图书管理员岗位职责15篇.docx

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1、图书管理员岗位职责15篇图书管理员岗位职责1 1、负责部分选书工作，评价资源材料，关心图书选购活动； 2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容； 3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为； 4、扫瞄、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息； 5、对购买的图书进行登记、盖保藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确； 6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款； 7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作； 8、辅导读者

2、查阅馆藏名目及文献检索工具，担当文献争论、书目编辑的助手工作。 图书管理员岗位职责2 一、宠爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。 二、努力学习和娴熟把握图书管理业务，依据中国图书馆图书分类法做好图书的分类、编目，新书要准时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。 三、乐观主动为教育教学和同学成长供应服务，严格依据有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，乐观向师生推举图书。 四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、

3、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。 五、关怀和指导同学借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育同学疼惜图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。 六、每学期组织一至二次同学读书活动，为丰富同学的课余文化生活供应有益场所。 图书管理员岗位职责3 1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。 2、建立建全图书账册，新购进的图书要准时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。 3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类保藏。 4、保持

4、图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火平安工作。 5、做好领导交办的其它工作任务。 图书管理员岗位职责4 1、宠爱学校图书室(馆)，热忱恳切地为师生服务。 2、准时到达服务岗位，保证开放时间。 3、认真学习图书馆学问和业务操作技能。 4、负责学校图书室(馆)的图书的分类、记帐、上柜和上架等工作，乐观向师生推举新书。 5、疼惜图书，发觉破损和遗失，应尽主动做好图书修补和追赔工作，负责对调离本校的师生进行清书工作。 6、认真督促读者遵守借还和阅览规章，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不谈天，不吃零食。 7、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。 8、每天下班时

5、必需检查门窗、电源、微机等电器的关闭状况。 9、图书室(馆)内各种设备，每月进行一次除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作。 10、努力学习、广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。 11、乐观组织协作开展师生读书活动，认真上好阅读指导课。 图书管理员岗位职责5 一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。 二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，把握图书管理业务的基本技能，制订和执行公司图书室、阅览室的管理工作。 三、做好职工的图书出借和阅览工作，经常争论职工的学习借阅状况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增加职工学习文化

6、科学学问方面的作用。 四、有方案、有原则地选购图书、订阅期刊，准时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。 五、新买的书刊准时上架，投入流通，不无故积压。 六、经常宣扬介绍新书内容，组织开展读书活动，做好书刊的鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅读。 七、疼惜图书财产，定期查库，账物要清，经常保持图书馆、阅览室和资料洁净通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等平安爱惜工作。 八、定期做好报纸、杂志的装订保管工作，准时修补损坏书籍杂志。 九、做好疼惜图书和遵守阅览室制度的宣扬教育工作。 图书管理员岗位职责6 1.依据经费状况，结合学校同学需求实际，向书库管理人员推举同学的读书需求，关心书库管理人员

7、有方案地征订同学阅览室的期刊、杂志，留意同学阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。 2.支配好同学的借书、还书工作，组织好同学的期刊、杂志阅览工作，简化手续，热心服务，力求做到既要便利读者，又要不出差错。 3.健全同学阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。 4.新到的期刊、杂志、新书准时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书准时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。 5.以各种形式推举好书新书，办好宣扬栏，加强阅读指导，并留意培育一支同学图书管理队伍，并完善同学图书管理队伍建设的连续性、嘉奖制度的激励性，同时为贫困同学制造勤

8、工俭学条件，做到在图书管理环节中削减学校办公经费支出又能惠及贫困同学，不断增加同学阅览室图书的流通率。 6.乐观制造条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。 7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。 8.与书库、老师阅览室工作人员亲热协作，加强业务联系。做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。 9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。 10.树立为老师、同学服务的观念，以此为动身点，制订图书阅览制度，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。 图书管理员岗位职责7 1.图书管理员必需树立为教育教学服务的思想，努力做好图书室工作。 2.

9、准时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息，准时向学校提出添购新书信息。 3.制定每学期的图书室工作方案。努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，准时办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书使用率。 4.协作老师收集和积累必要的教学资料，做好资料索引准时供应资料信息(每期发两年资料索引)。主动向老师推举、供应教学参考书籍和资料，做好老师图书的借阅工作。 5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。 6.新到的书籍要做好宣扬介绍，供应有关的信息 7.对阅读过的各种报刊杂志要准时做好装订、存档工作。 8.各种方案、总结、教案实录、统计图表

10、等资料装订加封。分门别类，按年编次。建立个人业务档案。 9.各类图片、教具按学科、班级、上下学期课次排列，做到隔天能领。可以使用。 10.对师生做好疼惜图书的宣扬教育工作，建立并培育一支管理图书的同学服务队伍。 11.乐观开展同学课外阅读指导工作，协作教研组、课外爱好小组等开展的课外活动。 12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。 13.对调出老师和毕业同学要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。 14.每期开学订好工作方案。每期结束，进行图书清理和工作总结。 15.加强对电脑的学习，生疏和把握使用电脑对图书的系统管理，逐步实现图书管理的电子化、网

11、络化、数字化。 16.负责图书室内清洁卫生和平安保卫工作。保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。 图书管理员岗位职责8 1、图书管理员要树立为教育教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。 2、按图书编目要求准时做好新书输机、登记编目和分类上架工作。 3、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。 4、保持室内整齐、清洁、每天打扫一次。 5、依据学校工作方案和教学实际，做好书、报、刊的订购与借阅工作。 6、当好读者参谋，准时向老师、同学推举教学、学习参考资料。 7、做好报刊的装订与图书的修补整理工作，每学期清理一次过期杂志和报刊，做

12、到定架定位，排列整齐、精确。 8、严格执行借书规章，认真执行过期、损坏图书罚款和赔偿制度，手续完备，账目清楚。 9、协作任课老师，开展同学课外读书活动。 图书管理员岗位职责9 1、贯彻执行国家教育部制订的“中学校图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。 2、有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，乐观协作学校各阶段的中心工作。参与校本课程开发。 3、负责传达上级有关指示精神，准时向学校领导反映图书馆的工作看法和要求，制订本馆工作方案及有关各项制度，经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。 4

13、、负责新到图书的核对验收、分类。 5、对读者进行遵守借书规章和疼惜图书的宣扬教育，严格借、还制度，做好每天的流通状况统计。 6、主动关心师生查找图书资料。做好读者统计和借阅登记。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。 7、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。 8、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。 9、为学校开展的各项读书活动供应相关的推举书目。 10、每天整架一次，保持室内清洁卫生。 图书管理员岗位职责10 一、图书管理员要树立全心全意为教育和教研服务的观念，宠爱本职工作，乐观为师生供应科学的、精确的、健康有益的书刊情报，科学参考资料和课外读物。 二、刻苦钻研业务，娴熟把握规范的图书

14、工作验收，登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。新到的书刊要准时登录，按分类挨次上架。未登记的书刊不能借阅。 三、乐观协作学校中心工作，实行多种形式向宽阔师生介绍推举各种书刊资料。 四、结合学校特点，有方案、有重点地收集图书资料，做好图书信息发布，书刊资料的订购工作。 五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。要做到以卡片名目为主，每学期对图书财产进行一次核查。 六、要定期打扫书架，清除积尘。保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。做到防火、防盗、防潮、防虫蛀。 七、充分发挥图书资料的作用，坚持面对师生开放，做好借阅和开放记载。 八、遵守职业道德，接待读者做到热忱、周到、急躁、细

15、致。 图书管理员岗位职责11 1.依据经费状况，结合学校师生实际，有方案地购买学校图书，留意图书发挥的实际效益，防止积压。结合学校实际，有方案地征订期刊、杂志。 2.支配好老师的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要便利读者，又要不出差错。 3.健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。 4.新书准时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书准时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。 5.以各种形式推举好书、新书。 6.乐观制造条件，不断增加图书的流通更新。 7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。 8.与

16、老师阅览室、同学阅览室工作人员亲热协作，加强业务联系。 9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。 10.树立为老师、同学服务的观念，以此为动身点，制订图书阅览制度，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。 图书管理员岗位职责12 岗位职责: 1.青岛美亚国际学校图书馆日常工作 2.支持学校集团的其它工作任务 任职要求: 1.良好的英语口语和文字力气 2.娴熟操作电脑和办公室软件系统 3.擅长沟通,是团队合作者 4.富有责任感,乐观进取的工作态度,有抗压力气 图书管理员岗位职责13 1.依据经费状况，结合学校老师需求实际，向书库管理人员推举老师的读书需求，关心书库管理人员

17、有方案地征订老师阅览室的期刊、杂志，留意老师阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。 2.支配好老师的期刊、杂志阅览或借、还工作，简化手续，热心服务，力求做到既要便利老师读者，又要不出差错。 3.健全老师阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。 4.新到的期刊、杂志准时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书准时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。 5.以各种形式推举好书、好文章，关心同学阅览室管理、培育一支同学图书员队伍。 6.乐观制造条件，不断增加期刊、杂志的流通更新。 7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、

18、防窃）。 8.与书库、同学阅览室工作人员亲热协作，加强业务联系，特别是每学期的同学教材、老师教参的领取与分发工作。 9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的在关任务。 10.树立为师生服务的观念，以此为动身点，制订图书阅览制度，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。 图书管理员岗位职责14 负责图书室管理 1.宠爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。 2.严格执行图书室的各项规章制度。 3.准时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。 4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣扬工作,提高图书的流通量。 5.经常对师生进行疼惜书籍的教育

19、，准时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。 6.负责支配好值周同学对图书室的管理工作,教育同学做到有序、安静地借阅、还书。 7.负责图书室、书库的消防、防盗等平安工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持洁净、通风。 8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)。 9.协作学校教育工作，开展好同学的读书活动。 负责老师资料室和教工阅览室管理 1.严格执行老师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。 2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。 3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣扬工作，提高教学期刊

20、的利用率。 4.每天按时开放老师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。 5.准时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。 6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。 7.负责老师资料室的平安、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。 8.每学期对老师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计(一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并依据老师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。 负责同学阅览室管理 1.严格执行同学阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。 2.按规定时间开放同学

21、阅览室，并负责支配值周同学对阅览室的管理工作。 3.准时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。同学阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满足同学阅览的需要。 4.教育同学疼惜报纸、杂志，并能准时修补破损的报纸、杂志。 5.做好对进阅览室阅读的同学的守纪教育，以保持阅览室内的安静环境。 6.负责做好同学阅览室内的平安、卫生工作，保持阅览室洁净有序。 7.每学年对同学阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并依据学校及同学的需要,准时调整报纸杂志的种类。 负责电子阅览室管理 1.严格执行电子阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平

22、和服务质量。 2.严格遵守电子阅览室的开放时间，并督查师生穿鞋套人室、持证上机。 3.依据教务处及师生教育教学工作需要，准时购置、订购必要的教学资料光盘。 4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。 5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。 6.负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。 7.电子阅览室的光盘资料一律不得外借。 8.负责做好电子阅览室内的平安、卫生工作。 完成主管领导和学校布置的其他工作。 图书管理员岗位职责15 一、学校图书（资料）管理人员是教学或教学关心人员，是学校图书文明窗口建设、同学读书习惯和力气

23、养成、老师教研进修支持的重要业务岗位。应宠爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想，尽职尽责做好图书馆工作。 二、中学校应依据四川省中学校教育技术专业人员配置标准足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准，生疏图书管理专业学问，具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能，参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得中学校图书管理上岗资格证书。不断进修提高，学习把握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新学问和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员，在具备中级职务资格的基础上，还应具备扎实的

24、图书情报学理论争论、课题争论、著书立说的力气和成果。 三、主动与各部门、各教研组联系，依据教学、教研、教改以及同学阅读需要，依据规程要求，加强购书方案性，提高图书利用率，准时向师生推举、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作，做到分类科学、清楚、查找快捷。 四、执行图书管理、借阅制度，定时开放图书、阅览室，协作学科老师做好同学读书活动组织工作。制造条件向社区开放图书、阅览室。 五、每学期末作一次外借图书清点工作，如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保持环境洁净。 六、负责报刊分发、排架、装订工作。 七、具备任职资格的图书管理员，在完成业务工作目标、考核合格后，应与教学人员或教学关心人员等同对待，并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。16