持原则,因而影响工作质量。
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