学校食堂个人工作总结_2.docx
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1、学校食堂个人工作总结学校食堂个人工作总结1 随着时间的消逝,有到了总结一年来工作状况的时候了。作为xxx学校的食堂,我们在这一年间负责保障校内师生的用餐问题。“民以食为天”,作为学校的食堂,我们更是将做好自己的任务放在了首位,让我们的劳动能为xxx学校的师生们带来健康、美味的享受。 如今,一年下来。在工作和管理方面方面我们都有了不少的改进和的提升,现对这一年来的工作状况做总结如下: 一、加强团队建设 xxx食堂的职工们是一支热忱且有序的队伍,但作为一支后勤队伍,我们必需严格的要求自己,并让队伍有目标,有方向的乐观前进。 在这一年里,我们留意职工们的精神建设,树立团队意识!并在工作中乐观的培训,
2、让后勤队伍中的队员们都能对工作抱有乐观的热忱,并在工作中乐观提升队伍的服务质。 此外,在队伍的管理方面我们也始终在努力。在今年的工作中,我们不仅在工作方面严格的要求,更在思想方面留意管理。让职工们能在工作能自觉的加强管理,让工作能顺当的完成。 当然,在工作方面我们设立了许多的奖惩策略,以此鼓动职员们在工作中的乐观性! 二、加强工作要求 在今年的工作中,我们严格的加强管。不仅在卫生环境上严格的进行整顿,并加强了对四害的防控措施。 除了加强卫生平安的防控管理,我们也在工作中乐观的响应“光盘行动”。除了在食堂内增加标语口号之外,在打饭方面,我们也严格的把握了米饭的重量,但对于有需求的同学也可以随时增
3、加。 此外,我们还在食堂内进行了严格的碗盘归纳管理,对于吃完后不将碗盘整理到指定位置的,我们食堂的员工会进行劝阻,同时同学会成员也很好的关心了这一管理措施。 三、选购和管理 在选购方面,我们会依据季节和菜品的变化严格的召开会议针对食材的采集进行严格的方案,并由阅历丰富的老员工对食材的价格、质量进行严格的把控。 此外,在管理方面,我们对食材的贮存进行严格的把关,对变质食物进行准时、严格的处理,并认真对待粗存区卫生,防止虫蚁滋生。 总的来说,在这一年来,我们认真仔细的对待着食堂的后勤工作,顺当的完成了一年来的工作目标。但在今后的工作中,我们仍要时刻加强自我管理,保证为学校师生供应健康,卫生的良好饮
4、食! 学校食堂个人工作总结2 本学年,总务科特殊重视学校食堂管理和建设,从六方面进行了监管,以维护校内平安。 一是明确xx学校食堂管理岗位职责。设餐厅经理的工作职责、选购人员岗位职责、厨师长岗位职责、烹饪厨师岗位职责、收银服务员岗位职责、洗切配工岗位职责、清洁工工岗位职责、餐具清洗工岗位职责、仓库管理员岗位职责、监控员职责。 二是对xx学校食堂管理操作流程进行规范。包括食品清洗操作规程、食品细加工(改刀、配菜)操作规程、熟食间食品操作规范、食品冷藏、冷冻操作规范、食品烹调操作规程、学校食堂菜品留样管理规程、食品出售服务规程。 三是嘉奖xx学校食堂管理考核制度。xx学校食堂检查考核惩处方法和学校
5、食堂监控员员工考核惩处方法,引进5s管理,制定实施温xx学校食堂员工5s管理百重量化评分制度表。 四是完善xx学校食堂管理制度。包括学校食堂对食品选购、验收、储存、加工、烹调、出售、消毒、留样各个环节卫生要求、餐具清洗消毒管理制度、仓库贮存食品及收发料管理制度、学校食堂卫生制度、学校食堂小买部工作人员守则、学校食堂平安防范方法、学校食堂卫生“五四”制度、学校食堂员工每日自检十点。 五是完善xx学校食堂管理应急预案。包括学校食堂平安管理应急预案、食物中毒的处理、突发火灾事故的处理。 六是着力提上升校伙食质量。开展以“关注健康,养分饮食”为主题的xx高校首届学校食堂美食节,严格质量管理,把好饭菜质
6、量关,提高学校食堂的服务质量。依据师生反映学校食堂米饭质量差的状况,总务科特地从xx粮食公司进来珍宝大米,以同等的价格让同学吃上可口的.米饭,提高免费菜汤的质量,1元价格菜的占比达60%。落实xx级、xx级高校生补贴xxx人,共计xxx元,维护校内平稳。启动高校生文明素养提升工作,转变高校生在学校食堂用餐把盘碗放置在桌上的坏习惯,营造高校生文明就餐环境。重视学校食堂人性化的服务,为同学赠送餐点,免费供应汤点等,致力办好师生满意学校食堂。 学校食堂个人工作总结3 本学期我的工作消逝了全新的挑战,在这段过去的时间里,承蒙学校领导重用,感谢学校培育,从本学期开头我走上了食堂主管岗位,负责对食堂全面工
7、作的开展与落实,本学年总务处膳食部的各项工作连续坚持雷校长提出的“服务、规范、高效、一流”的原则,理清工作思路,强化各岗位责任制的落实,加强基础建设,加强岗位培训,提倡制造性开展工作。连续依照校长先进的办学理念,引导食堂人员养成专心工作、勤于思考的良好习惯,调整心态,正确定位,结实树立“服务、规范、高效、一流”服务意识,尽最大努力解除师生的后顾之忧,高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食平安、为师生健康负责,为教育教学服务,为学校的进展服务。我校自建校以来,始终以超常规的跨越式进展,学校食堂担负着为全校师生供应膳食保障服务的重任。可以说,食堂后勤治理是一个与师生员工的日常生活最亲热相关的部门。 通
8、过这半个学期的工作,在主任的指导下,在全校各部门领导、老师、同事的大力支持与关怀下我亲热协作主任,将食堂的各项工作落实到实处,与食堂的全体员工一道,不断完善自我,不断总结阅历,不断提高自身素养,使本学期食堂的全面工作有了实质上的提升,把食堂的全面工作推向了一个新的层次,为学校进展供应了更好的后勤服务保障。 从xx年9月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战,由于9月1日罗马校区高中部食堂新开,要从我光大食堂调派老员工十多名,由于种种缘由当时人员很难招,光大食堂始终处在缺人的状态下运作,本学期在人员不足的状况下,我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓舞,对食堂治理实行了一带一,老带新、熟手带生
9、手的培训方式。让食堂各班班长在治理别人的同时也要提高自己,对他们的工作不规范的地方准时指出,并提出改进措施,指导他们如何使整体工作达到规范和标准,我利用一切机会关怀他。 学校食堂个人工作总结4 “民以食为天”,对于走出家门的同学来说,“吃”比“住”显得更为重要。学校是一个特殊的单位,同学又是一个特殊的消费群体,学校食堂管理工作,同学的卫生饮食平安问题关系到同学的身体健康,关系到学校的声誉,关系到教学质量的提高,关系到学校的进展,关系到社会的稳定。因此,食堂管理工作,同学关怀、家长关怀、社会关怀,上级领导更关怀。我们学校也因此从校长到全部行政领导思想重视,工作上支持,资金上保证。20xx年我校就
10、以高标准透过了无锡市“A”级食堂管理验收。我们从事食堂工作的全体人员,深感职责重大,工作重要性熟识到位,有职责心、事业心、工作主动。下方就以下几点作简洁汇报: 一、建立食堂管理网络机构。 学校的食堂由我们总务处全面负责,一名副主任特地具体抓日常工作,膳管会实行食堂的质量评议及财务监督,膳管会由工会、教代会的部分代表及优秀同学代表参加,直接对校长室或总务处提出伙食的质量评价。学校食堂分一食堂(一楼)、二食堂(二楼)两个班组,分别由学校聘请的两名负责人为班长,分工到人,明确职责,层层签定平安职责状,相互监督、考核。 二、完善制度,措施到位 我们总务处每月对食堂工作人员召开一次专项会议,并聘请镇卫生
11、防疫站的同志做我们的义务监管员参加会议,集中学习和争辩各项规章制度的落实和平安教育工作等。从20xx年起就制定了学校后勤管理制度、食堂卫生平安公约、食堂工作人员职责、张渚高级中学食堂卫生基本要求、张渚高级中学食堂平安职责状、后勤人员考核制度、餐具清洗消毒制度、食品中毒应急处理及疫情报告制度、食堂食品贮存库房制度,食堂工作人员健康及个人卫生制度,以及认真学习中华人民共和国食品卫生法、江苏省食品卫生条例等资料,做到制度健全,措施到位,管理严格,谁出问题谁负责,为防止各项管理制度流于形式,把制度落到实处。一方面,食堂在组织全员对各项管理制度进行学习的基础上,对全体员工进行技能强化培训,今年我们进行了
12、两次模拟灭火演习,还针对部门不一样岗位的要求,对个人技能实施了多次演练,另一方面,加大了管理制度实施过程对具体操作人员的现场监督和现场教育的力度,以扭转操作人员在整个餐饮行业中一般存在着的不良习惯,透过实行一系列行之有效的措施,从而把管理制度措施慢慢推向了落实。 三、食堂管理形式 现学校食堂的管理形式为自主经营和聘用班组负责人制度,由食堂厨师开出菜单,经总务处审核,再由定点单位送货,由总务处委派的专人负责验收、审核,然后由总务主任审批,整个过程由校医监督卫生,膳管会不定期抽查相结合。学校现有1200人左右用餐。要求食堂不断调整完善饮食结构。早餐不低于12个品种,中、晚餐不低于23个菜的品种让同
13、学选择,并实行一菜多做的方法来适合同学的口味。全部菜价由总务处、膳管会等统一制定。目前,全晕2元、小晕1.5元、时令蔬菜0.5元1.0元、汤免费。按学校食堂的经营理念不赚同学的钱,目前利润把握在2.5%以内,基本做到资金全部用于同学伙食中。 四、实施定点选购制,杜绝平安隐患。 食堂的平安工作主要在食品的选购、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提高了对食堂原材料进行集中选购的熟识,制度措施,规范程序,色拉油和调料、大米在食油公司选购,平常肉类等坚持在质量第一,价格其次的原则下,由资质齐全的单位带给。并坚持索证制度,索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相
14、关证照,由总务处验收,切实把握好进货验收关。本学期蔬菜类主要由镇蔬菜基地带给,肉类为宜兴瑞德公司带给,从而杜绝非准入食品进校内。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位,分工到人,明确职责,准时记载,总务处不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想教育,加强政治理论学习,树立为教育服务、为师生服务的思想,切实关怀食堂工作人员的生活,解决其困难,使其一心一意为食堂工作,无私心杂念。食堂工作人员及有关管理人员,每学期进行一次健康检查,每月一次的平安例会和每一天的卫生检查,随时理解临时检查务必的学问培训和持续良好的个人卫生,穿戴统一的工作服、工作帽。 五、存在问题 在自查自纠的过程中,还有些问题:务
15、必进一步加强食品选购的质量,建立更可行的规章制度,应更快的使部分同学家长加入到膳管会,从而做好家长、社会的宣扬教育,平常要加强对总务处的监督、检查工作等。学校的食堂是工作中的重中之重,如何让师生吃得满意、吃得健康、吃得平安,是我们学校今后始终要思考的问题。 学校食堂管理个人工作总结 对于走出家门在外求学的同学们来说,吃的好要比住的好显得更为需要。学校食堂的卫生平安管理工作直接影响到了同学的身体健康,影响了到学校在外的声誉,关系到老师在班级上教学质量能不能提高,关系到学校往后长远的进展。因此,同学,家长,社会以及上级领导都特殊关怀学校的食堂管理工作。我们作为食堂工作的员工感到自己的责任特殊重大,
16、对于自己工作的重要性已经深刻熟识。 学校食堂个人工作总结5 本学年,总务科特殊重视食堂管理和建设,从六方面进行了监管,以维护校内平安。 一是明确食堂管理岗位职责。设餐厅经理的工作职责、选购人员岗位职责、厨师长岗位职责、烹饪厨师岗位职责、收银服务员岗位职责、洗切配工岗位职责、清洁工工岗位职责、餐具清洗工岗位职责、仓库管理员岗位职责、监控员职责。 二是对食堂管理操作流程进行规范。包括食品清洗操作规程、食品细加工(改刀、配菜)操作规程、熟食间食品操作规范、食品冷藏、冷冻操作规范、食品烹调操作规程、食堂菜品留样管理规程、食品出售服务规程。 三是嘉奖食堂管理考核制度。食堂检查考核惩处方法和食堂监控员员工
17、考核惩处方法,引进5s管理,制定实施温食堂员工5s管理百重量化评分制度表。 四是完善食堂管理制度。包括食堂对食品选购、验收、储存、加工、烹调、出售、消毒、留样各个环节卫生要求、餐具清洗消毒管理制度、仓库贮存食品及收发料管理制度、食堂卫生制度、食堂小买部工作人员守则、食堂平安防范方法、食堂卫生“五四”制度、食堂员工每日自检十点。 五是完善食堂管理应急预案。包括食堂平安管理应急预案、食物中毒的处理、突发火灾事故的处理。 六是着力提上升校伙食质量。开展以“关注健康,养分饮食”为主题的温州广播电视高校首届食堂美食节,严格质量管理,把好饭菜质量关,提高食堂的服务质量。依据师生反映食堂米饭质量差的状况,总
18、务科特地从温州粮食公司进来珍宝大米,以同等的价格让同学吃上可口的米饭,提高免费菜汤的质量,1元价格菜的占比达60%。落实20xx级、20xx级高校生补贴xxx人,共计x元,维护校内平稳。启动高校生文明素养提升工作,转变高校生在食堂用餐把盘碗放置在桌上的坏习惯,营造高校生文明就餐环境。重视食堂人性化的服务,为同学赠送餐点,免费供应汤点等,致力办好师生满意食堂。 学校食堂个人工作总结6 长期以来,我校食堂工作秉承“公益性”“服务性”“平安性”原则,抓平常、重细节,为 “办人民满意学校”发挥重要作用。为学校管理进一步提高我校食堂建设和管理水平,保障师生员工身体健康,我校依据湖北省教育厅关于九年义务教
19、育中学校食堂财务管理看法、十堰市教育局关于学校食堂财务管理看法等文件精神及食品卫生法学校卫生工作条例等法规条例。现结合我校实际状况对学校食堂工作开放了全面、认真自检自查现将工作总结状况报告如下: 一、领导重视,周密布署 每学期初,学校都会特地召开食堂工作会议,明确职责和具体分工,成立以校长为首、学校食堂工作领导小组统筹各项工作,针对各项具体工作制定方案、明确责任,让食堂全面工作制度化、规范化后勤处负责具体落实,从人员、调入、设备、选购、保管、加工、出售等全部管理环节,进行了细化并狠抓落实并定期召开食堂工作特地会议,学习上级文件,争论各阶段,落实措施,校级领导每天轮番到同学餐厅巡察,以便随时解决
20、问题,准时赐予指导立刻进行改进。 二、确保卫生,有效监督 食品平安卫生工作是食堂工作重中之重,为确保无一例食物中毒发生,主要实行了以下措施: 1.食堂都能严格执行国家食品卫生法,有各项卫生平安制度和措施并做到了有检查、有记录、有突出大事应急措施,工作人员能自觉按要求上岗,和操作其它各项卫生措施和规定能落实到位。 2.选购做好验收工作。加工作到烧熟,煮透做好食品,留样工作,严格把好食品进货关。 3.每次用餐后全部餐具、用具都高温蒸汽消毒,健康卫生。 4.建全各类平安卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字制度。 5.建立群众监督机制,让大家共同把好食品平安卫生关,成立了由校工会干部、老师
21、代表、同学代表等组成膳管会,定期进行碰头会监督,以收费标准、成本利润把握、饭菜质量、开支结构为重点行使对食堂监督、检查等职能。 三、保证伙食,以人为本 为维护师生合法利益和身心健康,我校坚持“公益性”原则,依据“非营利性”要求进行食堂成本单独核算,以保证食堂日常运转,经费收支平衡为目标,合理确定供餐价格。 1.依据学校要求后勤处,定期或不定期地组织人员对食堂工作,进行检查和考核,在考核中把食品、菜肴价格、质量、数量作为重点。 2.由于食品价格上涨,学校实行部分补贴方法,以保证同学不因价格上涨而影响伙食质量。 3.保证饭菜数量和质量,努力做到荤素合理搭配,品种丰富多样,满足同学身体健康成长需要。
22、 4.就餐价格实行最高限价,确保期末结余或亏损把握在学期营业额4%以内。 四、师生共建,文明食堂 1.充分调动同学乐观性,把与同学联系形成一项制度定期和不定期与同学伙管会、同学代表进行座谈、沟通听取看法并做到有反馈有措施有改进。 2.为家庭经济困难同学供应“爱心养分餐”,解决后顾之忧关怀他们安心学习。 3.学校每天在用餐支配老师义务带队,和进行用餐管理督促同学文明用餐,定期评比“用餐文明班级”。 4.食堂工作人员每年都进行体检和卫生培训,按要求持证上岗,热忱服务,文明用语,做到服务程序化、操作规范化,平常乐观协作、主动接受卫生行政部门监督与指导。 5.建立食堂财务和菜谱公开财务制度,实行每月一
23、公示财务实行每周一公示菜谱。 五、规范支出,完善机制 我校食堂实行包餐制供应,向同学收取伙食费严格按上级规定实行学期初预收、月末结转,确认伙食收入、期末结算方法,多退少补,每月末食堂以当月供应就餐次数、就餐人数、伙食标准为依据,在预收款中结转确认当月伙食收入预收伙食费时,我校向同学和家长公布伙食费收取标准和方案就餐次数;学期末以同学实际就餐次数和学期初就餐次数差额为依据,向同学结算伙食费,我校定期将结算订单在公示栏向同学和家长公布,在食堂就餐同学按月收取据实结算。 规范使用食堂结余款,只用于改善同学伙食和食堂设施设备,而非用于学校发放教职工福利或以其它方式转由学校用于非食堂经营服务支出。 六、
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