培训协议书(汇编15篇).docx

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1、培训协议书(汇编15篇)培训协议书1 甲方：_ 乙方：_ 为了提高员工基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参加职业培训。为确保员工圆 满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 一、公司同意该员工赴（地点）学习（内容），学习期自_年_月_日至_年_月_日，实计为期_（天/月）。 二、受训员工应按公司指定或公司商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先准时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。 三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员

2、处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正值行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能连续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。 六、受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告 学习状况，并附学校有关成果等记录。 七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的， 公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。 八、受训员工的学费由本人担当_元，由公司担当_元。 九、受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司

3、交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年后则可免交培训费用； 因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规章支付。 十一、培训结束，受训员工应准时返回并向公司报到。 十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币（大写）_元（小写）_元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司全部。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在

4、向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。 十三、受训员工在学习期间成果优异，有杰出表现，公司将视状况赐予嘉奖。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 培训协议书2 甲方（同学）： 友好提示： 乙方：经典 7 度美术培训中心 甲方应具有完全的民事行为力气。无民事行为力气的甲方学习时应经过 监护人的同意。 在签署本协议之前，请甲方或代理人仔细阅读本协议各条款，如有疑问 请准时询问。 甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意接受本协议的全 部条款。 为

5、了加强经典 7 度美术班平安管理，增加双方平安意识，预防和削减平安事 故的发生，明确经典 7 度美术班和同学或同学监护人在同学平安学习的责、权、 利，准时妥当处理同学平安意外事故，依据中华人民共和国教育法、未成 年人爱惜法、预防未成年人犯罪法和民法通则的有关规定，本着公正 自愿的原则，特签订如下协议： 一、学校（乙方）权利与义务 学校应当依据美术培训课程支配，保质保量的完成教学大纲要求。 学校定期聘请专职老师，对同学开展平安教育，学校指派管理人员具体负 责同学平安工作，加强同学平安管理。 学校不得使同学在危及人身平安，健康的校舍或其他教育教学设施中活 动，学校支配同学参与集会、文化消遣、实践等

6、集体活动，应当有利于同学的健 康成长，防止发生人身平安事故。 学校老师处理同学平安工作，准时了解同学中消逝的各种问题和冲突。 学校在同学进入美术培训班后为同学购买人身保险。(险种及保额等在后 面另附详细说明) 二、同学家长或监护人权利与义务 一旦同学消逝意外平安事故，同学家长或监护人有权了解事实真相，依法 确定责任，依责有权享有法定权利。 1 同学有权在学校接受平安学问教育， 同学家长或监护人有权了解同学在校 教育状况、平安状况等，有权向学校提出有关同学在校教育、同学平安教育管理 的看法和建议。 同学家长或监护人应乐观与学校协作，教育同学不得有旷课、夜不归宿、 打架斗殴、辱骂他人、强行向他人索

7、要财物、偷窃、有意毁坏财物，参与赌博或 者变相赌博等严峻违反美术培训学校规定，违反社会公德及违法犯罪的不良行 为。 同学有事、有病需要请假的，必需向同学管理人员请假；一旦接到学校反 映同学有无故旷课或夜不归宿行为时，同学家长或监护人应高度重视，主动协作 学校准时查找，或者公安机关等部门请求关怀。 三、违纪责任 消逝以下平安事故，由学校担当违约责任： 同学在校期间，因学校供应的校舍和其它教育设施引发的平安事故； 同学在校期间， 因管理人员或任课老师擅离职守而消逝的平安管理责任事 故； 同学参加学校组织的集会、文化消遣、实践等集体活动期间，因学校组织 责任引发的平安事故； 同学在校期间，因学校平安

8、保卫、防火防盗等严峻责任事故引发的同学事 故； 消逝以下事故，由同学家长或监护人担当违约责任： 同学在放学后或正常节假日在校外消逝的平安事故； 同学违反校纪校规，不听从学校统一管理引发的平安事故； 同学非因老师、学校的教学、教育管理的过错缘由引起的自杀，受他人教 唆、胁迫、引诱从事违法犯罪活动导致的平安事故； 同学自身不当心或有特异体质未告知学校等缘由引发的平安事故和患病 未准时治疗的伤亡事故。 同学在正常生活、消遣活动中，因意外导致同学之间消逝的平安事故； 同学教学、生活等设施改造活动中，因施工单位缘由造成的平安事故。 四、免责条款 因台风、龙卷风、暴雨、洪水、地震等不行抗力引发的平安 事故

9、，由政府的统一领导下具体解决。 五、其他 本协议未尽事宜甲乙双方另行协商解决， 协商不成的则依据国家有关规定 执行。 协议 执行过程中如有争议经协商不能解决的， 则交由乙方所在地人民法院 审理。 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 合同有效期为：自 年 月 日至 年 月 日止。 甲方（同学）： 监护人： 年 月 日 乙 方：经典 7 度美术培训中心 责任人： 年 月 日 培训协议书3 甲方(培训单位)：_ 乙方(托付培训单位)：_ 丙方(同学)：_ 为了开拓人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会供应更多更好的人才，经甲、乙、丙

10、三方协商全都，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条 甲方对丙方的授课内容，应依据教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时支配，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体进展状况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。 其次条 甲方如发觉丙方有违反校纪校规的行为，应准时与乙方取得联系，共同争论处理方法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。

11、第四条 乙方担当丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期_元，其他费用每人每学期_元。丙方的以上费用，乙方应于每学期同学报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。 第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费_元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定赐予报销。丙方如不在甲方住宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。 第六条 乙方要加强对丙方的.管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发觉丙方有问题，应准

12、时协作甲方教育和处理。 第七条 丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应依据丙方所学专业和甲方供应的丙方德、智、体进展状况，合理支配其工作。 第八条 丙方必需自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面进展，争当“三好同学”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应担当向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必需到乙方单位工作，在_年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊状况必需调出，必需符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙

13、方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到_年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。 第九条 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，合同副本一式_份，交_市教育局等单位各留存一份。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ 电话：_ 职务：_ 银行帐户：_ 电话：_ 银行帐户：_ _年_月_日 _年_月

14、_日 签订地点：_ 签订地点：_ 丙方(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 培训协议书4 甲方：法人代表：乙方：身份证号：风险提示： 留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了提高员工基本素养及职业技能，我店鼓舞并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议： 第一条 培训费用培训期间的

15、各项培训费用全部由我店担当，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的来回交通费用。 其次条 培训内容 1、参加培训项目： 2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： 3、培训期限：估量_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。 第三条 甲方责任与义务 1、依据规定支付培训期间工资； 2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。 第四条 乙方责任与义务 1、完成培训目标和任务； 2、在培训期间听从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定； 3、在培训期间听从甲方各项支配； 4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习状况； 5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。 第五条 培训

16、期间的薪资及福利待遇风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为_元月； 2、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体状况赐予适当的福利待遇； 3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不担当对乙方的管理义务。 第六条

17、服务期风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元商定_年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开头起； 2、服务期的结束时间为下列第种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 第七条 违约责任发生下列状况之一，乙方担当的经济责任： 1、培训期间乙方必需严格遵守甲方考勤管理制度，若消逝迟到

18、、早退、旷工现象，按规定赐予惩处； 2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失； 3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满_年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满_年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。 第八条 其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）：法人代表：_年_月_日 乙方（签字）：_年_月_日 培训协议书5 甲方：_ 地址：_ 乙方：_ 联系方式：_ 为进一步提高财务工作人员素养和财务职业技能，确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后连续在本单位工作，甲、乙双方依据国家相关法律法规，在公正、自愿，协商全都

19、的基础上达成如下条款，以兹共同遵守： 第一条培训的内容 1、财务管理信息的基础学问； 2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。 其次条培训费用 培训费用由公司全部担当。 第三条培训期限及服务期 1、培训期限：估量_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。 2、服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。 第四条福利待遇 1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为_元/月； 2、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体状况赐予适当的福利待遇。 第五条乙方的义务 1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，

20、在工资晋级、工资方法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度； 2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过全部考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺供应给乙方的.一切培训费用由乙方自行担当； 3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立刻将原件交由甲方备案存档。 第六条违约责任 1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺供应给乙方的一切培训费用由乙方自行担当； 2、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。 第七条其他 本协议一式两份

21、，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方：（盖章）_ _年_月_日 乙方：（盖章）_ _年_月_日 培训协议书6 甲方：昭阳区爱心幼儿园 乙方：老师，身份证号码：_。 因甲方业务进展需要，为提高老师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议： 一、甲方委派乙方参加_培训学习，本次培训时间为：_年_月_日至_年_月_日。 二、培训费用： 1、本次培训共计培训费用_元，由甲方先行支付。 2、因培训所产生的交通费、住宿费、餐费、资料费等由甲方先行支付。 3。若培训不合格，则由乙方担当全部费用。 三、乙方需担当的责任： 1、认真参加学习，提高自己。 2、本次培训的学习时间系占用工作时间，共计_天

22、。学习方式为全天候。 3、培训费由甲方支付后，乙方在学习期间不能单方终止学习，必需严格遵守培训单位的各项规章，努力学习。如中途依据培训单位的规定不宜连续学习者，若纯属个人缘由中断学习，须赔偿甲方开支的一切费用。 4、培训结束后，乙方回园工作实行一年半服务期，培训期满后如乙方不回园工作或工作不满一年半，由乙方返还本次外出培训的全部费用给甲方。 5、乙方需在培训完成后供应一份完整的培训心得的书面总结给甲方负责人。 四、甲方为乙方供应带薪培训，培训期满后如乙方不回园工作或回园工作不满一年半，由乙方返还甲方支付的本次外出带薪培训期间的工资。 五、本协议一式两份，双方各持一份，本协议自双方签字、盖章后生

23、效。 甲方代表：昭阳区爱心幼儿园 法定代表人：_ 身份证号码：_ 日期：_年_月_日 乙方签字：_ 法定代表人：_ 身份证号码：_ 日期：_年_月_日 培训协议书7 甲方： 乙方： 为了同学度过一个平安快乐充实的暑假，爱惜同学的学习权益和人身平安乐观预防和妥当处理各种意外，经甲乙双方共同协商，双方自愿达成以下协议： 1. 甲方依据每个同学的具体状况，进行培优补差，使同学学有所获，树人培训责任协议书。收到良好的效果。 2. 甲方关怀同学解决在学习生活中遇到的各种问题，定时进行单科测试，并准时向乙方反应各种状况。 3. 甲方关心乙方监护，对同学进行平安教育，制定各种制度，实施各种措施，预防和应对各

24、种意外。 4. 同学在指定时间（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地点（补习点）内，在听从管理，遵守各种规章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失当引起的意外，由甲方担当责任。（时间和空间条件必需同时满足） 5.在指定时间（同上）指定地点（同上），如发生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有责任实行相应的措施应对，但其最终结果由乙方或第三方负全部责任。 6. 在指定时间（同上）指定地点（同上）以外，同学的任何行为，任何状况，一概与甲方无关，同学发生的一切意外无论是自然造成还是人为造成的意外都由乙方或第三方负全部责任。 7. 留宿同学的

25、食宿行为均属个人行为，与甲方无关，同学自愿的状况下，甲方可以供应便利，如有意外由乙方或第三方负全部责任。 8. 乙方参加培训纯属自愿，如发生任何事故，均与甲方无关，由乙方负全部责任。 （此协议一式两份，甲乙双方各执一份） 甲方代表： 乙方代表： 同学： 家长： _年_月_日 培训协议书8 甲方： 乙方： 性别： 诞生年月： 文化程度： 家庭地址： 邮编： 电话： 身份证号： 甲方因工作/生产需要或依据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。 一、参加培训的时间从 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、培训形式：。 1、全脱产学习；2

26、、半脱产学习；3、非脱产学习。 三、培训费用。本次培训费共计 元。由甲方负责担当，人民币 元；由乙方负责担当，人民币 元。培训所需的交通费用由方负责。 四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。 五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方担当。 六、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下： 1、培训费用在20xx元3000元，服务年限为2年； 2、培训费用在3000元4000元，服务年限为3年； 3、培训费用在4000元5000元，服务年限为4年； 4、培训费用在5000元以上，服务年限为5年

27、； 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额；赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。 八、其他商定： 1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。 2、 3、 九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。 十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 代表(签字)： 日期： 年 月 日日期： 年 月 日 培训协议书9 甲方（单位）： 乙方（员工）：_ 甲

28、乙双方在公正自愿的基础上，经协商全都，就甲方送乙方参加 培训事宜，签订如下协议： 第一条 培训目的：甲方依据人才培育和公司业务进展的需要，支持乙方参加培训 。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。 其次条 培训机构： 。 培训地点： 。 培训期限：从 年 月 日到 年 月日，共计 天。 第三条 培训期间的待遇：甲方赐予乙方如下方面的待遇： 1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。 2）乙方受训期间的工资奖金的支付方式： 。 3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。 第四条 乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现准时通知甲方，并得到甲方的

29、批准。否则，以旷工论处。 第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必需请假时，乙方必需事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。 第六条 在培训期间，乙方接受公司交付的调查或出差，差旅费按出差补贴标准支付。 第七条 培训费由甲方担当 元（大写），乙方担当 元（大写）。 第八条 培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到。 第九条 自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于 年。如有违反，则依据乙方已服务的年限按比例抵消，就剩余尚未服务的年限向甲方补偿。（具体见教育训练方法）。 第十条 对

30、于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业隐秘。 第十一条 本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。 第十二条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不全都的地方，以本协议为准，必要时，经甲方、乙方协商全都后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。 甲方公章 乙方（签字） 年 月 日 培训协议书10 乙方：_老师 因学校业务需要，为提高老师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议： 一、甲方委派乙方参加_培训学习，本次培训时间为：_年_月_日至_年_月_日。 二、培训费用： 1、本次培训共计培训费用_

31、元，由甲方先行支付; 2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，学习结束乙方回园工作一个月后，甲方报销乙方来回的交通费(经济票)。 3、若培训不合格，则由乙方担当全部费用。 三、乙方需担当的责任： 认真参加学习，提高自己。 2、培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并担当本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需担当本次外出学习全部费用的12。 3、乙方需在培训完成后供应一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。 四、甲方为乙方供应带薪培训，薪资每月1000元培训时间，此费用在乙方服务期满后一次

32、性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。 五、本协议一式两份，双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力 六、本协议自双方签字、盖章后生效。 甲方代表：_ 盖章：_ 身份证号码：_ 日期：_年_月_日 乙方签字：_ 盖章：_ 身份证号码：_ 日期：_年_月_日 培训协议书11 甲方：XXXX新能源有限公司 乙方：XX 依据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素养及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商全都特订立以下培训协议：

33、一、甲方选送待聘员工参加公司或托付培训机构组织的岗前基本学问和技能培训学习，培训时间自XX年X月X日至XX年X月X日，为期X个月。 二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。 三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本学问培训期和技能实际操作培训期每天XX元，并免费供应中餐。 四、培训费用：学费按XX元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短

34、平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。 五、培训结束后，乙方应准时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成果单及培训结业合格证。 六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培 训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再支配乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。 七、乙方

35、在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己担当，甲方不担当相关责任。 八、培训费担当方法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应担当部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方担当。 乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。 九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方担当全部培训费用。 十、乙方在培训期间成果优异，有杰出表现者，甲方将赐予嘉奖(含缩短试用期、破格晋职等)。 十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双

36、方应严格遵守执行。 此协议一式两份，双方各执一份为凭。 甲方签定(公司盖章)： XX年X月X日 乙方(选培人员)签定： XX年X月X日 培训协议书12 甲方：法定代表人： 乙方：身份证号： 风险提示： 留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹

37、共同遵守： 一、培训期限培训日期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。 二、培训内容 1、摄像师基本要求； 2、摄像的含义； 3、摄像器材操作要领（各类型摄像机，摇臂，轨道，斯XX，摄影灯光技巧等）； 4、摄像艺术鉴赏和设计理论； 5、影视后期创作（初级）。 三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。 四、服务期风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元商定_年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过

38、劳动合同期限的合同自动连续问题。 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开头起； 2、服务期的结束时间为下列第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 五、工资及福利待遇风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关

39、规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 六、乙方义务受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况，并附学校有关成果等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。 七、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的.； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲

40、方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签字盖章）：_年_月_日 乙方（签字）：_年_月_日 培训协议书13 甲方：_ 住宅：_ 乙方：_ 住宅：_ 身份证号：_ 乙方因工作需要及个人进展，同意参加甲方出资的外训，依据甲方公司管理制度规定，经双方协商全都，自愿签订本培训协议。 第一条乙方必需事先做好工作支配，保证在培训期间，不影响正常工作。 其次条本次培训自_年_月_日至_年_月_日，培训时间共计_天。 第三条本次培训费用估量_元（大写_），包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。 第四条具体甲方担当的培训费用依据培训完成后，乙方实际报销的费用统计。 第五条培训期间，乙方应自觉遵