员工食堂管理制度14篇.docx
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1、员工食堂管理制度14篇员工食堂管理制度 篇1 第一节 总则 第一条 目的。 为了提高食堂管理的整体水平,为全体员工供应卫生、放心、舒适、优质的用餐环境氛围,维护和确保员工的身体健康,特制订本制度。 其次条 范围。 食堂工作人员和全体员工。 其次节 选购制度及存储制度 第三条 严把选购质量关,杜绝病从口入,不得选购霉变、腐败、虫蛀、有毒、超过保质期的或卫生法禁止供应的其他食品。 第四条 选购大批主食或副食要求供货单位供应卫生许可证,以便查验,不得选购三无产品。 第五条 严格执行食品卫生制度,对存放的各类食品实行“隔离”,以免串味、走味或变质。 第六条 食堂库房整齐清洁,分类存放,防鼠、防潮。 第
2、七条 食品存放电冰箱或电冰柜时间不得多于48小时,严禁供应隔夜饭菜。 第三节 卫生管理制度 第八条 食堂工作人员个人卫生。 1.食堂工作人员要做好个人卫生,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡,勤洗换工作服。不得留长指甲、染指甲,工作时不戴戒指、手镯、耳环等。 2.工作时要穿戴白色工作服、工作帽,分菜员或食堂打菜人员要戴口罩,不得用工作服或围裙擦手、擦脸。 3.工作人员每半年进行一次健康检查,体检不合格者或患有公司认为不适宜在食堂工作的某种疾病,不能在食堂工作。 4.行政部对食堂工作人员建立健康档案,负责对从业人员的健康体检证明进行验证。 第九条 食堂餐具及环境卫生。 1.对碗、盘、筷、汤勺等餐具以及刀具
3、、菜墩等工具要准时清洗,擦洗干净放入消毒柜或消毒机中消毒,未经过消毒的餐具、工具不准再次使用。 2.食堂应认真执行食品卫生规定,做到厨房、餐厅环境卫生洁净,桌凳、地面干净,炊具摆放条理。 3.垃圾池和泔水桶每日要准时清理干净,准时清理卫生死角,坚持毁灭鼠害、虫害和苍蝇等。 4.在保证每天清理的基础上,每周至少进行一次或二次(夏天可适当增加)的彻底大扫除,保持食堂清洁。 第四节 就餐管理制度 第十条 食堂饭菜要做到饭熟菜香、味美可口,在追求大众菜、多样化的基础上不断翻新花样,做到色、香、味、形俱佳。 第十一条 食堂应按时开饭不得提早或延迟开饭,早餐时间:6:30-8:00,中午开饭时间为11:3
4、0-13:00,晚上开饭时间为17:00-18:30,夜餐23:00-24:00。 第十二条 员工应按先后挨次自觉排队就餐,不许插队。 第十三条 员工就餐接受刷卡形式,食堂食品一律不准带出食堂。 第十四条 员工就餐应一律在窗口处拿取食物,不得进入操作间自已打饭和动手拿食物。 第十五条 就餐人员必需按自己吃饭的量盛饭打汤,不许有意造成铺张。 第十六条 就餐时不能将饭、菜残渣丢在地板上,若有掉落在地板上,自己则应准时清理干净,以防别人滑到。 第十七条 食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。 第十八条 就餐后,全体员工必需将自己碗中所剩饭菜残渣倒入垃圾桶内,不得倒入洗碗槽内
5、,以免造成堵塞。 第十九条 员工用餐后的餐具放到食堂指定地点,不得堆放在桌面上。 其次十条 疼惜食堂公物,不贪小廉价,对放置在公共场所内的.任何物件,不得任凭搬动或拿作他用。对无故损坏各类设备、餐具者,除照价赔偿外,还按其性质作相应处理。 其次十一条 洗完餐具后,必需准时关好水龙头,不铺张水资源。 第五节 餐卡管理 其次十二条 办卡。 1.在职的员工由公司统一办理餐卡,每人限办一张,收取工本费10元,不收伙食管理费。 2.原卡丢失、损坏需重新办理就餐卡者,收取工本费10元。 其次十三条 退卡。 1.不办理注销手续者,员工食堂管理中心有权将该餐卡注销。 2.办理退伙手续时,只退餐费(工作不满一月
6、,公司充值费用按比例退),卡费凭卡退,损坏不退。 其次十四条 使用。 1.员工就餐时持餐卡直接刷卡使用。 2.员工持有的餐卡须保持清洁,以保证餐卡的正常使用。 其次十五条 挂失、解挂。 1.餐卡丢失,凭本人证件到餐卡室办理挂失。 2.餐卡找到后凭本人证件到餐卡室解除挂失。 其次十六条 充值。 1.公司长白班每月供应元餐费,倒班员工供应元餐费,直接充入餐卡,使用不足可以自行充值。 2.员工凭餐卡到指定地点充值。 3.充值处:员工食堂、餐卡管理室。 4.充值时间:员工食堂每周一至周五11:30-13:00。 第六节 平安制度 其次十七条 使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程或操作说明书,防止发生事
7、故。 其次十八条 严禁带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生。 其次十九条 食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查,做好防盗工作。 第三十条 对各类可能引起的食物中毒必需引起高度重视,须建立食物中毒应急预案。 第三十一条 若发生中毒大事,责任人需担当的责任。经过医院鉴定,是由食堂卫生缘由引发的食物中毒大事,视大事的后果程度赐予领导与食物中毒大事有关人员及造成事故的直接责任人赐予相应的行政处分,直至开除公职,必要时可移交司法部门处理。 第七节 考核制度 第三十二条 食堂人员应严格遵守公司的一切规章制度,坚守工作岗位
8、,未经同意不得擅自离开工作岗位。 第三十三条 对食品卫生制度及其执行状况进行监督检查;对菜肴、米饭等主要食品卫生制度及其执行状况进行督促检查;对菜肴等食品烹饪和出售过程中有碍食品卫生的环节进行分析、评估,发觉问题准时反映、汇报。 第三十四条 X X部对食堂管理人员要进行法律法规学问和相关食堂卫生学问的培训;对食堂从业人员要做上岗前和经常性的岗位职能培训。加强对食堂工作人员职业道德教育,提高食堂工作人员的素养。 第三十五条 行政部对食堂全部的管理人员和从业人员定岗定编,并制订落实岗位职责。以服务规范和岗位职责对管理人员和从业人员进行考核。 第三十六条 发放“满意度调查表”,对食堂卫生、饭菜质量等
9、进行公开的问卷调查,并进行公示,增加测评的透亮度,作为对食堂工作考核的重要依据。 员工食堂管理制度 篇2 第一条为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序,以保证员工得到充分的.休息,维护生产平安和提高工作效率,特制订本方法。 其次条住宿条件 1.员工在市区内无适当住宅或交通不便者可申请住宿。 2.凡有以下情形之一者,不得住宿: 1)患有传染病者。 2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。 3.不得携眷住宿(入住夫妻房者除外)。 4.保证遵守本公约。 第三条入住手续:员工填写住宿申请表,由人力资源部签章确认后,将申请表交给宿舍管理员,并听从统一的住宿支配。 第四条申请宿舍必需按时归宿,一个月内累计五天
10、不住,收回宿舍。 第五条水电费用:每个宿舍每月水电费用合计不得超出50元,超出部分由住宿人员分摊,从当月工资中扣除。 第六条员工离职(包括自动辞职、被开除、解职、退休等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延。 第七条宿舍设立管理员,其工作任务如下: 1.监督管理一切内务、支配清扫、爱惜洁净、维持秩序、水电煤气管理及门户人员管 制。 2.监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。 3.掌管住宿者如紧急联络人等方面的资料,以备不时之需。 4.有下列情形之一者,应通知主管: 1)违反宿舍管理规章,情节重大。 2)留宿亲友。 3)宿舍内有不法行为或外来火灾。 4)员工身体不适以至病重,应通知其亲友并准
11、时送医。 第八条员工对所居住宿舍不得任凭改造或变更。 第九条员工不得将宿舍之一部或全部转租或出借予他人使用,一经发觉,即停止其居住权利。 第十条公司行政主管应经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。 第十一条宿舍全部器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)住宿员工有责任维护其完好。如有损坏,照价赔偿。 第十二条住宿员工应遵守下列规章: 1.听从管理员管理、派遣与监督。 2.室内禁止私自接配电线及其它电器。 3.室内不得使用或存放危险及违禁物品。 4.起床后棉被叠放整齐。 5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上,室内不得存放易燃物品。 6.换洗衣物不得积累室内,暂不用的衣、鞋必需收入柜内。 7.洗晒衣物指
12、定位置晾晒。 8.使用电视、收音机,声音不得放大,以免阻碍他人休息。 员工食堂管理制度 篇3 就餐管理 外来客人就餐,需经公司办公室发客餐单,食堂方能接纳; 无特殊状况,食堂要保证按时开饭,就餐人员应遵守就餐时间; 员工就餐完毕须将剩余饭菜倒入泔水桶内,不得将剩余饭菜留在桌上。 食品卫生管理 各种蔬菜、海产品等要先洗后切,无泥沙杂物,无霉烂变质,杜绝食物中毒; 各类食品应分类存放,主副食品、原辅料(待加工食品)、成品分开存放,食品不得与杂物混放,防止食品交叉污染; 食堂工作人员要按防疫要求,必需每年进行一次身体检查,不合格者一律不准上岗; 保持餐厅洁净,灶台、炊具、案板、餐桌等清洁无垢,摆放整
13、齐,地面无油污、无味、无杂物。 设备管理 炊事设备等要建立管理帐目,明确保管人员责任,加强维护,保证设备使用完好; 加强疼惜公物教育,对蓄意污损或破坏餐厅公共设施者,除照价赔偿外,将处以500元以下罚款。 日常工作管理 严把进货验收关,食品及原材料选购必需二人以上,选购的食品原辅料须经主管人员验收合格方可使用或入库,并经主管人员在清单上签字备查。 每月制作食堂收支报表,须保持收支平衡,并上报主管部门; 食堂工作人员必需履行本岗位职责,工作时间一律按规定穿戴工作服、工作帽;遵守各项规章制度,以优质服务为宗旨,完成各项工作任务。 员工食堂管理制度 篇4 1、在食堂管理员领导下进行工作。关心食堂管理
14、员负责学校仓储食物保管,做到离开库房准时关门上锁。 2、对选购回来的食品严格把关、做好食品的入库验收、登记工作。每日对入库食品进行登记造册,做到勤进快销,并建好三级管理台账(选购、供货商、领料人签名)。台帐中应有食品选购日期、数量、单价、生产厂家、保质期、出厂日期、供货人、以及供应商的卫生许可证、身份证号、选购合同及检疫证等。 3、规范食品添加剂管理,认真执行卫生部门精神,建好台账,严格把关,做好“五专”管理要求。 4、认真学习食品保管与食品卫生学问,能够辨识腐败变质、失效、过期等伪劣食品,懂得同学养安排餐学问。 5、入库食品做到分类、分架、隔墙、离地、标示存放;上报方案要少报勤报,做到食品先
15、进、先出;定期检查、准时处理变质或过期食品。 6、食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。用于保存食品的.冷藏设备,必需贴有标志,生食品、半成品和熟食品应分柜存放。 7、讲究个人卫生,不用手接触直接入口食品,熟食入库准时加盖。 8、搞好室内外清洁卫生,做到湿式清扫,每日保洁,保持室内食品堆放整齐。 9、严格监督工作人员及非工作人员在库房及各操作间、餐厅内抽烟。(禁止非工作人员进入库房)。 10、加强食堂防盗防毒管理,出入库房及下班时要准时上锁,不能将钥匙任凭交他人保管,保障师生平安、健康。 员工食堂管理制度 篇5 第一条 严格遵守公司就餐时间。中餐:11:3012:30、晚餐:17:
16、4518:30。 其次条 公司行政部负责每餐的报餐,由前台人员统计后,在用餐前一个小时告知食堂就餐人数。因工作需要不能按时就餐和临时客餐,应事前预约和通知。 第三条 员工就餐一律在就餐簿上登记。外来客人需凭客饭通知单就餐,客饭通知单由接待人填写、签字。 第四条 星期天食堂休息,需要加班的员工,由本人填写加班单,经公司领导审批后发给用餐补贴。 第五条 食堂炊事员必需树立全心全意为员工服务的思想,态度和气,主动热忱,礼貌待人,宠爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口、清洁卫生。 第六条 做好炊事人员的.个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康
17、检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。 第七条 食堂严禁选购腐烂、变质食物,防止食物中毒。 第八条 食堂要按时开饭。每天制定一次食谱、品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食。 第九条 做好平安工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查,做好防盗工作。 员工食堂管理制度 篇6 为了更好地规范饭堂,管理和做好厨房餐厅工作,使员工有一个舒适的就餐环境,特制定如下守则。 一、严格要求个人卫生,定期去防疫部门体检,持有效“健康证”
18、方可上岗,确定不允许带病作业。 二、上班时音要著装整齐,乾净,穿好工衣,戴好工帽,开饭时戴好口罩。 三、不留长发、长指甲、不得随地吐痰、涂指甲油、穿拖鞋、短裤。 四、上班时间不准抽烟,声喧哗,要礼貌待人,保持良好的服务态度。 五、如没有特殊状况,节假日照常上班,若请假一天需饭堂主管批准,三天以上需厂长批准。 七、没有特殊缘由,未经许可,不得私自动用厨房的财物和带出饭堂。 八、不得任凭进入厂方生产区和仓库,生产储物基地,必需严格遵守厂方的厂规、厂纪。 九、团结全都,的确搞好饭堂工作,确保自己的责任区乾净整齐。 十、虚心接受员工及他人看法,提高员工饭菜的品质。 十一、疼惜厨房设备和一切用具及物品,
19、节约水电、燃料,不得任凭铺张厂方用品及公司财物。 十二、一切按章操作,杜绝中毒事故和火灾事故的发生。 十三、维护公司形象,一切从“四个”第一为宗旨,即卫生第一、服务第一、品质第一、员工第一为原则,工作尽力。 员工食堂管理制度 篇7 1.目的 为规范员工食堂的工作,为公司员工供应良好的后勤保障服务,营造良好的就餐环境。 2.适用范围 适用于公司食堂管理。 3.职责 3.1行政人事部负责人:负责食堂日常管理的监督及每月收支的审核; 3.2食堂管理员 3.2.1负责对食堂的日常管理; 3.2.2负责对每日菜品质量的跟踪; 3.2.3负责制作、售卖食堂饭票、向员工发放餐卡; 3.2.4负责对食堂物资的
20、选购; 3.2.5负责对各类物资费用的财务核算,加强费用的把握及节省; 3.3厨师 3.3.1负责对饭菜的具体操作; 3.3.2负责每日下午4时以前向食堂管理员提出每日所需菜品方案; 3.3.3负责每周协作食堂管理员提出各类副食购置方案; 3.3.4负责每日食堂工作的综合支配; 3.3.5负责每日菜品的验收; 3.3.6做好每月回收饭票的保管,负责每月初将上月收到的饭票统计后交回行政人事部。 3.4杂工 3.4.1负责厨房、餐厅及食堂周边的卫生打扫和清洁; 3.4.2负责菜品的切洗; 3.4.3负责餐具的清洗、消毒; 3.5保安部后勤管理人员:负责协作厨师做好每日菜品的验收。 4.程序及内容
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