小学政教工作计划集合6篇.docx
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1、小学政教工作计划集合6篇学校政教工作方案 篇1 一、工作思路 本学期政教处的常规工作坚持以“同学平安为重,养成教育为主”的工作思路,重点抓好同学的养成教育,进一步规范同学的在校言行,同时跟学校的大队部联手抓好同学的礼仪礼貌教育,在工作中要抓常规,重在管理创特色、求实效不断优化教育资料、方法和途径,开创我校同学管理新局面。 二、工作目标 1、在已有的工作的基础上,连续抓好同学在校的常规管理,帮忙同学养成良好的学习、纪律、卫生、礼貌、进餐习惯。 2、重视德育工作,抓好同学精神礼貌建设,抓好同学礼貌礼仪教育,慢慢构成青岛九联学校“民族、健康、和谐”的同学管理特色。 3、加强班主任队伍建设,经过培训阅
2、历介绍或反思中不断提升班主任管理水平和本事。 4、定期对同学进行平安教育,确保同学在校内不发生平安意外事故。 三、工作措施 1、做好学期初的同学管理。学期初各班级要对同学开展扎扎实实的整顿教育,前两周由班主任带领同学学习学校生日常行为规范、守则及学校的纪律、卫生等方面的规章制度,并做好强化落实,让同学的思想和行为在短时期内有一个较大的提升,一班级班主任要做好同学的入学管理。 2、加强同学常规监管力度,做到日检查,周公布,月评比,把同学的养成教育落到实处,本学期的常规管理包括纪律、卫生、文艺、两操、进餐、礼貌礼仪、班级文化建设等。 3、重视同学礼仪教育,提倡同学争做礼貌好少年,依据学校要求进行检
3、查,成果作为班级量化成果予以记录。 4、本学期将以班级为单位,开展队列、拔河、呼啦圈、跳绳、广播操、彝山春韵等竞赛活动,旨在陶冶同学的身心、活跃学校校生活,同时增加同学的纪律意识、团结合作意识,增加班级的分散力 5、加强班主任队伍建设。一是学校定期对班主任进行培训,供应高班主任的业务水平;二是加强班主任工作研讨,针对思想工作和班级管理方面新的先进典型,实时召开班主任工作研讨会。 6、进一步抓好平安工作,确保同学健康平安。树立“平安第一”的思想,对平安工作常抓不懈,进一步加强课间及放学路队管理,定期进行各种平安演练。 四、具体支配 九月份 1、学期初整顿教育,规范同学军训、纪律、卫生、进餐、两操
4、、等要求。 2、抓学同学礼貌礼仪教育。 3、规范同学路队纪管理。 4、检查同学学校生日常行为规范以及制度的把握情景。 5、各班总结本月同学常规。 十月份 1、国庆、周年庆祝活动。 2、少先队建队节活动。 3、总结本月常规。 十一月份 1、跳绳、呼啦圈排练。 2、班主任培训。 3、总结本月常规。 十二月份 1、召开迎新年文体运动会。 2、班主任培训。 3、总结本月常规。 一月份 1、期末复习。 2、总结本月常规。 学校政教工作方案 篇2 工作思路: 发扬三年来积累并实践的可行阅历,强化各项工作措施,弥补过程中消逝的缺憾,完善工作方法,全面提升工作实效。 指导思想: 进一步强化师德,更新观念,务本
5、求实,分析争论同学心理特点,以师德提升生德。以丰富的德育活动为载体,以养成教育为动身点,以“学会做事”的“三十条”为具体内容,进一步完善常规管理,突出针对性、主动性,落实实效性,制造和谐、文明校内。 工作目标: 强化一种意识:以同学为主体。 提升一种水准:师德水平。 突出一种基础:学会做事的“三十条”。 常记一种思想:光荣教育。 达到一种目的:良好习惯的形成。 形成一种氛围:和谐文明校内。 工作措施: 一、师德建设强化一个“高”字,突出一个“爱”字,落实一个细则。 德高为师,老师的一言一行,一举一动,虽然微不足道,但都会潜移默化地影响着同学,乃至一生。爱是诠释师德最明显的文字。慈爱、严爱、肤浅
6、地疼惜每一名同学是我校的根本宗旨,也是每一名老师必备的理念。新学年我们将连续落实博奥学校老师职业道德规范细则,要求我们遵守、对比、反思、提高。 二、文化建设强化一个“美”字,突出一个“润”字,落实三种文化的有机统一。 校内文化分为环境文化、制度文化、精神文化,教育的最高境界是文化的竞争。漂亮的环境、完善的制度以及和谐完善的精神文化,必将发挥各自的效用,使同学沉醉其中,慢慢受到文化的侵润。因此,我们要让每一处角落、每一块绿地、每一株小草、每一面墙壁、每一扇橱窗、展板,都承载着它的文化内涵。进一步完善和加强制度文化,抓好落实、检查、评估等环节,营造“健康、文明、和谐、向上”的校内。 三、班主任工作
7、强化一个“心”字,突出一个“勤”字,落实四个机制。 连续加强班主任思想上的“五心”,突出行动上的“五勤”,这已经是我校建校三年来班主任工作的阅历。在此基础上,学校连续落实和加强“班主任评估机制”、“班级评比机制”、“同学奖惩机制”、“德育争论机制”。 学校政教工作方案 篇3 一、工作思路 本学期政教处的常规工作坚持以“同学平安为重,养成教育为主”的工作思路,重点抓好同学的养成教育,进一步规范同学的在校言行,同时跟学校的大队部联手抓好同学的礼仪文明教育,在工作中要抓常规,重在管理创特色、求实效不断优化教育内容、方法和途径,开创我校同学管理新局面。 二、工作目标 1、在前面的工作的基础上,连续抓好
8、同学在校的常规管理,关怀同学养成良好的学习、纪律、卫生、进餐等习惯。 2、重视德育工作,抓好同学精神文明建设,抓好同学文明礼仪教育慢慢形成试验学校“自信、阳光、欢快”的同学管理特色。 3、加强班主任队伍建设,通过培训阅历介绍或反思中不断提升班主任管理水平和力气。 4、定期对同学进行平安教育确保同学在校内不发生平安意外事故。 5、乐观预备迎接省德育示范校验收。 三、工作措施 1、加强德育队伍建设,切实转变育人理念。以提高班主任业务素养为突破口,以师德规范为核心。加强学校常规工作管理,完善班主任考评机制和激励机制。考评结果与班主任奖金挂钩,跟评先、评优挂钩。定期召开班主任工作会议,调动全体班主任育
9、人乐观性,造就一支“讲奉献、素养优、业务精”的德育工作队伍。 2、连续深化开展学校生日常行为规范教育。学期初各班级要对同学开展扎扎实实的整顿教育,前两周下午班队课由班主任带领同学学习学校生日常行为规范及学校的纪律、卫生等方面的规章制度,并做好强化落实,让同学的思想和行为在短时期内有一个较大的提升,一班级班主任要做好同学的入学管理,重视岗位队伍建设,将学校生规范抓细、抓严、抓实。 3、充分发挥少先队组织的教育作用。少先队工作要形成制度化、常规化、做到有方案、有措施、有记录,健全组织,定期开展活动。实行红领巾值日岗制度,加强同学常规监管力度,做到日检查,周公布,月评比,把同学的养成教育落到实处,本
10、学期的常规管理包括纪律、卫生、两操、文明礼仪、班容班貌。 重视同学礼仪教育,提倡同学争做“阳光少年”,学校依据学校同学日常行为规范进行检查,成果作为班级量化成果予以记录。 4、连续开展“养成教育、感恩教育”的主题教育系列活动。以爱班级、爱学校为载体,对同学进行爱国教育;以感恩父母、敬重老师为内容,进行孝顺感恩教育;从语言文明、举止高雅入手,进行文明礼仪教育、诚信教育;对表现优秀的同学分别评为“礼仪之星”“孝顺之星”“环保之星”“劳动之星”等“希望之星”,学校将颁发荣誉证书,发挥模范作用。 学校政教工作方案 篇4 一、指导思想 在新学期,学校将坚持以德育为首,为同学终身幸福奠基,坚持以全面提高全
11、校同学的思想道德素养和文明素养为目标,进一步整合德育资源,构建同学德育体系,以爱国教育、平安教育、感恩教育、养成教育、法制教育、师德教育、体验教育、心理健康教育、环境教育等为重点,深化推动“德育特色学校”创建工作,努力形成敬重师长、关怀同学、宠爱学校、热心公益的优良校风,形成蓬勃向上、文明、和谐、有序的校内,不断增加我校德育工作的针对性和实效性。 二、工作目标 围绕一个中心“以服务教学为中心”,抓住两个重点“加强同学的思想品德教育、加强校内常规管理”,凸显三个亮点“主题班会特色化、同学主题活动多样化、宿舍管理规范化”, 坚持以爱国教育、平安教育、感恩教育、养成教育、法制教育、师德教育、体验教育
12、、心理健康教育、环境教育等为重点,形成全员育人、全方位育人、全过程育人的德育模式,彰显我校德育工作特色,开创我校德育工作新局面。 三、开展工作措施 1、以师德建设推动学校德育工作。 重点抓好老师群体的道德素养和人文素养,为此进行以下几方面工作:规范老师行为,在本学期与每位老师要签订师德承诺书,加大老师职业道德考核力度,考核结果与绩效工资挂钩。坚持正面引导,大力宣扬优秀老师的先进事迹。在严格抓学习、纪律、行为规范的前提下,大力提倡情感教育,防止老师简洁粗暴的对待同学,坚决杜绝体罚和变相体罚同学的行为。 2、加强学校德育工作的组织领导和完善德育工作网络。 实行校长全面负责、分管副校长主抓、政教处、
13、保卫处组织实施,年段长、班主任、团队干部、心理健康老师、政治老师为骨干,全体教职工为基础共同参与的学校德育工作网络。 (1)加强政教处德育干部队伍建设。 组织本处室干部的德育理论学习和德育争论,创新性地开展德育工作;每大周召开行政会之前,先召开政教处德育干部工作会议,总结上大周的工作和布置下大周德育工作任务,并把每大周工作任务在政教处公布栏公布,责任到人,以便抓落实,促成效;明确政教处工作人员的职责分工,把政教处部分工作进行专项管理(卫生、平安、宿舍)由三位副主任实行轮岗管理,以便提高工作效率;政教处主任、副主任要深化到各年段班会课进行检查登记(初二、高二恒毅师,初三洪祺师,、高三逸凡师,初一
14、、高一柏生师),准时了解各年段德育实施状况;建立德育导师与问题生挂钩制度(初二、初三洪祺师,、初二、高二恒毅师,初一、高三逸凡师,初一、高一柏生师),以便进一步抓好问题同学的专题教育;认真贯彻执行安溪县学校德育工作督导评估细则,以提高工作有效性和针对性。 (2)协作团委加强团队、同学会干部队伍的建设和业余团校建设,留意对同学干部的培育。 通过 “团代会”选举产生新的同学会、团委会干部,壮大优秀青少年组织;通过 “团员意识教育”、 同学干部值日(文明督导)、同学干部培训等活动,提高共青团员和同学干部的素养,充分发挥他们的自主管理和引领作用。 (3)抓好年段长、班主任队伍建设。 修改、健全和完善年
15、段长工作考评条例、xx中学班主任工作量化考评条例;坚持每月一次的年段长、班主任例会制度。一是组织年段长、班主任学习,开展丰富多彩的年段长、班主任培训活动,为年段长、班主任的提高学习制造条件;二是对年段、班主任工作做出阶段性的总结和布置,使年段、班主任工作目标明确,使全校德育工作形成一盘棋;连续推动班主任理论学习活动,鼓舞每位班主任每学年撰写教育随笔,每学期写一篇班主任德育论文;加强对年轻班主任的培育,关怀他们的生活与工作。特别是学校领导和政教处成员,要做好班主任的后盾,遇到难题主动过问,支持班主任把工作做好。对新班主任,在业务上,政教处定期组织培训,由阅历丰富的班主任传授班主任工作的特点、性质
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