员工离职协议书（5篇）.docx

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1、员工离职协议书（5篇）员工离职协议书 篇一 甲方：_ 乙方：_身份证号码：_ 因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议： 一、甲、乙双方于_年_月_日起解除劳动合同； 二、甲方一次性支付乙方人民币_元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）； 三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益； 四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币 五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效； 六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_乙方（签字）：_ 日期：_日期：_ 员工离职协议书 篇二 甲方：河南*有限公

2、司 乙方： 经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议： 一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议： 1、乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。 2、乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。 3、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。 4、未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。 5、对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。 6、不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。 7、不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。 二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、

3、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。 三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。 四、违约责任： 乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。 五、协商效力： 本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。 甲方：河南*有限公司 乙方： 盖章: 盖章: 日期： 日期： 员工离职

4、协议书 篇三 甲方：*公司 法定代表人：* 乙方： 性别：，身份证件号码： 户口所在地： 家庭住址 现居住地址： 鉴于： 甲方属于户外休闲用品、工艺品等制造行业，所有资料均属内部机密，乙方系在甲方从事进出口经营业务，自20xx年10月1日至20xx年4月29日担任外贸业务职务。乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容；同时，也掌握了甲方的所有客户名册。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了保护甲方正当合法的权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有

5、的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守： 一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。下列信息属于甲方的商业秘密，乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄漏： 1、甲方货源情报、产销策略、价格方案； 2、甲方所有于20xx年x月xx日止在册的客户信息； 3、甲方的产品信息。 二、乙方承诺： 1其在离职之后三年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品；或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；

6、也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务： 2在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益； 3在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。 三、乙方离职后承担保密义务视为无限期保密。 四、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下： 1、原劳动合同约定的年薪的50%计（）元；该补偿费甲方自20xx年11月开始至20xx年4月止已每月支付给乙方。 2、 20xx年8月，甲方一次性补偿给乙方（）元。 3、20xx年4月29日补偿给乙方（）元。 五、本协议未尽事宜，由甲乙

7、双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。 六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。 前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。 七、违约责任 如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条约定的款项给甲方；同时，乙方将承担违约金200万元。 八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查

8、费、鉴定费等），不包含在违约金之内，乙方应另行承担。 九、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职（解除芳动合同）后三年内有效。 十、本协议与原劳动合同保护甲方商业秘密部分内容互为补充，不可分割。 十一、争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。 十、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。 十三、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，并具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证号： 地址： 地址： 电话： 手机： 年月日 年月日 员工离职协议书 篇四 公司：_ 日期：xx年xx月xx日 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方

9、： 住所： 身份证号码： 鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 一、需要保密的信息 1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律

10、文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。 2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方秘密的任何载体等。 二、保密责任 1、甲方必须对所有来自乙方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。 2、甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉，属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 3、甲方不能透露涉及商业使用白话文 权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他

11、归乙方专有的权利给第三方。 三、保密期限 双方同意，甲方离职之后_年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。 四、违约责任 甲方泄露乙方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿乙方_万元，严重者乙方可按刑法泄密罪追究刑事责任。 五、特别约定 1、甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。

12、 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。 甲方：乙方： 签字：盖章： 日期：日期： 员工离职协议书 篇五 甲方：XXX公司 乙方： 一、自20xx年 月 日开始，根据双方签定的劳动合同第四十六条第四款第三项的特别约定内容，乙方已正式受雇于甲方，现其身份属于本企业试用期正式解聘离职的员工。 二、在乙方担当试用正式员工期间，甲方已安排个产品研发项目给乙方负责设计，而整个项目之原始设计概念是由甲方授与的，乙方只作为完备基于设计概念内的外观、结构等设计工作。 三、乙方已于20xx年 月 日前已按公司提供的概念和要求，设计了以上各项目的图纸及样品结构，并就以上项目设计了每样各个以上的保护性设计方案。 四、根据双方签定的劳动合同有关条款约定：乙方在甲方公司工作期间，其一切的职务发明与设计均属于本公司或投资人所有。故其不得泄露有关产品和资料，不得以任何形式复制和使用有关资料并负有技术保密责任。如违反有关约定，则甲方将按劳动合同所载条款及相关适用法规追究其法律及赔偿责任。 五、本协议书一式两份，为劳动合同的附件二。签定双方各持一份，同具法律效力。 甲方：XXXX公司 代表： 乙方： 日期： 年 月 日9