医院医务科个人年度总结范文.docx
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1、医院医务科个人年度总结范文医院医务科个人年度总结范文(通用7篇)1 20xx年在院部的领导、支持下,经过努力,个人在医政管理、医疗质量、服务质量、医疗平安管理等方面取得了一些成果,现做总结如下: 一、强化医政管理,应对重点工作 (一)严格抗菌药临床应用管理 1、落实抗菌药物临床应用管理责任制。在院部领导下,牵头组织院内各相关职能科室学习、领悟卫生部、卫生厅、市局和院部有关抗菌药临床应用管理规定的精神,明确各自责任、做法,争辩实施措施,全院一盘棋,各司其责,共同协作,切实落实各项任务。 2、进行医务人员抗菌药物临床应用学问全员培训。在院长亲自参与下,做好全院医务人员的相关学问培训,灌输新理念,强
2、化责任感,细化新要求,使医务人员百分百知晓、重视并切实执行;尤其数次通过科主任例会,首先在临床科主任中透彻贯穿对抗菌药临床应用整治活动重要性的熟识和了解具体要求。 3、进行抗菌药物临床应用基本状况的调查、统计、通报。制订各种调查、统计表格,通过各种数据,准时、客观、全面反映抗菌药临床应用整治的各项指标,并通过数据供应进一步整改的依据。 4、严格执行抗菌药物分级管理制度,加强抗菌药物购用管理。抗菌药物的分级管理是抗菌药临床应用的一项基本要求,通过与临床药科的合作,结合本院实际,制订了相关制度并督促临床使用中严格执行;在医院药事委员会、感染把握委员会的作用下,通过与药剂科协作,选定本院的了35种抗
3、菌药物。 5、抗菌药使用率和使用强度把握。截止10月,达标的项目有:住院病人抗菌药使用率60%,门诊抗菌药物处方比例20%,术前预防使用抗菌药在30min2h;未达标的项目有:抗菌药使用强度40DDD,I类切口手术患者预防使用抗菌药比例30%,I类切口手术预防使用抗菌药时间24h。但即使未达标的项目也比整治前有了大幅度的下降。 6、定期开展抗菌药物临床应用监测与评估,加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测。通过与感控科、检验科和临床药科的合作,这些监测与评估均已进行。 7、落实抗菌药物处方点评制度。协作临床药科,通过处方点评进一步规范了处方和医嘱的开具,使不合理处方率逐步削减。 8、建立诫勉谈话
4、制度和责任追究制度。对违反和执行抗菌药临床应用整治措施不力的科室和医生, 9、与临床药科一起起草了本院抗菌药物临床应用具体方案和实施管理细则。 (二)推动临床路径实施 1、制订本院临床路径开发与实施的规划和相关制度。 2、在院部领导和其他职能部门协作下,组织了医务人员的全员培训;对临床路径的开发、实施进行技术指导,协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题,确定了实施临床路径的病种。 3、在全院20个病区的17个专科中,实施了28个病种的临床路径,截止10月,共实施临床路径管理病例300多例。 (三)切实把握药占比 1、认真落实院部指令,严格抓好临床科室药占比的把握,将该项工作纳入对科主任的监督和
5、考评内容,作为医务科一项医疗管理的常规工作任务,在每次科主任例会都进行通报和评测,鞭策超标者。 2、依据医院管理方案,与临床药科协作,制订相应临床用药管理细则,对药占比把握不力问题较突出的科室,进行调查、分析,提出整改看法,督促其实行措施把握,并依据管理方案课以惩处。 3、通过严格管理,使今年医院的药占比值始终把握在较理想的合理范围,维持在33%34%水平。 二、防范医疗事故,保障医疗平安 (一)从质量和沟通着手保证医疗平安 1、认真做好医疗质量考核工作,严格按医院制定的管理规范、工作制度和评改细则,开展管理工作,严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规
6、程标准开展医疗活动。强化医疗平安教育,组织医务人员学习有关医疗法律法规条例。 2、强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写;通过“死亡病例争辩”、“危重病例争辩”、“抢救危重病人争辩”的各种记录以及医疗纠纷的反思、总结,从中吸取阅历教训;强化服务意识,加强医患沟通,做到“多解释、多劝慰、多理解、多温和、多关怀”;加强对诊疗方案、用药平安性的检查力度;严格做好手术平安核查。 3、以上工作有效防止了医疗事故、纠纷的发生,使医院的此类案件总体把握在较低数量。 (二)做好医疗纠纷的调解、应诉工作 1、履行职责。在今年的数起医疗纠纷案例处理过程中,在院领导的正确指导下,医务科作为责任主体
7、,与政工科、发生纠纷的科室亲热协作,运用必要的手段和策略,妥当化解了多起可能导致冲突激化、纠纷扩大的大事;对病人看法较大的几个案例,着重引导对方理性对待,走司法程序解决争吵,将事态把握在可对话范围,避开了恶劣大事发生,未消逝影响医疗秩序、医院工作的恐怖场面。 2、努力协调各种关系,应对患方对医院的起诉,将医院损失降低到最低程度。在今年开庭的几宗纠纷案例应诉中,法院对医院的判决结果当在可接受的范围。 三、医疗质量管理 1、强调医疗核心制度的落实执行,强化质量意识。主要敦促科主任在科室管理中严格依据核心制度的要求管理科员,加强科室自身建设,完善各种质量活动和资料整理,增加自主创新力气。 2、协同质
8、控办监察科室医疗质量活动和病案质量管理,听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等状况,针对不足提出合理改进看法。 3、加强重点科室监管如ICU、麻醉科、产科等,对易出问题的环节共同探讨相应的改进措施,在提高科室质量的同时杜绝平安隐患。 四、学科进展方面 1、对新进人员进行爱岗敬业教育和职业道德教育,弘扬奉献精神,培育自律性,激励他们做一名合格的临床医生。 2、在院部管理决策中建议鼓舞发挥医生的乐观性,努力保障医生的权益,尽可能地稳定医生队伍。 3、乐观制造条件使医生尽可能多的接受连续医学教育培训。 4、鼓舞科室乐观运用新技术,开展有特色的医疗技术服务,打造核心竞争力。 5、重视科主任作
9、为学科带头人应发挥的主导作用。 五、日常工作和特殊工作 1、协调好临床科室与职能科室之间、各科室之间、每个科室中的人员之间的关系,保证各科业务工作的正常顺当开展,应对各种突发大事的处理,未因这些关系的问题造成医疗业务运转的障碍。 2、较好完成了上级各种检查的策应、关心工作。 3、做好各种医疗文件的上传下达。 4、组织好院内急救、会诊事务。 5、做好六家医院的对口支援工作。 6、关心网络部门较好完成了医生的医院新信息系统操作的培训工作。 六、加强科主任管理 科主任是维系医院正常运转和医疗工作有序开展的中坚力气,科主任管理是医务科工作的重要一环。医务科通过做好科主任功课,有重点的分析、督促、解决科
10、室存在问题,强化科主任管理意识,强化制度落实,贯彻执行院部决策。 七、不足方面 1、抗菌药临床应用整治虽已取得较显著成果,但一些关键指标尚未达标,有待连续努力。 2、临床路径虽已建立并有数百例病例入径,但尚未是真正意义上的临床路径,须依托医院管理新信息系统运转后方可实现,还有许多工作要做。 3、在对医疗质量管理工作的监察方面尚存较大差距。 4、在学科建设方面投入的精力不足。 20xx年医务科将以连续科学进展观统领医疗工作进展全局,围绕医院管理主题中心活动开展工作,在20xx年进行的工作基础上,增加自主创新力气,连续加强医疗平安性、制度落实、学科建设和人才培育,使医务科管理工作更加制度化、规范化
11、、科学化。 医院医务科个人年度总结范文(通用7篇)2 20xx年,医务科在年初工作方案的指引下逐项落实,各项工作已初见成效,现对一年的工作作出总结: 一、医疗质量管理 1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关规范要求进行检查,对发觉的问题准时反馈到科室,准时发觉问题,并解决,由科主任落实执行,并做好记录。 2、医疗文书质量管理 (1)每季度对归档比管理进行抽查,对问题病历的责任医师下发反馈单,准时整改,复查状况良好,各医师能认真改正。 (2)每季度下到科室,对现行病历进行检查,现场整改。 (3)截止一年,医务科共抽查24份病历,未发觉丙级病历。 3、在对各科室的监管过程中发觉,各类记
12、录未能准时进行,特别是交接班记录过于简洁,已对发觉的问题下发整改通知单,复查状况良好。 二、抓好连续医学教育 1、为吸取先进技术,提高技术水平。一年共选送2名医护人员至省市先进单位进修学习,为我院带来新理论、新技术、新方法。 2、一年共进行6次医疗“三基”学习,2次临床操作规范理论学习。每季度进行一次“三基”理论考试,每季度进行一次临床技能操作考试,对不合格的人员进行惩处。 三、严防医疗事故,确保医疗平安 20xx年1月,我院共组织学习有关医疗法律法规、制度条例等5次。严格执行医疗技术操作规范,按执业范围开展医疗活动,对有损医院形像的行为进行从严从重处理。 20xx年我科在院领导的支持下,步步
13、落实年初方案,各项工作均取得较好的成果,并在下半年的工作中再接再厉,不断弥补和改进工作中的不足,争取取得更大的成果,为构建和谐医院贡献力气。 医院医务科个人年度总结范文(通用7篇)3 20xx年即将过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导下,围绕以人为本、科学进展,维护医疗质量与平安,不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作,现总结如下: 一、树立以人为本,做到科学进展。 科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本,科学进展做了大量工作: 1、建立医务人员技术档案。今年,医务科通过策划运作,收集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制作
14、了电子档案,更加全面地了解了全院医务人员技术结构,便利了医院的管理,为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。 2、做好医务人员的好后勤、好帮手,提高医务人员工作乐观性。20xx年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好大量工作。关怀符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试,和晋升档案组织预备工作等,做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁,让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关怀与关怀,提高了医务人员的工作乐观性。 二、提高医疗质量,保障医疗平安。 医疗质量与平安是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗平安,医务科做了如下工作:
15、 1、建立健全各种医疗管理组织。今年,医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会,为医疗质量与平安供应了组织保障。 2、建立健全各种规章制度。今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗管理制度,制定了医院十三项核心管理制度,并人手一册。同时制定的制度还有病历书写制度、处方管理制度、临床输血相关制度、临床输血管理实施细则、手术分级管理制度、住院患者化验检查程序等,为医疗质量与平安供应了制度保障。 3、落实医疗质量管理与监督责任制。一年来,依据医院管理规定,医务科每周一次参与行政大查房,定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督,准时发觉医疗过程中存
16、在的问题及隐患,并提出整改看法,对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督,管理医疗质量与平安的作用。 三、乐观开展医疗活动,圆满完成医疗工作。 医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作,使全院医疗业务活动规范、有序,医疗业务工作完成很好。截至11月底,全院总接诊门诊病人78481人次,较去年同期增长11%,住院患者2289人次,住院手术1164人次。 四、乐观调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序。 在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力大事的发生。它是一个特别简洁而难以解决的
17、问题。面对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的整理、均能准时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷13起,医疗纠纷的处理率达100%,医疗保险赔付预备工作已全部完成,直等保险公司的赔付。 五、开展新技术、新业务,增加医院进展后劲。 新技术、新业务,是医疗进展的趋势,是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务,起到了推广医院业务与进展的作用。 六、开展医疗培训,提高医务人员素养。 医疗技术是医院生存与进展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起,其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技
18、术讲座1次,增加了学习的氛围。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会,推动了医务人员学术沟通。通过培训、进修及学术沟通等活动,提高了医务人员的医疗业务整体素养。 医院医务科个人年度总结范文(通用7篇)4 20xx年,医务科在上级主管部门的指导下,在院领导的大力支持下,在各科室的乐观协作下,坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标,严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实,使得全年各项工作得以有序的进行。现将本年度的工作总结如下: 一、医疗质量 医疗质量是医院生存和进展的根本问题。医务科把严抓医疗质量管理,全面提高医疗服务质量作为首要任务,经过本年度的严格
19、管理、狠抓落实,我院的医疗质量和医疗平安工作都取得了确定的成效。 1、基础医疗质量依据本院工作实际,健全了医疗质量把握体系,每月对各科室进行一次医疗质量检查,督促各科室进一步加强医疗质量把握的工作落实。加强对各科室核心制度执行状况的督导检查,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,使我院的医疗质量得到明显提高。 2、医疗文书质量严格依据新版病历书写规范的要求,对住院病历的书写提出进一步规范化的要求,并督促各科室认真组织学习,终末病案要经过各科室质控医师审查,归档后由医务科再次抽查。今年我院甲级病历合格率虽然较去年有提高,但其中仍存在很多不足,在医务科对临床各科室终末病历抽查年度总结中,发觉个
20、别问题反复存在,外科病历书写较内科病历差,甚至有乙级病历消逝。 3、处方质量医院严格执行处方点评管理规范,依据处方点评制度开展处方点评工作,并认真总结和提出改进。医生每天开出的处方,由药师首先把握医生的用药动态,对发觉的不合理用药进行准时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进行点评,并上报医务科。使得医生的责任意识、风险意识和规范意识都有明显提高,门诊医生能够遵守首诊负责制,认真地进行门诊登记和门诊处方书写,保证了处方合格率的达标。 二、医疗平安 医疗平安是医疗管理的重点。医务科对医疗
21、平安工作长抓不懈,把责任落实到个人,各司其职,层层把关,切实做好医疗平安工作。 1、连续抓好医疗平安教育及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗平安教育,适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗平安防范,从把握医疗缺陷入手,严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度,对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良大事要进行责任追究,着重吸取阅历教训。 3、从把握医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗平安会议,通报医疗平安大事及(法制宣扬活动总结)医疗纠纷的处理状况,总结阅历。
22、 三、连续医学教育工作 1、20xx年举办各种业务讲座12场次。主要涉及急诊急救相关学问培训、心肺复苏培训、医疗纠纷防范及处理讲座、内外科常见病的治疗常识及新进展、培训抗菌药物规范应用等内容。 2、本年度我院连续开展“岗位练兵技能比武活动”活动,依据医院工作任务和各级卫生专业技术人员的岗位职责,努力提高全院医务人员的业务技能和服务水平。今年我院组织全体医疗技术人员进行理论考试一次、技能操作比武1次,较圆满的完成了活动的各项要求,得到承德市卫生局年终考核组的确定。 3、完成对医疗医技CME对象112人的学分登记,圆满完成了市连续教育办公室的验证审验。全院二级学科CME掩盖率为100%;20xx年
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