安保个人年终工作总结合集.docx

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1、安保个人年终工作总结合集篇1：安保个人工作总结 ，我单位平安保卫工作认真贯彻落实自治区联社平安保卫工作会议精神，在平安保卫科的正确领导、关怀、支持下，紧紧围绕“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢平安保卫工作的基础，为我单位业务进展和各项改革措施的顺当推动营造了一个平安、稳定的经营环境。 一、加强了平安生产管理 依据20自治区联社平安保卫工作会议精神，我单位提高了对平安保卫工作职能和任务的重新熟识：明确了平安保卫部门是全联社治安保卫和平安生产管理的职能部门。一年来，我们依据联社领导的部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履

2、行平安生产管理职能部门的职责，加强了平安生产、突发大事处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的平安管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和平安生产一肩挑，没有消逝顾此失彼，偏废任何一方面工作的状况。 二、加强全员平安防范意识教育和技能培训，夯实人防基础 人是做好平安防范工作的第一要素，今年以来，我单位把重视和加强对员工的平安教育，全面提高防范意识，增加防范技能，作为平安防范工作的基础工作来抓。平安保卫科始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。由

3、于无论多么完善的制度、多么牢固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。 三、加强防护设施建设，夯实技防物防基础 防护设施建设对抵抗盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在留意抓全员防范意识教育培训的同时，特别留意抓好防护设施建设，保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。 四、加

4、强规章制度建设，夯实规范管理基础 加强规章制度建设，是一项保障平安防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵抗犯罪行为。建立健全了平安防范工作规章制度。建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实行值班领导跟车押运制度，在平常工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的平安检查，对在平安检查中发觉的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严惩处。 五、加强了网点日常的自查工作 明确网点负责人是该网点平安防范工作的第一责任人。在平安管理方面推行“一把手”工程，实行一票拒绝。把“谁主管、谁负责”当作平安保卫工作的最高责任制度。目

5、前，全行全部网点都设有平安员关心网点责任人进平安检。 篇2：安保个人工作总结 依据酒店年初制定的酒店平安工作布置，以及酒店集团高层领导所提出的平安工作目标，同时也为了严格贯彻酒店“预防为主，平安第一”的工作指导方针，本部在20xx年度协作酒店制定的合理配岗，工作标准化、规范化、程序化服务，同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下，更进一步做好酒店各项平安保卫工作，现将全年工作总结如下： 一、消防管理 加大对员工的消防学问培训力度，本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防学问与防火学问的学习，对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核，在进行考核后监控人员表现出即能娴熟运用各种

6、学问与技能进行相关操作，又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。 保安部依据消防支队要求，定期对酒店的各项平安设施进行检查，并做好记录。对检查出的不合格项目准时整改到位，在巡逻过程中发觉已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备准时进行报损更换，并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。并在近期按平稳办要求对酒店各种机房外张贴（机房重地、禁止吸烟）标语以防止意外大事。而在在节前或有重大接待任务时，增加检查频率，杜绝担忧全事故的发生。 在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下，今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾，虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的平安指标。 二、门岗及停车场的管理

7、强调仪表、仪态的标准与规范，一号门岗是客人对酒店的第一印象，是客人对酒店服务质量的第一感受，保安部针对这一特点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的技能培训与技能考核。在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量选择形象好、气质佳、有毅力的保安支配在一号门岗，让客人进入酒店时有种即平安有舒适的感受。对一号门岗的要求是进入车辆排列有序，整齐规范，依据停车标识线停放，保证进出车辆的畅通，要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指挥手势，二号门的主要职责是对进出车辆管理，由于旧的汽车出入卡有较多的流失，简洁给犯罪份子留下偷盗的可能，依据这一特点部门连续XX年的做法在今年初部门又从新使

8、用新的车辆出入卡，以便保障客人车辆平安；为更好的对保安人员对前后停车场的管理，维护酒店财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门电动门进行日常维护保养工作，保证了对机动车的正常管理和员工上下班打卡的平安。 对后院大型停车场，除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域，并要求停放秩序井然有序外。对酒店内部小车也强调必需按规定位置停放，以便于旅客车辆按设计的位置依次停放，并多次圆满完成重要来宾和车队、会议的接待，得到客人的好评。 三、监控管理 监控室是酒店各种隐患和事故的第一反映器，犹如人类的眼睛，是发觉各种状况的第一窗口。至酒店开业以来监控设备始终处在24小时不间断的运行状态，因此部份设备消逝老化现象

9、，如烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频显示器故障，这些都是因设备老化引起的，在酒店领导和梁总大力支持下部分监控设备的零件已经开头进行更换与修护。估量明年还需对余下老化的设备进行更换。今年以来，因监控人员对工作的认真负责，发觉了几起意外大事，因发觉准时、处理得当、保障有力，在未造成事故的状况下得到了有效的把握，因此基本没消逝大的险情，包括一号门客人强行说车辆在酒店被划伤后经监控录像被证明该车不是在酒店被伤等大事都有力的说明良好的设备运行才可以保证酒店的生命、财产得到有效的保障，当然相关的人员也是功不行末。为保证酒店的平安系数，保安对酒店能够全面巡查，我部今年又增加了巡更次数，以便使队员能够更加

10、细致的将巡更工作做到实处。 至xx年以来连续遵循部门，提出了“加强人员素养、规范工作标准”、“争创酒店优秀部门”的管理目标，经过不间断的培训、学习，队员们的素养、服务技能、思想意识都有了确定的提高和进步。对酒店内部员工不遵守酒店与部门制度的人员进行了惩处和约束，对员工进出酒店的物品列行检查，关心总经办做好各项制度的落实工作。 四、培训工作 部门坚持以新进员工岗位培训，岗位生疏后进行全面培训的方式来提高员工的精神面貌、职业道德、服务技能、服务规范用语，敬业爱岗精神到团结协作精神，以及“言教不如身教”和“严格管理、规范操作”的工作要求，并将部门管理人员到紫晶参加袁仪教授讲的课对部门其他队员进行讲课

11、，从中学习到更多与自身工作有关的阅历与学问使员工的自身处事力气与工作态度得到了提高。 五、开拓新项目 部门协作酒店提出的开拓新项目工程，对酒店前后停车场实行收费制度，从8月份至11月份低共收费金额达到两万元。虽然有些客人埋怨，有些队员在收费过程中受到了不少的白眼与口水但是为酒店制造出来的经济是不争的事实。不过收费是把双刃剑，在收费的同时部门也考虑到客人车辆的真正平安，在今年10月份在部门的申请下为一号门安置了一个岗亭，大大的加强了对一号门的监视力度，尽队员的努力为停放在酒店的车辆保驾护航。 篇3：安保个人工作总结 斗转星移，时间如梭，转瞬已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感受颇多。本人

12、有幸得到公司的认可和信任。并听从公司人员调配，于#月#日借调至总公司综合部，本人特别珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的乐观关心下，靠着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赐予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作阅历，得到了公司领导对本人工作力气的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于#月初组织的对三期项目工地施工现场进行的平安巡查工作，#月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。#年#月，本人调回#保安队任保安领班现将自已#年度工作、思想状况向上级领导汇报如下： 一、坚决听从上司的领导，认真领悟执行公

13、司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度。 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防平安。 四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。 五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者

14、同等重要，可相互协作促进。本人在日常管理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，乐观关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则，遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性进展，营造健康的工作气氛。 3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作乐观性。 4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任

15、。以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际状况，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。 5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想熟识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么浅显的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家乐观进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，

16、肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高。 2、工作中时有松懈。 3、工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习、积累。 20xx年即将过去，我们将满怀信念地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的进展贡献一份微薄。 篇4：安保个人工作总结 时间如流水，在xx保安这个岗位上，有过去了x月的时间。回顾这段时间的工作状况，我自身也有很多要改进和反思的问题。现

17、在此，我作为xx公司的一名保安，将自身的工作状况和自我评价记录如下： 一、工作态度和责任 作为一名保安，我特别重视自身的思想和责任态度。就像过去领导教育的一样，要做好保安的工作并不难，但要做好保安的工作，就必需保持着严谨的责任心和对工作的热忱! 为此，在思想上我始终都在乐观的反思自己，熟识自己的不足，并乐观的去改进，去完善在工作中的问题。提高对工作的急躁、细心以及责任心。 二、保安工作状况 在自身的安保工作中，始终以来我都保持着严格的自我管理和纪律意识。能在每天准时上岗，并细心的做好值班的交接和记录。处理好自己范围内大大小小的问题。 工作中，我能严格的听从领导的指挥和批判。对于领导和队长的要求

18、，严谨、准时的处理，绝不埋怨工作，更不会散漫的对待自己的任务。 其次，有时候我也会有确定工作不到位的地方。在领导的批判后，我会认真的反省自己的错误，并针对自己的错误，认真的检查自身的相应思想和日常行动，反思工作中的不足，并改进工作中的问题。 在这段时间的工作中，我始终保持着对自己的反思和总结，同时也不忘自我的提升和进步。通过自我的学习，我在休息时间也把握了许多平安方面的学问，更好的提升了自己。 三、自我评价 回顾自己的工作，虽然说算不上完善，但对于自己的工作我始终都保持着一颗热忱向上的心态，并能不断从问题中反思阅历，请教并学习同事工作的优点。 但同时我也有一些个人的小毛病，这些还需要我多加留意

19、，牢记公司的规定和要求! 四、工作方案 如今，在工作方面我们检查已经基本完善原创，但在工作翻面方面照旧有许多可以提升和进步的地方!如：通过学习，提升自己的防灾减灾力气，学习如何引导疏散以及一些应急处理等等。虽然我们都不希望这些事情发生，但正由于如此，我们更要提升这方面的防范，做好预备，才能万无一失!作为保安，我始终为自己能保证公司的平安傲慢，今后，我也会连续秉持这中态度和想法，努力的工作下去。 篇5：安保个人工作总结 半年来在各位领导的关怀支持下，在同志们的关怀下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心

20、尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增加了大局意识、全局观念，形成了一个以xx为核心，以处室为领导，以平安消防为中心的具有分散力的科室。半年来我主要做到了以下几项工作： 一、加强队伍思想建设，提高业务技能 随着我司日新月益的进展。平安保卫工作更为重要，各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为平安保卫人员，不仅坚持认真学习提高政治素养，结实树立大局观念，而且还要留意加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心，业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱惜。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、

21、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以我特别留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我司一个良好的窗口。由于从人员来访到车辆出入；从平安保卫到消防设施的配置；从人员的平安管理到卫生清除，我都做到了文明、科学、严格、高效，并因此而受到了宽阔职工的好评。 三、努力实现保卫科工作的平安无事故 随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我以前没从事平安保卫工作，因此如何努力实现保卫工作平安无事故，的确并非易事；我也的确感到了压力和挑战。但是我毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血

22、，使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并实行的确有效的措施，最终把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院全部场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防平安设施在管理和使用上更加科学规范。 以上工作分散了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我非但体会到了进取的艰辛，同时也领悟了成功的欢欣，下面是我上半年来取得的主要成果： 1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，把握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。 2

23、、建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。 3、全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的平安保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。 4、忠于职守。克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到领导的表彰。 5、半年来接待出入我司人员几万余次，车辆检查几万余次，的确做到了平安有序。 6、先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬 7、杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，爱惜了xx的财产平安。 8、协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了多

24、起案件的侦破工作。 9、对公司的消防设施，进行科学的配置，为xx节约了大量的资金。 10、完成领导交办的其它工作任务 虽然在领导的关怀支持下，在同志们的关怀下我在工作中取得了确定的成果，但是，离领导的要求和同志们的希望还有确定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对平安保卫工作的规律争论还不够，我会吸取教训，总结阅历。 在下半年里，我会在各领导的带领下，进一步加强公司的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使公司有一个良好的工作生活环境。 篇6：安保个人工作总结 虽然只工作短短的40天，但是对铁路工作而言，安保绝无“临时”与“正式”之分，我们全部都代表铁路的

25、形象，都必需百分之百地为每名旅客的旅行负责。只要胸前挂上“武汉铁路局列车员”这个牌子,全部列车工作人员都要为春运平安、春运的服务质量负责。安保的工作是直接与乘客打交道的工作，在运营队伍中，安保人数很多，是运营生产中的生力军，没有安保就没有车厢服务，铁路部门国家利益是通过安保的工作来实现。安保如何提高乘务服务质量，首先取决于安保个人的文化修养，其次是对岗位工作重要性的公正客观熟识，安保只有对乘务工作有了正确熟识，对旅客的服务质量才能创一流。加入列车安保行列，是为了丰富，学会独立、工作，学会关怀人 随着社会的不断进展，人们的理解和熟识也不断变化，无论是服务者还是被服务者，都充分熟识到服务与被服务的

26、舒心愉悦性。 (一)安保应具备洞察乘客心理的力气 洞察乘客心理的力气是指通过对乘客心情、语言、行为等方面的观看，把握乘客内心的真实想法，推断乘客心理状态的力气。乘客的心理状态，会通过一系列介质表现出来。如咬牙切齿表现生气;红光满面表现兴奋;缄默不语可能预示正在承受着某种压力;伤感哀痛的则是遇到了重大的不幸。安保有效把握乘客的真实想法，适当调整自己的应对策略，在处理特殊态乘务关系是可收到事半功倍的效果。 (二)用心用情，真诚服务 安保要具有快速反应力气，在观看乘客的时候，应快速分析推断和实行相应的服务对策;分别对外国客人、老人、小孩、病残人士、宗教人士等进行规范服务的同时实行特殊服务，更细心、更

27、人性。用心用情，真诚服务即微笑服务，让微笑布满车厢，把奇妙留给乘客;亲情服务，想乘客所想，急乘客所急，不仅把乘客当服务对象，更把乘客当亲人;敬语服务，常用敬语十个字，在语言中表现应有的职业文明;开展学问服务，树立公交企业员工的良好公众形象。 (三)礼貌待客，把“对”让给乘客 礼貌待客的基本点就是敬重客人。要有效地做到敬重客人就必需加强自身职业礼貌修养，做到受辱不努、自重自。受辱不努，即要求公交乘务人员面临急难时，不变脸不必火，冷静大度，能以妙语应粗俗，用豁达胜愚昧，以文雅对无礼，从而摆脱尴尬，维护公交企业声誉。自重自，即要求公交乘务人员在操作及服务时要稳重、规范、恪守;态度要平稳热忱而有分寸，

28、语言不乱而有重量。论理处事有理有节，宁愿自己受委屈也要把“对”让给乘客。由于乘客乘车，除了为顺当快捷到达目的地外，在乘车过程中获得敬重与友好也是内心的需求之一。因此在乘务服务中，不乘客人感到自己享有了应有的敬重，对乘务服务中的不足就会以宽容豁达的态度赐予谅解。否则当乘客深感自己被轻视、被贬低，那么安保对其任何的服务都会被抵触和否定。 安保要在做好对乘客业务性服务的同时，还需更加重视对乘客的“情感服务”，力求使每一位乘客在精神上享受到愉悦;忌厌恶和鄙弃的冷漠服务。 面对不同的乘客，乘务服务要把握的三个要点，即：“依据不同乘客的心理需求，有针对性地满足”;把“乘客现在需要”变成“共性化真诚针对性服

29、务”;发挥语言艺术在服务中的奇异作用，并总结出“少说埋怨话，多说宽容话，少说讽刺话，多说敬重话，少说拒绝话，多说关怀话。”安保在公交服务一线上把握和运用这些乘务服务原则和方法，将会为全面提升公交整体服务品质起到画龙点睛的促进作用。 篇7：安保个人工作总结 20xx年，我部门在上级有关部门的领导、关怀和支持下，我公司紧紧围绕“看好自己门，管好自己人，做好自己事”的原则，狠抓了治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的平安。现将我公司治安保卫工作状况向各位领导作一简要汇报： 一、提高熟识，加强领导治安 保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，爱惜国

30、有资产，推动经济进展，保障社会主义现代化建设都具有特别重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。我公司特别重视保卫工作，特地成立了治安保卫工作领导小组，由经理任组长;同时以治安保卫人员为骨干成立了治安保卫工作办公室。领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题。在此基础上，实行了领导包干责任制，一级抓一级，一级对一级负责，并实行责任追溯，为搞好治安保卫工作供应了保证。 二、加强教育，提升素养 为提高干部职工对治安保卫工作的思想熟识，提升保卫人员综合素养，我公司实行多种形式，加强对干部职工的教育。依据普法学习的方案支配，结合我们行业和实际工作状况准时组织职工进行行业法律、法规

31、学习和考试，全公司普法受教育率达100%，考试合格率100%;同时通过组织演讲、学问竞赛、考试、座谈等生动有效的形式，充分利用黑板报、宣扬栏以及公司局域网等载体，多角度、多层面的开展治安保卫工作宣扬教育活动;聘请司法部门的领导和专家前来举办治安保卫工作专题讲座;选派保卫人员骨干到兄弟单位学习先进阅历。这一系列的教育措施，进一步提高了公司干部职工的思想熟识，提升了保卫人员的整体素养，为搞好治安保卫工作奠定了良好的基础。 三、完善制度、狠抓落实在开展治安保卫 工作过程中，我们始终坚持教育和制度相结合。我们认为：要搞好治安保卫工作，一方面依靠于长期的思想教育，同时也要辅之于必要的制度管理，只有把二者

32、有机的结合起来，才能树立铁的纪律。我们在严格执行上级各项规定的基础上，结合本公司实际，先后制定了公司规定、治安保卫工作制度、二十四小时值班制度、暂住人口、流淌人口管理制度、保卫人员夜间巡逻制度等针对性强且操作便利的规定和制度并狠抓落实。公司与保卫人员签定责任书，将保卫任务层层落实，为搞好治安保卫工作供应了有力的保障。 四、多措并举、确保成效治安 保卫工作是一项要求很严很细的工作，我公司实行多项措施，确保治安保卫工作取得成效。特地成立保卫部，充实了骨干人员，配备警棍、摩托车等必要的保卫工具;实行二十四小时值班制度，设立特地的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由中层干部带队;保卫人员坚持对办

33、公区、家属院进行夜间巡查;加强门卫管理，把好入门关，严格车辆出入制度，实行来客登记;加强对重点部位的平安管理，对财务部、仓库等加固防盗门。消防管理也是治安保卫的重要内容之一，为消退消防平安隐患，明确了所属各单位的消防责任人和管理员，并做到每天一小查，节假日大检查。这一系列措施，确保了治安保卫工作落到实处。 总之，我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了确定成果，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素养，使公司治安保卫工作再上新台阶。 篇8：安保个人工作总结 一年来的工作结束了，作为一名安

34、保公司的员工，当然是经受了很多，让我感觉到自己业务力气又进了一步，结束了自己这一年来的工作收获颇多，安保工作始终都是我宠爱的工作，自己的力气我也是特殊清楚，严格遵守我们公司的各项规定，保持较高的素养，做好相关工作规划，这些才是无比重要的，这一年来我尽职尽责，我时刻让自己保持高度警觉，既然是做了这一行的工作，自身的素养也要随之跟上，这是确定的在将来的工作当中我希望我会做的更好这是的我的一个目标也是我的职责所在，就这一年的安保工作我也总结一番： 我是一个有着很高职业素养的安保工作着，经过了专业训练，在这一年的工作当中，我恪守本职，做好自己的安保工作的，保证能够不出为题，当然做为一名安保人员有时候也

35、是需要有其它技能的，所谓技多不压身，我们都是在学习的路上，这是没有任何问题的，在工作上面我始终都希望自己能够有一个好的状态，学习也是进步的方式，在工作当中确定要知道自己有哪些地方做的不足的，对工作要乐观的看待，这一年来首先我在工作当中没有出过大问题，乐观学习提高自己业务水平，保持一个好的学习状态，有很多事情就是这样需要有一个好的状态去迎接，做安保工作当然也是这样的，现在我也希望能够在今后的学习当中连续处理好这些。 在工作当中我遵守各项规章制度，从来不会随心所欲，自己想干什么就去做，这是确定不行的，工作当中会发生很多让我犯难的事情，但是我始终都是把公司的规章制度放在前面，严格的遵守，做一名优秀的

36、安保工作人员，不给公司抹黑，不耽搁自己的工作，不影响工作形象，我们在工作的时候需要特殊清楚这一点，现在我也对自己特殊有信念，将来的工作当中还会遇到很多问题，但是我都坚信我能够处理好，在工作上面我不会给自己找什么理由，有很多事情都是这么过来的，但是我不会让自己处在一个没有规划的阶段，这一年来的工作虽然已经结束了，但是我抱有一个很好的心态，我会用心做好接下来的事情，保持虚心的态度学习。 这一年是我进步很快的一年，我知道我有很多事情都在一个预备阶段，有些工作也是做的不够好，但是我确定会连续努力的，安保工作我对自己怀着很大的信念，将来确定会做的更好。 篇9：安保个人工作总结 20xx年即将过去，在这一

37、年中，我校全体老师在校领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校平安保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。 一、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的状况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格依据学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和各种会议，举办一些大型活动，我校全体保安都能做到在岗在位，既防同学上下学平安，又防闹事人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺当完成了任务。在平常的工作中还遇到了一些社会人员及同学家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避开发生冲突，尽量去

38、劝告他人同时也劝告自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。 二、在日常管理工作中，我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素养，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结全都、相互关怀、相互关怀，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热忱大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够乐观，工作方法还不够灵敏，行为语言上还不够到位。 在此我安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快娴熟把握自己的业务水平，不断提

39、高自己的工作质量、工作力气、工作要求、工作成果，使我中队在*中学成为形象窗口，为公司的奇妙前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。 简短的安保个人工作总结3在忙劳碌碌中我们的学期也接近尾声，回顾这一学期自己的工作，真是有喜有忧。门卫的职业是琐碎的，细小的，但我宠爱我的职业。在工作中，我对每一件事情都认真负责，现将这学期的工作总结如下： 1、严把出入园关 门卫要求：严守开关门时间，做好平安防卫工作。做好家长、孩子的接送工作，严防幼儿丢失。接送时间，与家长做好幼儿药物、衣物的交接、并简要了解或介绍幼儿在家或在园状况。 该项工作实行了出入登记法，设立了“进出人员登记”表，严把进出关。平

40、日、节日进出人员一律严格按规定办事，不徇私情，严格把握每一个出入人员，有力地维护了幼儿园正常教学秩序，净化了园内环境。一年来，全校已形成了不迟到、不早退，无任凭离岗的良好局面。另一方面，全部来访者均需要按要求填写“进出人员登记表”，写明来访缘由，一律得到园长认同方可进入。在这学期甲流盛行的高发季节，严格遵守园部接送制度，把握家进步园内。做好家长解释工作，并取得家长的认同。 2、协作幼儿园，做好门卫值班平安工作 遇到园内大活动、重大节日申请加派人员共同执勤，确保每位幼儿的平安，受到了宽阔家长的支持和确定。 由于门卫工作的特殊性，所以对门卫来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所

41、以我特别留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。把幼儿园当家来看待。常言道，功夫不负有心人。通过自己的努力，目前门卫已经成为我园一个良好的窗口。由于从人员来访到车辆出入;从平安保卫到消防设施的配置;从同学宿舍的平安管理到卫生清除。我都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了宽阔教职员工的好评。 因老板提出要提高我园素养，特意要求每位员工都要把自己整理好，化妆是必要的。为了做到以上工作，我每天6点起床，在老师们上班之前把园内打扫干净，还每天以最好的心情和面貌接待家长和孩子入园。 由于签到本是由我管理的，我由于总是没看时间，总是延迟，在这一点上我做的不好以后确定改正。

42、确定把手机带放身上调好闹钟，做到准时准刻签到。玩具以后也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。 我觉得幼儿园应当每月搞一次一般话竞赛。这样可以提高老师和教职员工的一般话水平，也能更好的提高幼儿园全部员工的修养。更能使我们幼儿园整体素养得到提高。 篇10：安保个人工作总结 为在春节期间给宽阔群众制造平安、文明、和谐的休闲环境，做好春节期间园林绿化养护管理工作，确保花草树木长势良好，我局依据市、区政府有关工作要求，依据西城区20xx年春节烟花爆竹平安管理实施工作看法、西城区园林市政管理中心春节期间烟火燃放应急保障工作方案和区烟花办工作部署，认真周密组织节日期间燃放保障工作，各级领导从思想上高度重视，加强

43、检查、巡察和信息沟通，有力地保障了春节期间烟花燃放平安，所管辖的公园、绿地未消逝任何事故和绿地损坏现象。 一、局领导高度重视。局领导带头把做好春节期间平安保障工作当成头等大事，x月xx日局领导和区园林市政管理中心召开烟花爆竹平安会，对相关工作进行周密部署，提出三点要求：一是提高熟识，加强组织领导，由局领导和中心领导带头值班;二是加强重点区域防控，做好平安保障工作;三是加强沟通信息。依据西城区园林绿化局春节期间烟火燃放应急保障工作方案的要求，在重点时段，各基层单位领导小组组长坐阵指挥平安保障工作，主要领导上岗待命，部署辖区内重点地段的巡查力度，各基层单位都乐观行动起来，保障平安无事故。 二、加强

44、值班制度。x月xx日在局办公室召开春节期间值班人员会议，详细部署值班制度，要求做到人员到位、设施到位、措施到位，把值班方案做细、做全。春节期间坚持领导带班制度，带班时不得外出活动。值班员要坚守岗位，认真履行职责，按要求处理值班事项，不得擅离职守，值班人员每天下午4：00之前分别向区政府应急办报送春节期间平安应急保障信息报送表和向市园林绿化局防控野生动物疫病领导小组办公室报告值班状况，确保发觉问题准时处理。 三、平安保障措施。认真做好各项预防工作特别是对春节期间可能消逝的天气状况预先做好支配，固定对管树木、绿地、苗木等浇水，保证了植物生长及景观效果，并加强修剪、清理死树枯枝等工作，确保管护范围内

45、植物的长势良好。同时在重点保障时段、禁放区域加强看护。易燃易爆物品清理依据责任分区在节日期间每天有专人负责，确保保障准时清运。同时依据除夕保障工作阅历，调整部分应急保障物资的设置与储备，各部门之间的信息沟通始终保持通畅，物资调运能够做到便利、有序，保障了应急工作快速、高效进行。 四、完成的工作。春节期间，我局园林保障工作正常进行。共计：领导带班14人次，出动2718人次，出动车次202次，检查地块个数1496块。所管辖的公园、绿地未消逝任何事故和绿地损坏现象。圆满完成了园林绿化局春节期间平安保障工作。 新的一年，做好园林绿化建设工作，是实现科学进展和可持续进展的必定选择。我们要紧抓创建“世界城

46、市示范区”的战略机遇，立足新定位、把握新优势，切实着眼于区情实际来谋划与推动全区绿化美化工作，以高度的责任感和猛烈的荣誉感，振作精神，把握机遇，创新进取，不断推动园林绿化事业又好又快进展，为西城区实现世界城市宏伟目标而努力奋斗。 篇11：安保个人工作总结 敬重的领导： 20xx年在不经意中已经过去半年，对这半年回顾总结阅历，查找不足，以利于20xx年下半年工作，扬长避短，为公司做出好成果。 本人存在一些工作不足的问题 1、对原岗位责任落实不到位，分工责任不明确，比如温泉大堂是一个特殊重要的岗位，但是保安队员没有维护好大堂门口交通秩序，没有引导好车辆的行驶、停车乱放等问题，消逝这种现象的主要缘由

47、是我没有管理好，巡查力度不够对岗位职责不重视。 2、队员上班素养残差不齐，纪律散漫，工作态度不乐观，责任心不够强，执行力度不够等问题，主要是我平常没有教育好队员，却繁育队员的相互沟通，对岗位的职责不负责。 3、员工通道制度也存在不足的地方，比如物品放行，盘查物品，外来人员进入登记等，队员不认真去做，不去执行，这主要缘由是我管理存在严峻的问题。 4、队员对消防学问不了解和消防设备的操作不够梳理，在发生平安隐患是不能准时的查找隐患位置，这是一个特殊严峻的问题。 5、对原全部岗位责任落实不到位，比如有脱岗、空岗、睡岗、上夜班玩手机不把工作责任放在心上等，这也是工作上面不足的问题。 上面消逝的不足问题

48、主要缘由是我没有管理好，由于平常上班的时候责任心不够强，就没有把心放在班上，比如上班爱玩手机，消防学问没有认真缺血，对各个岗位职责不重视等，所以20xx年下半年我要把这些不足改掉。 1、对大堂岗位要加强巡查力度，在大堂车辆忙的时候要亲自到大堂维护车辆秩序，给队员起到一个带头作用。 2、以后要和队员相互沟通把工作态度、责任心、执行了、纪律散漫等问题改正。 3、要队队员每个月培训三次，课时不低于一个小时，培训内同包括站姿、车辆指挥手势、礼节礼貌、仪容仪表、更重要的是对每一个队员进行消防技能培训，在发生平安隐患的时候等达到第一时间到现场；第一时间进行灭火；第一时间启动消防设备；第一时间进行人员疏散的效果。 4、要对队员全部岗位严格落实岗位责任制，谁在岗位谁负责，加大