奖励通知范文_1.docx
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1、奖励通知范文嘉奖通知范文1 于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发觉后并没有据为己有,最终做到物归原主,此大事充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司准备赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为鼓舞。 特此通告。 行政人事部 20xx年XX月XX日 嘉奖通知范文2 经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成果,有文章发表于做人与处世演讲与口才辽宁青年意林中国青年青年文摘等报刊,在同学们成果的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓舞同
2、学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年演讲与口才合订本。 同学名单如下: 周日班: 周二班: 锦绣写作 嘉奖通知范文3 通 知 于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发觉后并没有据为己有,最终做到物归原主,此大事充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司准备赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为鼓舞。 特此通知。 行政人事部 年 月 日 嘉奖通知范文4 10月是收获的季节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售
3、创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种仆人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司准备对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。 奖金如下: 1.10月个人总售卡108000,提成1944元。 2.售卡成果第一,按公司制度嘉奖300元。 3.董事长特别额外嘉奖500元。 希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成果和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热忱投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增加服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌! 特此通告! xxx公司 董事
4、长:xxx 20xx年XX月XX日 嘉奖通知范文5 公司各部门及全体员工: 我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣乐观的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。 经公司争论准备,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元! 希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的进展贡献自己的最大力气! 综合管理部 20xx年09月30日 嘉奖通知范文6 公司各部室中心、各小微企业: 公司已于20xx年4月正式启动小微企业独家
5、专卖和设立县市两级运营中心的运营模式,原推举连锁对接小微企业的方式停止运行。 经公司争论准备: 一、前期小微企业连锁经营推举关系纳入新的会员消费体系并延长至第三级,相关权益续存且分润的层级比例均有所增加。 二、小微企业对接产品和连锁经营嘉奖一次性兑现到20xx年3月。 三、自20xx年5月起,对接产品和线下各级分润实行月结算,次月15日发放;线上分润由后台即时结算。 四、20xx年4、5两月由于公司迁入新址网络未完善,对接产品和线下分润与20xx年6月合并于20xx年7月15日发放。 特此通知。 xx有限公司 20xx-07-09 嘉奖通知范文7 公司各部门及全体员工: 生产部李xx自入职以来
6、,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中乐观主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够乐观的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的.成果。为公司进展贡献了力气,为公司树立了学习榜样,达到发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导争论准备:评比李杰为优秀员工。嘉奖n元。公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康进展贡献自己的力气。 特此通知 xxxx有限公司 20xx年xx月xx日 嘉奖通知范文8 各单位、各部门: 为了激励
7、先进,充分调动全体员工的工作乐观性,经公司争论准备对在xx活动中(在xx月份/季度)成果优秀的员工赐予嘉奖。获得这次嘉奖的人员名单是:xx部XXX、xx部XXX、xx部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与xx日到人力资源部XXX处领奖品!希望获奖人员在新的一年里,发扬成果,连续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。 xx股份有限公司 20xx年x月x日 嘉奖通知范文9 敬重的xx: 为充分调动我院老师从事教科研活动、勇于创新,乐观开展高水平科学争论,取得高层次科研成果,发挥国家示范性高职院校在科技创新上的引领示范作用,促进学院科研工作稳步
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