学生会申请书_9.docx
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1、学生会申请书同学会申请书1 敬重的同学会办公室主任: 您好,我是。上学期我有幸加入同学会办公室,得到了一个熬炼与提升自己的机会。能够进入办公室工作是领导、师兄师姐对我的信任与关照,我也始终特殊宠爱和珍惜这份工作。上学期以来领导对我特别关怀,并且急躁教育,师兄师姐们也对我热心关怀,这些都让我感谢不尽。这半年在办公室工作给了我许多的阅历,教会了我许多的道理,也结识了许多的伴侣。 然而,由于本学期课业繁重,使我觉得自己无法兼顾学业与办公室工作,只有忍痛放弃我宠爱的办公室工作。很愧疚准备离开,辜负了领导的信任,也辜负了师兄师姐们的期望,但是,办公室是我曾经待过的部门,我曾经为之努力过和奋斗过的部门。这
2、里面布满了回忆,虽然我放弃了走下去的机会,但是,在部门需要的时候我照旧会尽可能的付出自己的一份力气。 请您谅解我做出的准备,也原谅我实行的暂别方式。我很圆满不能为同学会辉煌的明天贡献自己的力气,我诚意祝愿同学会能越来越好! 此致 敬礼! 申请人:xx 时间:xxx 同学会申请书2 敬重的系部领导: 您好! 特殊感谢您在百忙之中惠阅这份申请书。 我是xxxx班同学xxx,在系部曾担当体育部干事、办公室干事,现担当系同学会体育部部长,在班级内担当班长。借我系本次系干调整之际,我渴望申请系同学会主席一职,以便能更好的熬炼自己的力气,为系部服务。 我这次竞选的是同学会主席一职,我信任我能胜任这主席一职
3、,在同学们的关心下,我信任我可以把这一部门的工作做得更好、更精彩。 我是一个特别有上进心人的,任何事不做则已,做则确定做好。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。作为我自己,我需要一个更宽敞的空间来呈现自己的力气。 “欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高才会看得更远,我希望在更高的位置发挥更大的作用,去带领同学会,把我们麻城一中的各项工作搞得更好。 我的话并不是空话,我认为我有力气实现我的诺言,无论在工作上,还是学习上,我都有我的优势。在治安部工作了近一学年,一路走来,不是鲜花满地,也不是荆棘密布,有的只是波澜不惊,缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动,我经受了一个
4、由不会到会,同不好到好的过程,现在工作起来总觉得游刃有余,得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路,大胆的去想,由于突破了常规,竟常常得到一些意想不到的效果。 作为一名同学,各个方面都要起到表率作用,当然也包括学习。所以在学习上,我对自己的要求特别严格。由于学习毕竟是我们来校的首要目的与必需完成的任务。当然了,“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也消逝过一些错误,但我敢于面对。通过老师、同学的批判、关怀及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不高傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中快速的成长和提高。 俗话说“长江后浪推前浪,一代新人胜旧人”,我信任只要我们
5、在吸取他们特长的基础上,与时俱进、大胆创新、锐意进取、全心全意为大家供应优质服务,同学会的各项工作将会干得更好、更精彩。 在这里我不想向各位保证我以后将怎样工作,与其在这里说大话,倒不如全心全意地投入到实际工作和学习中,把我们该做的事都做好,该处理的问题处理妥当。我会以成果证明给你们看,你们的选择是正确的。 此致 敬礼! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 同学会申请书3 敬重的同学会主席团: 你们好,我是xx,现担当同学会xxx部长一职。 首先,特殊感谢上学期各位领导对我的信任和关照,同时也感谢同学会给了我一个熬炼自己的机会,从稚嫩变得成熟。能够进入同学会,本是各位主席对我的信任和确定,
6、我应当尽我所能,为同学会、为宽阔同学献一份薄力,然而的确有种种缘由使我心有余而力不足。所以,我申请退出xxxx团总支同学会,深切期望你们的批准。 开学来到学校这段时间,我认真回顾了上学期的工作状况,感到特别满足和充实。我觉得能到系同学会生活部工作真是我的幸运,我也始终特殊宠爱和珍惜这份工作。上学期来领导对我特别关怀,并且急躁教育,学长学姐们也对我热心关怀,这些都让我感谢不尽。在工作的一年多时间中,我学到了很多东西。尤其是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。 特殊感谢生活部赐予了我这样的熬炼机会。我申请退出的最大缘由是由于大二的课程比大一的多
7、,想要在课余学习更多的学问,并且还要从事其它方面的活动,平常时间太紧,我要学习,需要时间和精力,我不得不放弃我宠爱的同学会,所以我希望自己能把更多的时间投入到学习上去,或许没有结果,但我希望自己在学习上能尽一份力时就尽上一份力。而且在同学会里,更多的是责任,坐其位而不忠其 事,不如给别人一个熬炼的空间。为自己的理想奋斗,不能避开的是要放弃一些东西,哪怕是自己特殊宠爱的东西。 短短的一年多时间我们同学会生活部已经发生了巨大可喜的变化,我很圆满不能为同学会辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿同学会能越来越好 一年有余,与同学会感情深可比桃花潭水,为自己私心而退出,心中实有万分不舍。然有情者,不
8、谓疏远,我傲慢曾是拥有。 愿同学会团结奋进,更上一层楼! 此致! 敬礼 申请人:XXX 二0一一年十一月二十六日 同学会申请书4 敬重的校团委同学会: 我是xx系xx班的,我申请加入校团委同学会生活部。 同学会是由同学组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。加入同学会不仅能很好的熬炼自己,更好地体现自己的个人价值,还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨,有利于自己的成长和进展。“同学会”在我心中是个神圣的名词,它连接学校与同学,是一个同学自己管理自己的组织。向上,它反映同学们的思想状况和成长历程;向下,它传达学校的规章制度和管理意向;向内,它组织同
9、学参加各种有益身心健康的文体活动;向外,它联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是同学会存在的基础;自我熬炼,提升自我素养的意义是同学会不断进展的动力源泉。所以,我向往校同学会。能够加入同学会,成为其中一名乐观分子是我始终以来的心愿。生活部作为同学会中管理学校同同学活的重要部门,我有信念会给这个部门带来不一样的感觉。 此致 敬礼! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 同学会申请书5 敬重的团委同学会: 你好!我是xx级xx班的一名同学,我来自xx。我是一个平凡的女孩,但是我不甘于平凡。我性格比较活泼,随和,能和同学们很好的沟通沟通。我办事认真严谨,对工作负责。在高中时代,虽然学习很
10、紧急,但是我照旧担当班级学习委员,很好的完成了老师支配下来的任务。通过一些学长学姐的介绍和自己的一些了解,我对于高校有了确定的熟识。高校不再像我们高中时期那样,除了学习还是学习,而高校相对自由的时间比较多。在经受高中三年的静静学习之后,我希望可以在高校收获一些不同以往的经受与阅历,所以在这里,我再次严厉的申请加入学习部。 假如我加入,我将一步加强自身修养,沉岣吆完善自身的素养,我将时时要求自己待人正直、公正办事;要求自己严于律己、宽以待人;假如我不能加入,我也决不气馁,确定好好沉懈玫谋硐!假如加入学习部,在服务同学的同时对我自身也会有很大的帮劣。首先可以促我自身的学习,为大家做出一种表率。在组
11、织参加各种活劢的同时,对于我自身也是一种熬炼。在与同学,同伴的.沟通合作时,能够使我的视野更开阔,学问更丰富,使我接触更多的人,增加我的交际力气和办事力气。假如我有幸能成为咱们学习部的一员,我确定加倍沉以学习部为平台呈现我的力气发挥我的制造力和想象力来更好的完成我的工作,脚踏实地的去对待每一件事情,增加责任意识。也会充分发扬团队精神,乐观的参与、组织各种形式的活劢,和同学共同步。即使最终,我失败了,我也不会灰心丧气,这次竞选本身对我来说就是一次很好的熬炼机会。我会找出自己的不足,更加沉米约鹤龅母谩最终,我再次严厉的申请加入学习部,希望组织给我一个机会。 此致 敬礼 申请人:xx 20xx年x月
12、xx日 同学会申请书6 敬重的各位: 我来自法学专业,大一期间担当同学会生活部干事,对于生活部的工作有着极大的热忱和相当的阅历,现严厉德向组织提交申请,申请担当生活部部长一职。 与我而言,生活部就像是同学会后勤的支柱。大一期间,我有幸加入同学会生活部,那是一份荣耀,更是一份责任。在至今,一年多的日常工作中,在和部门同事的共事过程中,大大培育了我对工作的高度责任感,踏实肯干的务实精神,并熬炼了我的组织、协调等综合工作力气。 我深刻地体会到,这将是我日后工作及成为一名合格的.同学干部所必备的素养和才能。 高度的责任感。作为一名同学干部,必需树立为同学服务的意识。而高度的责任感,则为其供应了保障。信
13、任只有具备了高度的责任感才能真正做到为宽阔同学服务。在生活部的工作中,才能做到不落人后,事事尽心尽力,态度一丝不苟。完成组织上交付的任务。 踏实肯干的务实精神。我不是一个浮夸的人,在部门工作中也体现了我踏实,肯干的务实精神。部门工作,不是纸上谈兵,不需要你夸夸其谈,重要的还是一份务实的精神,一步一个脚印,做好自己分内的事。 组织、协调等综合工作力气。在工作上和学习中,我积累了确定的阅历,熬炼了自己的组织、协调力气。而学校及部门为我供应了难得的机会,让我得以不断地熬炼、充实自己,不断地加强个人修养。 在具备了这些条件之后,我更加坚决了自己申请生活部部长的决心。我坚信定能与部门同僚齐心协力,共同完
14、成生活部的工作。若我当真有幸担当生活部部长一职,我拟从以下几个方面开展我的工作: (1)增加生活部内部的团队意识和分散力。生活部是一个整体,每一项工作,都需要每个成员的共同努力,必需意识到每个成员的重要性,因此提高同学会内部成员的素养,增加团体的分散力,使内部达到真正的团结统一显得尤为重要。这样才能使生活部的职能得到充分的发挥,使工作深化到同学中。 (2)明确职责,完善部门责任制。我部门任务繁杂,必需明确部门职责,以更好的协调部门工作进度,提高部门工作效率。生活部各成员,理应有所担当,各司其职,协同合作,共同促进部门的进步。 (3)培育部门新成员,以老带新。生活部已经完成纳新工作,又一批新颖血
15、液注入我们部门。作为一名学长,针对新成员不了解规程,不生疏工作流程的问题,用以老带新的方式,关怀他们尽快的融入部门,适应部门工作,使他们不断得到熬炼,并在熬炼中快速成长。 若我当真有幸担当生活部部长一职,我还必将时时严格要求自己,以饱满的热忱和乐观的心态去对待每一件事情;更进一步的广纳贤言,做到“严于律己、宽以待人”,坚持自己的原则。同时听从组织支配,乐观协作各部长工作,提高办事效率,争取使生活部的工作更上一个台阶。 当然,假如我未能当选生活部部长,我也决不气馁,将在日后工作中进一步熬炼自己,使自己更加符合同学要求,符合组织要求。 最终,真诚希望您赐予我一次宝贵的机会,让我有平台来呈现自己的才
16、能,为更多的同学服务。 此致 敬礼 申请人:XXX 20xx年10月5日 同学会申请书7 敬重的学院同学会: 我叫*,现年*岁,于XX年9月成为我校xx专业(或xx班)新生。我申请加入同学会,殷切希望能成为同学会的一员。同学会是由同学组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。加入同学会不仅能很好的熬炼自己,更好地体现自己的个人价值,还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨,有利于自己的成长和进展。假如我加入,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素养,我将时时要求自己“待人正直、公正办事”,要求自己“严于律己、宽以待人”;假如我不能加入,我也决不
17、气馁,确定好好努力,争取有更好的表现! 此致 敬礼 同学会申请书8 敬重的学院领导、老师: 您好!特殊感谢您能在百忙之中阅读这份申请。这对一个为幻想不断战斗的学子而言,将是一份莫大的激励。 我是来自xxxx,此次我要申请的是:xxxx学院团总支同学会副会长一职。在过去两年里我先后担当了电气信息学院团总支同学会xxxx,在大一期间还担当班上的班长,在同学会和班级里均组织过一些比较有意义的活动。中共正式党员,现任xxxx,对刚入校的12级新生们进行学习、生活及工作方面的指导。 回首这近两年来的路程,我想对我来说最重要的两个关键字是“成长”。成长在同学会这个大家庭,这使我无论在工作、学习还是生活中都
18、能够忠于组织,精力充分,雷厉风行,以诚待人,踏踏实实并富于制造性地完成了各项任务,下面谈谈我对同学会团队工作的几点见解。 一、管理与建设的关键:乐观打造团队工作新模式 我们有了对同学工作的科学定位,就等于给同学会的工作指明白方向。而如何在这个方向少走弯路,在付出相同努力的前提下,取得更好的服务效果,这就要看整个组织的整和效应如何了。而这对于一个同学组织的管理者来说,这明显是个新的挑战。通过观看,得知我们学校的各同学组织特别是同学会都存在着相对缺乏相互协作的问题,致使给整个同学工作带来了重复甚至漏做,也给团队建设的进程带来了很大的影响。由这几年的工作经受我深知,团队成长是一个渐进的过程。而要真正
19、打造一个团队,其又可分为四个阶段:“组织、 批判、规范、实施”。 在每一个阶段中每位成员都可能会反映出他们面临的各种不同的冲突性压力的方面去看待团队及其任务,其实也就是在这个过程中,他们慢慢学会这种新的做事方法。下面就按这四阶段来谈谈关于这样打造团队的一些薄见。 1、组织 对于同学会管理者要抓住全体成员首次聚集在一起的机会,特别对新成员需要就可接受的集体行为进行探讨和限定。从一个一般同学到同学会成员的转变是个过度阶段(但要强调说明的是同学干部,先是同学后是干部)。作为管理者要给每位成员信念与给出团队工作的目标,鼓舞大家多参与,而不是进行把握。还有大家都要明白:不论是主席团还是干事,我们都得明确
20、,同学会是分工不分家,每个同学会成员只是负责的任务不同,每个部门也都有自己的常规工作,但我们的最终目标只有一个:那就是为实现我们同学会的整体利益从而得到同学们的确定而努力(这些思想需要我们在每次大小会议中重复强调)。其次作为个人要以情理结合的工作态度面对每位成员的工作。平常还要多关怀他们的学习与思想状况,鼓舞他们乐观向党组织靠拢。 2、批判 责任感是做好工作的必要前提,也是高校生成才过程中稳定而长期的内在的动力的源泉,是高校生成长行为的直接驱动力。在工作中,磕磕碰碰是难免的,但我每位同学会成员都要以仆人翁的态度去面 对。要明确挫折与失败能使自己变得更加聪慧与成熟。面对批判要主动接受,特别当自己
21、负责的工作发生问题时,要以一颗相互体谅的心多从自己的身上发觉问题,这些也都需要我们各成员之间的相互感化与教育。不管在会议上还是在平常,作为同学会管理者要鼓舞大家共同解决问题,多供应大家发表不同看法的机会。其次在工作时要尽可能的为团队成员供应工作所需要的资源(这里也涉及到我们同学的资料管理),但在做不到时要准时说明理由。在这里我要强调一点的是:我们必需承认我们现阶段的主要任务是学习,但假如没有一颗为同学服务的心,没有一种接受批判与承认错误的士气,又怎能得到同学的关怀与支持呢?我们的同学会又怎么能团结起来呢?在这一环节中还很可能会消逝以下状况: (1)即使在有些问题上看法全都时,成员之间也会发生争
22、吵。 (2)其他人可能会对某一活动的负责人的才智力气等提出质疑。 (3)某一活动的负责人可能会制定不切实际的目标,对过多的工作担忧。 (4)消逝不团结,关系紧急,甚至嫉妒的现象等。 当面对以上问题时,作为组织者要做好协调及思想工作,最好要以自己的行为和乐观的处事态度进行伴侣式交谈。 3、规范 对于在规范阶段的工作,我想仅从同学会管理者的角度来说说一些看法。当同学会进展到这一阶段,成员间会发觉他们可以接受其他成员了,冲突在削减,友情在增进,大家一起争辩各项工作与活动应 实行的方法,彼此布满信任。而作为管理者有以下行为可以加速同学会团队建设的步伐: (1)公开谈论你自己的问题和关怀的问题。 (2)
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