员工离职报告范文_1.docx
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1、员工离职报告范文员工离职报告范文1 敬重的总经理、各位领导: 我从去年5月份进入nes计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱,在此表示诚意的感谢。这一年的工作对我本人的关怀特殊大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当快乐和默契。但圆满的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个准备对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去信任对公司、特别是一些正在进行的项目会带来确定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 nes是一个特殊有前景的公司,从我进入nes到现在,公司承接的项目越来
2、越多,规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是进展中必定会消逝的一些问题,信任随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的进展和他们的努力是分不开的。所以我的离职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。 既然已经做出了离开的准备,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些看法和建议,希望能对nes今后的进展能有确定的关怀,谨供各位领导参考。 一、绩效考评标准的建立。 对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和
3、制造热忱是相当重要的,软件公司也不例外。应当制造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与确定的物质嘉奖和精神嘉奖也特殊重要。不要小看精神嘉奖,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热忱。 这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度,关键是要有一套对工作成果衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有确定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理阅历和相关的技术文件都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩
4、效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的进展奠定了坚实的基础。 二、对员工的培训。 计算机和相关技术的进展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的,但关键还是太留意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与确定的协作。 至于培训费用可以先让员工自己担当,假如数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取
5、得一些对公司进展特殊有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体状况由公司把握。信任假如能够实行这样的措施,对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。 三、资源的再利用。 作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的关怀。 已经做完的项目不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模
6、块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以关怀公司走上正轨的道路。 员工离职报告范文2 xx,您好! 首先,特殊感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这一年来的工作状况,觉得来xx工作是我的幸运,我始终特殊珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关怀和教育,同事们对我的关怀让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的
7、关怀和培育,对于我此刻的.离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的爱好也减退了,我不希望自己带着这种心情工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我预备试试看,所以我准备离职,请您支持。 请您谅解我做出的准备,也原谅我实行的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交离职报告后12周后离开公司,以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! xx xxxx年x月x日 员
8、工离职报告范文3 敬重的领导: 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到.公司也快两个月了,正是在这里我开头踏上了社会,完成了自己从一个同学到社会人的转变。有过欢快,有过收获,也有过泪水和苦痛。公司公正的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能欢乐的工作,欢乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,工作这么久都没有什么起色,我从自身找缘由发觉我并不适合这份工作。否定自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己宠爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上
9、去患病挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我高傲,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,全部的.前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个部门支配的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我严厉向公司提出辞职。公司在部门支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了,我确定会把好自己最终一班岗,做好部门主管给我支配的全部工作,尽力让部门做到平衡过
10、渡。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教育,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴盛发达! 辞职人: 20xx年 1 月 31 日 员工离职报告范文4 xxx领导: 我特殊重视在*公司内这段经受,也很荣幸成为*的一员,特别是*的处事风范及素养使我倍感鄙视。在贵公司工作将近一年,作为一个初入社会的我来说,获益良多.不但使我更加的了解自己以及自己的力气,为自己的将来添砖加瓦;并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任心和职业精神,使我对拼搏和奋斗有了新的熟识,为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会,我需要新的
11、挑战.我想不同的工种应当可以给我这样的感觉,所以在此我提出了辞职的请求,希望能得到公司领导的理解和认同。 申请人xxxx 20xx年1月 员工离职报告范文5 敬重的领导: 您好! 我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司的这段时间,在这很感谢各位同事的关怀和照看。在这个团队中,大家大部分工作的时间都是很欢乐的!但是渐渐的我感觉到我对这个团队的作用并非我自 己想象的那样大的时候,或者说我没有跟这个团队起到良好的化学反应的时候,我的辞职之心油然而生。不但为了自己,也为了公司的长远利益动身,所以我做了这 样一个准备! 人生数十年,弹指一挥间,没想到我与公司的缘分竟然这么短暂,但是这里还是流下
12、了在我人生当中不行磨去的一段记忆!可能是我的心过于浮躁,也可能是我对自己的理想还没放弃,但是这一切都如同神马一般,都变成了浮云!俗话说好聚亦好散,当然最重要的是感谢你的理解和宽容。 离开公司,离开曾经一起共事的同事,相当难舍,但无论是处于自私还是为了公司日后的进展,我已然选择了离开。最终祝愿公司在往后的进展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 以上所述,因个人缘由,现正式向公司提出辞呈,希望领导赐予批准,感谢。 员工离职报告范文6 敬重的工厂领导: 您好! 20xx年x月x日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工
13、作。 截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照看我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我信任在将来也确定会深深地影响我,我真诚的感谢大家,感谢,由于你们让我成长。我将牢记这段在的时间以及那些关怀过我的人! 虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将支配给我的工作做得更好,可是由于每天长时间在车间工作,可能是由于不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节苦痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。原来预备坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若由于
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