大学青协个人总结.docx

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1、大学青协个人总结篇1：高校青协个人总结 时间荏苒，转瞬我的高校生活已经过了第一个学期，回首这几个月，最庆幸的便是加入青协这个大家庭，成为涉外部的一员，在涉外部我学会了很多。 还记得面试那天，既期盼又紧急的我站在台上，是几位部长的笑容让我宁静的回答完问题。进入涉外部的第一份工作就是整理大一新生捐赠的军训服，刚到校内的我们青涩又内向，站在那里不知道该做什么，是部长急躁的给我们支配了工作。当观看满地的军训服被整理干净时，那种初到的不适应感立即消逝了，我也开头真正的融入涉外部。 涉外部的工作没起初想象的那么轻松，我们需要布置会场，定期去养老院，还要乐观的协作其它部门认真的完成青协的各项活动。但没有一个

2、小伙伴说过累，每个人都乐观的尽自己的一份力。本月的二号，我们青协组织了“青春奉献，志愿担当”的演讲竞赛，由于有班级上课的缘由，我们不得不在二号的早上才开头布置会场，时间紧，任务重。经过大家的团结努力，演讲竞赛取得了圆满成功，虽然累，但每个人的脸上都洋溢着笑容。 回望这两个月的工作，我有很多不足: 1.青协的工作量大，但由于课程支配，有些活动我没能准时参加。 2.我性格比较内向，所以每次的活动都没能有太大的贡献，以后我会更加乐观的参与每次活动，并且认真完成自己的工作，乐观协作其它小伙伴完成每次任务，努力改善自己的不足，为涉外部做出更多贡献。 假如我是负责人，我会做到以下几点： 1.对于一个团体来

3、说，一个好的管理者必不行少，有确定的威信，做好规划统筹。作为一个负责人我会做出正确的决断，并且有较好的执行力气，下达每次工作要求，然后各司其职，快速高效的完成工作。 2.将部门的进展放在第一位，要有目标、有方案的谋求部门进展。 3.协调好各成员与部长之间的关系，成员与成员之间的关系，有问题准时解决。有领导力气当然重要，但团结成员更必不行少，成员是部门进展的根基。同时要与成员多沟通，让成员与自己之间既有上下级的关系，又如伴侣般亲切沟通。 4.认真负责，严于律己。要想组织成员工作，自己就必需先做好分内的工作，不仅要支配还要实践，由于成员之间性格各异，更要努力协调，让每个成员都有事可干，让他们不至于

4、手足无措，力求做好部门的每一次活动，每一次任务。 篇2：青协年终个人总结 逝者如斯夫，转瞬间我们即将和20xx年道别，我很荣幸本学期以来担当分协会青年志愿者协会会长职务，回顾半年来的工作，首先由衷地感谢院青协的指导关怀，感谢理事会的成员们给与的宝贵支持、理解和协作，感谢全部会员的共同努力!同时，我也看到了自身工作中存在的诸多不足，但我坚信有大家的支持，我完全有信念、有力气把青协工作做好! 我始终特殊宠爱青协工作，它不但给了我熬炼自己的机会，使我广泛接触社会，了解基层，而且通过践行活动一次次激荡内心爱与感动的情愫，一次次在心灵净化中收获着一种满足，一次次在自我价值熟识过程中激励着我做一个对社会有

5、用的人。 以下我想重点谈谈工作中的体会及阅历教训 1、做青协工作必需要有责任心，一种踏实的工作态度。 在此我特别感谢上届会长的言传身教，一切态度来自于内在的责任，尤其做青协工作，我们必需要考虑如何把协会精彩地运作起来，使整个理事会精诚团结，高效开展工作。假如不能为宽阔会员供应广泛的熬炼成长的平台，则我问心有愧。 当我听到一个学长说青协只是头脑简洁，四肢发达时的群体时，我决心确定要把活动开展好，促使宽阔师生和会员对我们青协进展有信念，避开更多的人对青协产生熟识上的偏差!九月下旬我开头筹划找新招干工作，由于我们xx系xx级班委会建立较晚，我逐个宿舍去宣扬青协，一个人做海报，策划招干等工作，这些看似

6、简洁的事可真正做起来并不简洁，值得欣慰的是我们的招新招干工作均较早地完成! 2、作为一名会长，要时时严格自律，处处以身作则! 一个人的威信与其说是被赐予的不如说是自己言行和力气的奖赏，只有自己做到足够的好才是最大的调动力，会员才会自觉乐观把活动做好，协会才会有向心力。 生活中应严格要求自己，时时留意自己的言行，模范遵守学校的各种规章制度，切实提高自己的思想道德修养水平，为人本分踏实，恳切守信，这样才会赢得别人的信任和敬重，我始终提示自己一个思想道德有缺陷的人无论力气多么优秀也确定不能胜任青协工作，我们不仅要起到同学干部榜样的作用，更要有一种学长风范! 3、平常心，平常人，真诚关怀关怀同学。 一

7、个舰队航行快慢不是取决于最快的那只舰艇，同样一个团队只有精诚团结，真正融合才会高效运作。要调动理事的乐观性，作为会长我时时提示自己要有平常心，不能持会长思想，处事居高临下，说话好为人师，让人敬而远之，恰恰相反我们应虚心向宽阔会员学习，以公正的身份处理工作，去认可、敬重别人这样协会才会和谐，有分散力! 作为学长生活中我们也应真诚关怀关怀学弟学妹，为他们排忧解难，这本身也是一种志愿精神的实践，让我最值得高傲的一点就是我们的理事们从内心始终把我当伴侣而不是会长看待，他们可以大胆地喊我姓名与我开玩笑，整个 理事会的关系特殊宽松和谐。 4、做工作要务实，必需摆脱功利性颜色. 青协工作是一项高尚的事业，志

8、愿者活动是衡量社会公德的标尺。做活动决不能为做活动而活动，也不能一味地讲究形式的大小，更不能把是否有领导确定，是否有媒体报道作为衡量活动价值的标准，这样只会让我们脱离实际，导致我们实际工作中心态浮躁、铺张精力和原来就紧急的活动经费!志愿者活动应当真正做到实处，正真体现志愿者精神。 我们的理事孙莹莹同学就曾建议我不要过多在乎院青协是否认可，我们可以从小事小角度着手做好志愿者工作，而且她还曾资费去探望照看落笔全村的孤寡老人，这一点使我特殊感动，也深受启发!在此我也建议校青协不要过多地将如何如何评优，过多地比较各分协会的工作，这样既不利于我们的和谐也会导致工作中功利性成分! 5、工作透亮，发扬民主，

9、做好青协工作干部储备。 无论做什么假如可能的话都应当让理事乃至会员充分了解并乐观参与，使他们准时了解青协的最新动态，在策划活动中应敬重他们的建议，充分发扬民主，群力群策，这样才可能调动他们的乐观性主动性，不至于使他们被边缘化。 此外做好会费管理及使用也是特殊重要的，会费及各项经费开支确定要透亮并自觉接受全体会员的监督，钱的问题上来不得半点马虎!做好青协干部的培育储备也是特殊重要的，作为会长我们平常要有意识的培育理事们做事力气，不能搞一言堂，什么都自己说了算。我们确定要有一种胸怀，给他们尽可能多的表现和熬炼的机会，充分发挥他们的主体作用，鼓舞他们放开思想大胆去做，只要这样新招的干事们才会增力气，

10、强素养，我们的青协干部队伍才会有保障，我们青协工作才会有后续进展力气，我个人觉得这一点特殊重要。 年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。展望将来我始终布满信念，由于我从内心深处宠爱着青协工作，在以后的工作中我将发扬优点，克己不足，团结带领好理事会成员牢记责任，与时俱进，开拓创新，力争使本协会工作再上新台阶! 篇3：青协个人总结 青协带给我们很多奇妙的回忆，这里有可爱的人，这里有光荣的事业，这里有崇高的理想。“奉献，友爱，互助，进步”不仅是我们青年志愿者的口号，更是我们做事、做人的准则。而整个青年志愿者协会也是把这种精神贯彻落实并形成独特的人文氛围，而我始终认为青协这种特有的人文氛围才是青协最重要、最

11、珍贵的所在。 从20xx年9月担当策划部副部那一刻，我就觉得身上有了一份更重的责任。虽然我们（策划部干部）没有管理部门的阅历，但是我们用心做事，尽其所能。从面试新人到确定部门干事人选，我们都是慎之又慎，生怕将有力气有志愿服务热忱的同学漏掉。 当我们真正着手部门日常管理工作时，我们有点盲目，一切都是靠自己摸索和探寻。我们在这过程中犯过错，消逝过分歧，消失出冲突。但最终这些都得到了很好的处理，让策划部在院青协主席团的带领下有条不紊的进展着。我们部门内部工作也是在相互协商下完成，并进行了明确分工；对待干事，我们多多沟通，加深彼此间的了解，为他们解惑答疑。 在执行策划最核心的本职工作策划和组织活动当中

12、，也出项过不少问题。例如，策划全由部门干部撰写而干事只能听指示。这样干事们就达不到生疏部门职能，提高个人力气的作用。后来我们要求和鼓舞干事自己动手写策划，自己申请并自己组织举办活动，给他们供应更大的个人发挥空间。在部门和主席团沟通方面也是一度消逝了不少问题。例如传达不统一，消逝多人做事多人上报的现象，这样就导致部门管制混乱，无法做到下达指示明确、上传汇报统一的效果。这个问题也是通过大家相互协商，相互理解后解决的。 这一年来，青协、策划部和我都在一起成长。我们一起度过了这奇妙高校生活的又一年。在青协里，我们做过“阳光义卖”、“军装从绿”、“义务献血”、“支教”、“慰问老人儿童”等典型志愿者活动；

13、也开展了像“公益讲座”、“维持校内秩序”、“除牛皮癣”等服务校内师生的公益活动；我们与时俱进，“爱惜环境关爱地球”，发起“地球一小时”、“节能减排”活动；更为了丰富青协生活进行了“元旦主题晚会”、“游园会”、“清明扫墓”。而这一件件活动的策划书都是在我们部门协作下共同完成的，有些活动还是我们统筹支配组织的。我们这一路走来，始终静静付出，做着最小的事情，传达着人间最真挚的情意，始终笑着、累着，奉献着。做着欢快的青年志愿者。 在这期末，为青协送上一份祝福，祝愿青协越来越好，有更多的人加入志愿者的行列当中来，愿更多的志愿能为青协增砖添瓦。希望青协的那种独特的人文氛围能够连续继承和保持，并吸引更多的人

14、加入青协，加入志愿者的服务工作中。 篇4：青协个人年度总结 一、青协年度工作总结: 自石家庄外国语职业学院青年志愿者协会成立至今，始终奉行“奉献、友爱、互助、进步”精神，立足校内，服务社会。经过大家的努力，年度我们青协得到了长足的进展，也取得了骄人的成果。据完全统计，年度，全校参与志愿服务人数达xx0人次，总服务时数为 200多小时，活动数为20 多场次，受益人高达数千人之多。 年度我们主要开展了如下几个方面的工作: 1、xx年十二月份针对大三学长即将毕业的状况，开展了一系列的“感恩学长”活动，旨在唤起全校同学的感恩之心。 2、20xx年四月份为了迎接世界地球日开展了“建设绿色校内”大型活动，

15、活动分三方面:治理一次性筷子、提倡低碳生活、收集废旧电池。 3、20xx年4月14日，青海省玉树县爆发了7.1级地震，截至4月20日地震共造成2046人死亡，195人失踪，12135人受伤，青协于4月21晚在南院操场进行了为玉树灾区祈福活动，全校近300师生参加。 4、20xx年五月份上旬，青协其次次招新活动，面对全校同学招新，经过面试官面试，后录用新会员四十人。 5、5月31日石家庄外国语职业学院青年志愿者协会响应民工网“向全国xx0家打工子弟学校捐建图书馆”的倡议，开展一个“一本好书成果一个幸福人生”的公益捐书活动，活动的主题为:“一本好书成就一个幸福人生”。活动的宣言为“用你的一本好书成

16、就他们的一生精彩”。活动主要是为农夫工子弟学校捐赠图书。本次活动青协联系外经贸学院青协和岗上学校共同开放。活动后期得到民工网好评，授予石外青协“优秀志愿者社团”称号。授予活动组织者五星级志愿者荣誉证书。 二、新学期工作方案: 为了志愿服务活动的工作更有方案、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使石家庄外国语职业学院的志愿服务事业得到更好的进展，在总结年度青协工作，结合青协实际，并综合各部门看法建议的基础上，将下个学期青协工作方案拟定如下: 1、连续完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和培训，提高工作效率。加大志愿服务活动宣扬和对外沟通，乐观借鉴其他兄弟院校好的阅历和

17、方法，为构建具有深厚志愿服务氛围的和谐校内打好坚实的基础。 2、明确志愿服务的方向和对象，结合我们学校的办学特色，关心各学院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队，进展具有我们xx特色的品牌志愿活动，以此作为xx对外沟通的名片之一。 3、加大对青协内部各部部长以及各个会员的志愿者学问的培训，包括志愿服务留意事项、个人道德品质以及“弟子规”相关学问的培训。 4、本学期工作支配: 成立文艺部，完善青协组织结构 完成青协内部选举任命工作，(选举各部部长和副会长等职务); 协作学院完成迎新生工作; 青协招新 定期对会员进行培训 在团市委完成注册 申请在石家庄火车站建立志愿者岗亭 连续开展“感恩学长”系列

18、活动 筹备召开青协一周年晚会 其他活动视会员的建议而定 以上是青协年度的工作总结以及本学期的工作方案。 回首走过的路，我们有得有失，百感交集;展望新的学期，我们斗志昂扬，信念坚决。我们始终在努力，以求百尺竿头，更进一步。新的学期里，青协的全体成员将连续秉承“奉献、友爱、互助、进步”精神和“让每个人都成为志愿者”的宗旨，在校团委老师的正确指导下，在与学长总队和各学院的通力协作下，在青协干部队伍的团结工作下，在全体志愿者的乐观参与和支持下，上下一心，群策群力，通力合作,青协的明天确定会更加奇妙，我们石家庄外院的志愿服务事业也确定会有更好的进展! 篇5：青协个人年度总结 回首这一年，起初，布满孤独。

19、于是想尽快加入某个部门去融入我的高校，却不料加入了礼仪队，面对一群女生感到无法适应!连续孤独!后来，礼仪队队长将我裁出，并介绍给了青协乐助部长xxx。我也就正式开头了自己的青协之旅 部长的稳重、杨华珍学姐优秀的成果，及赵光雨学长的幽默感，让我坚信在乐助队的日子会很欢快 青协的工作没有起初想象的那么轻松，且在别人看来不怎么风光废品回收是我的第一份工作，挨个寝室敲下去并问有没有可回收的废品，的确，感到很不好意思但当将每个寝室走遍，看到自己的收获时，这种想法消逝了。我开头融入这个团队! 青协有挺多工作，去过图书馆整理书籍、去公交站当协管、清理过校篮球场、音乐广场的垃圾这一切，都是自己没经受过的。或许

20、，这些工作并不怎么高雅，但正让我们学会正确看待社会上的每个工作岗位上的每个人!br/青协，让我感到了友爱，学长学姐从不以一个上级的身份命令过我们，而是特殊友好的与我们沟通。学姐在我们快期末考试时急躁的给我们分析各科重点考察部分及试卷题型结构，并将自己去年留下来的资料借给我们看转瞬，上学期快结束时，我们大家第一次聚餐，席间，赵光雨学长及徐可幽默的语言带动整桌人笑的肚子疼，“真心话大冒险”几个同学让我们“熬煎”地吞吞吐吐将真心话说出!那次聚餐，大家始终都不想结束我们这样的方式告辞上学期!本学期的四月份，我们青协主办了“可爱珍宝”活动，为语训学校的孩子们送去一份关怀，那些孩子们更是给在场的每个人一份

21、感动，虽然他们听觉有障碍，但他们的表演博得现场每个人的掌声那份感动，始终深藏在我心中也为咱们青协给宽阔师生带来的这份感动而高傲!本学期的四月份，我们青协主办了“可爱珍宝”活动，为语训学校的孩子们送去一份关怀，那些孩子们更是给在场的每个人一份感动，虽然他们听觉有障碍，但他们的表演博得现场每个人的掌声那份感动，始终深藏在我心中也为咱们青协给宽阔师生带来的这份感动而高傲! 篇6： 青协个人总结 时间如梭，转瞬间就跨入了学期末，回顾这一学期，高校生青年志愿者协会本着“奉献、友爱、互助、进步”精神，立足学校，面对社会，举办了一系列有意义的活动，在实践中不断成长，得到宽阔同学们的好评。现在，就我们青协在这

22、一学期内开展的工作做出总结。 现将各项工作总结如下： 1、金秋送爽的九月，安庆师范学院迎来了10级新生，为了表达对新生的关怀，传递志愿者精神，我们于新生军训期间组织了志愿者慰问新生活动。带着对高校生活的羞怯与惶恐以及军训的辛苦，新生们很情愿与我们说心底话，活动拉近了我们与新生的距离，使他们进一步了解我们学校，总的来说活动达到了预期的效果并得到新生的好评。 2、秋风送爽，丹桂飘香。在这收获的日子里安庆师范学院同学社团招新活动即将如火如荼的开放。10月14日始，我们协会和校各兄弟部门在新华购物广场统一招新，工作按方案顺当开展，新生激情满怀，乐观投报。招新中，新生们对志愿服务工作表现出了极大的爱好，

23、前来询问、表达申请意愿的新生络绎不绝。本次招新将给协会注入新颖血液，将会为协会志愿服务事业的正常运转供应更持续强劲的动力。 3、十月中旬，我们青协在图书馆西报告厅进行新老会员见面会。同学青年志愿者协会的会长、副会长、秘书长、各部长都出席了见面会。会上听取了会长、副会长、秘书长、各部长的讲话，新会员上台讲话。青年志愿者协会新老会员见面会的举办，得到了与会人员的好评。见面会让新会员在轻松快乐的环境中加深了对协会的了解，拉近了新老会员的距离，促进了青协新老会员的沟通，为新老会员的携手共进奠定了良好的基础。 4、金秋九月，凉风送爽。在新学期伊始， 青协于9月29日在C楼教室进行了新学期理事聘请会。聘请

24、会现场吵闹非凡，同学们个个精神饱满神采奕奕，都为此次聘请会做足了预备，因此激情洋溢。此次聘请会共分为两个环节即自我介绍和评委提问。在自我介绍中，同学们的介绍都独具特色，充分呈现了自身特点，给评委留下了深刻的印象。在评委提问环节，大家通过奇异简洁的回答，把自己的聪慧才智呈现的淋漓尽致。整个聘请会持续了四个多小时。在此之后，评委们本着公开、公正、公正的原则选出较为优秀的同学成为青协的新理事。 此次新学期理事聘请会不仅为宽阔同学供应了充分呈现自我的平台，而且也为青协注入新的血液供应了契机。信任有了新理事的加入，青协的明天会更好。 5、为了更大范围地传递爱心，更好地贯彻“奉献，友爱，互助，进步”宗旨，

25、安庆师范学院高校生青年志愿者协会于20xx年10月27日至10月29日在龙山校区内开展了为期三天的“阳光捐衣”活动。 活动地点分设在安庆师范学院的三个食堂安苑食堂、后勤食堂以及银苑食堂门口，活动时间为上午10:00至下午3:00。理事和部分会员在部长的带领下依次进行值班。每名成员都不畏寒风，不辞辛苦，用笑脸迎接着每一位前来捐赠衣物的同学。 在活动的三天里，同学们纷纷乐观响应。活动刚开头就有同学间续来询问，或带着衣物、鞋来捐，到了中午捐衣物的同学更是络绎不绝，衣服堆满了桌子。有的同学更是发动了自己身边的同学，几个人抬着一大包衣服，很是热忱。还有的同学做好事不留名，留下衣服便走了。这一切的一切都令

26、人特殊感动。 在大家的共同努力下，短短的三天大量捐赠的衣物被收集了起来。高校生青年志愿者协会也将进行下一个方案，将捐赠的衣物整理好，送往乡下贫困人家。 此次活动的顺当开展，不仅将为那些需要关怀的人们送去一份温和，也体现了当代高校生所具备的社会责任感，充分呈现了新生代青年热忱洋溢的精神风貌。我们高校生青年志愿者协会也会努力将这些洋溢的爱心一点一滴散播出去! 篇7：高校青协个人工作总结 志愿服务组是今年青协三下乡活动中的一个特色小组，也是今年下乡活动的侧重点之一，体现青协以服务为宗旨的特色。在本次下乡活动中，我们开展了各种形式的志愿实践服务，包括“最美夕阳红，最真志愿情”敬老活动、“微笑，温和的关

27、爱”关爱青少年都健康心理活动、清洁下乡地点吕田中学课室活动、志愿农扶活动、“让爱，成就幻想”捐书活动，此外，为确保本次三下乡活动的纪律性和平安性得到保障，我们组特制定了一些纪律规定，并购买了确定数量的后勤物资。 本次三下乡活动，我们尽我们的力气去为当地多做实事、多做贡献，同时也为了增加本协会志愿者服务意识和社会实践力气，以促进我校志愿者事业更好的进展。 现对活动各阶段工作作一报告： 一、前期预备 (一)、方案撰写 前期我们对三下乡地点吕田镇吕田中学经行了一次踩点，对当地基本状况有了一个或许都了解，所以在方案撰写阶段，主要是围绕当地的实际状况来撰写。但是，撰写方案过程中，照旧存在一些未定因素，导

28、致策划时存在一些问题。例如：“微笑，温和的关爱”关爱青少年都健康心理活动，其中有个心理询问活动，之前我们始终担忧可能没什么同学会过去等等，所以我们尽可能地完善方案，针对可能消逝都状况，提出多种解决措施，以便灵敏调整。 (二)、人手、工作支配 本组共有组员5名，组长1名。组长的工作任务主要是协调好组内成员的关系，营造一个高效率、高分散力的团队，支配、督促好各组员都工作等等。其中，5名组员，贺倩婕和张建渝是敬老院活动内容的主负责人，罗娜和陈志豪是青少年心理健康的主负责人，王碧莹是清洁课室、后勤物资、制定各项纪律的主负责人，陈志豪是图书捐赠、志愿农扶都主负责人。各组员除完成自己所负责的工作任务外，还

29、要关心、协作其他组员的工作任务。之后，便是各组员针对自己所负责的活动内容，购买物资、预备资料等等。在这样的工作任务支配下，需留意做好各组员间的沟通问题，避开消逝各组员不生疏、不清楚其他组员的工作状况。 (三)、物资选购、清点 志愿服务组主要购买都物资主要有：后勤药品、公用生活用品，敬老活动捐赠用的生活用品、零食，关注青少年健康心理活动用的宣扬物品、书签、小奖品等等。在动身的前一天，本组全部成员集中在办公室清点本组全部物资，确保不漏不缺。 二、活动开展过程 (一)、“最美夕阳红，最真志愿情”敬老活动 本次三下乡活动，本小组共去了四次吕田敬老院，第一次主要活动的主要内容是与老人们的见面会，并派送生

30、活用品和水果;其次次和第三次的主要活动内容是带领一部分吕田中学同学一起参加敬老服务，具体活动内容包括与老人谈天、下棋、帮老人按摩、打扫房间等等。第四次活动的主要内容是联欢会，我们预备了一系列精彩的节目表演给老人们观看，同时还送上水果供老人们品尝。四次活动，均取得了令人满意的效果，特别是其次和第三次活动，取得的效果最佳。通过带领同学一起参与敬老活动，让同学们感受到中国的优秀传统文化，让他们切身体会了敬老院老人们的真正生活。 这四次敬老活动，取得的成效是很不错的，我们不但带给老人们欢快和笑语，而且也切身了解到老人院的一些内幕，很多东西，并不是我们看上去那么奇妙，其实老人院里面的老人们，生活条件是很

31、差的，个在我们都敬老活动专题报告中有说明。这四次敬老活动，效果是很不错，但也存在一点小问题，就是队员人手不够，我们初步设想是1个队员带1或2个当地同学去服务老人的，但由于参加敬老活动的队员人数不够，只能是有的老人是由同学去服务的。以后都敬老活动中，应当多留意人手问题。 篇8：青协个人期末总结 初入高校，一切都很新颖，我始终觉得同学会是我感爱好的并且能熬炼自己的地方，而我也在第一时间去报名参加了这个布满活力与朝气的团队。我承认我在组织部过得欢快，尽管工作很多并且很急，要么空闲，要么就要忙到晚上十一二点，不过我觉得我在进步，因此不管多累我也觉得做的值得 时间荏苒，光阴似箭，一个学期已经告一段落。在

32、过去的这一学期里，我们全体组织部成员有过努力，有过拼搏，有过汗水，有过微笑。而今回首，在这些逝去的日子里也留下了我们组织部沉稳而又坚实的脚印。 我负责09级电信3个班，10级电气5个班。在这个学期的工作中，我与8个班的班长都取得亲热的联系。对于上面支配下来的每一份工作都尽力踏实的完成。每一次我都会在短时间内将下达的信息通知到位，若在确定时间内班长未准时回复，我将实行下列方式通知：给班长电话通知，发信息(打电话)给学委或团支书。 一开头我始终在担忧与各位学长和学姐的沟通问题，出乎意料的是他(她)对我的工作很支持，从未遇到过较大的难题。各班委长期以来的协作，成为我工作的不竭动力，但同时我也清楚地熟

33、识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点，我会不断的总结，强化组织概念，争取在以后的工作中能够避开同类问题的发生。 经过大家共同的努力，院秋季运动会和电气系迎新晚会都取得了圆满的成功。与此同时，我们部门也成熟了几分，每个人积累了不少阅历，学到了不少东西。在这过去的一学期里，我们有过苦恼，有过挫折，有过付出，同样也有过收获。总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成果，通过工作不断增加组织部的分散力。但同时，由于考虑不周全，督促不到位，也消逝了一些失误。在今后，我们将认真吸取和总结阅历，争取做得更好。 篇9：青协个人工作方案 经过在团总支一年来的工作，我对团总支特别是青协

34、部有了更加深化的了解。在这个过程中，我自身和组织一起在不断的获得提高。同时，我也发觉了许多个人的问题，也认真地进行了思考和努力地做了力气范围内的转变。在此基础上，我对新学期的工作做出如下方案，希望能够与组织一起日渐成.。 一、工作目标 1.做好日常工作。完成组织支配的任务，协作组织部与社会实践部及其他成员做好各项宣扬工作。 2.培育乐观主动，认真负责的态度。 3利用一年来积累的阅历，带动大一新部员共同进步，努力使他们早日成为能够独当一面、当之无愧的同学干部。.做好沟通工作，尽可能充分的发挥每个成员的特长，使各位成员学有所用。 总之，本学期我将协作部长，做好各项工作，与每一位成员一起，共同努力，

35、建设一个团结，向上，高效的青协部，做团总支的有力支柱。 二、工作支配 1.在团总支里培育乐观主动，认真负责的态度是我本学期的工作重点之一。 2.本学期我将连续强化我在团总支里的仆人翁精神，牢记加入团总支时的承诺，为奉献而来，和各位成员一起学习进步。尤其要向团总支中各位优秀的同学学习，在条件允许的状况下多出才智多出力，在此基础上，努力的发觉问题，解决问题，并且和团总支一起找到新的信念，新的意义，新的方向。 3、做好自己的本职工作，提高自身的工作力气和素养，在提高工作素养的同时提高工作效率，使青协部的工作开展的更加顺当完成。为了更好的树立自己同学干部的形象，坚持本着为老师同学服务的宗旨，乐观热忱为

36、同学们服务，为他们解决问题。更重要的是现在我要加强学习。努力学习科学文化学问，提高自身的修养。这样不仅在工作上起到带头的作用，在学习上也能赐予学弟学妹关怀。通过一段时间的自我检讨，认为自己的时间概念还是不强，做事慢慢悠悠，不讲究效率，而且有时候和老师的沟通沟通上做的不够到位。所以在新学期要改正缺点，百尺干头更进一步。 另外，团总支支配的每一项任务我都将认真并具制造性地完成。 在以后的工作中，我要竭尽全力去完成，多分担工作，为我所在的部门增光添彩。 三、工作展望： 希望可以在这个优秀的团体中在提升自己力气的同时，也为这个团体贡献自己的一份力气，也希望在我们这些新颖血液注入后，宣扬部会更加有活力，

37、更加朝气蓬勃。 篇10：青协个人工作方案 新学期开头,青协各项工作即将全面开展。上学期,在院团委、院同学会以及各位会长的带领下,在各部门部长、部员的共同努力下、固定志愿者的乐观协作下,青协的管理体系进一步完善。协会人员相互关怀,分部不分家,各项活动工作有序的进行。本学期,为了进一步扩大本协会在学校的整体影响力,真正做到“奉献、友爱、互助、进步”,特制订本学期工作方案,工作方案汇报如下: 一、各项常规工作连续进行 各部门常规工作的顺当进行是本协会能够正常开展活动的必备条件。例如:失物招领服务站”重新开展。为本校师生能够准时查找回自己遗失的物品尽一份力。 二、管理制度的进一步完善 由于青年志愿者协

38、会成立时间不长,青协办公室的成立及使用时间也很短,各项规章制度并不完善。在新的一年,我协会将进一步进行完善各项规章制度的工作,使得各项活动“有章可循”。活动共展的更加顺当。 三、增加本协会的整体影响力 在新的一学期我协会各成员将共同努力,着手打造青协品牌形象,提升青协整体形象,扩大青协影响力,改革宣扬手段,创新宣扬形式,将触角延长到社会各阶层,增加对外合作的机会,使青协的进展布满生气。 四、培训活动 1.各项活动开展之前,对固定志愿者及部员进行相关活动的培训使活动可以顺当的开展。 2方案进行心理辅导培训,现代高校生在学业及就业两方面下着巨大压力,本协会尝试邀请心理辅导老师进行一些关于突破心理障

39、碍方面的辅导。 五、新学期的具体活 例如: 1、在三月“学习雷锋月”举办一系列活动,如走进敬老院、走进这区等。 2、植树节前后视实际状况开展植树活动。 3、举办一些大型义务活动,如:义务献血、文峰公园清扫活动。 4、五月举办走进聋哑学校的活动。 5、在5月9日母亲节,进行“把爱说出来”活动。 6、六月份进行服务高考考生的活动。 篇11：青协个人工作方案 新学期伊始，我会秉承青协一贯的优良传统，连续做好志愿服务活动，尽己所能带领新的干事让青协的工作开展更有特色、更具有志愿精神，并将协调好工作与学习的关系，怀抱一向的激情，勇敢面对即将到来的机遇和挑战。对于新学期人文青协服务部个人工作方案如下： 一

40、.8月底迎接新生 在新生报到之际，我会尽己所能充分做好预备工作，策划好迎新方案，组织人员关怀新生搬运行李、带路、报到注册并供应询问服务，充分发挥志愿者的奉献友爱精神。 二.9月青协招新的宣扬及面试 首先在与团委的招新宣扬那天，我会重视青协协会的性质和部门职能介绍，在青协协会招新宣扬那天，还要进行青协活动成效的呈现，及本部门的概况介绍（例如干事与志愿者的区分、常规活动介绍）。 面试的时候，依据部门工作需要，预备适应的问题，为本部门招入6名干事（3男3女）。要求态度乐观，有确定创新力气并对青协及其与团委的关系问题有确定的熟识。 最终进行学院志愿者面试，此次面试会重视其服务态度，方案在原有志愿者的基

41、础上再招120名左右。 三.10-11月工作方案 面试结束后组织部门成员联谊，将干事分成3组按专业管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大会、志愿者注册登记和志愿者联谊等相关事宜，期间将利用夜晚空闲时间逐步对新干事进行技能和精神上的培训。另外我方案在11月在学校四周敬老院进行一次探访老人活动，主要是通过谈天、玩耍、表演的形式，为孤寡老人送去暖暖温情。 四.12月服务一条街 我方案围绕人文关怀，疼惜我们共有的家园，执行上年已策划好的“废物回收利用，创绿色校内”活动，另外再将干事分成三组进行服务活动方案策划，再策划一个有创新形式的有关怀理的服务活动。在服务一条街上进行两项服务活动，与其他学院共同努力

42、，在校内举办好青年志愿者服务一条街活动。 五.12月校运会 出两名干事关心实践部做好校运会后勤工作，合理支配好工作人员，并带动本部门干事以身作则，乐观参与校运会志愿工作。 六.3-4月雷锋月 寒假期间组织干事策划出两个雷锋月活动方案，一个是3月份在校内进行，另一个是4月份在实践基地进行一个关于宣扬科普学问的活动，或者在日常里通过微博关注，网页查询，电话联系等方法，查找需要志愿者的各种类型活动，然后带动志愿者出外服务，逐步与多个机构建立志愿者服务实践基地，例如：同德社工机构，求富路社区（大朗）、寮步社工机构。 七.5月义教活动 我方案在学校四周的一间学校进行义教活动，主要义教内容有手工、英语教学

43、，为期半天。 青协的活动开展比较多，我希望能够在策划活动的时候提高效率，转变部门以前的方案策划方式。让活动的开展能真正有利于我们成长和学习，能真正体现志愿精神和人文特色。另外，我会连续加强青协内部成员的沟通，让青协这个大家庭里的人际关系网络能以稳固、互利、互补的形态存在。 篇12：青协个人工作总结 逝者如斯夫，转瞬间我们即将和20xx年道别，我很荣幸本学期以来担当分协会青年志愿者协会会长职务，回顾半年来的工作，首先由衷地感谢院青协的指导关怀，感谢理事会的成员们给与的宝贵支持、理解和协作，感谢全部会员的共同努力！同时，我也看到了自身工作中存在的诸多不足，但我坚信有大家的支持，我完全有信念、有力气

44、把青协工作做好！ 我始终特殊宠爱青协工作，它不但给了我熬炼自己的机会，使我广泛接触社会，了解基层，而且通过践行活动一次次激荡内心爱与感动的情愫，一次次在心灵净化中收获着一种满足，一次次在自我价值熟识过程中激励着我做一个对社会有用的人。 以下我想重点谈谈工作中的体会及阅历教训 1、做青协工作必需要有责任心，一种踏实的工作态度。 在此我特别感谢上届会长的言传身教，一切态度来自于内在的责任，尤其做青协工作，我们必需要考虑如何把协会精彩地运作起来，使整个理事会精诚团结，高效开展工作。假如不能为宽阔会员供应广泛的熬炼成长的平台，则我问心有愧。当我听到一个学长说青协只是头脑简洁，四肢发达时的群体时，我决心

45、确定要把活动开展好，促使宽阔师生和会员对我们青协进展有信念，避开更多的人对青协产生熟识上的偏差！九月下旬我开头筹划找新招干工作，由于我们原政史系09级班委会建立较晚，我逐个 宿舍去宣扬青协，一个人做海报，策划招干等工作，这些看似简洁的事可真正做起来并不简洁，值得欣慰的是我们的招新招干工作均较早地完成！ 2、作为一名会长，要时时严格自律，处处以身作则！ 一个人的威信与其说是被赐予的不如说是自己言行和力气的奖赏，只有自己做到足够的好才是最大的调动力，会员才会自觉乐观把活动做好，协会才会有向心力。生活中应严格要求自己，时时留意自己的言行，模范遵守学校的各种规章制度，切实提高自己的思想道德修养水平，为

46、人本分踏实，恳切守信，这样才会赢得别人的信任和敬重，我始终提示自己一个思想道德有缺陷的人无论力气多么优秀也确定不能胜任青协工作，我们不仅要起到同学干部榜样的作用，更要有一种学长风范！ 3、平常心，平常人，真诚关怀关怀同学。 一个舰队航行快慢不是取决于最快的那只舰艇，同样一个团队只有精诚团结，真正融合才会高效运作。要调动理事的乐观性，作为会长我时时提示自己要有平常心，不能持会长思想，处事居高临下，说话好为人师，让人敬而远之，恰恰相反我们应虚心向宽阔会员学习，以公正的身份处理工作，去认可、敬重别人这样协会才会和谐，有分散力！作为学长生活中我们也应真诚关怀关怀学弟学妹，为他们排忧解难，这本身也是一种

47、志愿精神的实践，让我最值得高傲的一点就是我们的理事们从内心始终把我当伴侣而不是会长看待，他们可以大胆地喊我姓名与我开玩笑，整个理事会的关系特殊宽松和谐。 4、做工作要务实，必需摆脱功利性颜色。 青协工作是一项高尚的事业，志愿者活动是衡量社会公德的标尺。做活动决不能为做活动而活动，也不能一味地讲究形式的大小，更不能把是否有领导确定，是否有媒体报道作为衡量活动价值的标准，这样只会让我们脱离实际，导致我们实际工作中心态浮躁、铺张精力和原来就紧急的活动经费！志愿者活动应当真正做到实处，正真体现志愿者精神。我们的理事孙莹莹同学就曾建议我不要过多在乎院青协是否认可，我们可以从小事小角度着手做好志愿者工作，而且她还曾资费去探望照看落笔全村的孤寡老人，这一点使我特殊感动，也深受启发！在此我也建议校青协不要过多地将如何如何评优，过多地比较各分协会的工作，这样既不利于我们的和谐也会导致工作中功利性成分！ 5、工作透亮，发扬民主，做好青协工作干部储备。 无论做什么假如可能的话都应当让理事乃至会员充分了解并乐观参与，使他们准时了解青协的最新动态，在策划活动中应敬重他们的建议，充分发扬民主，群力群策，这样才可能调动他们的乐观性主动性，不至于使他们被边缘化