后勤工作计划通用15篇.docx
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1、后勤工作计划通用15篇后勤工作方案1 1.开展学习型组织建设。认真分析当前学校基建和后勤管理队伍的现状和学校进展需要,组织开展学习型组织创建活动,以业务学习为重要活动载体,以专业化管理为目标,努力提高水平和工作效率。 2.推动“后勤服务质量工程”建设。加强对后勤服务公司的监督、管理与指导工作,努力提高后勤服务质量。开展后勤改革10周年阅历总结,努力构建适应形势进展和高校创建需要的新型后勤服务保障体系。参与组织承办好全国农业院校后勤管理争论会年会。 3.加强引进人才的周转房支配与管理工作。依据20xx年学校招生方案和境外留同学招生方案,从维护学校的正常运转和保证重点建设需要动身,连续组织好教职工
2、周转房31号和32号楼的住房调整工作。 4.进一步梳理全校教职工特别是引进人才的住房政策落实状况,为学校有效解决引进人才的货币分房补差及连续引进人才供应政策依据。 5.加强水电节能的目标管理,推动节约型校内建设。加强水电节能的目标管理。连续贯彻落实关于进一步加强水电节能降耗工作若干规定,连续推行水电节能协议管理,做好“全面计量、分类管理、指标核定、全额收费”水电节能工作。依据学校节能经费的预算,合理支配设施改造,争取实现今年全校水电支出保持20xx年的.支出目标。 6.做好商业用房及移动、电信等出租基站的管理工作,准时做好租金收缴与调整、合同管理等工作。 7.做好会展、活动中心等公共场馆的管理
3、与服务工作,保障学校教学、科研、文化等活动的需要。 8.乐观参与舟山市创建“国家卫生城”工作,依据舟山市全民健康生活方式行动总体方案和舟山市控烟行动方案,连续保持“省卫生先进单位”和“市卫生先进单位”。 9.加强对社会服务单位和后勤集团公司的环境绿化和卫生管理工作,推动校内环境美化、绿化、香化,连续保持舟山市“花园式单位”称号。连续实施长峙新校区绿化前期方案。 10.加强本部门政务公开和信息平台建设。开通迁建工程网页;加强对“节能降耗”、“食品平安”、“国家卫生城”等内容的宣扬,加强建设后勤管理与服务的信息沟通工作。 后勤工作方案2 在新的学期里,为了进一步搞好学校的总务后勤工作,确保教育教学
4、及其他各项工作的正常开展,特制定总务后勤工作方案。 一、指导思想 以县教育局文件为指导,认真落实县开学工作会议精神,以教育进展为主题,规范管理,均衡进展,强化后勤保障,做好学校硬件建设,提升服务育人意识。突出创建节约型学校,开源节流,勤俭办学。严格收费及财务管理,科学理财,努力为推动一中教育事业科学和谐进展再上新台阶供应后勤保障。 二、工作目标 1、规范收费行为。暂缓收取试卷费、作业本费。 2、坚决反铺张,大力提倡节约,全面建设节约型学校。 3、加强教育信息化建设,建设好校内网络,让宽带服务教育教学。 4、办好教工食堂,解决远地老师用餐问题。 5、强化服务育人意识,明确职责分工,提高工作效益,
5、为教学中心工作供应高效优质服务。 三、具体工作 (一)加大建设节约型学校力度,加强学校财产管理。 1、增加办学绩效意识,结实树立勤俭办学理念,创设节约光荣、铺张可耻的良好氛围。加强学校财务管理,切实降低学校运转成本,提高资源利用率。 2、增加经费预算意识,重视聚财理财,开源节流,推行精细化管理,严格依据“收支平衡、量入为出”的原则使用办学经费。连续实行有效措施,引导师生增加节约意识,培育良好的节约习惯,推动节约型校内建设。 3、严格把握公务接待,完善公务接待制度,严格依据公务接待要求执行,竭力把握降低接待费支出,本学期公务接待费将大幅度下降。公务接待坚持热忱、周到、节俭的原则,实行对口接待,严
6、限就餐伴随人数。严格把握接待标准,不搞超规格接待,不讲排场、摆阔气。 4、着力建设节约型学校的长效机制,努力降低运行成本。加强办公管理,节约用电用水,珍惜水电资源。 5、学校财产物资是学校的物化资金,加强全校用水、用电管理、在全校进行“节约一滴水、一度电、一张纸”的教育,学校办公室、会议室、教室等场所在自然光照足够的状况下,不使用照明灯具,杜绝白昼灯、长明灯。下班时要关闭各类电器设备的电源,防止电资源无效流失。 6、严格购物审批制度,本学期连续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、高效使用、确保平安完整。并对期初、期中、期末三检查。实
7、行保管赔偿制度,健全手续,责任到人,做到物尽其用、物尽全部。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的平安管理。 (二)合理编制资金预算,规范支配经费使用。 依据“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则,在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下,尽量压缩学校日常开支,合理支配资金使用方案。 1、依据校务会议的统一部署,坚持“统筹兼顾、保证重点、量力而出、自求平衡”的原则,合理支配各种经费使用,决不搞赤字预算。 2、严格依据预算方案执行,准时把握不必要开支,严控超预算支付。 3、通过党支部、工会做好监督工作,提好会计预算方案的核算,确保预算顺当进行,并监督方案完成状况。 4、每月按时编送会计
8、报表,向县财务室报告预算资金使用执行状况,并在校务公开栏上公开张贴,提高财务公开的透亮度和预算资金使用效益。 (三)严明开学收费纪律,坚决制止乱收费。 严格依据上级文件规定收费,本学期暂缓收取试卷费、作业本费。严格杜绝中途收费,严禁有偿带生、办班、补课收费。 (四)加强学校财务制度管理,完善学校规章制度。 我们要连续完善学校各种规章,加强财产管理,克服重“钱”轻“物”的思想,摸清家底,完善资产档案,充分利用好现有的教学设备,发挥更大的效益。 坚持“统筹兼顾,保证重点,量入为出,收支平衡”的原则,严格预算管理。经费支出应严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。预算外资金实行“收支两条线”管
9、理。要依据工作需要,合理制定办公设备配备标准,严格把握办公设备的选购。要做好校产管理,提高校产使用效益,严防闲置校产流失,杜绝各类铺张行为。 (五)加强后勤工作人员的职业道德建设,树立“服务育人、管理育人”的思想。 要定期召开后勤工作人员工作会议,对存在的问题准时解决,总结前期工作,布置近期工作。坚持理论联系实际的工作作风,努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员熟识到学校后勤工作的重要性,以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中来。 认真学习学校的规章制度、后勤工作人员岗位职责及职业道德规范,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。 严峻劳动纪律
10、,后勤工作人员要按时上班、下班,提高后勤工作服务质量。 认真落实细节管理的各项要求,为教育教学创设优良条件,在做好服务的过程中,用力工作,用心工作,用情工作,实现自身价值,贡献自己的力气。 (六)树立服务意识,全面提高工作效益。 求真、务实、优质、高效,提高工作效益,管理人员的自身素养至关重要。因此,我们要狠抓后勤员工的素养建设,留意业务培训,努力提高业务水平。同时要科学合理支配人员,明确职责分工,责任到人,培育一支业务精、素养高、效益好、切实服务于教学工作的后勤队伍。同时要加强后勤人员的现代通讯工具的建设,提高工作效率。 (七)努力制造条件,乐观为教学中心的服务。 由于学校资金缺口还较大,要
11、时时、事事、处处留意节约,精打细算,将学校有限的资金发挥更大的经济效益。在学校尽力增收节支的基础上,尽量为老师制造条件。 1、确保六班级模拟考试的经费投入,确保教学中心工作; 2、充分利用教育技术装备,发挥好班级教学效益。 3、切实做好直接服务老师教学工作,提高服务管理水平。 后勤工作方案3 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:平安、稳定这个中心;做好“两个”服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实“三个”到位:熟识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的乐观性,确保后勤服务工作更上一层楼
12、。 二、工作要点 (一)做好方案 1、依据学校教育事业的进展,争论制定并组织实施全校后勤的进展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。 2、负责制定学校各类修理方案,受理校内各种修理项目的申请经费预算和任务发包。 3、依据学校方案,准时选购各类办公用品和其他所需物品,保管、配发,努力做到勤俭节约。 4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。 5、负责水、电及其他物品的检查修理上报,准时解决存在的问题。 (二)加强建设 1、加强队伍建设。 (1)加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素养;通过学习现代技术和先进管理阅历,把握确定技能,提高
13、管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校支配的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为宽阔师生供应更优质的服务。 (2)进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要动身定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。 (3)树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。 (4)完善“每日巡察制度”,总务处支配人员对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理
14、、设备使用等进行每日巡察,并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好修理,并作好记录。 2、加强制度建设。 (1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人。 (2)对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实,准时总结阅历,吸取教训,订正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。 (3)进一步完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗准时修理,或予以添置。 (4)完善物品选购制度,依据选购物品的价值大小,做好选购审批制度及物品的验收归库工作。 3、加强校
15、内建设。 (1)切实加大对校内环境的管理力度,教育同学疼惜校内的一草一木,乐观开展美化校内的活动,重视花草树木的.管理,确保校内净化、美化、绿化。 (2)切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 (4)加强各班、各室的洁具管理,要求摆放统一有序,以旧换新,做到“定人、定班、定位”。 三、抓好重点工作 1、重点抓好学校平安工作。 (1)高度重视平安卫生防范工作,充分发挥平安员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各条线领导分块抓,全体教工共同参与的管理模式。 (2)加强平安、卫生学问的宣扬,增加师生
16、的自我爱惜意识,促进良好行为、习惯的养成与内化,让平安与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。 (3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发觉问题准时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 (4)协同政教处,加强同学骑车、候车、乘车的道路平安、和人身自我爱惜的教育和平安管理工作。 (5)认真负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂、校舍)常规管理工作。 2、重点抓好校舍、校产管理工作。 (1)进一步完善学校校产管理制度,增加师生对校产的疼惜意识。完善校产修理报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便准时支配;修理完毕,由报修人负责验收签字。 (2)加强
17、对校产校具的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥当保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记,责任到人。 (3)严格校产管理制度化、规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 (4)切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 (5)加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张铺张,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。 后勤工作方案4 一、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平 1、我园是今年新成立的一所公办幼儿园,家长和社会都很关注。因此我们本着保教并重的方针尽可能做
18、好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、平安的教育环境。在环境卫生管理方面我要求班上三位老师(两名老师、一名生活老师)做到经得起24小时检查,大到整个幼儿园教学楼、院落、小到各班级、各角落的卫生区域,分工到人、职责明确,制定了详尽的明细标准,随机检查、抽查,班级老师、家长予以监督,每周各班级评比卫生红旗,并设立卫生红旗岗。在公共卫生区域里,不定期组织生活老师集体劳动,常常使幼儿园有焕然一新的感觉,同时也增加了每位教职工的责任意识。 2、在幼儿健康管理方面,严格执行卫生保健措施,要求聘请的保健医生认真做好每日晨检,并通过一摸、二看、三问、四查的方式,了解孩子当天入园时的状况并做好记录,发觉问
19、题准时上报给班级老师或反馈给家长,急躁细致的工作受到了老师及家长的好评。认真、仔细的检查有效地防止病情严峻的幼儿进入班级、防止患有传染病的幼儿进入班级,把病传染给其他健康的幼儿,有效地预防和把握了常见疾病的传播和集中,杜绝了一些流行性疾病的发生,保证给入园的孩子供应一个健康、平安的.生活学习环境。学期末协作保健部门对全园幼儿进行健康体格检查。特别是幼儿疾病多发季节,我们坚持每天给每位幼儿喷发药品,每天对班级、幼儿用品进行消毒,将各班的发病率把握到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。 3、在食堂饮食管理方面,为了保证孩子足够的养重量,我和保健医生、炊事员在制定每天的食谱时都伤透了脑筋。我们的
20、两餐两点每天供应牛奶、鸡蛋、水果,荤素搭配,做到配餐养分科学化、饭菜多样趣味化,增加了幼儿的进食量。为了更好地服务于家长与孩子,学期末我们对全园幼儿伙食问题及食堂管理进行满意度测评,满意率达96%。工作得到了认可,食堂工作人员的干劲更足了。由于食堂工作的良性运行,也带动了整个后勤工作有条不紊的开展。 二、平安方面 1、期初,后勤部门与全体教职工签定了“平安目标责任书”,与家长签订了“家长平安责任书”等,进一步强化教职工的平安意识。 2、进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购,做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心食品等向食品单位索取有关卫生许可证、营业执照、健康证等
21、。 3、坚持每周一检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施、灭火器等,做到发觉问题准时记载,请专业人员进行修理,延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。 4、经常督促门卫、保安工作人员做好门卫值班,平安正确使用监控设施,进出人员作好记载,准时汇报和处理,促使平安防范措施起到更好的作用。 三、环境卫生方面 1、为了连续保证园内干净洁净的环境,我们始终把创设卫生一流做为我们的目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也依据各人所长,分工到人,责任到人,并将卫生标准分发给个人,要求他们严格依据此标准执行。并在每次的卫生检查后开展“卫生评比大家说”活动,请大家相互指正,
22、每周产生一名卫生红旗手。 2、经得起24小时检查是我园始终追求的卫生标准,虽然本园由于一些客观缘由,诸如车辆多、灰尘大等,但自始至终,我们也没有降低对自己的要求。因此,做满工作量,要求每位后勤工作人员都能有质有量地完成本身的工作任务,随脏随扫,拟定出详细的卫生检查方案,如每周一各室卫生大扫除并检查评比,每天上下午、中午各一次打扫各室卫生,然后不定期巡察,保证孩子生活在一个清洁无尘的环境里。 四、生活卫生、食堂卫生管理 1、科学合理地制定食谱、准时完成养分分析。严格依据六大养分素:蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,依据季节特点,综合考虑经济、养分、可操作
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