图书借阅管理制度【优秀6篇】.docx

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1、图书借阅管理制度【优秀6篇】在生活中，制度起到的作用越来越大，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。到底应如何拟定制度呢？读书破万卷下笔如有神，下面虎知道为您精心整理了6篇图书借阅管理制度，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。图书借阅管理制度 篇一 一、目的： 为营造良好读书氛围，大大调动了学生的阅读兴趣，丰富学生课外知识，开阔学生的视野，使学生形成一种良好的阅读习惯，班级决定开放图书角并制定以下管理制度。 二、内容 1、图书管理员的要求 （1）热爱班级图书，热情诚恳地为班级读书者服务。 （2）发现图书有损坏或遗失要向

2、班主任汇报，并协助班主任做好修补或追赔工作。 （3）与语文老师协商成立阅读兴趣小组，主持开展读书交流活动。 （4）协助班主任管理图书角，督促学生遵守图书管理制度。 （5）负责处理不爱护图书的不良行为。 （6）负责图书的借还、登记、维护等工作，填写班级图书借还登记表。 2、管理细则 1）图书角由班主任指定图书管理员进行管理。 2）管理人员要认真做好图书的借还登记，图书要在班级“图书角”书柜摆放整齐。 3）学生借阅时应服从图书管理人员的管理。 4）本班图书只限在本班内阅览，不得以任何理由擅自携带图书出室。 5）读者借阅图书时应仔细检查书内是否有圈点、勾划、缺页等情况，如发现则应立即向图书管理员报告

3、进行处理。 6）每次借书必须经班级图书管理员允许，并填好登记表后方可将书拿走。归还时也必须把书亲手还给图书管理员，由图书管理员将图书放回原处。 7） 学生每天离校时应主动还清借阅的图书，管理人员要检查、整理图书。 学生凭借书证借书， 借书证遗失需班主任证明，可免费补发。 8）借书证只限本人使用，不得转借。如有违反，停止借阅。 9 ）借书时，讲文明，保持室内安静，不得大声谈笑或吵闹、打闹玩耍，不争抢图书。 10 ）借书中，对不要的图书请放回原出，并排列整齐，不要到处乱放影响别人借书。 3、图书管理中的违纪处罚 （1）无故丢失或损坏图书，要照价两倍赔偿，并扣文明生分2分。 （2）不按时归还，每次扣

4、1分，累计达3次停止该学生的借阅权。 （3）如发现偷窃或者擅自携带图书出室的行为，经查出后，由班主任给予教育处分及加倍的赔款。 （4）借阅书刊须加爱护，如有损坏，由班主任根据损坏的程度决定如何进行赔偿，如恶意破坏的，按书本原价进行12倍的赔偿。 4、读书要求 1）每位学生准备一本读书采蜜集，可在手册记录自己读书的书名、好词好句和读书心得等内容。 2）每周利用23节的校本课时间组织学生阅读，可朗读所教的课文，可翻阅课外读物，也可以以“ “我最喜欢的”“好书推荐”等小板块，向同学们介绍自己看过的新书、好书或好文章，交流自己在读书活动中的心得体会，形成良好的班级读书氛围。 3）对爱阅读，常借书看，认

5、真填写阅读记录单，认真、摘抄的同学给予表扬，在期末再进行一些奖励。 公司图书借阅管理制度 篇二 一、 目的： 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。 二、 图书范围： 专业技能、企业管理、市场营销、人力资源等各类书籍资料。 三、 图书室开放对象、时间： 1、 图书只供内部职工使用，不对外开放； 2、 图书借阅时间8:0017:30，其他时间概不受理（特殊情况另行 处理），借书需到图书管理员借阅处登记。 四、 借阅方式及规定： 1、 每人每次借阅图书不可超过1本，借阅期限7天，到还书日期 应及时归还（逢休息或假日顺延至下一上班日）；若未读完需续借者，应

6、提前与图书管理员联系，确认没有其他职工借阅此书后，进行续借（续借一次为限）。若到还书日期后三个工作日仍未归还者，记警告一次，累计警告三次暂停其借阅资格一个月（从图书还清日开始计算）； 2、 与公司签订劳务合同的。职工方可借阅； 3、 图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现 象，应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏，要按所借图书的3倍以上赔偿。 4、 图书只限本人使用，不得转借他人，到还书日期由借阅人本人 归还，不得让他人代借、还图书； 5、 图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记，未经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书室图书； 6、 借阅、归还、续借图书都需

7、登记于图书借阅登记表。 7、 所有离职人员必须查核图书借阅登记表，若有未归还图书， 应与图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金，并不予办理离职手续。 8、 公司职工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知 收回，借阅人不得拒绝。 9、 电子图书，禁止复制、传送，只能在图书室内本机上阅览。 五、 图书损坏赔偿的规定： 读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。图书若遗失或严重损毁时，借阅人应依下列方式于一周内办妥赔偿手续： 1、 借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印 本抵偿；

8、2、 以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱 的图书赔偿； 3、 损坏轻微，可以修护复原的，其修护费由借阅人负担。 六、 图书室管理： 图书室开放期间读者可根据图书目录选取读物，切勿围观与图书架前，不得将果皮纸屑带入图书馆、高声喧哗并自觉遵守图书馆的各项规章制度，服从工作人员管理。为职工续借图书方便，公司将图书管理员的联系方式进行公布，如有需要续借的图书借阅人应在还书日期前与图书管理员进行联系，在得到图书管理员的确定并同意后，方可继续借阅图书。 七、其它，以上规定请图书管理人人及阅览人认真执行，如有违反每次考核责任人20500元。 提倡广大职工多读书、读好书，鼓励广大职工多学习

9、，把学到的理论知识应用到实际工作中；多了解，拓宽知识面，提高自身综合素质，让我们的企业文化在每个职工心中扎根。 图书借阅管理制度 篇三 1、班级图书为班级同学捐献，图书每月更换一次。所以捐献时请写好姓名，以便日后归还。 2、每天早晨7.30到8.00为读书背诵时间，要认真读书，不许借阅及还书。中午2.00-2.30为班级默读时间，课间为还书时间。 3、每位同学每次只允许借书一本，要签好书名、借阅人姓名及借阅时间。 4、每次借书必须经班级图书管理员允许，并确认签字后方可将书拿走，归还时也必须有图书管理员的签字并注时归还时间。 5、所借图书最长不可超过一周归还，以便于其他同学借阅；最短也不可3日内

10、归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。 6、借书时，需认真检查图书有无破损情况，如发现应及时交负责的同学进行登记。 7、借阅者应爱护图书，严禁涂画、撕割，如有污损、撕割、涂写或丢失，要赔偿相同版本的图书或按原价赔偿。 8、所借图书无论是否到期，若有特殊情况老师可随时索还，如多次催促不还者或丢失者按原价三倍赔款。 9、读者应爱护图书，未经许可私自带图书出室，以盗窃图书论处。 10、班级将定期开展读书小博士的评比活动，以检查同学们的读书情况。认真读书有所收获的要予以奖励。 公司图书借阅管理制度 篇四 一、目的 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率

11、，鼓励管理多读书、读好书，特制定本制度。 二、范围 企业管理、职场、成长、成功励志、经济营销、生活情感、期刊及其他类别书籍。 三、图书馆开放对象 本公司内部所有员工。 四、借阅规定 （一）借书时间为每周一至五的日常工作时间。 （二)每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限为10天(逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还，按0.5元/天计算，在工资中扣除（最高不超过书的原价）。 （三）借书时，请填写借阅单后向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将借阅单妥为保管； （四）借书人还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将借阅单归还

12、借书人作废，并将图书放回书架内； （五）读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。借阅资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续： 1、借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； 2、以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿； 3、损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。 （六）所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。 五、 图书管理 （一）由办公室负责图书室的日常管理，包括指定购买计划、整理、盘点，并由采购部配合，负责图书的购买等； （二）每周五进行盘点； （三）新购

13、图书除按顺序编号外，应将书名、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书管理系统中的图书室登记总簿。 六、保护书籍 （一）用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号； （二）借阅之图书不可乱画或撕毁。 七、图书交流及捐赠 鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室。 八、本办法自发布之日起执行 图书借阅制度 篇五 书籍是人类进步的阶梯。为提高每位同学的阅读、写作水平及综合素养，营造良好的读书氛围，特建立了年级图书角。希望大家利用课余时间，捧起书本，与书为友，让读书成为我们的一种生活习惯，让读书成为一种生命需求。为了有效地管理好年级图书角的图书，更有效地激发学生的读书热情，培养热

14、爱读书、自觉读书的行为习惯和心理品质，提高年级图书角图书的使用效果，营造书香班级，特制定以下管理制度： 一、班级图书管理人员： 由各班语文老师负责本班图书管理，可下设图书管理员四名帮助管理图书借阅。 二、班级图书管理制度： 1、借阅图书时间是周二至周五下午。班级轮换制，每天一个班，三周一轮。 2、凡本班学生借阅图书，必须由班级图书管理员允许，每位同学每次只允许借书一本，管理员应认真登记好图书书名、单价、借阅时间及图书完好程度。借阅人姓名及借阅时间。 3、学生借阅图书不准随意在图书角乱翻或排队取书，保持教室的安静，如有大声喧哗、插队、拥挤者，此同学将当天之内不准借书。借书时要现场检查原书，如有污

15、损、缺页等情况应及时说明，否则由该借书人负责。 4、书一经借出，中途不得转借他人。所借图书最长时间不可超过两周归还，以便于其他同学借阅；最短也不可2日内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。到期后仍需继续阅读者可以续借并进行续借登记，如有违反将取消借阅资格。 5、借阅图书要爱护，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画线、批注或涂写，如有损坏或丢失要赔偿，重为年级书架补充一本相同版本的图书或等价的其他图书，并将处以停借24周的处罚。 6、借阅图书阅读完后，要及时找图书管理员办理归还手续，还书时，管理员应检查破损情况，并在管理员处登记好归还时间，如有丢失要及时处理赔偿事宜。 7、若

16、利用上课时间看借来的书，被任课老师发现没收的，借阅者要对书负全责。 8、两周内未归还的图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任，班主任应指令其及时归还或赔偿。 9、借阅的图书只能利用课余时间阅读，课堂上严禁偷偷阅读，如有在课堂上偷阅图书的现象，发现一次取消一个月的借书资格。老师讲课时，不看图书；作业未完成，不看图书。 10、班级将定期开展评比活动，如“阅读之星”以检查同学们的读书情况。 11、图书管理员要做好防盗、防潮、防蛀等保护工作；做好书刊的清点、整理、修补、保管等工作。 12、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理。 13、

17、学生休学、转学前必须归还清楚所借阅的图书。 14、图书角不向其他年级、校外开放。贵重图书应经年级主任同意后借阅。 15、请严格服从图书管理员的管理，以共建班级良好的读书氛围。 最后，愿图书角能带给大家快乐、充实的每一天！ 图书借阅制度 篇六 一、图书公共管理的基本规则： 1、讲究文明礼貌，提倡用文明礼貌语言、尊重管理人员。 2、维护环境卫生，保持整洁。不随乱丢杂物，严禁在馆内吸烟、吃零食。 3、查阅图书后请归还原位。 4、爱护图书，不得在图书上圈点、批注、不得将未经借阅登记的图书带出室外。 5、借阅时保持室内肃静，不得大声喧哗。 6、遵守本图书馆规章制度、凡违反者应虚心接受批评教育，照章受处。

18、 7、图书馆设立在团委办公室。 二、图书馆借书规则： 1、本馆为全厂职工服务。 2 借书数量：每人一次限借2本。 3、借书期限：每本书可借阅二个星期，如若未阅读完，可续借二周。逾期不还者，按超期天数处以罚款。超期每天罚款0、5元。 4、图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。如还书刊时被发现，由还书读者负责、 5、读者借用图书应妥善保管，倍加爱护，不得折页、遗失、损坏、撕页、污渍和圈点，如有上述情况将按有关规定罚款。 6、借阅人如若连续三次违反本图书馆借阅规则，则取消借阅资格，并酌情向所在单位如实反映情况。 三、遗失、污损、图书资料赔款规则： （一）凡折书

19、、撕页、挖剪图书者，除当面批评教育外，并按以下办法处理： 1、撕页、挖剪图书者，一般按图书原价的35倍赔偿； 贵重书刊（如工具书、重要管理书籍等）一律按原价的510倍赔偿，残书收回图书馆。 2、私自折书者，按原价的30%50%赔偿。 （二）污损图书资料，视情况按以下规定赔偿， 1、污损10页以内按原价30赔偿，残本不给本人。 2、污损10页以上按原价赔偿，残本不给本人。 3、污损20页以上按原价的24倍赔偿，残本不给本人。 （三）凡遗失文献资料者，一周内赔原书刊不予追究责任。超过期限，每本加收图书损失费5元。如赔原书刊确有困难，可按以下办法赔偿： 1、1995年以前的图书，按原价的810倍赔偿

20、。 2、199520xx年（含1995年）前出版的图书，按原价的58倍赔偿。 3、20xx年20xx（含20xx年）前出版的图书，按原价的35倍赔偿。 4、当年出版的图书，按原价的2倍赔偿。 5、多卷书或丛书中的一本按全套书价的 l3倍赔偿，残本不给本人。 6、借阅图书超过规定期限，每天罚款0、5元。 7、丢失图书编码，每本图书赔偿1元人工费。 （四）赔偿书刊时间规定： 1、待偿时间以不超过一个月为限；超过一个月者又以超期的规定一并处理。 2、办理赔偿手续后一个月内找到原书刊资料，可持赔偿单到图书馆返还50%的赔偿金。 (五）图书馆开放时间：每周一至周五上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。 以上内容就是虎知道为您提供的6篇图书借阅管理制度，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在虎知道。13