员工转正自我评价14篇.docx
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1、员工转正自我评价14篇员工转正自我评价 篇1 从来公司不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下: 一、特殊留意的向四周的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度生疏着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、关怀选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利;并关心选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是乐观主动的关心选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并准时的填制应付
2、凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份,由于原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的生疏公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,擅长思考,发觉有的单据在处理上存
3、在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法供应 六、接手公司及分公司的手工库存明细账。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力气都提高了,我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况,我
4、提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。 账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时确定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质,单据的状况现在这些方面做的还不够,未达单据供应不是很全,有些入库单未供应,未达单据假如不精确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据确定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再消逝同一天的单据,有的是盘点前,有的是
5、盘后的状况,这样我们在处理单据是会消逝混乱。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并乐观全面的.协作公司的要求来开放工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人: 与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。 时间匆忙转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经受。一个多月的试用期下 来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。 在各部门的关怀和支持下,我
6、做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作力气,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。 做好办公室工作,有较高的理论素养和分析解决问题的力气。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加力气,以便跟上形势的进展,适应工作的
7、需要。提高了理论水平、业务素养和工作力气。 工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作力气;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人成功地完成各项工作。 在xxx上班的日子里,我渐渐宠爱上了这个地方,宠爱上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xxx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会连续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成果。 员工转正自我评价 篇2 从事邮政储蓄工作已是半年的时间,半年来的酸甜苦辣不是一句话可
8、以描述的。从一个从学校出来对工作的概念既向往又迷茫的我到对现在的工作百般生疏,可以说是感慨万千。由于这半年中有遇到工作困难不知所措的逆境,也有在同事的关怀下圆满解决时的兴奋,既有理不清工作思路的迷茫,也有在摸索的路上捡起的点点滴滴。于是,我整理起回忆的思路,在面临转正之际,写下我的邮政储蓄转正自我鉴定。 在进行个人鉴定之前,对自己半年来的工作进行一个回想。记得刚来到分局的时候,一无所知这个词用来形容当时的我一点也不过分,对工作的一无所知,对为人处事的当心谨慎,现在想想当时的自己都觉得可笑,转变的过程是个困难的过程,同时也是个苦痛的过程,由于转变就意味着新的事务要不断的吞噬它原有的结构,物质表面
9、的转变只是一个蜕变,那精神层次的升华才是思想的一次自我战胜。我想在三乡我战胜了自己。 我具体的工作是储汇柜员,这个看似简洁又风光的岗位,原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替,更多的是我感到了表面的东西不愿定是真实的东西,最能哄骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中,容不得半点松懈,对客户要急躁的解释,对工作要布满激情。说实话,这在没参加工作以前的我是根本做不到的,现在我知道我可以做到了,并且可以傲慢的说我不比别人做的差,这或许就是工作带给我自身最大的变化,虽然这个变化是潜移默化的,但我切切实实的感到了这个变化。 既然是工作心得,我想就没必要写太多
10、冠冕堂皇的话,只有那些中肯的建议和批判对我们的工作来说才最实在,邮储的进展经受了很久的转变和提高,但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素养不高,业务的单一和少的可怜的附加值,管理的不健全,激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题,虽说我们也在努力的转变这一现状,但转变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。 我们可以借着邮政银行的成立这个绝好的契机,实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的.阻力和压力,但是我们明白了压力是最好的动力之后,或许很多的问题就会迎刃而解。这些便都是我的工作自我鉴定。 工作心得,我想不仅是这些没有感情的文字,更应当是文字下面那种对工作期盼和憧憬
11、的信念,工作转正,我想转变的不仅是身份,更应当是这种身份转变后的责任。 员工转正自我评价范文记得当时进公司上班的那一天是国庆之后的10月7日,到今日已经有三个多月了。感谢公司给了我转正的机会。以下是我这三个月以来对自己工作的表现以及态度的自我评价。 我以一名应届高校毕业生的身份进入公司,没有任何的工作阅历。刚开头的时候,自己也犯过一些低级的错误,感谢同事们的关怀,教育了我,让我一步步慢慢对自己的工作生疏起来,渐渐可以自己一个人完成工作的任务了。当然这个过程想起来也不是那么简洁的。由于自己当时进公司的时候,什么都不会,所以人家用8个小时完成的工作,我可能需要用10个小时来完成,所以过去的2个多月
12、,经常都是在公司加班加到10点多才走出公司门口的。有了这段加班的积累,使我的工作阅历,流程慢慢生疏起来,也慢慢提高了自己的工作效率,现在很少需要加班了。对自己这三个月以来的自我评价就是自己属于比较笨的类型,很多事情上手比较慢,多亏同事和经理的关怀,才令到自己进步比较快。虽然自己比较笨,但我信任勤能补拙,在以后的工作中,我会更加努力工作,争取为公司制造出更多的效益。希望公司可以考虑通过我的转正,我希望可以成为公司的一名正式员工。以上是我的转正自我评价 员工转正自我评价 篇3 本人自20xx年xx月xx日起进入xx公司从事工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多。 在本
13、部门工作中,我始终严格要求自己,认真准时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足。我信任,通过公司领导及同事的悉心指导和关怀,我确定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同进展! 员工转正自我评价 篇4 在这三个月实习里面,在领导和同事的指导下,向行业学习学问,向同事请教阅历,传授工作技巧,正是在这个过程中,熟识到自己的弱处。 实习期间我认真刻苦、吃苦耐劳,有上进心。为人恳切、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难,思想乐观上进,接受力气和独立力气强,有很强的团队精神和集体荣誉感。做事认真负责,有很强
14、的责任心。有猛烈的上进心、事业心,有很强的对环境的适应力气,能很快融入集体。 在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有阅历的前辈请教,擅长思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的状况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的学问灵敏应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。 同时,我严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾消逝过无故缺勤,迟到早退现象。我脚踏实地的工作,努力做到最好,工作始终以“热心、细心”为准则。遇到不懂的问题,乐观问同事,在同事的热心关怀下,问题很快就解决了,这简短的实习生活,虽然紧急,收获或许多。但给我的仅仅是初步的阅历累积,对于往后迈出社
15、会还是不够的。 我信任通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素养,在与社会的接触过程中,削减磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能够在人才高地上站稳脚跟,才能够扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。 员工转正自我评价 篇5 我于20xx年1月24号进入公司技术部,在技术部担当程序员一职。在这两个月的工作时间里,我始终对自己要求严谨,遵守公司的规章制度,努力完成和完善支配给我的任务,参与了看管所项目的需求讲解到目前的代码编写。由于自己在阅历上的不足,所以,我觉得自己比较适合从最基本的开头做起。综合看来自己还有以下的不足: 1、没有项目阅历,没有经受过系统和完整
16、的系统开发。我希望同时也信任自己在这次的看管所项目中可以学到不少阅历。 2、沟通力气欠缺,没有准时有效的和领导沟通。这个可能和我的性格有点关系,我也希望能够有所转变。 3、发觉问题的力气不够,在自己以往的学习方式中,欠缺一种主动发觉问题的力气。今后,我会多留意这方面的训练。 在公司工作的这段时间里,我得到很多同事的关怀,特别是xx在生活上对我照料有加,两位经理也经常的与我沟通,有不懂的地方可以向同事请教,同事们也都特殊情愿为我解答。这些使得我在技术上进步不少,而各位同事的热忱和关怀,使得我很快就适应了公司的生活。我是11年毕业的同学,在此之前我在xx科技有限公司做程序员,虽然这是我进的其次家公
17、司,但相对来说,我进入社会的时间还是比较少,我也知道还需要很多的磨练才能独挡一面。在从同学向员工的转换中,还没有完全生疏自己的角色。所以在工作或者生活中,难免会犯一些错误,不过前事之鉴,后事之师。这些错误会让我更加成熟,在考虑问题方面也更加全面。 在公司的规章制度中,试用人员在试用期3个月中,假如表现良好,可以申请提前转正,因此我特向公司提出转正申请,希望公司能依据我的表现,工作态度以及工作力气,给出合格评价,使我可以提前转正成为公司正式员工。 在公司的这段时间里,我也考虑了很多的,考虑了自己的将来,以及现在,从而对我的人生观有了新的启发,也对这个世界和这个社会有了新的熟识。在将来的一年里,我
18、希望能通过自己的努力为公司和社会制造财宝。同时提高自己的技术水平以及实现自己的个人价值。我信任“心有多大,幻想就有多大”。 员工转正自我评价 篇6 经过这一个多月的业务生疏,从刚开头的对销售业务的一知半解,到现在能了解到自己的应当做什么,需要做什么,慢慢进入到一个业务员的工作角色。 首先,业务员要是一个很好地情报员。不管是在前期的资料收集上,还是像朱经理他做市场分析,业务员都要具备对信息的收集,筛选,整合,分析力气,而且这是很关键的一点,准备着销售业务的关键。 再要有换位思考的力气。不论是对自己的心情,对市场的决策等等,不能轻易准备或是失控。这也不是要去迟疑,而是多方面考虑,多角度分析,要会换
19、位思考。对待客户时,有时不妨站在对方的角度,重新思考下;对待供应商,也要换位去推断他的深层意思。 作为一名业务员,还要有忍受和坚持的品质。销售业务,无非是人与人之间的商业沟通。时时放低自己的姿态,也是一种业务员所需要的技能。但是,却不能应为客户的言语行为,而影响到自己的心情。很多客户,第一次联系时,态度不佳,没关系,当其次次,第三次,会发觉以前不愿详谈的也会聊的很好。也有第一次聊的很好的,去了发觉人家根本不想接待我们。所以,要有长期的急躁,多次接触,或许会有跟多收获。 还有就是学会“说话之道”。说话的方式、用词、语气等等,在人与人之间的沟通中,起着至关的重要。与客户的沟通,无论电话中,或是面对
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