实习交流心得酒店(精选5篇).docx
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1、实习交流心得酒店(精选5篇)实习沟通心得酒店(精选5篇) 酒店实习是对大家的一次综合力气的培育和训练。在整个实习过程中充分调动大家的主观能动性,深化细致地认真观看、实践,使自己的动手力气得到提高。下面是小编给大家整理的实习沟通心得酒店,希望能给大家带来关怀。 实习沟通心得酒店(精选篇1) 来到杭州太虚湖假日酒店不知不觉地已经过去了12天了,这些日子里,我和来自马鞍山师范专科学校、河南洛阳师范学院的48为同学一起经受了他们的人力资源部的集中培训,现在又在我的请求下,跟伴同学们一起到餐饮部参加集中培训。分到餐饮部的同学一共有30位同学,其中有宿州学院的14为同学。现在把餐饮部两天来的培训状况做一下
2、简洁的总结,由于时间比较紧,下午5点钟还得进行晚餐的宴会服务。这几天比较忙,都没有来得及将写在笔记上的实习感受与报道打进电脑,留待后期有时间才与大家一起共享吧。 由于我首先在餐饮部进行培训和熬炼,所以以下的部门培训主要有感于餐饮部的集中培训,客房部和餐厅的培训留待其他同学进行总结和报道吧。 一是餐饮部的部门培训的内容要比人力资源部的集中培训多得多。或许由于不同类型的培训的缘由吧,当然人力资源部的培训内容已经很多了,同学们都有点受不了,称之为魔鬼训练。但是到了餐饮部的培训更是魔鬼式的培训,把餐饮服务的基本技能逐一进行考核、再强化,比如托盘持重两瓶5升的可乐,五分钟端托,同学们纷纷都累得不行,只有
3、个别女同学和有些男同学可以符合要求。由此可以看出来,基本身体素养对于酒店行业的从业人员来说是很重要的。餐饮部胡经理说必需有这些基本功才可以成为优秀员工的,每一天可以熬炼,让大家衰弱一点。每一天的培训内容都排的慢慢的。对于同学的要求还是比较低一点的,据介绍原来对于新员工的托盘训练都是沿着太虚湖假日酒店文化长廊进行端托训练的。培训内容涉及到餐饮从业人员的基本要求、餐饮业的基本进展状态、餐饮部的应知应会、餐饮服务基本技能、餐饮的各个服务部门及其基本要求、餐饮服务方法与技巧、餐饮服务中常见问题及其处理、近期重大的餐饮vip接待等等。 二是培训内容具体得多。以上培训内容事无巨细,基本上是全实践的操作与处
4、理方式。很多都具体到每一个字和每一句话。而且基本都培训者的具体示范和同学们的发言,同时从今日上午开头,是一边理论和基本操作规范的讲解与争辩,一边是到相应的部门和餐厅进行实际的对客服务,正所谓“理论联系实际”。从领用物品、摆台、传菜、值台服务,到餐后服务与处理,从迎宾到送客,从基本的菜点学问到具体服务问题的处理,从基本服务到基本服务管理。事无巨细,同学们问的多、听的多、看的多、做的多、想的多。餐饮部胡经理是手把手进行教授,对同学们进行具体的指导。 三是培训要求更加严格,对于一些基本的学问内容必需记住,为对客服务供应条件。服务意识、服务形象、服务技巧与技能、服务方法、服务理念等都必需过关。特别是对
5、于实习(工作)的艰辛与劳累要做好心理预备。基本的感受是这一段时间的培训才像四星级酒店的培训,通过与相关培训领导的沟通,了解到他们对于我们这些从院校走出来的同学培训,无论是内容,还是要求都比一般的新入职员工要少得多,由于我们更有优势和确定的基础。 四是培训更加深化,对于一些问题的争辩愈来愈充分、越来越深化。不仅有基本的理论上的争辩,也有实践的操作。但是也感到对于一些问题的看法,是否太过于关注基本操作和实践,而没有进一步地向更高标准和目标去探究。当然,通过今日午餐宴会的实训,可以看出来要超越基本操作现实去争辩所谓的优质和高标准,说实在的真的太难了。 五是培训越来越具有实践操作性,每一个科目集中培训
6、完了以后都要进行实践的操作,而且是对客服务的实践。今日午餐的实践中就有一位同学在处理团体餐时将客人支配错了,吃错了饭。面对这样的突发大事幸亏有餐饮部经理在,才准时赐予解决。 六是餐饮部培训更让大家结束了前一段不紧不慢但是特殊关键、重要的集中培训,人力资源部进行的集中培训是优质服务的基础和前提,但是大家却悠哉以对。而餐饮部的培训是如此地真实和具体、艰辛和劳累。一次对客服务的实训下来,很多人无精打采,开头想象高校生活的优越来了。但是却能在艰辛服务的背后,学习到很多东西。而且这些东西对于大家来说无论是否从事酒店这个行业,也会对大家产生乐观的作用,甚至终身难忘和受用。我不知道同学们如何来看待这些问题的
7、。 七是培训越来越累和辛苦。想一想也是的,做酒店就是艰辛。面对备餐间40多度的高温(尽管有降温设备,给我的感觉还是有四十度,或许自己夸大了点),甭说劳动了,就是不动也会大汗淋漓的。一双双稚嫩的手,托起沉重的菜肴那种沉重是我可以想象地到和感受得到的,由于我和他们一起托盘、摆台、做卫生。一个人要传两桌的菜,从厨房到值台或许有30米的距离,而且还要把餐后的盘子再托回洗碗间,劳累可想而知的。从11:30站到1:30才把团队客人等来,在期间大家始终站着,由于在商定的候客期间,很多人的脚都站麻木了。客人要冰块,必需在最短的时间内从厨房拿出;客人要开水,给了冰块又得到开水;饮料、撤换餐盘、餐巾。哪一样都少不
8、了,大家忙得脚不沾地。 实习沟通心得酒店(精选篇2) 据教学方案的支配,3月7日至11年6月7支配到凯瑞酒店实习酒店管理专业课程,3个月的实习,让我感受很深,熟识很多,收获很大,切身体会到工作的辛苦,社会的简洁,实践的重要和读书的必要,实习期间,我认真结合书本学问,严格依据学校的支配和方案一步一步进行,并依据酒店领导的指导慢慢的开展工作,努力的学,乐观的做,把握了酒店的基本营业程序,学会了酒点的日常操作规范,了解了部分粤菜的烹饪方法及饮食习俗,懂得了新疆人的日常餐桌礼仪规范,切身感受到标准化服务和共性化服务的必要,同时也对新疆餐饮的行业有个初步的熟识使我受益匪浅,感受颇深。 我学会了服务来宾的
9、原则;服务来宾的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的留意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的留意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般学问;处理客人投诉及服务工作突发大事对应技巧;餐厅开市的预备工作及收市的留意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生学问、消防学问等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。 在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备: 宠爱你的工作:当你宠爱自己的工作,你就会欢快地、更简洁地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是宠爱工
10、作的人。 快速生疏工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必需能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。 要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地查找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你放开。 要有自信念:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能关怀人排解各种障碍、克服各种困难,信任自己是秀的。 要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功。 责任:就是以公司利益为重,对自己
11、的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人供应优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。 平常心面对工作中的不公正:在工作中没有确定的公正,位在努力者面前,机会总是均等的。没有确定的挫折承受力气,今后如何能挑起大梁。 团队:发挥团队精神是企业全都的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,特殊需要团队成员的协作。具有团队精神、擅长合作的员工和企业都更成功。 作为一名新世纪的高校生,应当懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着高校生要留意到社会实践,社会实践必不行少。毕竟,3年之后,我已经不再是一名高校生,是社会中的一分子,要
12、与社会沟通,为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才。 很多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学,学习先进的科学学问,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力气,我们应当在今日努力把握专业学问,明天才能更好地为社会服务。 实习沟通心得酒店(精选篇3) 一、实习基本概况 作为一名旅游英语专业的大三毕业同学,我荣幸地参加了大三学年学校支配的实习。应聘到_酒店距今已经有了近半年的时间,转瞬毕业实习也即将宣告结束。回顾这段时日,这段弥足珍贵的经受,点点滴滴都是我人生中难以磨灭的最不同寻常的
13、回忆。这次在酒店的实习使我获益匪浅,我学到了许多在课堂和书本上都无法学到的学问,更重要的是,我学到了作为一个成年人,走出校内该怎样面对社会。在实习过程中,酒店赐予了我足够的宽容、支持和关怀,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我的各方面均取得了确定的进步。 二、实习单位状况 _酒店坐落于一望无际的绿野之中,_级设施包括楼高十八层的豪华度假式酒店、楼高九层的酒店副楼、楼高三层的会所、购物广场、宴会场地,以及设备完善的_中心。集旅游度假、休闲消遣、环球美食和温泉水疗于一身。 _酒店则定位为_岛最奢华优雅的酒店之一,拥有518间宽敞舒适的客房及套房。全部客房套房情调高雅、品位奢华,
14、又不失_独特的风土人情,为来宾带来至臻完善的度假体验。每间客房或套房均设有观景阳台,尽览高尔夫球场及度假区的自然景致。 三、实习内容及过程 我通过面试被支配到前厅部酒店前台工作,拥有了一份前台接待员的工作,拿着员工上任通知书到部门报到的时候,我的心里特别忐忑,我不知道我能否胜任这份工作。酒店前台是一个酒店的门面,是客人对酒店形成第一印象的地方,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的制造,基本上都是从酒店前台开头的。因而,酒店对前台员工的要求都会比较高,包括员工的形象、礼仪礼貌、基本素养、沟通理解力气等。酒店前台就像是酒店信息的集散中心,可以说,前台的服务基本涵盖了酒店所
15、能够供应的全部的服务项目,所以为了给客人供应满意周到的服务,酒店前台的服务人员需要对酒店的各个部门的运作都有足够的了解。 在学习中,我对酒店客人如何登记入住和结账退房等的一些基本的前台日常操作有了较为深化的了解并进行了实际操作。前台的工作主要包括接待来客、销售客房及酒店设施、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,电话转接及物品转交,兑换外币等工作。另外,前台作为客人最能够直接接触的部门,很多时候,客人的要求并不会针对对应的部门提出,而是选择他们最简洁接触到的部门前台。比方说,客人房间缺块毛巾、吹风机坏了,比方说,客人想在中餐厅订一个包厢,客人很可能想不到去直接跟客房部或者餐
16、饮部沟通,而是选择直接打电话到前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中枢进行工作,显而易见,前台的工作量是很大的。_的旅游旺季是在冬季,所以自我们实习以来酒店就进入了特别忙的阶段,酒店的入住率也常常居高不下。很多时候, 前台都处在特殊劳碌的状态,团队接待或者退房时间比较集中的时候,难免要同时要面对四五位甚至更多位的客人,电话在不停地响,小孩子的尖叫哭闹,脾气不好的客人无端地发火、叫骂,即便在这种状态之下,我们还是要微笑着接待每一位客人,尽的努力为客人供应优质的服务,不得不说,急躁和细心是酒店每个员工都必需具备的东西。常言道:“顾客就是上帝”、“客人永久是对的”,这些是酒店行业周知的经营格言。 四
17、、实结及体会 或许,在外人看来,酒店前台的工作很简洁,不行否认,曾经我也这么认为,事实上,这工作周而复始又琐碎繁杂。在这近半年时间里,我发觉要想走出校内步入社会拥有一份工作,首先要做的就是端正自己的心态,拥有一个社会人该有的心态。 作为一个成年人,要有担当,有责任心,并懂得自己为自己的行为买单。对于自己的工作,无论繁重抑或闲适,要乐观主动地学习,认真努力地完成;对于失误,要自己去面对,主动担当,而不是躲避。作为一个初出茅庐的新人,我在前台的工作中不行避开地犯过很多错误,好在领导和同事也没有很责怪,给我劝慰、鼓舞和极大的包涵,这让我特殊感动。 1、成果与收获 这些日子我学到了很多东西,除了学习到
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