员工离职报告(14篇).docx
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1、员工离职报告(14篇)员工离职报告 篇1 敬重的公司领导: 大家好!我是XX系的XX。我已经在贵公司工作将近一年了。特殊感谢大家的培育和关怀,也感谢各位同事的关怀和关怀。可以说这是我工作以来最欢乐的一天。很兴奋在这么好的公司工作学习,遇到这么好的领导。很想留在项目部,但是生活总是很无奈。最近家里有急事,不得不回去。不知道什么时候可以回项目部工作。自古忠孝难行,只好向公司申请辞职。不过请放心,XXX数据已经基本整理完善,最终我会做好数据的交接工作。希望领导能尽快赐予理解和回复,不胜感谢! 员工离职报告 篇2 敬重的医院领导: 当我提交这份辞职申请时,我的心情特殊沉重。现在医院的进展需要大家的共同
2、努力,但是由于个人缘由,无法为公司做出相应的贡献。于是我请求允许离开。 目前医院处于劳碌阶段,同事们斗志昂扬,雄心勃勃。但是此时由于个人缘由无法为医院分担担忧,深感愧疚。 希望医院领导能从百忙之中抽出时间来争辩工作交接。XX年XX月XX日申请辞职,希望得到医院领导的许可! 感谢您在我住院期间的信任和支持,祝全部同事和伴侣在工作和活动中取得更大的成果和利益! 此致 敬礼! 辞职人:XXX 时间:xx,XX,XX,20xx 员工离职报告 篇3 各位领导: 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告;其次,这次辞职,我深感愧疚。 感谢大家的关怀和照看,我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月,从
3、这里我学到和了解了很多人生道理。我能和全部的新老员工一起走过这平凡而难忘的北漂之旅,用任何语言都无法表达。再次诚意感谢您和全部部门经理在过去几天的.无微不至的关怀和关怀。 作为一名xx员工,虽然我已经年过半百,但我照旧特殊认真负责地做好每一项工作,每天工作十几个小时,星期天从不休息,自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很愧疚,我只能提交辞呈。我敦促你支协作适的人员接替我的工作,并在同一天批准我的辞职。 接下来我还是会努力,站在最终一班,认真做好离职前的一切交接工作。最终,祝你和家人身体健康,工作顺当!我也诚意祝愿北京xx酒店的三位分号客户生意兴隆。 此致 敬礼
4、! 辞职人员:xx 20xx年xx月xx日 员工离职报告 篇4 敬重的办公室人力资源管理领导: 人力资源部的xx带领我进入xxx公司,开头我在xxx的旅程,已经一年多了。就是在这里,我开头踏上社会,完成了从同学到社会人的转变。在过去的一年多时间里,xxxx公司给了我很多学习熬炼的机会,开阔了眼界,增长了见识,提高了工作力气和沟通力气。 真心感谢公司的关怀!然而经过一段时间的思考,我越来越迷茫了!越来越觉得现在的工作和生活离自己想要的还很远。所以,我不得不离开,过着和现在不一样的生活。由于我选择了辞职,作为对自己将来的一种解释。 目前公司已经过了一年中最忙的时候,是充电、整顿、储备人才的时候。我
5、信任我的离开很快会有新的力气补充。由于这不是我想要的工作生活状态,对工作没有激情,对生活极度懒散。本着对公司负责的态度,为了防止公司其他同事受到我负面心情的影响,为了防止公司由于我而消逝业务失误,我严厉向公司提交辞呈,希望公司赐予批准! 祝公司稳步进展,祝公司领导和同事前程似锦。 此致 敬礼! 员工离职报告 篇5 敬重的高先生: 在酒店工作三年,对酒店有一种很亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很欢乐。这里的每个人都是我的大哥哥大姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的学问,如何做人,如何做事,如何工作。
6、在酒店,领导也很关怀我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温和。由于我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照看的感觉。这是一种我在集体里从来没有过的感觉,很温和很高傲,始终陪伴着我,直到我离开,但这种感觉不会随着我的离开走远,我想我永久不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个温和温和的集体里。 人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,由于我立即就要离开我工作了三年多的酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个准备的时候,心里的波澜久久不能安静。而当我告知你这个准备的时候,王总,你这么通情达理,不仅为我认真权
7、衡利弊,分析状况,提示我做好家庭解释,还在办理手续上给了我各种便利和确定的补偿。真的不知道说什么好。或许,一千个字不能代表一句感谢。我想再次对你说“感谢你,王总”! 高先生,在此,祝您事业不断进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,诚意祝愿您今后的人生旅途一帆风顺。 此致 敬礼! 申请人:xx 20xx年12月6日 员工离职报告 篇6 敬重的xxx经理: 您好! 很圆满,这个时候我已经提出了辞职。 来公司快一年了。感谢领导的指导和关怀,特别是经理!是你给了我一个又一个好的学习机会,让我踏入社会后第一次有归属感。经理,你始终培育和信任我。这里只能说,我让你无望了!在离开公司的这一刻,真诚的说声感谢!
8、 我活了几十年,一刺眼就去了四分之一?三分之一?或者更少。一枯一荣,皆有定数。我可能一年都绑不住年轻火热的心。或许这是真的,于是我开头思考,认真思考。我觉得人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。无论以后成功与否,我的.头永久向前看。 离开公司,离开曾经共事的同事,承受不了领导的关怀,承受不了管理者的善意和信任,承受不了同事之间的真诚和友好。上一层楼,祝公司将来进展事业蒸蒸日上! 如上所述,由于个人缘由,特此正式向公司提交辞呈,望领导批准。感谢你。 员工离职报告 篇7 敬重的公司领导: 您好! 很愧疚,此时向您和公司提交辞职申请。经过一段时间的反复考虑,我准备向你表达
9、我的想法。在公司半年多,对社会和工作的最初感受来自公司。我深深感谢公司! 之前工作了很久,感觉在公司的半年时间里成长了很多。但是工作了半年,发觉公司的环境并不适合我,我在公司的前途也不会很光明。信任通过确定的努力会做的更好,但还是觉得自己不适合公司。 在青岛,你对我的话让我深受感动,我下定决心在公司工作,努力让自己看起来像这样。刚参加工作的人可以自己负责一个区域。公司给我的空间和机会以及期望给我的熬炼对我来说特殊有吸引力。我曾经想过,即使一分钱不赚,我也会坚持去取得丰硕的成果。不过经过多年的积累,毕竟公司人才雄厚,目前除了济宁和青岛其他地区都比较稳定。济宁和青岛的区域经理都很有阅历,所以我觉得
10、我很难有机会为公司做贡献。我不想躲避,也不想退缩,但是长期以来,公司对我的培育,对公司的零回报,让我压力太大,我承受不了。 综合这两个因素,虽然我很珍惜这份工作,但是我还是准备辞职,由于我觉得我对我的公司,尤其是金部长有负面的期望,所以今日早上没有士气当面问你,让你无望了!当你有时间的时候,我想和你一起办理手续。请批准。 我离职不是公司的缘由,是我自己的缘由。有太多的事情,我不想为所欲为。对不起你,希望你能原谅我的离开。我也信任公司有很多人才,可以做得更好。我信任公司不会受到任何影响。 最终,感谢公司的培训,祝公司领导和同事身体健康,万事如意!祝公司生意兴隆,明天更好! 此致 敬礼 辞职人:x
11、xx 20xx年xx月xx日 员工离职报告 篇8 敬重的经理: 您好! 我在汽车公司已经两年了。这两年,在公司同事的关怀和关心下,尤其是经理的信任和支持,我的工作还是有很多不足。平心而论,领导青睐和重视,同事合作融洽。这真的是我开头工作以来遇到的最好的工作环境。 但是迟疑一再,我还是写了这封信。 我要离开公司了! 虽然我真的不想,但是我不得不选择这样的方式。 我很珍惜这两年xx组给我的熬炼学习成长的机会,也很感谢经理和同事们的关怀。很感谢xx给了我这样一个熟识自己,转变自己的平台,不断训练自己从象牙塔走到现实。在一汽工贸这个大家庭里,我学到了很多在学校从未接触过的东西,开头学会认真对待工作,善
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