医学检验年度个人年度考核总结.docx

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1、医学检验年度个人年度考核总结医学检验年度个人年度考核总结1 20xx年参加工作，始最终我院检验科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床供应快速、精确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简洁的陈述： 一、政冶思想方面： 认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，乐观协作主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量

2、完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时，还担当本科室进修与实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用。 二、工作学习方面： 本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作力气。面对专业学问的日新月异，更加留意专业学问和新技术的学习。每年订阅中华检验医学杂志临床检验杂志检验医学经常上网扫瞄；中华流行病学杂志中华医院感染杂志中国抗生素杂志临床输血与检验中国试验诊断学杂志等相关专业杂志；同时特别关注中华检验医学杂志开设的“连续教育园地”拦目学习；参加各种提

3、高培训班、学术沟通会。 20xx年参加研讨会；20xx年5月参加培训班。7月被当选为XX市医学会其次届检验专业委员。为了更进一步提高自己的综合素养，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关学问英语与计算机应用学问的学习。XX年参加了自学卫生事业管理本科的学习，今年年底毕业。从中学习了许多管理方面的学问，获益匪浅。 三、道德品质方面： （一）有吃苦耐劳、静静无闻的敬业精神我来自农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。上中学时，生活的艰苦及始终步行于十几里之外的学校，磨砺了我吃苦耐劳，锲而不舍的品质性格。参加工作后，始终与血、尿、便、细菌、病毒打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自

4、己选择的专业而后悔。使我傲慢的是为临床医生供应了科学翔实的诊断依据。特别是为呼吸科、重症监护室、康复科等供应的药敏试验报告取得了特殊好的治疗效果，得到了信任和好评。 （二）有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉恳切待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；以包涵的心和谐自他；以共享的心回报大众。从未与同事产生过冲突纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。 四、今后的工作方案： 今有幸被当选为检验科副主任，今后的工作，不仅在业务上，而且在管理工作中，也要提高自己的水平。在院长的领导下，协作好主任，努力把我院检验科带入良好的学习氛围，进一步提高检验技术质量，早日

5、使我院检验科各专业试验室，通过ISO15189试验室质量管理体系的认可，建立与国际接轨的质量体系，更好地为临床各科室服务。 加强与临床科室的联系，开展临床需要，特异性较强的检验项目，增加科室经济效益；激发科室每一个人员的乐观性，为科室的进展献计献策，将检验科建设成团结向上的一流科室，为医院进展贡献自己一份微薄之力，等到退休回首时无圆满。 医学检验年度个人年度考核总结2 20xx年，检验科在医院各级领导的正确带领下，在兄弟科室的关心合作下，检验科全体同事满怀高度的热忱，努力学习，乐观工作，切实执行医院核心制度，全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲热协作医疗改革的步伐，在工作中取得了

6、确定成果，也存在一点的缺陷。 现总结如下： 一、工作感悟 过去的一年里，我科室全体人员结实树立服务意识，大局意识，改进工作作风，树立全心全意为人民服务的思想，乐观投身医院和科室的改革，围绕我院改革工作大局，乐观开展各项工作，认真完成医院下达的各项工作任务，发扬奉献精神，调动科室全体同志精诚协作，不计个人得失，确保了年度各项指标的完成。 二、各项指标完成状况： 1、截止20xx年11月，我科室总计完成检验项目检测12万余人次。完成经济收入1106万余元（不包含体检业务收入），较好的完成医院年初预定的增长指标。 2、乐观协作临床科室开展工作，不断增加新的检测项目，完善新的检验方法以满足临床诊断的需

7、求。开展了DD二聚体、FDP（纤维蛋白原降解产物）检测，满足临床需要。 3、乐观参加安徽省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成果。充分显示了我科试验项目检测结果的精确性，以及在各试验室间的可比性。 4、乐观协作院控感科，认真作好院内感染把握监测工作，对全院各手术间、治疗室、换药室等房间的空气、物表、手卫生进行定期的细菌培育检测工作，为我院院内感染把握工作保驾护航。 5、作好试验仪器的维护和保养工作，对消逝各类常见故障，能认真争论，乐观应对，准时自行解决，既保证了我科各类检测的正常运行，又为医院节省了修理成本。 三、新项目新技术开展 20xx年检验

8、科不断的加强技术力气，开展新项目新方法，开展了DD二聚体、FDP（纤维蛋白原降解产物）检测，满足临床需要。 四、持续不断的学习， 我科室目前有xx名员工，其中检验人员13人，护理3人，其中本科4人，大专9人，中专3人，6人本科在读，科室学习风气盛行。每年按时完成人事局及卫计委的连续教育课程，乐观认真地参加医院以及检验协会举办的各种培训班，如安徽省检验协会检验年会，安徽省临床检验中心检验培训班，芜湖市生物平安培训班，芜湖市艾滋病检测培训班，芜湖市结核病检测培训班，芜湖市寄生虫病检测培训班，芜湖市疟原虫病检测培训班，皖南医学院附属弋矶山医院、芜湖市第一人民医院、芜湖市其次人民医院开展的各项专业培训

9、班等。参加各式各类检验医学培训人数超过30人次。 五、加强质量管理： 一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，留意检验质量，保证检验结果的精确性。乐观参加安徽省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成果。 六、加强与临床科室的沟通 乐观与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的看法、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验周期等方面下功夫，与临床各科室亲热协作，努力满足临床的检验需求。 七、存在的问题： 1、人才储备：检验科现有人员年龄两级分化严峻，老中青比例仍不协调。 2、检验技术的进展日新月异，个别专业的设备、

10、技术落后。 3、检验质量管理和把握不到位。 八、20xx年度年终工作方案 1、引进人员，外出培训学习，加强技术力气 检验科现有人员年龄两级分化严峻，老中青比例仍不协调、应增派人员外出进修学习，为检验科新试验室的投入使用做好预备，希望医院连续为检验科引进人才，为临床检验中心的成立做好人才储备，希望院部能支配科室工作人员外出进修学习，重点进修检验质量把握与管理，以及其他较薄弱环节，如生化检验、血液学，微生物学等。 2、开展新项目，引进新仪器 目前检验科的技术力气还很薄弱，现有的检验设备已经不能完全适应检验科日趋紧急的工作任务，希望明年在医院建设中能够实现科室面貌的大转变，希望能够购置临床血液检测自

11、动化流水线（含血液推片机）；引进测试/小时以上的全自动血液生化分析与全自动电化学发光免疫自动化检测并轨系统等。实现检验报告单自助打印系统和网上查询打印，为检验中心服务全县居民和医疗机构奠定基础，把XX县医院检验中心建设成为区域检验中心。 3、保证检验质量 我科室目前参与省临检中心的时间质量评价的项目有生化、血常规、免疫、微生物、尿液干化学、血型和凝血常规。但室内质控掩盖不完全，明年会连续加强室内质量把握项目的掩盖率。并且选派人员重点进修临床检验质量把握与管理。 4、经济指标 在新的一年里，检验科全体同仁会连续一如既往的努力，开创新局面，保质保量的完成医院下达的任务。完成医院20xx年预定的经济

12、指标的同时，努力降低成本。 医学检验年度个人年度考核总结3 20xx年度在院务会和院领导的的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、乐观工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲热协作医院改革的步伐，在工作中取得了必需的成果，也存在必需问题。现将一年来的工作情景总结为以下几个方面： 1、在院务会的领导和全科人员的共同努力下，20xx年是1519810.30元20xx年是20xx498.70元相比增长482688.40元，增长了31.8%。完成了今年的预期工作目标。 2、在创办二甲工作中，大家加班加点先后完成了检验科和输血科

13、的各项制度和程序，充分预备好检查的材料，得到了二甲审核团的高度评价。 3、为了使二甲工作顺当进行，科内5人参加了两天的兴安盟检验学会开展的二甲培训班。 4、在科室搬家的过程中，利用半天加一夜的时间将十几台仪器，搬到新楼试验室，安装、调试、丝毫没影响全院的医疗业务，其次天全部项目照常开放。 5、大生化发生故障时、血球仪发生故障时，为了不影全院的医疗业务，我们不等、不靠；乐观的开展业务。到旗医院、镇医院、铁路医院等兄弟单位去完成我们的工作。 6、加强科内业务学习培育对新引进的仪器在最短时间把握操作、维护、保养。最大限度的降低了仪器损坏和磨损，大大的增加了仪器的使用寿命和年限。 7、引进更新了全自动

14、生化分析仪、血凝仪、五分类血细胞分析仪，并且新引进微量元素分析仪和尿沉渣检测仪器，满足了临床医学特殊是儿科医生多年来的迫切呼声。 8、经过和临床科室联席会议征求看法，我们经过各科室的看法汇总为以下几条：合血和用血问题：解决方案是自我储血应用便利，适当能够放宽用血政策，一袋血第一次合血能够退，其次次合血就必需用。一方面是关于晚间来患者化验单什么时候出来的问题，化验室给出的解决方案是晚上20：00点以之后的任何患者，化验室人员都会当急诊处理；化验结果出来后电话告知临床医生。另外急诊患者必需在化验单上标明“急”。 9、化验室开展的全部项目都开展了室内质控，更好的检测仪器的精确性和精密度；更好的为临床

15、供应牢靠的、科学的诊断依据。 10、严格科室纪律：全部人员不迟到、不早退、不旷工，严格做到无差错事故；对消逝的问题，经过教育和惩处的方式严峻处理。 11、今年医院成立了体检科，检验科人员为了完成体检工作加班加点的完成了体检任务，进一步完善了体检的程序和资料，编写了很多的体检系统性文件、制定了很多的报告表格和档案，为医院树立了良好的形象。 在这一年中，科室人员团结努力、认真工作，刻苦钻研业务；刻苦学习专业学问；不断把握新技术、新业务；乐观参加院里组织的各项活动，圆满的完成了院里交给的各项工作。尽管在20xx年取得了必需的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本把握、人情检查等方面照旧存在一些不尽如

16、人意之处，在20xx年的工作中将努力改善，争取在取得更好的成果。 医学检验年度个人年度考核总结4 检验科在医院领导的正确指导，在职能部门和临床科室的大力支持下，坚持以病人为中心，深化开展“三好一满意”，持续提升服务质量和医疗技术水平；同时对比三甲医院评审标准，认真开展自查自评、查找差距、落实整改措施，持续改进，同时紧紧围绕年初制定的工作方案，全科员工共同努力，较好的完成了今年的上半年的工作任务。现总结如下： 一、取得的成果： 1、20xx年111月工作量为万项次，增长6.20%；业务收入1亿元。 2、科室依据ISO15189的质量体系，不断完善各专业组工作流程，以及各项项工作，确保检验质量。进

17、一步完善急诊的标本处理流程，保障绿色通道畅通。 3、顺当完成医院职工的体检、高考体检、2500多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。 4、乐观协作医院的GCP认证的申报工作，为医院8个临床科室顺当通过GCP评审尽到了科室的最大力气。 5、成功申报顺德区第三周期医学重点专科。 6、检验科住院医师规范化培训基地首次招收4名学员，科室成立规培教学小组架构，规范支配规培教学。 7、每周组织科室中级以上的工作人员为实习生进行学问讲座，每月进行科室人员的三基学习和业务学习。 8、为满足临床诊治需求，科室乐观申报开展：小而密低密度、乙醛脱氢酶等新项目。同时主动组织核心小组人员到小儿科、呼吸内科、

18、肾内科进行沟通，让临床医生准时了解检验科新项目的临床意义及检测要求，听取临床科看法不断改进检验工作，满足临床要求。 9、协作医务科工作，做好临床床旁血糖的比对工作。 10、完成20xx年卫生部和省临检中心、性病试验室和HIV初筛试验室的室间质评工作且成果优秀；重视室间质评的结果，对偏差项目认真查找缘由并准时订正；连续完善室内质控工作，确保日常检验结果的精确性。 11、科室依据医院实际状况，依据医院消防平安防控工作部署，组织全科员工学习消防学问，组织核心组对科室每个角落进行现场消防检查，对存在的问题，乐观整改，尽量避开意外事故的发生，把消防工作落实到位。 二、存在的主要问题： 1、检验信息系统和

19、血库（输血科）信息系统也是严峻落后，目前存在很多技术统计要求都无法解决。 2、高质量的科研立项以及科研论文仍有待提高。 3、ISO15189试验室认可推动工作进展缓慢。 医学检验年度个人年度考核总结5 时间飞逝，我在XX医院实习的时间就要结束了。在检验科主任和各科室老师的带领下，我学到了很多很多。 XX医院是XX市最大的集医疗、教学、科研一体的“三级甲等”现代化综合医院。医院拥有先进的仪器设备，各方面的条件都很好，为病人供应了良好的就医环境。检验科的老师们有较强的专业技能，分工明确，工作认真、负责，为同学树立了很好的榜样。老师们严格要求同学，认真急躁的指导同学，使我们受益匪浅。 XX医院检验科

20、共分为七个科室，按时间挨次我依次被支配到血常规、体液室、急诊、细胞室、生化室、免疫室、微生物室学习。另外实习还加了一个输血科。 短短八个月的实习结束了，也意味着三年的高校生活即将结束。在这短短的八个月里，我深刻体会到医学检验工作者的重要性，检验结果的重要性。病人手中一张张的报告单看似简洁，其实这是经过一位位老师的质控、试验、检测、检查、复核这一步步慎重操作得出的，每一步都马虎不得。检验人员不仅要对专业学问牢记在心，也要有大量的操作实践经受。作为一位检验人员，确定要认真、仔细、负责的对待每一项工作。 毕业实习是完成医学检验专业全部教学方案的最终阶段，是实现培育目标的一个重要环节，同学通过毕业实习

21、，将所学的理论学问融入临床实践，以巩固专业学问和专业技能，进一步达到培育和提高同学分析力气，解决问题和独立工作力气，并增加同学对社会的适应力气。在实习过程中，我们不仅要学会理论联系实践，还要学会如何与病人沟通及培育自己良好的人际交往力气，为毕业后独立工作打下坚实的基础。 总之，这次实习我学到了很多，确定会对我今后的工作和生活起很大的关怀。最终，感谢XX医院检验科的老师们对我的急躁指导，在以后的道路上，我会更加努力! 医学检验年度个人年度考核总结6 一年来，在医院的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科乐观参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟识和服务技能，落实了医院“以病

22、人为中心提高服务力气”的理念。努力在科室制度、工作作风、进展思路上开创新局面。认真落实院、科两级负责制，全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，精彩完成各项工作任务，取得了确定成果。现将20xx年的检验科工作总结如下： 一、业务收入及指标 1、截止10月：全科业务总收入943万元（不含体检费65万），较去年同期增长241万元（去年收入：702万），支出：356万元，余额：587万元。 2、截止11月：完成临床标本检测人次：生化54583人次，临检99001人次，输血1777人次；细菌培育4841人次；院感监测1166次；肠道门诊76人次； 3、截止11月：完成结核门诊痰涂片人次：1600人

23、次；痰涂片数：3752次；阳性人数：114人；痰涂片阳性数：221，人次阳性率：7.1%；涂片阳性率：5.9%；免费查肝功能：280人、肾功能：280人、血常规：12人；抽血送疾控中心查HIV：44人。 4、今年聘用本科毕业检验实践学习人员2人。 二、工作质量 服务态度方面为了规避医疗风险，在诊疗过程中坚持以人为本，及早与病人进行充分沟通，杜绝生、冷、硬的服务态度，以怜悯、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者。使患者体验到人文关怀和心理疏导的温馨，通过人性化的服务不断提高和谐的医患关系。我科每天接待病人较多，工作虽然繁琐但大家都很细致，严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血留意事项、急躁解释病人的

24、各类报告单，病人对我科服务态度比较满意。 业务学习方面每月以检验“三基”、新技术、新项目为内容进行集中学习培训。今年检验科连续以城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训为学习蓝本，每月学习培训一次，并实行派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，吸取新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。 检验质量方面医疗质量是检验科生存和进展的生命线。检验科质量是医疗平安不行缺少的部分。标本采集程序的规范执行，采集标本的正确等分析前质量把握是保证临床检验科质量的前提。执行严格室间、室内的检测是试验室质量把握的根本。检验报告单的分析、签发及急诊检验和危急值的重视，医疗平安学问的培训完善与临床科室的沟通渠道，保证

25、检验报告质量，说明分析后的质量把握是保证检验质量的关键。为提高检验质量、削减检验差错，科室规范了临床检验室内质量把握，每天坚持做室内质控，对失控项目分析查找失控缘由，准时赐予订正。并记录在案。同时乐观参加省临床检验中心的室间质量评价活动，在临床化学、免疫学、血液学、尿液化学分析、临床微生物、血型、凝血等项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。也为我院的医疗质量循证溯源供应了有力保证。检验科对检验全过程的质量把握管理，既保证服务临床，保证检验科医疗平安，也保证了患者的平安。 临床沟通方面加强试验室与临床沟通，促进试验室与临床的结合是提高临床诊治水

26、平的重要环节，也是促进学科共同进展的双赢之举。因此检验科乐观与临床科室建立良好的互动机制，把科室的质量管理、开展新项目的论证、检验项目的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容与临床沟通沟通，以取得临床对检验工作的支持与认可。连续维护和升级检验科科建立的信息化管理系统LIS系统，做到准时通知、准时报告、准时沟通，为病人的临床诊断供应了强有力的证据，并赢得了诊治时间。始终坚持“质量是生命患者是上帝”的管理理念。优化检测流程，保证检验结果的精确性。连续与xx检验达成协议，我科室不能开展的及特殊的检验项目交与该检验中心进行检测，不仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性

27、。一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对热点难点问题，结合科室实际状况认真加以争论和解决，赢得了病人的信任。 院感染监测对全院手术室、治疗室、产房、采血室、供应室相关器械及医务人员洗手等进行定期监测。111月检测1287次。为我院抗生素合理应用及感染把握工作供应了详实的资料。 血库工作20xx年，严格依据临床用血管理方法、临床输血技术规范操作，督促和监督医院临床用血，负责临床用血的规范管理和技术指导，开展合理用血、科学用血、平安用血的教育和培训。建立了血库LIS系统，具有血液的出入库管理，包括报废、返回血站等的处理

28、。输血管理，包括申请单管理、输血常规管理、配血管理、发血管理等功能。监管血库用血方案申报、储存血液及各项用血制度执行状况。爱惜血液资源，合理应用，避开铺张，杜绝不必要的输血。与血液中心建立网络平台，对库存储血量及温度把握直接管理，用血方案可直接网传血液中心，可直接办理血费或互助金的报销，转变以往病人需来回的麻烦程序。 今年至开通网络直报系统以来，共报销血费及互助金12人次，金额：24940元。 禁止非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品。全部血源均来自省血液中心。乐观开展成份输血，成份输血比例100%。20xx年110月用血：红细胞悬液：1286（257200ml）； 血浆：60950ml；

29、去甘油红细胞：2血小板：8治疗量；洗涤红细胞：2； 报废血：111月红细胞悬液：37（7400ml）； 设备添臵：购买生物平安柜（BSC1100B2X型）1台； 存在的问题检测项目不够完整，标本外送相对较多。 总之，20xx年取得了确定成果，但也过去。展望20xx年，我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，依据国标新二甲医院的标准，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 医学检验年度个人年度考核总结7 一、思想和学习状况 认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，乐观参加医院的

30、各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟识和服务技能，提高干部队伍素养，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院进展大局，乐观开展各项工作，认真完成了医院下达的各项工作任务。 二、医疗业务指标完成状况 1、截止10月底，全科业务收入达到1800余万元（不包含体健），较去年同期增长200万元，随着标本量不断攀升，检验科除生化室外，免疫室及临床室实行弹性工作制，以保证每天结果按时发出。 2、乐观协作临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求。今年我科生化室新增了同型半胱氨酸、胱抑素C、肌酐清除率等8个项目检测分析，免疫室新增CCP的检测分析，极大的满足

31、了临床需要。 3、全面参加全区临床检验室间质量评价活动，在血液、体液、免疫、生化、细菌各项目评价中均取得优异成果。充分显示了我科各试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认供应了客观依据。 4、全面执行室内质量把握，保持资料完备。 5、作好各试验仪器的维护和保养工作，对消逝各类故障，能认真争论，乐观应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了修理成本。 三、科室质量管理水平不断提高 建立健全科室、个人各项规章制度及质量把握制度，一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务

32、工作。定期征求病人及群众看法，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况认真加以争论和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。11月份在全区三好一满意大检查中受到专家的好评。六、存在的问题 1、人员结构不尽合理，人员数量明显不足，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备严峻落后，严峻影响试验结果的精确性和准时性。 3、未建立LIS系统，个别项目不能发打印报告。 四、20xx年工作方案： 1、连续完善各项规章制度，依据ISO15189规范要求，做好各项工作。 2、协作医院为门诊综合楼检验科部分的装修设计出谋划策。 3、争取院领导的理解和支持，引进4名本科以上专业人员，以弥补科内人员紧缺状况，

33、达到合理分工，科学进展。 4、在条件许可的状况下，争取购置：全自动血培育仪、全自动五分类血细胞计数仪、全自动门、急诊生化仪。 5、在检验科内建立LIS系统，以保证质量管理。 6、每年派出1名人员赴上级医院进修深造。 7、连续参加自治区临检中心及卫生部临检中心的室间质评活动，连续做好室内质控。 医学检验年度个人年度考核总结8 20xx年检验科在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科乐观参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟识和服务技能，提高检验队伍素养，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院进展大局，乐观开展各项工作，顺当完成20xx

34、年的各种工作。现将20xx年的检验科工作状况总结如下。 一、基本状况 检验科目前共有11名专业技术人员，检验科设有临检室、生化室、免疫室、HIV初筛试验室。在人员少、检验室多、工作压力大的状况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成每年一度的全市公务员体检3000余人次以及各种社会团体体检。 二、医德医风和医疗质量方面 全科人员具有猛烈的事业心和责任感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准、质控等工作，确保检验结果的精确牢靠。对工作中发觉的问题准时订正，时

35、刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家留意各种学问的学习与积累，不断提高综合素养和工作力气，慢慢积累阅历，提高工作效率，也为防范医疗差错大事的发生供应了牢靠保障。 三、工作完成状况 1、20xx年，我科在每天按质按量完成各种常规检验工作外，并乐观参与医院各项体检工作。截止12月中旬，全科自费业务收入达到2456390元，较去年同期增长10%，保健收入达到673952元，增长8%。随着工作量不断攀升，科室成员提前到岗、推迟下班，认真检测，保证每天结果按时发出，对病人服务态度明显改善；检验科的工作量大，环节多，工作上稍有疏忽便会造成极大

36、的工作隐患，并会常常导致临床医生的误诊误治，因此工作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血留意事项等，严把分析前、中、后的质量把握关。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对消逝各类故障，认真争论，乐观应对，准时自行或在工程师远程指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果发出的准时性。 3、留意检验质量，保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量把握，同时乐观参加省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液等项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 4、加强与临床沟通。为更好服务于患者及临床，我科室人员乐观主动与

37、相关科室进行沟通，工作中发觉问题，主动联系相关科室的医护人员，乐观协调处理各种工作中消逝的问题。 5、科室服务水平不断提高，一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。 6、为了满足临床对检验项目的需求，坚持每年都有新项目的开展，今年我科新增的检验项目是载脂A、载脂B、AFU、D二聚体、PCT等。 四、存在的问题科室工作人员的工作及学习乐观性有待提升，须不断增加为患者服务的思想意识。 20xx年工作方案： 1、我们将连续依据等级医院评审的要求认真完成各项工作，工作中严格依据操作规程进行各种检验，依据建立的各种流程进行各

38、项工作。 2、不断改进工作方式，提高工作效率，降低工作成本。 3、查找出我科现有薄弱环节，依据实际状况，加强科室内部学习，不断提高我科工作人员对新技术、新项目的学习，提高检验力气，为临床供应牢靠的检验结果。 4、加强管理加强科室人员责任心及医德管理，严防检验工作中医疗差错大事的发生；加强职工医德医风教育，削减患者的投诉，造就一个良好、和谐的医患关系氛围；进一步加强试剂耗材管理，以满足工作所需，又不至于造成铺张。 总之，在过去的一年内，我科取得了不少成果，但照旧存在较多问题，在即将到来的20xx年，我科始终将准时、精确、牢靠作为我们工作的核心和动力，始终将提高检验服务质量作为我们的生命线，以更加

39、旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项工作任务。 医学检验年度个人年度考核总结9 在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大力支持协作下，努力学习，极积工作，认真落实院领导支配的任务和工作，在工作中取得了确定成果，也存在确定问题，现作以下总结： 一、基本状况： 我科室现有人员3人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量把握工作、仪器的日常维护和保养工作、生物平安工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。 二、室间质评： 20xx年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我科室通过了二级医院试验室和血库的验收，参加了卫生部的各项目室

40、间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计20次检测，其中17次取得满分，以优异的成果取得了今年参加的全部项目的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。 三、相关培训与检查： 20xx年我科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括北京cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的学问业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我们科室通过了二级医院试验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查

41、。 四、科室收入及工作量： 20xx年我科室原方案开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优生优育十项等，但由于硬件设备的缘由，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目并取得较好的效果，今年血库总用血量为：悬浮rbc2400ml、血浆800ml，科室收入从20xx年的月平均收入30万左右上升到20xx年月平均收入60万以上。 医学检验年度个人年度考核总结10 20xx年度，检验科在院委会的正确领导下，本着“厚德仁爱，博学创新”的院训理念，秉着全心全意为人民服务的事业心和责任心，突出“以病人为中心，以

42、质量为核心”的主题，紧紧围绕医院“二甲评审”的中心工作，并以此为契机，不断解放思想，更新观念，求真务实，踏实苦干，找准检验科工作的切入点，实行一手抓检验质量，一手抓经济收入的方针，圆满完成了医院交给的各项任务，现总结如下： 一、加强学习，促进优质服务和检验质量。 以“二甲评审”的中心工作为契机，并体现“以病人为中心，以质量为核心”的工作宗旨，检验科通过加强政治思想建设（全年共进行政治学习12次），努力学习业务学问（全年业务学习18次，业务考核4次）。一方面充分调动全科人员的乐观性，使“急病人之所急，想病人之所想”在日常工作中得到落实，为了缩短患者等候报告单的时间，同志们经常加班加点，任劳任怨，

43、实现了在提高检验质量的基础上快速发报告的目标，尤其便利了农村偏远地区的患者。另一方面，使全科同志的业务技术水平和工作乐观性进一步提高，熟识到了遵守SOP文件（标准化操作规程）的重要性，熟识到了质量是检验工作的生命线，因此检验质量大大提高。 二、以“二甲标准”完善了试验室各项规章制度、明确了职责、加强了生物平安学问培训和考核。 具体制度有值班制度、交接班制度、标本验收核对制度、急诊检验制度、急诊检验结果登记和即时通知制度、危急值报告制度、报告单签发制度、试剂与仪器设备管理制度、消毒隔离制度、生物平安管理制度等；明确了各级工作人员和不同岗位人员的具体工作职责，对不同岗位人员做了针对性地专业培训；全

44、年4次对检验科全体人员进行了生物平安学问培训和考核。使全体工作人员在工作中有章可循，责任明确，保证了检验科工作正常、有序进行，保障了检验科人员与患者的平安健康，保证了仪器设备、电器和危险品的平安使用。 三、加强了仪器设备及管理。高质量的检测结果离不开高科技含量的仪器设备，高科技含量的仪器设备更离不开细心的维护和管理。 检验科设备众多，自动化水平不断提升，为充分发挥仪器设备效能，以取得最佳投资效益，就必需保持设备完好，延长仪器寿命。为此，我们检验科把握了系统的管理理念，以定期有方案地维护保养为主，对各种仪器责任到人，对全自动生化分析仪、全自动血球仪、全自动电化学发光免疫分析仪、尿沉渣仪等仪器设备

45、，例行了日保养、周保养、月保养、年保养，并建立了详细的仪器日常使用与维护保养记录。 四、以“二甲评审”为契机，加强了试验室的正规化建设、管理和质量把握。 按“二甲评审”精神，成立了质量管理小组，依据医疗机构临床试验室管理方法、试验室生物平安认可准则、全国临床检验操作规程（第三版）和各种仪器及试剂盒的使用说明书等，重新修订了临床检验项目标准操作规程和新购检验仪器的标准操作和维护规程，制定了检验科质量把握管理方法，建立和指导同志们进行临检、生化、免疫、细菌的检验前、检验中和检验后的室内质控，使室内质量把握程序化、正规化、日常化；乐观认真地参加了省市定期进行的室间质控，全年室间质控活动均取得优秀的成

46、果，使各项检验结果更加精确，各种检验精确率达98%以上，从而使我科的生化、血常规、免疫、尿液、微生物和血凝等在20xx年再次全部通过了全省检验结果“一单通”的认可。精确的检验结果为临床供应了牢靠的诊断依据，极大地满足了临床需求和人民群众诊治疾病的需要，受到了同志们和患者的全都好评。 五、努力挖潜开展新项目和增收节支。 一方面，为满足临床医生和宽阔患者的需求，我们广泛征求其看法，并依据我们检验科目前的综合资源条件，充分挖掘潜力，开展了急诊干式生化等一批新检验项目，进一步满足了临床急诊需求，给宽阔患者供应了一个便利、快速的就医环境，同时也为科室带来了可观的的经济效益。另一方面，我们充分号召全科人员

47、大力开展增收节支工作，从节约一滴水、一滴试剂做起，最大限度地削减铺张；削减跑、冒、滴、漏现象，把握人情单，最大限度地增加收入。经过全科人员的共同努力，今年检验科收入又有较大增长，20xx年检验科毛收入突破万元大关，达2150万元，比去年增加了240万元，增幅12%；支出比为33%，节支15万元；20xx年检验科总收入占全院总收入之比为9.3%，纯收入为1430余万元，创历史最高水平。 20xx年度工作成果是确定的，但不足之处也是存在的，思路还需要更加开阔。检验人员的学问面有待扩展，技术水平还有待提高，责任心还有待加强，避开差错事故的防范措施有待更加严密，订正问题有待更加准时。还要进一步向上级医院学习新技术和新方法，加强与临床、患者沟通，开展临床所需的新项目等。要连续促进检验科全体人员的业务学习，加大管理力度，进一步提高检验质量。 总之，20xx年度是检验科加快进展、增进效益的一年，是树立全新经营管理理念、提升核心竞争力的一年，也是落实“厚德仁爱，博学创新”和“以病人为中心，以质量为核心”的一年。一年来，通过全科同志的共同努力，不仅使检验科顺当通过了“二甲评审”，迸发了诸多令