园林绿化工作总结15篇.docx

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1、园林绿化工作总结15篇园林绿化工作总结1 20xx年是我公司单位绿色目标的关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。我在工作总结范文是总结了面对压力、面对新契机，我位单进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，领导的支持关怀和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全绿化养护管理更上一步台阶；绿化工程任务，再创一批精品工程”为，努力做好交给我的任务，在20xx年年主要作了以下几项工作： 一、在公园行业管理方面 去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶，以为动力，以“建、创一流”为原则，完善了管理制度，贯彻精神，推行规范化、制度化、科学化的管理方法，

2、“以人为本、文化建园”的方针，着漂亮环境、优良秩序、优质服务，创建文明公园的活动，提高服务质量和管理水平。公园岗位职业道德及规范的标准工作质量，以全新的精神面貌，用热忱周到的服务接待每一位游人。我属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热忱，受到了游人的赞扬。 回顾的，展望园林工作者，感到责任重大，任务困难。成果只代表从前，今后我们的绿化工作照旧任重而道远，在园林绿化和方面，认真总结，再接再厉，科学规范地制订方案，精益求精地工作，绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施，改革现有园林绿化、养护管理体制，运用市场经济手段，推广管理人制，起独立的、专业的、高的养护管理队伍，加快绿地等级的

3、步伐，制定改造方案，尽快毁灭2、3级的道路绿地，完善嘉奖机制，定岗，定责。使现代的新技术养护管理科学化，使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我绿化建设突飞猛进向前进展的一年，以后的绿化工程有：南段绿化工程、绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济进展的要求，深化我的机构改革，内部结构及、队关系，我专业技术强和人力资源的优势，全的技术力气，把支配给我们的绿化任务做好。 二、绿化工程建设工作 x年是我近几年来绿化任务繁重的一年，交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量把握领导小组，制定了绿化工程管理方法，为绿化工程质量

4、，内部管理，绿化工程任务，强化了对绿化工程的质量把握和验收工作，在支配的绿化工程中，分阶段检查、验收的管理方法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的乐观性，克服了诸多难以想象的困难，完成了交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了的景观规划设计，体现了我们专业队伍技术还数的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务，等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米，新增绿化面积万平方米，改造绿化面积万平方米，栽植苗木万余株，绿篱色带万株，铺草万平方米 。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作，共计摆放花坛座，

5、布置花街x条，共摆花万余盆。 三、绿化养护管理工作 我们担当着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作，绿地的面貌也直接着我的形象，我的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市始终落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开头， 转变我绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市领先出台了绿化养护管理实施方法，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理方法按绿地的面积和等级核拨经费的管理方法，财政对我资金管理机制的改革，我们也转变了对基层按“养人”支配经费的方法，变为按养护面积和等级支配的

6、方法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全上下养护工作，也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立之本”，多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担当指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理责任书，将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我*单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，养护管理承包责任

7、制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。依据各自的状况制订措施，责任制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开管理；养护队伍稳定，技术素养慢慢提高；养护队伍内部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热忱(加上再具体些的内容)。内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化

8、养护工作走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价，在全市城八绿化养护检查评比中，历史最好成果。 今后，在领导下，学习中央会议精神科学进展观思想，努力实践市场经济的进展模式，为圆满完成绿化美化任务，全面推动我园林绿化事业的进展，为把建成环境漂亮的文明城市做出应有的贡献。 园林绿化工作总结2 一、成果及不足 本人自xxxx年2月进入公司以来，始终在公司项目部担当园林工程师，期间认真学习公司的各类规章制度并严格遵守。在工作当中，认真监督检查施工现场的每一个环节，并乐观学习各类规范、图集标准。在业余时间内通过自学进一步巩固专业学问的生疏程度，目前已获得一

9、级建筑师的考试资格，年底将获得园林建筑中级工程师职称。 在施工现场管理过程中，作为园林专业工程师，乐观主动与其他专业工程师及设计部、审计部工程师相互沟通，对施工中的问题尽量以最快的速度解决，并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。一年中完成的主要工作如下： 1、负责1栋室外园林绿化工程的监督管理。园林绿化关系着小区给人的整体印象，因此对每一个细节都要严格把关，在保证质量的前提下要求进度，目前已完工验收。 2、关心杨工、黄工负责二期的土建施工监督管理，目前47栋a单元已经成功封顶，其余均处于结构施工期间，在钢筋验收当中严格把关，认真复查钢筋的规格与绑扎、模板的支护及外脚手架的防护，并督促施工

10、单位做好各类临边防护。 3、准时联系grc生产厂家，跟踪别墅grc的生产、安装；负责别墅的土建施工监督管理，目前廉江一建施工段第一、二排别墅已拆完排栅、第三排正在拆除排栅，第四排将在本月底拆完排栅，顺华公司施工段别墅排栅已全部拆除，为外部环境准时施工供应了作业条件。 4、负责二期排洪渠的园林绿化工程，目前已依据预定的.进度方案顺当完成相应的工程量，为二期顺当进行预售供应了良好的外部环境保证。 5、在一年的施工管理当中，虽然取得了确定的成果，但存在的问 题仍较多，在严抓质量与进度的过程中，忽视了平安文明施工，特别是要转变管理思维，要做好预控工作，把问题毁灭于萌芽状态。 二、职业规划及建议 在今后

11、的工作当中，我将乐观响应公司的领导，与公司同仁亲热协作，针对工程中存在问题与遇到的挫折准时调整，并不断总结阅历教训。利用业余时间加强专业学问、技能的学习，提升自己的工作力气，做好一名优秀的园林工程师，并争取在其他专业上得到扩展，为上东的进展贡献自己最大的力气。 三、建议及看法 针对公司目前的状况，建议如下： 1、 加强公司的流程建设，对不必要的环节进行精简，形成合理有效的程序文件。如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图，下发各个项目部以便于操作。 2、 将售后服务修理工作的主责放在物业公司。项目部工程师只负责质量投诉的现场责任鉴别，责任确定后由物业公司联络施工单位进行修理及相关工作

12、。这样可以削减售后服务工作的对接，便于准时地处理修理工作。 3、 组织拓展培训，可以增加员工之间的团结协作意识，也可以提升个人的自我挑战力气。 4、为现场项目部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。 园林绿化工作总结3 20xx年，对于一个刚刚踏上工作岗位的新人来说，是有着特殊意义的一年。置身于新的环境，面对身边的各种生疏，等待我的也是各种挑战。万幸的是，我所在的部门，是一个特别团结、特别温和、特别和谐的部门，在领导的殷切关怀和同事的热忱关怀下，我很快驱散了身边的生疏，更好的将自己融入到了这个优秀的集体之中，不断学习，不断成长。现将工作以来的状况总结如下： 一、回首过去，总结阅历 这五个多月

13、的时间里，我坚持严格要求自己，在现场虚心学习，认真对待工作中的每一个问题。刚到现场的时候自己的专业学问还不能完全与实际相结合，工作上也遇到过自己解决不了的问题。但提示着自己要努力提高，乐观积累现场阅历，同时也虚心接受领导和同事的批判与建议，努力去改正自己的不足，不断充实自己，提高自己，为工作负责，为自己负责。在此期间经受了几件事情，让我切实的体会到了一些道理。 1、要有认真仔细、精益求精的工作态度。在9月份的成本把握工作中，我负责分块统计南区的绿化面积、硬景面积、建筑面积和庭院面积。由于数据量较大，没有认真的思考，在制作excel表格过程中消逝了一些错误，在日后的工作中走了一些弯路，也受到了领

14、导的批判。通过此事，我意识到了认真仔细、精益求精的工作态度的重要性，只有这样，才能做好自己的每一件工作。有了这次阅历教训，在以后的工作中我始终把认真仔细、精益求精放在第一位。在11月份的交房工作中，我负责修理资料的统计。在资料输入的过程中，对每一项进行核对，在下午工作结束时进行检查，大家经过三天的奋战，交房工作顺当结束，修理资料也统计完毕。在后期的修理中，资料比较精确，没有消逝错误。通过这两件事情，我更加坚决了要保持认真仔细、精益求精的工作态度。 2、要有方案性，做事分清主次。在项目赶工期的阶段，由于缺乏方案性，工作目的不够明确，主次冲突不清，常常达到事倍功半的效果，同事不满意不说，自己还一肚

15、子委屈。在以后的工作中，我要认真制订工作方案，做事加强目的熟识，分清主次冲突，争取能达到事半功倍的效果。并且在工作很多的时候，不仅要分清主次，还要认真的把每一件事情都做好，不能由于速度而忽视了质量。 3、加强沟通，充分利用资源。在现场管理过程中，要加强与施工单位的沟通，这样才能更好的实现现场管理。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我更要主动加强和其他同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。 4、要有严谨的做事风格。在近期的交接工作中，由于事先没有与同事和领导的沟通，自己也没有很严谨地处理交接资料，消逝了很多问题，在后期的处理过程中走了一些弯路。 5、要有扎

16、实丰富的专业学问。园林是一门综合性学科，它荟萃了文学、哲学、美学、绘画、戏剧、书法、雕刻、建筑及园艺工事等，这都要求其专业人才具有较高的综合性素养及广博的学问涉猎，及至现代，心理学、社会学和人体工程学在园林规划设计中的渗透也开头举足轻重起来。作为园林工作者，应当留意积累，尤其是文学、美学和植物学的积累。在日常生活中要留意观看，能够发觉一些细节以及人性化的设计。这在现代园林中，是特殊重要的。 二、展望将来，充分预备 新的一年里，要进行尚溪地东区的园林绿化工程，时间紧，任务重，是对自己的一个挑战，为了更好的完成东区施工，现在就要进行预备。 1、生疏现场。每天去现场生疏建筑位置、道路走向、现场地形、

17、庭院位置、种植池位置、阳光照射时间及范围等，要做到心中有数，以更好指导后续的植物配置工作。 2、通过现有资源进行学习。在工作过程中留意资料的收集，空闲时间进行学习和积累，通过一个项目能让自己学到有用的学问。 3、走出去进行学习和考察。探寻古典园林的一些风格与表现手法，同时参考现代园林的表现手法和材料种类，结合现场实际，来挖掘一些新的植物搭配方法和“新中式”的元素。之后，我会去其他比较成熟的“新中式”楼盘或者文化大盘学习考察，借鉴别人较成熟的手法与风格。这也是我工作中的一点感悟，经过一段时间的积累之后，就要走出去学习一下，学习中国古典园林和已有的成熟楼盘，进行总结和深化，来形成自己独特的审美观与

18、手法。如此反复，才能有所提高。 4、科学熟识园林的内部结构和联系，用多变且成熟的手法进行处理。园林内部结构包括地形、植物、道路类硬景、广场、雕塑、小品、人工设施等。其中地形是基础，一切园林景观都是建立在地形之上。地形不仅要有凹凸起伏的竖向关系，还要有前后进深的平面关系，且之间的过渡要合理且自然，处理手法要丰富且多变。 植物是景观组团的骨架和灵魂，植物配置的合理与否直接关系到园林景观效果的好坏。植物也是最有生命力、表现力和活力的元素。由于植物的种类多，形态多变，生态习性各不相同，这就需要我们多总结、积累和探究。以找到适合种植地点，且观赏效果良好的品种。在现场的实地种植中，还要留意植物的生态习性和

19、当地气候是否相符，多接受乡土树种，同时也要敢用外地品种，接受多变且合理的手法，做出精彩的植物配置案例。 新的一年，机遇与挑战并存。我会端正态度，留意积累学习，加强沟通沟通，制定详细方案，用十二分的努力来迎接新的挑战。 园林绿化工作总结4 今年以来，城市园林绿化工作在市委、市政府和市城乡建设委的正确领导下，坚持科学规划、品质建设、精细管理，围绕全年重点工作目标，狠抓落实，圆满完成全年工作任务，园林绿化品质不断提升，城市生态环境不断改善，为绿色青岛、生态青岛和美丽青岛建设做出了贡献。 20xx年工作完成状况 （一）坚持品质化建设，植树增绿工作成效显著 1。植树增绿任务全面完成。完成黑龙江路（罗圈涧

20、至喜盈门立交桥）道路绿化提升项目、滨海大道与九水路立交桥绿化工程。世园会青岛园3月底顺当完工，获得世园会“室外展园竞赛创意特等奖”。圆满完成第五届山东省城市园林绿化博览会“青岛园”项目建设，并获金奖。第十届中国（武汉）国际园林博览会“青岛园”项目按方案推动。扮靓城市容貌营造世园氛围项目共12条道路，17处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。对楼山、梅花山等10个山头进行绿化整治，完成立体绿化100处，庭院绿化194处。2。高标准完成暴露土地绿化任务。全市完成暴露土地绿化590处、面积448。61公顷，栽植乔灌木210。82万株，地被209。57万平方米，超额完成全年暴露土地绿化方案

21、任务。7月、8月连续两个月在山东省住建厅印发的全省城市建设扬尘治理和暴露土地绿化工作进展状况通报中排行第一。崂山路两侧暴露土地绿化等6个项目被评为全省城市暴露土地绿化示范项目。3。环湾绿道和浮山生态公园规划建设按方案有序推动。组织相关区市科学合理地提报20xx年环湾绿道建设方案，依据“三年任务两年完成”的要求，全力推动辖区环湾绿道项目建设，各区市按方案完成了年度建设任务。编制完成浮山城市生态公园总体规划；市委、市 政府主要领导先后到浮山进行现场调研；依据市委、市政府工作部署，浮山综合治理工作将于今年冬季完成项目审批，明年春季全面开放工程建设。4。世园会分会场按时开园迎客。五个分会场于4月25日

22、与世园会同步开园。其中太平山中央公园分会场建设整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源，对公园进行全面绿化改造，新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等，公园面貌焕然一新，受到市民、游客全都好评。 （二）坚持精细化养护，绿化管理水平有效提升 1。开展提升行动，增加绿化效果。对20xx年集中整治的130条主次干道绿地进行巩固和提升，共整治黄土暴露490处、通槽断点150处、种植土高于界石24560米，补栽灌木20余万株。 2。实施园艺化修剪，提升绿化品质。休眠期期间，全市城区共修剪1406条道路的行道树41万余株；生长期期间，六区共修剪210条主次干道的行道树79677株。 3。实施植物清洗，打

23、造靓丽景观。为适应城市进展要求，削减城市扬尘污染，改善大气环境质量，制定下发了园林绿化植物清洗除尘作业标准和园林绿化植物清洗除尘专项经费奖补方法，20xx年全市共落实奖补资金20xx万元，用于城区园林绿化植物清洗除尘工作，打造清爽美丽的市区环境。 4。完善对公园的管理。制定局属公园网格化管理考核方法，四个公园网格化分布图全部上墙。中山公园等为古树名木挂上了“二维码”标识牌。重点对中山公园商亭进行重新规划、布点，在世园会开幕前将樱花路商亭全部拆除。将园内游商浮贩进行了清理，公园内违法违章经营顽疾彻底清除，为游客营造了良好的园区环境。5。认真抓好平安工作。重点做好城区山林防火和事故预防工作，确保平

24、平稳定。 （三）坚持规范化管理，依法科学治绿水平不断提高 1。依法科学治绿水平有效提升。城市园林绿化遥感测试工作圆满完成。制定青岛市园林绿化规划设计规范、青岛市城市绿地养护管理标准等，完善青岛市城市绿化补偿费管理使用方法，加强园林绿化工作的量化和整体水平提升。2。园林绿化科研工作有序开展。国家立项的青岛野生观赏花卉引种栽培技术争论科研课题透过了国家、省、市有关部门的.验收和鉴定，这是我市园林科研课题首次得此殊荣。 （四）党委重视，党风廉政建设成果不断巩固 1。留意学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，自觉用党的理论武装头脑，指导工作。制定了“园林大讲堂”制度，坚持定期培训，邀请名

25、师开展了4次大规模的授课。 2。高度重视。局党委对党风廉政建设高度重视，结合党的群众路线教育实践活动回头看高标准抓好工作落实。 3。落实制度。自觉落实八项规定，强化廉政建设，对廉政风险逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了会议制度、对外接待工作制度、公车使用管理制度等；建立请示报告制度，持续政令畅通。 4。解决问题。信访工作实行“一岗双责”，做到有访必接，主动接访，用心为群众排忧解难；四个公园职工绩效工资发放到位，分散力得到增加，正能量不断涌现。在青岛日报、青岛早报、青岛晚报、半岛都市报等主要媒体上对全年绿化重点工作进行宣扬报道。 园林绿化工作总结5 坚持“突出重点，小型多样，拓展社区，休闲开放

26、”的原则，实施深化“小景点大观园”的绿化思路，努力提高绿化掩盖率，打造绿色生态公园。20xx年我们加大绿化种植养护管理力度，生活区绿化美化工作初见成效，职工家属满意度逐步提高，被评为xxxx一级绿化先进单位及模范小区。 一年来的绿化工作回顾： 一、制造和谐漂亮、平安环保的文化消遣休闲场所。 年初，我们以xx公园为重点，提出了“成林成园，别致幽雅”的绿化思路，淘汰老树种，引进新树种，移树补树，细心开拓了松树园、银杏园、芙蓉园、樱花园、玉兰园、桃花园、丁香园、六个景点园林。园林埔栽草坪，点缀小巧别致的景观石和园林小品，使每个景点园林独立成景，有浑然一体，构造了一个布满绿色、自然和谐的绿色空间。我们

27、对每个景点配以文字牌匾，详细介绍树木的名称、别名、科属、产地、习性、和品质，努力提升石化公园的文化内涵和文化品位。改造、广场绿地xxx，新栽乔木、灌木共6044棵。 二、水资源再利用节能工程。 为了实现节能减排，投资xx万元建筑了“假山瀑布”景观，通过管道将地下防空洞渗水提升到假山顶部形成跌水瀑布，循环晾晒提高水温，用地下水浇灌绿地，打药灭虫，每月节水xxxx多吨。假山瀑布景观接受xxx熔岩千层石，运用园林艺术手法，将假山跌水瀑布、仿木小桥、古朴平台自然结合，融为一体，形成了“山石俊秀，瀑布飞泻，云雾缭娆，异彩流光，风趣甬道”五大园林景观，给人以亲山亲水回归自然的满足与伸展。xxxx以其小巧别

28、致、幽雅自然的园林风格为xxx家属制造了一个布满绿色、布满人文、布满品位的休闲消遣、健身晨练的天地，让人们充共享受人与自然的和谐妙趣。 三、制造“一楼一景”的品牌工程，加大xxx小区改造力度。 xxxx小区楼前绿地更换草坪（草坪xxx，种植乔、灌木xxx棵，种植景天植物xx，花卉xxx棵），铺设彩砖通道，让楼前绿地成为居民夏季休闲纳凉的场所，将xx楼南侧荒地建为微型花园，让每块都绿起来，让xxxx物业保值升值，提高xxx小区品牌。 四、加大开放式居民住宅区楼巷内的环境绿地改造。 xxx绿化坚持“小景点大观园”的绿化思路，合理规划每块绿地，珍惜、爱惜和利用现有绿化资源，“因地制宜”，“因树而林”

29、，“因林而景”，把每个楼前绿地都绿化成不同风格的园林小品，让楼前绿地成为居民观赏、休闲、消遣的乐园。今年生活区改造绿地xxx，种植景天植物xxx，新栽乔木、灌木共xx棵，新增绿篱xxx延长米，花卉xxx棵。 五、绿化工作受到xx领导高度重视。 xxxx领导的重视下，我们加大了对公共场所、住宅楼巷绿化改造的投资力度较，绿化投资xxx万元（含绿化器械资金）。 我们邀请领导到实地视察，并做到资金合理使用，因地制宜，决不铺张。从树木、花卉、草坪的绿化投资，到先进机具的绿化投资，工作环境改善的投资方方面面投入很大。 六、狠抓管理，提高工作效率。 今年夏季以来，我们狠抓管理，严格执行岗位责任制，做到人人有

30、责，事事关怀，开展班组教育，整体提高员工责任心，提高工作效率。草坪改造xxx，新种乔木xxx棵，新种灌木xxx株，花卉xx万株，景天种植xxx，新增绿篱xx延长米，修剪草坪合计xx，浇水xx吨，施肥3次（1吨），树木草坪打药xx车（8吨/车）药品共xx吨，修剪乔木共xxx棵，修剪灌木xxx棵，修剪绿篱xx延长米，清运树枝垃圾xx车。 七、严格执行反xxxxx，树立平安生产意识。 今年，公司邀请来绿化办同志对员工进行绿化培训，解树木移植、植物病虫害、机具的使用保养等学问，使员工很快的把握了绿化工作操作技能，确保了绿化工作平安正常的进行。春季植树、xxx公园树木改造时，地下电缆、采暖沟、下水沟隐埋

31、在地下，极易造成刨漏等现象，我们找有关部门请专家排查隐患，并在地表做上记号，施工严格把关，派专人管理，并提前做好事故预想方案。公司领导极其留意电缆排查的的每一个细节，做到有序平安施工，保证栽树的顺当进行。今年春季装卸大树、地况排查、施工移植、夏季打药、秋季修剪、车辆运输等工作，无一起平安事故发生。 八、提早入手，严防病虫害，确保植物健康生长。 今年打药灭虫工作开展较早，五月中旬开头进行灭虫，把握害虫第一代的繁殖。针对生活区范围大，周边病虫害树木多等因素，设专人检查，不放过每一个死角，严防没打或漏打的状况发生。在药品的管理上，每个环节都有专人负责，从药品入库专人负责，打药单位专人负责提报申请，主

32、管药品领导审批，专人负责打药、药瓶回收、统一深埋销毁，做到了严格执行药品管理制度，把握药品担忧全隐患的发生，使夏季打药平安合理受控进行。 九、做好树木保养工作，为树木生长做保障。 做好树木的修剪、防寒等保养工作也是关系到来年树木正常生长的关键，今年我们对树木的保养严格按要求操作，生活区全部树木全部刷白灰，修剪树木的横截面全部做刷漆处理，保证树木防虫防腐，使树木在来年正常生长。今年整个住宅区树木修剪乔木共xxxx棵，新植树木防寒xxx棵，树木刷白灰防虫xxx棵。 一年以来，在上级部门领导指挥下，在员工共同努力下，xxx的绿化工作虽然取得了一些成果，但明年的绿化工作更困难，住宅区楼巷的深度改造，x

33、xxxxx的绿化改造，xxxx基地的绿化改造等任务都将在明年实施，我们还要连续努力，把我们的绿化工作做好做实，协作大配套工程，把我们xxx住宅区装扮的更美，真正成为和谐漂亮、平安环保的住宅区。 园林绿化工作总结6 今年以来，我单位依据市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推动三大目标的进展思路，统一思想，分散力气，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将20xx年园林绿化工作状况及20xx年工作方案汇报如下。 一、20xx年园林绿化工作状况 依据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位担当国家园林城市创建工作。目前，国家园林城市创建工作已完成，进入提档升级和巩固成果阶段。

34、 （一）公共绿化建设 今年绿化建设任务新增绿化面积20万平方米，年底估量全市共新增绿化面积21.4万平方米，其中道路绿化新增0.44万平方米，公园绿地新增2.25万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万，生产绿地新增绿化面积4万，生态建设新增绿化面积8万。 1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2.4万，工程建设已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植，以期达到

35、三季有花、四季常绿的效果。 2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩，绿化面积1.97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建设工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。 3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。 4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2米的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠

36、、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。 5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为乐观协作大西高铁项目及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺当实施。 6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。 （二）社会绿化建设 居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万。计生服务中心、财宝家园小

37、区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财宝家园等小区绿化工程已完工。 （三）绿化管护工作 1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景，并对造景植物进行后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。 2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心连续依据“两个方法，一个标准”即：园林中心绿地管理方法、园林中心绿化检查考核方法及园林绿化养护管理标准，创新园林管理机制，通过实行年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水平，从而推动粗放管理到精细管理的转

38、变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。 3、苗木日常规范管护有序进行。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进行

39、重点管护，保证成活率。 4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、清除垃圾360立方。 （四）新田广场、市民公园建设与管理 1、在建设方面，新田广场（市民公园）：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作；广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000，共栽植地被植物1500、草坪20xx余、金叶女贞等模纹带1800、灌木4000余株。 2、在管理方面，新

40、田广场管理处依照“科学组织，纪律严明，分工明确，责任到人”的总体思路，紧紧围绕一个“勤”字核心，即“工作勤奋，纪律勤抓”，“勤检查，勤落实”，重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。 （五）省级园林单位、小区、道路创建工作 组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。 （六）严格执法、依法治绿工作 今年以来，我中心连续严格执行国务院城市绿化条例、山西省城市绿化实施方法和临汾市城市绿化管理方法等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查

41、队共查处损坏绿化设施案件10余起，挽回直接经济损失5万余元，有效地维护了我市城市绿化建设成果。 （七）党风廉政建设工作 1、连续完善党风廉政建设各项制度，认真落实党风廉政建设责任制。 2、进一步完善惩治和预防腐败体系建设，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、迂腐案件发生。 3、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监督检查力度，严峻查处违规配备和使用公务用车的行为。 4、连续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，连续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监督制度。 （八）开展集中教育整顿活动工作 今年，我单位依据市委、市政府关于做好“开展“夯实基础

42、管理、落实工作责任”集中教育整顿活动有关文件精神，认真开展了“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，通过仔细查找，认真剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题： 1、绿化管护简洁粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。 2、在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简洁的修剪、绿地管护上。 3、社会绿化管理薄弱，亟待加强。 为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想熟识、责任落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改项目，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。

43、对我单位已制定实施的绿地管理方法、绿地植物养护技术标准及绿地考核检查方法，进行了修订和完善，对各科室的工作职责进行了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。 二、20xx年工作方案 1、实施北环路（浍滨街东环路段）隔离带绿化工程、新田东路（五道口凤城段）绿化工程、新田路绿化升级改造工程。 2、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20万株。 3、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。 4、实施绿色图章制度，解决社会绿化管理薄弱的问题。督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级

44、园林单位、园林小区创建活动。 5、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的阅历与思考，逐步建立分工明确、责任到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水平。 今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对全部工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考，园林绿化工作总结。现就这一年的工作做以下总结： 之所以感觉有压力，是今年工程与养护分别最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性

45、养护制度;依据不同季节，准时制订不同的养护方法;具体落实了一些养护措施，协作每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、沟通阅历。经过这些努力，最终看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得高傲。也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，最终可以理直气壮地和人家比效果”。 由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长协商，准备以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的状况下，管理者都以伴

46、侣或公正的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。 在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。 xxx的养护也始终是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满意。 新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严峻，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。 新的一年里，确定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些由于拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应当学习更多的学问。这是很多次公司例会上xx总讲话后给我的启

47、发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必需要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，或许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。假如我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必需要自己有力气胜任，才会有胜任的机会。 崭新的20xx已经到来。我将用更大的激情迎接20xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。 园林绿化工作总结7 20xx年是我局绿色目标的关键一年，面对压力、面对新契机，我局进一步完善了绿化管理制度，抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，坚持“以人