学生会新闻部工作计划汇编15篇.docx

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1、学生会新闻部工作计划汇编15篇同学会新闻部工作方案1 一、军训宣扬报道工作 1、主旨：军训是高校新生入学的第一课，我们通讯部的报道要以“夯实军训基础，上好高校第一课”为目标，准时报道军训中同学的思想动态，宣扬我院同学军训工作优良传统和典型阅历的基础，要在报道中着力反映本次军训的创新点和新突破。 2、宣扬方式： （1）乐观争取院校党委宣扬部、校新闻网的鼎力支持，对我院军训动身、开训、慰问、检阅、评优等军训的重大工作进行全程、快捷、高效的宣扬报道，利用网络的优势，以最快的速度进行图片报道，以敏锐的视角观看军训，通过专访等形式，呈现通讯部成员的职业素养和业务水准。 （2）通讯部成员要在军训期间通过采

2、访和沟通等形式对新生进行多方位、多层次的了解，与新生们准时沟通军训体会；要参与军训工作，关怀新生同学，扩高校生会通讯部在新生中的影响力，抢先一步扩大通讯部的宣扬效果，使新生提前了解通讯部，实现“双赢”的目标，实现对军训宣扬报道的创新。 （3）同xx级新生辅导员取得联系，选择xx级军训通讯员，成立军训通讯小组，编写化学化工学院团学简报军训特刊，突出今年军训宣扬报道工作的快捷性，以军训每日札记的形式将军训工作的准时报道，实现宣扬报道工作对军训的“全程追踪”，对军训过程的“全程纪录”，努力实现军训宣扬工作的新突破。 （4）突出军训宣扬图文并茂的特点，准时采集军训现场训练图片，第一时间上传至校内网上，

3、供全院师生了解军训全貌。 二、迎新晚会宣扬报道工作 1、意义：迎新晚会将是化学化工学院今年最富激情和活力的的重头环节，包含了化学化工学院迎新与迎春的目标，通讯部要全力做好这次晚会的报道工作。 2、具体宣扬方式 （1）前期宣扬充分利用校广播站，校网站与院网站进行宣扬。在学院新生宿舍区及食堂等惹眼位置拉横幅，张贴海报。 （2）争取各新生辅导员的支持，发动新生将预备迎新晚会的精彩片断写成通讯稿准时报道，挖掘培育新生中宠爱通讯工作，文字功底好的人才，为下一步通讯部招新打好基础。 （3）通讯部全程准时报道迎新晚会状况，做到工作到人，分工明确，晚会相关报道要在校网站、院网站及学院刊物上报道，报道内容要突出

4、晚会主题，呈现化院风貌。 三、通讯部招新工作 1、活动宗旨：为通讯部注入新颖血液，充实壮大通讯部力气。 2、活动时间：待定 3、活动地点：化学化工学院（具体地点待定） 4、活动内容：招收新一届通讯部成员，主要是面对XX级新生中的通讯报道爱好者。 5、活动细则： （1）前期宣扬：以海报的形式在学院及各宿舍楼宣扬栏内宣扬。 （2）现场招新： （3）活动总结：公布招新名单，报道招新工作。 四、通讯员培训工作： 1、意义：提高我院通讯员整体业务工作水平，提高通讯报道的质量，培育部门新生军。 2、活动细则： （1）下发通讯员培训通知，递交参加培训人员的名单及联系方式等 （2）培训内容：新闻工作者的素养要

5、求；新闻通讯稿的写作要求：电子文稿的制作；排板练习等 （3）制作通讯部成员通讯录 （4）借助校内媒体以及横幅海报等进行宣扬 （5）培训人员考核五。院刊的编写及新闻发表 1、主旨：团学简报是团委同学会核心刊物，在宣扬化院活动，增进学院之间的沟通，促进和宽阔团员青年的联系等方面发挥着重要的作用，便利了更多同学了解团委同学会的各项工作。本学期通讯部要连续完善化学化工学院团学简报，充分发挥院刊对外宣扬沟通作用。 2、内容：适时对团学简报进行再次改版，使刊物更加简洁美观；连续坚持正确的舆论导向，准时报道学院团委同学会组织的重大活动，科技动态，团员风采等，充分发挥其在我院对外沟通中的重要平台作用。 3、以

6、专刊的形式报道重大节日和重要活动的内容，加快院刊新闻发行速度，扩大简报的影响力。 4、对建国xx周年等活动进行乐观宣扬与采访，做好学校庆国庆xx周年征文活动的组织工作。 5、乐观提高新闻稿水平与质量，增加同学处、团委的投稿量。 五、做好团委同学会其它活动的通讯报道工作 此项工作要求分工明确，各负其责，具体分工由部长统一协调。 同学会新闻部工作方案2 在院团委领导、老师的亲切关怀下，我院新闻通讯部渐渐成长壮大。在过去的一个学期里，我们对学院的各种活动都做了相关的报道，但是效果不是特别的理想。新的学期开头了，我们怀着兴高采烈的心情，在新的学期里，希望我们能把工作做的更好。 虽然，一个学期很快就过去

7、了，大家对我们部门的.工作都有了了解，但是为了更好的提高我们的力气，职责，我部制定如下工作方案如下： 1、为了提高我们部门成员对工作的乐观性，对相关成员进行看法征求，对部门工作想要退出的赐予裁员。对内部成员进行准时的调整。 2、加强我们内部成员的感情，可以通过内部的联系或者活动方式，准时调整好内部各种关系。 3、加强我们部门与我们同学会其他部门之间的联系，使我们能够准时了解到我们学院的活动和相关动向，提前做好人员支配使之能够做好新闻的采集和报道。 4、在学院的每个活动中，做到不错过任何一个活动，不错过任何一个可以的报道。在第一时间知道院内活动。全方位地采访、报道，准时投稿、整理、存档。在保证稿

8、件数量的同时，所写新闻准时精确，经审核后向学校新闻网投稿。 5、对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量毁灭一切语法上的错误，发觉原稿有错漏和不妥之处，应准时予以解决。保证稿件质量。 6、除了乐观做好本质工作外，还要协作和关怀其他部门做好相关工作，使部门与部门之间能够体现出和谐友爱，乐观主动。同时还要加强与外院的联系。 新学期，新的心情，新的收获，只要努力，没有什么不行也做到，只要努力，没有什么可以吧我们难倒，新的学期里我信任我们部门能够做的更好！ 同学会新闻部工作方案3 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时

9、提高新闻和文章采稿量，乐观关心同学会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部沟通，同时新闻部方案举办一次面对全院同学的活动。 二、制度建设 1、新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体方案新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，准时和同学会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的基础分是60分，依据平常工作量和工作乐观性予以评判 嘉奖制度：1）每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一

10、篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分；5）每跟伴同学会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，依据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）支配任务无故推诿的成员基础一次减10分；3）无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管

11、理学院分团委同学会优秀新闻部成员”证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 三、工作支配提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩处制度建设外，乐观和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。 1、乐观协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道 2、完善团队建设，提高成员工作乐观性和工作效率 3、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 4、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动策划实践力气，活动的指导

12、监督有部长和副部长全程负责。 同学会新闻部工作方案4 潍坊学院同学会新闻部是我校重要新闻传播媒介之一，是学院同学会的重要组成部分，主要负责对学院及各院系重要新闻的采写，它是关系到我校对外宣扬的部门 , 也是同学了解学校进展动态的窗口 , 其重要性是不言而喻。年复一年，新闻部从稚嫩走向成熟,有过成功，有过失败；有过兴奋，有过失落。种种经受告知我们：随着新学期的到来，我们的肩膀上又多了一份责任。 新一届新闻部成立面临的是新的挑战 , 面对各种繁琐而简洁的工作 , 我们将以饱满的热忱和信念投入到新学期的工作中去 , 我们将始终坚持以“求真务实 , 开拓创新 ” 为原则 , 必将同学会新闻部的工作开展

13、得有声有色。 现将本部20xx年工作方案列举如下： 1、新闻部制度 例会制度 每周召开一次例会，支配特地的干事做好每次例会的会议记录 , 在例会中支配干事每周的工作，工作要分工明确 , 责任支配到个人，在干事的工作过程中不断提示和询问工作的进展状况 , 必要时供应关怀和建议，确保工作准时有效的完成。 管理方法 对各成员的考察和评定，将统一依据拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作态度及工作水平的状况，都将精确地记录在册，在年终评优时，递交到主席团作为参考。 2、 新闻部干事的培育方案 依据新闻部的职能特点的同时，将依据每个人的专进步行培育和进展，主要想从采访沟通技巧各类

14、新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进行培育，目前还在规划状态，将在确定时期的考察中，发觉每个人擅长的方面并加以培育，务必将每个人的特长发挥到最优。 3、工作理念 新闻部是同学会的重要组成部分，新闻部在学院同学处和同学会主席团的领导下，乐观开展各项工作，关心其他兄弟部门，服务于宽阔同学。本部开展的各种宣扬工作，力求体现出我系和同学们作风严谨、乐观向上的精神风貌，为学校和宽阔同学树立良好的形象、呈现我校人文风采。 4、年度工作方案 与院同学会各部门保持联系，快速、精确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前支配好人员，预备好相关事务，把任务责任到人。 通过与各分院负责人的联系，在第一

15、时间知道校内活动。全方位地采访、报道，准时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻准时精确,经审核后向学校各个媒体投稿。 对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量毁灭一切语法上的错误，发觉原稿有错漏和不妥之处，应准时予以解决。保证稿件质量。 组织新闻部成员参加举办的“我的高校”征文竞赛，以熬炼各成员文笔，同时达到发觉各成员所擅长的文体，达到发觉人才，各司其职，各负其责的目的。 近期将举办干事培训会，由部长和副部长介绍工作阅历，开展各类新闻稿件写作技巧的培训，尽快使干事生疏写作套路，生疏写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件，由各个部进步行批改，做到有针对性的、一对

16、一的培育。 增加信息来源与宣扬阵地的扩大化。加强学院各个媒体的联系与合作。若有必要，也可发放，通过调查了解同学们对新闻部的看法和建议，不断改进工作方式,提高工作效率和质量。 以上是我部粗略的方案，至于细节性的工作要逐步方案，有句话说：“凡是预则立，不预则废。”新闻部确定会对每一步工作做好周密的方案，做好合理的支配，让新闻部立得起，立得直。 同学会新闻部工作方案5 为了进一步开展好我院同学会的各项工作，切实提高同学应有的服务功能和服务水平，在我校团委、校同学会的有关工作布置及文件精神，结合我院的实际状况，围绕我院的教学中心开展工作，为了营造一个良好的学习氛围，拟定了以下方案： 一、常规工作方面

17、1。重点做好上课、晚自习纪律问题及登记上报工作，做到公正、公正、公开的月评态度。 2。抓好黑板报、手抄报的质量工作。 3。加强对劳动卫生工作的监督与质量，做好班级卫生、过道卫生、公共卫生区及寝室卫生的清洁和保洁工作。 4。加强与团总支各支部、各班班委之间的协调工作与联系，监督与指导各部、各班委做好各项任务及活动，并协作做好领导布置的各项工作。 5。同学会各成员要经常下到各班了解工作状况，准时收集和反馈信息，并实行有效的措施，解决同学和各班级所存在的问题。 二、自身建设方面 1。定期联系我院领导就我院同学工作进行指导，同时对同学干部专业素养培训及作风教育，切实推动同学干部的自我管理、自我教育，端

18、正工作态度，提高工作乐观性。 2。做好同学干部档案建管工作，加强同学会各部成员之间的沟通，就各同学干部的工作表现、活动方式等方面进行沟通，取长补短，共同进步。 3。定期召开工作会议，就工作中所取得的成果进行确定，对工作中存在的不足进行改进。 4。对同学会成员的工作表现进行量化考核，就会议出勤、活动出勤、综合素养等方面进行评优。完善值班制度、会议制度、干部量化考核制度以及奖惩制度的建设。 5。坚持团总支、同学会主要负责成员的经常沟通，就临时工作准时协调，灵敏处理，促进我院同学会工作的胜利开展。 三、活动开展方面 上半年：女生节活动 主持人大赛 辩论赛 毕业杯 学习沟通会 毕业晚会 暑假：重点做好

19、“三下乡”活动 下半年：迎新晚会 迎新杯 演讲竞赛 三笔字竞赛 青春动力校内“十佳歌手”预赛 同学会新闻部工作方案6 同学会新闻部是我校重要新闻传播媒介之一，是学院同学会的重要组成部分，主要负责对学院及各院系重要新闻的采写，它是关系到我校对外宣扬的部门，也是同学了解学校进展动态的窗口，其重要性是不言而喻。年复一年，新闻部从稚嫩走向成熟，有过成功，有过失败；有过兴奋，有过失落。种种经受告知我们：随着新学期的到来，我们的肩膀上又多了一份责任。 新一届新闻部成立面临的是新的挑战，面对各种繁琐而简洁的工作，我们将以饱满的热忱和信念投入到新学期的工作中去，我们将始终坚持以“求真务实，开拓创新”为原则，必

20、将同学会新闻部的工作开展得有声有色。 现将本部工作方案列举如下： 1、新闻部制度 （1）例会制度 每周召开一次例会，支配特地的干事做好每次例会的会议记录，在例会中支配干事每周的工作，工作要分工明确，责任支配到个人，在干事的工作过程中不断提示和询问工作的进展状况，必要时供应关怀和建议，确保工作准时有效的完成。 （2）管理方法 对各成员的考察和评定，将统一依据拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作态度（如是否乐观肯干，是否在工作过程中乐观思考、富于创新精神等）及工作水平的状况，都将精确地记录在册，在年终评优时，递交到主席团作为参考。 2、新闻部干事的培育方案 依据新闻部的职

21、能特点的同时，将依据每个人的专进步行培育和进展，主要想从采访沟通技巧各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进行培育，目前还在规划状态，将在确定时期的考察中，发觉每个人擅长的方面并加以培育，务必将每个人的特长发挥到最优。 3、工作理念 新闻部是同学会的重要组成部分，新闻部在学院同学处和同学会主席团的领导下，乐观开展各项工作，关心其他兄弟部门，服务于宽阔同学。本部开展的各种宣扬工作，力求体现出我系和同学们作风严谨、乐观向上的精神风貌，为学校和宽阔同学树立良好的形象、呈现我校人文风采。 4、年度工作方案 （1）。与院同学会各部门保持联系，快速、精确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提

22、前支配好人员，预备好相关事务，把任务责任到人。 （2）通过与各分院负责人的联系，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，准时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻准时精确，经审核后向学校各个媒体投稿。 （3）对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的.任务是对原稿负责，尽量毁灭一切语法上的错误，发觉原稿有错漏和不妥之处，应准时予以解决。保证稿件质量。 （4）组织新闻部成员参加齐鲁周刊举办的“我的高校”征文竞赛，以熬炼各成员文笔，同时达到发觉各成员所擅长的文体，达到发觉人才，各司其职，各负其责的目的。 （5）近期将举办干事培训会，由部长和副部长介绍工作阅历，开展各类新闻稿件写作技巧的培训

23、，尽快使干事生疏写作套路，生疏写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件，由各个部进步行批改，做到有针对性的、一对一的培育。 （6）增加信息来源与宣扬阵地的扩大化。加强学院各个媒体的联系与合作。若有必要，也可发放新闻部工作调查问卷，通过调查了解同学们对新闻部的看法和建议，不断改进工作方式，提高工作效率和质量。 以上是我部粗略的方案，至于细节性的工作要逐步方案，有句话说：“凡是预则立，不预则废。”新闻部确定会对每一步工作做好周密的方案，做好合理的支配，让新闻部立得起，立得直。 同学会新闻部工作方案7 一、工作目的 新闻编辑编辑部是同学会的重要组成部分，在学院分团委和同学会主席团的领导下，乐观开展

24、各项工作，关心其他兄弟部门，服务于宽阔同学。本部开展的各种宣扬工作，力求体现出我院和同学们作风严谨、乐观向上的精神风貌，呈现学院风采，为我院和宽阔同学树立良好的形象。 二、工作方案 （1）我们首先要做好新闻编辑编辑部的基本工作，充当好电信学院向外呈现自我风貌的平台和外界了解我院的窗口，对我院和同学会的最新动态做出准时的报道。 （2）加强各位成员对新闻编辑部的熟识，将我部门进展成一个团结向上、不断创新、不断进步的组织，在其中，大家得以不断突破自己的力气上限，制造真心向往的结果，培育全新、前瞻、开阔的思考方式，全力实现共同的抱负。所以，要加强各成员思想熟识，建立学习性组织，不断提高个成员的写作水平

25、，提高发稿量。 （3）新闻编辑部争取与校报和广播站沟通沟通，乐观向校报、广播站、航标灯投稿，力求加大我院新闻的发稿量，更好的呈现我院风采；加强与本市各大报社、网站、广播台和电视台的联系，对有价值的新闻编辑将向镇江市各大报社发送稿件，并邀请电视台前来进行新闻编辑报道，加强我院与社会的联系，促进双向沟通与了解。 （4）除去文新闻编辑外，我们部还将会每次活动的图片资料进行留档保存，建立一个完整的图片资料库，将文与图片资料分类整理保存，尽量做到对每项活动都有报道、有存档，以便于老师和同学们阅览、使用，力求使新闻编辑部成为我院同学会的信息库和资料库。 （5）我们要连续保持学工在线网站的更新及维护，对网站

26、存在的问题尽量找专业人士解决，准时向我校及我院同学呈现我院的风采，让更多的同学了解我们电信学院，宠爱电信学院。 （6）假如条件允许的话，我们新闻编辑部准备结合本部特色，开头筹划创办院刊。这是我们的一个新尝试，新挑战。我们要周全考虑创办过程中可能遇到的各种问题，多向老师们和同学会其他的同学沟通和请教，在同学中进行调查，了解他们的想法和看法，不急于求成，尽力做好前期预备工作。争取将其进展成全校都能接受的优秀刊物，以曾强我院的影响力。 （7）努力协调好各个成员之间以及工作上的关系，公正支配各项任务，努力做到让各个成员都有事可做，让各项任务都有人负责。这样不仅能增加各个成员的责任感，也能让他们更深化了

27、解本部门的各项工作，更好地为宽阔同学服务。 三、完善部门制度 （1）每次依据规定时间召开列会，并认真做好会议记录。 （2）新闻编辑部对各部员的考察和评定，将统一依据同学会拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作态度（如是否乐观肯干，是否在工作过程中乐观思考、富于创新精神等）级工作水平的状况，都将精确地记录在册，在年终评优时作为参考。 同学会新闻部工作方案8 纳新目的： 通过纳新为校报记者团选拔一批新生力气;为我新闻部选拔一拨具有较强的校内新闻采写力气的同学记者;为校报编辑部培育一批业务力气突出、专业技能过硬的同学编辑。 纳新对象： 西安培华学院20xx年入学的各院系、各专

28、业本、专科新生和20xx级、20xx级、xxxx级的各院系、各专业有意愿加入我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科同学 招募时间： 方案招募时间：即日起20xx年9月20日 集中招募时间：20xx年9月1日20xx年9月20日 纳新流程： 前期宣扬、前期预备、中期招募、后期筛选前期宣扬： 1.网络媒介宣扬：贴吧、微博、微信及新生群等即时媒介协作网络宣扬部的纳新网络宣扬方案。 2.传统方式宣扬： .资料宣扬：以宣扬海报和宣扬单为主，资料由团里统一标准、统一印制。(我新闻部需要宣扬页200份，其他资料若干，请务必予以支持) .人工宣讲：全部成员下基层，到寝室、教室、连队进行集体或个人巡讲，任

29、务指标：50人/组。 .集中宣讲：与记者团集体宣讲同步进行。前期预备： 1.周密策划、制定详细方案(即本策划书，纳新时间支配详见附件1)。 2.宣扬资料，由记者团统一供应。 3.报名表(详见附件2)。 4.测试试题。分面试和笔试，面试两次，笔试一次。挨次为：面试笔试复试(面试)。笔试试题由办公室于笔试前8小时内印刷完毕(面试试题试题详见附件3、笔试试题详见附件4、复试试题详见附件5)。 中期招募： 以成员下基层，走访招募为主，集体招纳为辅，专业人才为上，新生为佳，各院系、专业、届别兼收并蓄。 新闻部下属的四个组每个组50人指标。估量吸纳报名人数为250人。以新闻传媒类专业新生为主，兼顾全校各院

30、系、专业、届别。 后期筛选： 以面试、笔试成果为参照标准，优胜劣汰、粗中选优、优中挑精。测试评分准则、选拔原则及标准(详见附件3、4、5)。 测试后将选取100人进入考察期，进行为期一个月的考察，个别人员可适当缩短或延长考察时间(若测试成果优秀者居多可放宽至100人)。 最终录用人数在80100人之间(视状况适度放宽或缩减)。 纳新提示及留意事项： 1、各组必需严格贯彻执行本策划书，乐观协作，认真、按时、保质保量完成任务。 2、全体成员必需以高度的责任感和使命感要求自己，时刻保持我校报成员的精神风貌和综合素养，呈现我新闻工作者的光辉形象。 3、纳新期间全体成员务必严格执行记者团及我新闻部相关管

31、理规定，保证校报编辑部日常新闻采编及临时任务的完成。 4、全体成员要有大局意识、仆人翁意识、服务意识，为自己、为部门、为记者团竭尽所能。 5、全部纳新工作必需在9月30日前完成，10月15日前召开部门例会，支配近期工作及85周年校庆新闻采访任务。全体成员务必校庆前进入工作状态。 7、未尽事宜待后详尽。 同学会新闻部工作方案9 一、招新目的 为了保证我院新闻部有新颖的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展新闻部工作，培育和壮大院团委新闻部队伍，保证爱恩学院宣扬工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，跟好的向外界呈现爱恩的魅力与特色，服务爱恩、服务同学。 二、招新工作小组指导老师： 负责

32、人：新闻部部长：余怡菁（拟任）副部长：叶颖（拟任） 三：招新对象：我院20xx级新生 四：招新要求： 1、自觉遵守院团委和新闻部的各项规章制度。 2、思想品德好，工作乐观主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有确定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力气。 4、具有团队合作精神，能够乐观主动向新闻部靠拢。 5、有良好的传媒和文笔功底或确定的摄影技术，对通讯稿有热忱。 五：招新人数：文字方向：68人摄影、摄像方向：34人 六：招新形式： 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点。院团委会统一支配时间进行第一轮面试。假如新闻部的报名人数过多，会依据第一轮考核筛选出一批人；假如报名人数较少，全部报

33、名人员均要参加第其次轮考核。依据两轮考核，选择出合适的人进入新闻部工作。 七：招新时间及地点：待定 八：招新流程 （一）前期宣扬 1、通过海报、学院网站等形式进行宣扬。 2、发放报名表时进行口头宣扬。 3、新生入学教育时团委同学干部亮相宣扬。 4、随团委各部门到班级、寝室进行宣扬。 （二）第一轮面试： 第一轮面试中针对填报新闻部或有此意向的同学，在自我介绍后，从以下题目中选取12个进行提问 1、为什么填报新闻部， 2、进入新闻部，你觉得自己有什么特长优势 3、是否有与新闻部相关的工作阅历 4、在新闻部中，你希望得到一个怎样的进展平台 5、团委在举办一些较大的活动时可能需要新闻部的干事关心完成一

34、些超出新闻部职责所在的工作（例如打扫卫生等），对于这类工作，你怎样看待 （三）其次轮面试： 第一轮面试后将评比出20人左右进入其次轮考核，其次轮面试包括两分部分，笔试和面试 1、笔试题目：请就我院团委招新这一大事，写一篇400左右的新闻报道，时间为45分钟。（另附团委招新的相关资料，需在团委招新策划确定后呈现）附：笔试评分标准 2、面试部分 笔试结束后，各位应试者将有1520分钟的相互沟通时间，然后开头面试，面试以抢答的形式回答以下问题。 题目： 1、在新闻部中，你情愿从事文字方向还是摄影方向的工作 2、对于刚才的笔试，你自我感觉如何 3、请用一句话简洁概括你对你左手边的同学印象或评价 4、如

35、何看待在新闻部得工作其次轮面试评分表 3、其次轮考核结束后将甄选出1012人成为新闻部实习干事 （四）实习阶段 在为期一个月的实习阶段将连续考核和观看各位干事 同学会新闻部工作方案10 前言： 作为第九届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个力气并不是很突出的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工最优秀的团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不行避开地慢慢走向衰落，素养不高，新闻发觉与制造力不足，已经使我们的新闻在同学中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能躲避，虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活，但假如说我

36、有一百个理由说不情愿，就有一千个理由说情愿。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。 部门职能： 百步梯新闻部始终是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作，可以看出新闻部始终致力于准时为同学报道校内新闻，反映同学声音，力求报道的准时深化与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受同学欢迎。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出，贴近同同学活，反映同学心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校内热

37、点、社会时事进行广泛而深化的报道，评论是百步梯的一大特色。 资源优势： 就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机，是我们的一笔巨大财宝，加上另外两台小型数码相机，可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他们是新闻部的希望。另外，新闻部背后还有一群浩大的学院团的支持，为百步梯供应了近80%的校内新闻。我们期盼学院能用有力气且有志于新闻工作的同行加入我们的团队! 进展机会： 面对百步梯网页的改版升级，web3.0在新一届百步梯高层提出来后，新闻部如何应对与改近呢?我明显不懂web3.0是什么，但我想对我们的新闻而

38、言，需要在内容上提倡创意和信息的整合，提倡关注同同学活，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热忱。同时，对于新闻部的进展我们需要一个长期的目标，我们究竟要做一个怎样的新闻部，全国高校生最强大的同学新闻团队?这明显是不切实际的，我们定的目标是华工关注度高、有影响力的.新闻队伍。 存在问题： 、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道，体现不出我们是个同学媒体，官方新闻的枯燥与不受关注也使们热忱降低。 、工作热忱不够，制造力不足。这不是由于们不情愿或工作不负责，是新闻部整体没有形成一种氛围，就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围，每个人

39、都被动地接受任务，机械地完成，但实际上，新闻部里面是有很多人有才能的。 、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材，但会使用者寥寥无几，经常遇到这样的尴尬，其他部门问我拿照片时，我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。 、与百步梯其他部门、学院团沟通不够。新闻部始终很安静，或者如师兄所说的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也始终没有协调好，导致审稿不准时，使得学院颇有怨言。 、组织纪律过于涣散。新闻部始终崇尚自由发挥，自愿报新闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成员产生惰性，所以

40、新闻稿件数量偏少。 、分工不明确。过去的工作始终是部长全权负责，副部的作用不大，干事就很多时候都没有东西做。 改进措施与本届工作设想： 、针对新闻：淡化百步梯的官方新闻的地位，地把目光放在同同学活，评论与专题是重点。 、针对：平常多与干事联系协商，组织部门活动与聚会，形成部门文化，让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。 、针对技术：近期进行一次摄影培训，进行部门的摄影竞赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客沟通心得。 、针对学院：对学院的应当体现我们百步梯工作者的专业与敬业，为提高学院新闻水平，和鼓舞学院发评论，策划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和同学会信息中心协作)，具体方式待定。

41、 、针对百步梯其他部门：多于新闻中心的兄弟部门联系，要形成新闻中心共同协作的工作氛围，其实我们的协作方式可以有很多种，例如可以供应新闻线索给视频做华工新视线，可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。 、针对纪律：新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行，对于新闻稿件过少，可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。 、针对分工：首先三个部长要分好工，对支配好的工作要信任对方能做好，尽量不干涉，一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细，要明确落实到每个干事，让大家都负确定的责任。 ps： 如有可能的话，我们可以将新闻部过去的新闻收集起来，分成不同的类别，制作成图片展板或电子书展出，宣扬新闻部的

42、特色。 同学会新闻部工作方案11 新闻部，作为一个学院活动的宣扬部门，作为一个向全校呈现我院形象的部门，我们将连续跟伴同学会的带领，做好学院的新闻工作，协作其它部门开展活动，新闻部工作方案。面临新的征程，新闻部有一系列的活动方案及工作展望： 一、工作概要 新闻部的工作有加强团队制度建设，建立考核制度，提高新闻和文章采稿量，乐观关心同学会其他部门等。作为同学会宣扬线上的一个部门，最主要的工作是：乐观协作各个部门的工作，做好学院及同学会各项活动的宣扬工作，负责本院网站相关内容的更新，充分呈现学院的特色。 二、工作宗旨 1、 乐观构建本院新闻特色，形成特有的新闻思想。 2、 提高工作效率，合理支配工

43、作任务，让组员在不影响学习的状况下，得到新闻写作及拍照摄影的熬炼。 三、制度建设 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，准时和同学会其他各部门沟通协作。 2、依据平常工作量和工作乐观性予以评判 嘉奖制度：1.每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分。2.每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分。 3.每跟伴同学会其他部门执行拍摄任务一次加分。4.以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。 惩处制度：1.在每周的例会上，一篇稿件没发表的成员一次减分。2.支配任务无故推诿的成员一次减分。3.无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减分。

44、4.例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。 3、新闻部副部长钱鹏做好每周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 四、常规工作 1）、部门例会 例会的主要流程为上周工作汇报；遗留问题解决；本周工作支配； 不动地方提问；突发大事争辩等。并收集其他院或校里的新闻部写的新闻稿，在例会上评价其他学院的新闻稿，从中学习进步。 鉴于干事本周工作表现提出相应的表扬和批判，彼此相互协调与沟通，共同促进。 2）、支配工作 1. 结合干事的课表和个人特质与力气来合理、优质、高效地支配工作。具体会依据采访力气、写作力气与拍照力气三大方面支配。一般状况下每次活动有一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动结束后立即或最迟十二个小时之内将相关稿件发给曾双，将照片传给钱鹏，工作方案新闻部工作方案。 2.支配好副部的工作，充分调动大一新成员的乐观性，让其了解部门的工作，对于新闻稿的写法及相关照片的拍摄，也要给他们进行详细的讲解。发觉每个人的特长，充分