失职检讨书_1.docx
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1、失职检讨书失职检讨书1 敬重的领导: 鉴于7月23日提报的资料有误,由于个人地疏忽,把金额写错,原本是跟宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结缘由如下: 1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。 2、做事马虎大意以及不细心,要应应仔细核对金额后再写的。 通过这件事,我吸取教训重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到: 1、一个人一生最重要的是做事做人的力气。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,确定无法把事情做得圆满,无法清楚地把握细节。学习就在做人、做
2、事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。” 2、“学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有关怀,甚至还有害处。 因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关怀。 同时,要诚意的感谢经理,假如不是经理准时发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在
3、深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的准时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。 此致 敬礼! 检讨人:xx 20xx年x月x日 失职检讨书2 敬重的领导: 我于20xx年X月X日,我没能依据单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严峻违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些缘由,值班时也没准时到达,对业务的范围不够生疏,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中照旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明
4、我太自由散漫,只顾自己,;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与圆满。 此时此刻,我只能怀着无比后悔的心情,由于我个人的种种缘由,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能静静地在心里为我所犯的严峻错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的准时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 责任心不强,工作作风不深化,不踏实。作为一名银行员工,不论有多少理由,都应时刻为了银行着想,听从领导的嘱咐,尽职尽责做好我的本职工作。 友爱
5、的领导,我现在已经从内心深处熟识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的宽阔员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何看法,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导信任我。 没有意识到平常活动与大型活动的区分,小型活动可以任凭发挥,但大型活动就要留意措辞和场合,对于这次活动的语言、音量、措辞等,我深感差劲。 最终,我希望宽阔员工以我做反面材料,对比自己,检查自
6、己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的才智,得到你们的教育和关怀,并且保证以后不会在消逝类似的错误,如有在犯,请领导重罚。 鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。 针对我目前的错误,我准备用如下措施加以改正,也希望领导
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