女工工作总结通用5篇.docx
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1、女工工作总结通用5篇女工工作总结 篇一 为了响应中央共青团关爱农民工子女志愿服务行动的要求,以及山西省团委的统一部署,亲贤社区结合社区党委、居委会中心工作,充分调动社区团组织及青年志愿者组织的积极性,在我社区开展了关爱农民工子女活动,解决农民工子女在学习生活中遇到的实际困难和问题,帮助农民工子女得以健康成长。现将活动内容总结如下: 在亲贤社区接到上级要求以后,对关爱农民工子女行动极为重视,组织人员统一行动,成立了多支为农民工子女服务的队伍,定期开展关爱农民工子女活动。参与进行动的青年志愿者以实际行动表现出极高的积极性,利用自身热情,按照团组织的要求,开展了多种活动。其中最富有特点的就是“放心吧
2、”活动。 那么什么是“放心吧”呢?顾名思义,放心吧就是免费对社区内农民工子女开放的一个公共的学习和娱乐场所,由社区志愿者轮流管理,让家长放心,让孩子开心的地方。亲贤社区历来重视文化教育,对于学生们的基础教育和课外辅导尤为看重。考虑到农民工家长们的工作忙、能力有限等方面问题,而放心吧的建立正是为农民工家长们建立一个能放心托付孩子的地方,为他们解决后顾之忧,也让孩子们从小养成了良好的学习习惯。 在“放心吧”建立过程中,亲贤社区领导极为重视,由社区党委书记史润金担任“吧主”,社区常务副书记侯琳和社区党委办主任韩梅君担任“服吧主”,设立了安全保障、卫生保障、后勤保障等部门,全面发动社区内群众,充分利用
3、社区内现有资源进行服务工作,并制定了相应的规章制度保障“放心吧”的安全及服务质量。 “放心吧”主要是本着“让家长放心”的宗旨,主要任务包括:一是进行安全教育。加强和改善农民工子女思想道德建设,构筑学校、家庭、社区三位一体的未成年人教育新格局,使农民工子女放学后有安定的学习场所,远离网吧的侵蚀;二是进行健康教育。充分发挥社区志愿者、社区党员、社区民警、大学生等多种人才资源优势,为孩子们提供思想道德、法律、科技等方面的教育和辅导;三是进行文化教育。让孩子们在这里能够安心写作业,拥有一个丰富的课余文化生活,同时分担了家长们的一部分负担。 在具体实施过程中,于下午4点6点之间有时间的居民都可以加入志愿
4、者队伍。报名后由社区团委办安排对孩子们进行辅导。而想参与的农民工子女,由家长带领孩子到社区团委办即可报名。 “放心吧”一般辅导一个小时,但是如遇到学生课业量大的时候,也会延长时间,让孩子们写完作业后回家。这样保障了学习效率,也保障了学习效果,让孩子们得以养成按时完成作业的良好习惯,帮助他们打下坚实的基础。 自“放心吧”活动开始以后,得到了社区内良好的反映,许多青年志愿者纷纷报名参加,而家长们也都愿意将孩子送到“放心吧”内学习,他们讲:“平时由于自己忙,很难照顾周全孩子的学习,现在有了放心吧,我们就可以放心把孩子托付在这里学西,真是解决了我们的后顾之忧啊。” 在今后亲贤社区一是要定期带领农民工子
5、女开展读书活动,引导农民工子女学会读书,乐于读书,以书为友,促使他们健康成长。二是积极探索社会资源,进一步加大关爱农民工子女行动的资金投入,切实为农民工子女提供更多更好的服务。 女工工作总结 篇二 提高员工素质、构建和谐天信xx集团,我公司女工委在公司工会女工部及工会的正确领导下,顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,深入开展了巾帼建功,爱心帮扶,权益维护和丰富多彩的文体活动,充分发挥了女职工在企业两个文明建设中的主力军作用,为公司持续、稳定、和谐发展做出了积极的贡献。 一、紧紧围绕公司生产经营目标,以提高女工整体素质为重点来开展女工工作。 21世纪,一个充满机遇
6、和挑战的新世纪正向我们走来,面对科技高新化、信息网络化的今天,提高女工现代科学文化素质,增强业务本领和竞争能力,是时代赋予我们的使命,尤其是我们纺织行业的女工。今年,我公司以女工计划生育活动中心为基地,加强女工培训,3月份,女工委根据去年女工的健康查体档案以及女职工平时谈到的身体保健要求,连续利用xxx个下午,为女职工播放了生命的奥秘、选择合适的避孕方法、心理的调试与保健等与妇科疾病结合较紧密的科教光盘;6月份,在女职工中开展了家庭教育讲座,同时让女职工写出了家庭教育经验及在家庭教育中存在的问题,根据女职工的要求,女工委又评选出优秀的家庭教育经验12篇,制作成展板3块在南生活区主干道展出,此项
7、活动受到了女职工及职工家属的好评!8月份,在女职工中开展了“四自”教育培训和学操作培训活动,制定了学习计划,明确学习时间与要求,提出考核学习成果的硬性指标。在此项活动中,激发了女职工自觉接受教育,提高素质的主观能动性,确立起女职工追求出类拔萃,充分实现自身价值的高成就的主体意识。通过系列的教育培训活动,我公司女职工不仅继承和弘扬了中国妇女的优良传统,倡导了科学、文明、健康的生活方式。而且,形成了在工作中学习,在学习中工作的良好氛围,增强了学习、应对、竞争和创造能力。在公司女工委为每名女职工印发的“读一本书,学一项技能,提一条合理化建议”记录本上,有六条建议是与我公司的生产经营、节约成本结合紧密
8、的合理化建议,这在以前是从未出现过的。 二、广泛深入开展争创“巾帼文明示范岗”争当“岗位明星”活动。 年初,公司女工委制定了巾帼文明示范岗考核的共性指标巾帼文明示范岗考核实施细则。并要求参加巾帼文明示范岗考核的岗位也要制定出岗位职责,细化其个性指标。使巾帼文明示范岗的考核指标,做到了细化、量化和科学化。同时以20xx年受表彰的巾帼文明示范岗为榜样,组织女职工学习她们爱岗敬业、善于学习、勇于创新的精神,激发了女职工的积极性、主动性和创造性。在活动中,女工们按照“巾帼文明示范岗”的标准严格要求自己,克服家庭和工作中的种种困难,比学习、比技术、比干劲、争一流。公司技能部试验室、进出口公司综合部、财务
9、部被评为“巾帼文明岗”,三个分厂的xxx个车位被评为“巾帼示范岗”。通过争创巾帼文明示范岗活动的开展,调动了女职工的积极性、主动性,创造性,其中xxx条与生产结合较紧密的合理化建议受到了单位领导的好评,形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。在公司5月份举办的“操作运动会”中,全公司200xxx余名女职工参加了比赛,夯实了设备基础,提高了操作技能,公司拿出xxx万元给予奖励。今年1-10月份共评选出岗位明星xxx人次,其中女职工占了xxx人次,岗位明星当月奖励xxx元,大大激发了女职工生产劳动的积极性。三、做好女工维权工作,切实保护好女职工的合法权益。依法维护女职工的合法权益
10、是各级女工组织的基本职责。根据去年女工查体患病率较高的情况,为了进一步了解女职工的身体健康状况,今年10月份,我公司投入xxx万元,再次组织女职工健康查体,共查出患各类囊肿xxx人、妇科炎xxx人、子宫肌瘤xxx人、乳腺增生xxx人。同时公司女工委还督促各有关部门,按要求保质保量的为公司女职工发放了卫生保健用品106箱。全年慰问住院、生育女工xxx人次,把组织的关怀和温暖送到了女职工的心坎上。今年,还签订了女职工专项集体合同,覆盖女职工达xxx人。 四、继续做好爱心帮扶工作。 20xx年,我们在以往工作的基础上,加大工作力度,做深、做细帮扶工作。在继续做好新来女职工的帮扶工作的同时,公司女工委
11、开展了帮扶外闯市场家庭、下岗失业女职工家庭活动,充分利用我公司女职工职业技能特点,开展活动方式为手把手地教技术、伺候生病住院人员为主的帮扶活动。在金秋助学活动中,xxx名困难女职工家庭都得到了200xxx元的助学金。真挚的关怀、热情的问候,使身处逆境的女职工家庭倍感温暖,使她们得以全身心地投入到工作中,为天信事业的发展作出应有的贡献。 五、全面开展争创“文明和谐职工家庭”活动,构建和谐xx。 公司女工委结合企业实际以“创建文明和谐职工家庭”为载体开展了女职工双文明建功立业活动,全体女工踊跃参加。20xx年度共推选文明家庭xxx家,文明宿舍xxx个,活动先进个人xxx人。组织女职工开展了丰富多彩
12、的文体活动,陶冶了女工的情操。女工委在重大节日期间,组织女职工开展了跳绳、打兵乓球等活动,举办了接力赛、拔河比赛、篮球比赛等以体育项目为主的健身活动,丰富了女职工的文化生活受到了女职工的好评。 学校工会工作总结 篇三 20xx年度,在市教育工会的正确领导下,学校工会紧密团结和依靠全体教职工同志,围绕学校中心工作,以构建“民主、文明、和谐、幸福的一中之家”为目标,认真履行工会工作职责,积极推进学校民主管理、民主决策与民主监督,主动关心教职工的工作与生活,不断提升教职工的职业幸福感,逐步形成了校党委统一领导、行政鼎力支持,工会具体落实,教职工热情参与的良好局面。 根据本次教代会议程安排,我谨代表工
13、会委员会,向各位领导和代表们汇报20xx年度工会工作,请大会审议。 一、凝聚人心,助力教育教学。 围绕学校教育教学中心工作,工会充分发挥群团组织工作特色与优势,认真组织广大教职工参加师德师风学习教育活动,切实提升职业道德素养,以主人翁的态度和无私奉献的精神投身到学校工作中去,为学校教育事业的快速发展,为学校教学质量与业绩的不断攀升,为学校建设与管理的高位走强,贡献全体教职工的智慧与力量。主要完成的工作有: (一)加强教师队伍建设,提升教师职业素养。工会在校党委的带领下,积极动员并认真组织全体教职工学习与践行社会主义核心价值观,认真学习党的十九大报告内容,深刻领会十九大的精神内涵;结合“教师节”
14、庆祝活动,开展了“美丽一中,勤朴师风”主题摄影、“立德树人”书法评选、“我们的家园,我们的爱”主题征文、“三十年教龄教师表彰”等系列师德师风教育活动;配合市教育局组织全校教师完成了“教师职业安全素养”的网上测评与调查工作。 (二)加强优秀教师群体宣传,弘扬教育工作正能量。工会本年度组织了学校第四届“仁爱教师”的评选活动。通过教师自荐和部门、学科推荐等形式,经过两轮师生代表评选及校长室审核,共选出杨彬、华荣、周烨、陆永明、高月琴、吴沺、徐辉七名仁爱教师,并通过全校师生及高一、高二学生家长参与的大型仁爱教师表彰活动予以大力宣传,以此激励广大教师,在弘扬正能量的同时,感受职业的幸福感和荣誉感。今年,
15、为更好更合理地评选出新一届仁爱教师,根据校长室意见,工会对我校仁爱教师评选办法与规定重新进行了修改和完善。 (三)加强教职工的“主人翁”意识,主动参与学校管理。工会以“我是一中人、一中是我家”的使命感和“主人翁”精神,调动广大教职工积极参与学校的各项管理工作。譬如:在每个学期初,都组织全体教职工参与学校安全隐患排查与整治工作,为学校的安全管理与长治久安做出了巨大贡献。以赵建荣、黄瑛俊、李志红、李荣生等老师为主体的工会摄影社团,积极参与学校的宣传工作,在学校各项重大工作和活动中发挥出了重要作用。 今年下半年,工会还成立一中教职工跑操社团,一方面鼓励教职工关注身体健康,以更好的身体、更旺盛的精力投
16、入教育教学工作,另一方面也向全校学生展现出教师们的良好精神面貌,起到了良好的榜样示范作用。工会正是通过寓教育于活动,以活动促教育的形式,努力协助学校党政做好教师队伍建设,凝聚人心,形成合力,为学校的教育教学工作做出贡献。 二、民主管理,助力依法治校。 (一)认真行使教代会的参与民主管理和监督的责权。年初,工会组织召开了八届二次教代会,全体代表认真听取并审议通过了学校年度工作报告,财务工作报告,工会工作报告,学校“十三五”规划,学校食堂自主经营管理方案等重大工作事项;部分代表在广泛了解民意和听取教职工心声的基础上,提交了14份提案,涉及学校教育教学和日常管理的多个方面,分别由相关职能部门认领,并
17、在20xx年度工作中一一予以落实。(稍后校长室将给予工作完成情况的回应) (二)发挥教职工集体智慧,积极为学校工作建言献策。广大教职工的合理建议和普遍民意是学校制度建之有据、用之有理、行之有效,并得以落地生根的重要依据。本年度,工会多次就全校教职工普遍关心的绩效工资方案修订协助校党委、校长室召开专题座谈会,倾听广大教职工代表们的意见,在方案中纳入代表们的合理建议与诉求,最终形成定稿,提交教代会专题会议审议表决后通过,有效确保了全体教职工年终绩效工资的及时发放。 (三)健全民主管理机制,切实履行民主监督职能。工会认真组织教职工代表参与并听取了市纪委巡视组对学校党风廉政建设督查工作的报告,听取并民
18、主审议了学校领导班子及个人的述职述廉报告;工会还以校务监督的制度形式,参与学校各类评先评优、日常物资采购、工程招标等校务公开工作,切实履行民主监督职责,确保这些容易跑偏出轨的工作始终在“制度的笼子”里开展和运行。工会还配合后勤部门成立了学校膳食管理委员会,就师生日常食品安全和质量进行民主管理与监督考核,确保师生饮食安全与满意。下半年,因学校行政与人事调整,工会又重新增补了工会委员,并选举了新的工会主席,确保了工会工作的顺利开展与落实。 (四)加强法制教育,增强教职工的法制意识,提升教职工的法治素养。教职工的法制意识与行为是学校依法办学的一个重要方面。为此,工会先后开展了“5.10思廉日”廉洁从
19、教主题教育,教师节教师法宣传教育,全校师生的交通法规与安全教育,组织全体教职工参加了以“妇女权益保障法”为专题的第三届全市“家庭学法达人”竞赛活动;配合省教育厅、市教育局组织了全体党员同志参加“xx省百万党员学宪法学党章考法活动”,达成全校党员100%参加,100%合格的“双百”目标;配合校党委积极开展党的十九大报告研读和精神学习等系列教育活动,使得全体教职工在思想上紧跟党走,在行为上遵纪守法,在教育教学工作中依法治学、身正为师,做好学生的楷模,当好学生的引路人。 三、帮贫助困,助力仁爱精神。 “仁爱教育”是我校的德育品牌,关心教职工,为教职工的工作与生活做好服务工作,是工会的主要工作职责。主
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