实用公司年度工作总结6篇.docx
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1、实用公司年度工作总结6篇有用公司年度工作总结(精选篇1) 公司年度环保工作总结 20_年以来,公司环境爱惜工作在市委、市政府、市环保局的领导下,取得了确定的成果,实实在在地做了大量、细致的工作,公司综合环境得到了进一步的改善,没有发生一起环境污染大事。 现就一些环保具体工作总结如下: 一、完善环境爱惜管理网络 加强责任制建设。 公司投产以来,特别关注环保达标状况,严格依据环境空气质量标准、城市区域环境噪声标准、工业企业厂界噪声标准、地表水环境质量标准、大气污染物综合排放标准和锅炉大气污染物排放标准、中华人民共和国清洁生产促进法、危险废物转移联单管理方法等政策法规进行监督完善,真正做到外请监督、
2、内抓管理。 二、加强宣扬、培训工作强化环境爱惜的意识。 组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在公司内部做了大力宣扬。在全公司营造了爱惜环境、全民参与的浓烈氛围,让环保走进了我们的生活、生产,让大家更深化全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境爱惜工作的任重道远。同时我们以“ 4 22 ”地球日、“ 6 5 ”世界环境日、科普宣扬周为契机,广泛开展了环保宣扬工作,悬挂横幅,制作了环保宣扬站牌,张贴环保宣扬标语等。 三、坚持环保工作,做好外请监督内抓管理。 20_ 年,我公司邀请组织人员对我公司现场进行环境影响考察,并做了职业病危害把握效果评价等工作。 有用公司年度工作总结(精选篇2
3、) 近年来,芜湖市安得建筑劳务有限公司严格贯彻国家及地方部门的工作方针政策,在生产经营空间持续萎缩的严峻形势面前,带领全体员工,团结全都,奋力拼搏,开拓创新,求真务实,创新工作机制,加大工作力度,凝神聚力,拼搏进取,不断强化管理的规范化、标准化和制度化,取得了基础管理扎实推动、生产经营持续稳定的工作成效。现将20_年度的工作总结如下: 一、 经济指标完成状况 公司20_-年在建项目2个,分别是芜湖恒大华府、 黄山元一项目,总投资,恒大为3200万元人民币,黄山元一项目为3500万元人民币。 二、 人员基本状况 公司管理人员共10人,其中平安管理人员8人,操作工人 共140人,均在上岗前取得相应
4、工种的技能证书,并参加三级平安教育后上岗。 三、 平安工作方面 为规范劳务管理工作加强平安生产管理,保障职工生命和 财产平安,更好的为项目平安生产经营服务,贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。我公司派专人专项目,依据工地规模,派遣优秀的平安员进行平安生产工作,并对现场作业人员进行了相关法 律法规教育,三级平安教育,做到,岗前领取操作证,进行平安教育,工作中有专人进行平安监督巡查,保证项目稳定进展,作业人员自身平安利益不受损害,同时最大程度提升我项目劳务管理战线的整体素养。 四、劳务管理工作 1、本公司认真协作上级和地方培训部门组织的一般工种职业技能培训工作,共组织了木工、油漆工、钢筋工
5、、抹灰工、砌筑类的工种培训,培训总人数140人,合格率达100%,全部参加的农夫工都顺当取得了相应工种的技能证书,使得公司劳务人员持证上岗率进一步提高,持证数量达140人。 2、进一步加强了劳务的管理工作,做到现场服务,劳务协调畅通,使得公司生产秩序得以稳步进展。乐观协作项目部落实好文明施工、平安、质量等工作,指派优秀劳务管理人员深化工地,并各项目定专职平安员,进行劳务平安管理,把劳务管理工作的中心转移到基层一线。同项目部管理人员面对面的沟通,直接接触一线工人,使生产中反映的问题能准时在一线现场解决,拉近了劳务公司同项目部管理人员及一线工人的距离,确保了项目部政令畅通,人员协调准时,为项目施工
6、管理打下夯实的基础。依据工程承接规模的不断扩大,劳务公司依据项目需求,准时增加和调整管理人员,依据承揽工程的大小,合理科学支配劳务管理人员派往施工现场,劳务公司派往人员参加列席项目部生产会。 3、履行劳务、劳动合同,维护外用职工权益。依法用工,信守 合同,维护对外劳职工权益是公司劳务市场用工管理的一项特殊重要的工作,在进入施工阶段,劳务公司加大了对合同履约状况的检查力度,对项目工程的用工转入,劳务合同单价及任务书的结算、劳务费用的支付、劳务企业与作业人员劳动合同等状况逐一检查,对存在的问题当即予以订正,检查合同执行状况维护了合同双方体的经济利益,又避开了劳务纠纷,特别是维护了劳务作业队人员的权
7、益,形成了良好的依法用工,履约守信的氛围。 4、做好劳务费用的结算和支付工作。按时对劳务费用进行结算和支付是外劳队伍稳定的前提和保证,也是维护权益得以保障的体现,劳务公司高度重视做好劳务工工资的结算工作,并在各节日及寒暑假开学日做好农夫工工资提前支配,提前结算工作。 5、强化法律意识,维护企业稳定。近年来,随着公司的不断进展和改革的深化,加强对劳务队的法制化、规范化管理,已成为公司管理的重要内容之一。多年来,尤其是年终,因经济纠纷不断发生外来务工人员集体上访、堵塞交通、对企业管理人员进行人身攻击等过激行为,严峻危害了社会稳定,同时给企业声誉造成了不良的影响,因此加强对劳务队负责人及每一个外来务
8、工人员的法制和道德教育,使外来务工人员自觉维护社会秩序,走正规渠道,用法律爱惜自身合法权益,维护企业稳定,促进公司各项工作的顺当进行,劳务公司经常组织劳务工对相关的法律法规进行学习。 6、调解和处理劳务纠纷,化解冲突促进稳定。近年来,在规范用工行为,依法用工,依照规定履行合同的状况下,劳务纠纷逐年减 少,通过市场准入的劳务班组基本上没有发生劳务纠纷。劳务公司通过不懈的努力和细致的工作,共调解劳务纠纷2起,有效把握了事态的集中,保证了生产经营工作的正常进行。 五、结束语 经过近年来的努力工作,劳务管理取得了成效,但在工作中还存在一些问题,很多工作还没做到位,希望各区相关单位领导,在今后的工作中赐
9、予莅临检查并指导工作,对此我们深表感谢,并对今后的工作加强、改进、完善。 有用公司年度工作总结(精选篇3) 光阴荏苒,时间消逝,20_年转瞬间过去了。全体员工,在公司各级的领导下,上下一心,团结协作,顺当地完成了全年各项工作任务。回顾20_年,我们虽没有特别骄人的成果,但平安、顺当是我们最大的收获。展望20_年,信任公司会有更大的进展前景。为了更好地开展工作,认真吸取阅历教训,找出工作中存在的问题,现将20_年度工作总结如下: 一、二O_年主要工作回顾: (一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平 企业内部管理是企业生存和进展的基础。今年以来,公司在X总的正确指导下,在X总的领导下,以理顺关
10、系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促进展。坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,亲热协作,不断修改完善各部门各岗位管理制度,适时组织全体员工学习体会。了解把握人员动态和思想状况,加强沟通协调,准时解决冲突和问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想心情带到工作中去。有力地增加了企业的分散力和战斗力。定期召开工作会议,相互沟通探讨,相互查找问题、剖析缘由,准时制定改进措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺当开展。 (
11、二)团结协作,亲热协作,顺当完成全年各项生产任务加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。 20_年以来,公司各部门紧密协作,相互协作,围绕“强管理,抓平安,保质量,讲信誉,扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成,得到了各施工方的全都好评。 1、加强了与各工地的协作协调力度,本着“公正互利、相互敬重,准时沟通”的原则,确保混凝土浇注的顺当进行,要求前场工长工作要深要细,提前做好工作支配,留意每一个环节,确保前场施工平安、高效、无误。 2、加大质量管控力度,努力实现节能降耗。公司自成立以来,始终坚持“以质量求生存,以信誉谋进展”的指导思想,大力加强质量建设。从源头抓起,严把原材料进货关
12、,加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的把握和要求。做到了批批送样检测,时时观看调整。20_年,试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次,外加剂复检27次。发觉问题快速订正,有力地保证了商品混凝土的质量。同时,为了降低生产成本,试验室工作人员,在充分保证质量的状况下,全年共进行了87次试配,27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求,适时调整协作比,使其达到最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。 3、加强对操作人员的调配和管理,严格操作规程,不断培育新的技术能手,相互取长补短,努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才
13、打下基础。 4、加强车队管理,有力保证了混凝土运输工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风,克服天气寒冷带来的不利影响,加班加点,任劳任怨地完成各项运砼任务。 20_年经过全体员工的共同努力,在各部门的相互支持协作下,公司全年完成生产方量75789米3,实现产值2700多万,保障了各工地混凝土的需要。 (三)狠抓平安工作,实现了全年平安事故为零的良好局面 平安工作是企业的命脉,是公司管理的重中之重,它直接关系到企业的生存和进展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视,始终把平安工作放在头等大事来抓,取得了良好效果。实现了全年无重大平安事故的良好局面。 1、加强平安领导。
14、年初公司即成立了以X总为组长的平安工作领导小组,加强平安监督检查,准时发觉和消退平安隐患,不断修改和完善平安工作制度。 2、留意平安教育,提高平安意识。适时组织平安学问培训,定期讲评平安工作状况。时刻提示宽阔员工“平安工作无小事,小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣,常抓不懈。 3、上下一心,齐抓共管。严格执行“平安第一,预防为主”的方针,紧紧围绕“人身平安、财产平安、施工平安”的目标,形成“人人讲平安,事事讲平安,时时讲平安”的平安工作氛围。绝不允许不讲平安的人和事存在。对忽视平安工作的部门,发生平安事故的责任人坚决处理,决不姑息迁就。 4、成立应急小分队,制定应急预案。当发生紧急状况
15、和平安事故时,保证准时有效的处理,最大限度把损失降到最低程度。 5、加大设备的修理和保养力度,确保平安运行。20_年公司在资金特别紧急的状况下,仍保证了设备修理和保养开支37万余元,充分说明白公司对设备平安运行的高度重视。真正做到了发觉问题准时修理,定期组织检查保养,不允许带故障车辆上路,不允许设备带故障作业,将平安隐患消退在萌芽状态之中,有力保障了车辆和设备的运行平安。 (四)加强纪律建设、提高宽阔员工的仆人翁意识 公司的绝大部分员工能严格要求自己,工作乐观主动,认真负责,听从公司支配和调度。乐观参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作,不怕脏不怕累,认真负责,得到了公
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