2022四严格一提升心得体会_四服务四提升心得体会.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022四严格一提升心得体会_四服务四提升心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022四严格一提升心得体会_四服务四提升心得体会.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022四严格一提升心得体会_四服务四提升心得体会 四严格一提升心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“四服务四提升心得体会”。 四严格一提升心得体会 四个表率确保“四严格一提升”活动心得体会 开展“四严格一提升”活动,动身点和落脚点都是在于建设高素养干部队伍,发觉问题、解决问题、推动工作。因此,我认为作为一名一般组工干部,必需争做四个表率,出处发挥模范带头作用,超常推动各项工作任务落实,为促进临渭经济社会快速持续发展供应坚毅组织保障。 一是争做擅长学习的表率。学习是干部增加党性,提高素养,增长本事的途径,也是适应事业发展跟上时代步伐,做好各项工作的基础。学习可以立德
2、,可以修身,可以陶冶情操。学习是最根本的竞争力。同时进机关工作,有的机关干部,上面有人调,下面有人要,领导喜爱用,评先树优能挂上号。有的机关干部则不行,上边没人要,下边没人听,领导支配工作不放心,评先树优排不上号,这就是才能上的差距。这些差距又都是学习上的差异造成的,谁也不是天生就会写作,就会讲话,就会组织协调,就会为人处事。因此说,学习是才能的源泉。我觉得学习不外乎两种,一种是学问特殊是专业学问的学习,尤其是在我们这个部门,几乎每个岗位专业性都很强,没有较强的专业学问,你就不能具备独当一面的实力。一种是学问的学习。学问的学习主要是对社会的学习、对领导的学习和对同志们的学习,与领导接触,要学习
3、领导方法、组织协调、处事阅历、思索问题的角度等,与同志交往要学习做人处事,人品修养等,要擅长辨别真假美丑,以警示自己。 二是争做带头实干的表率。实干是干部的基本技能。事业心、责任感是靠实干体现的,实力政绩是靠实干来衡量的,冲突、困难是靠实干来解决的。看一名干部是不是合格,关健是看工作任务在他的职责内是不是按时完成了,完成的质量是不是提高了,人民群众的满足度是不是提升了。做为一名一般的组工干部,更要严格要求自己,对待工作就应当有一股昂扬的激情和勤奋敬业的热忱,自觉站在最前沿,工作在各项任务的第一线,身体力行,埋头苦干,努力成为岗位上的行家里手,真正成为拿得起,放得下,领导信任、群众满足的业务骨干
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 严格 提升 心得体会 服务
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内