实用财务工作述职报告6篇.docx

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1、实用财务工作述职报告6篇有用财务工作述职报告篇1 转瞬间我们送走了20_年迎来了崭新的20_年。回顾20_年工作状况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习状况汇报如下： 一、20_年工作总结 作为单位出纳，我能够严格按财务管理制度开展工作，不断改善工作方式方法，提高工作效率，按工作进度要求保质保量完成各项工作。 1、公务卡及公务卡制度 公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡，公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、款待费和零星购买支出等费用。不仅可以削减现金支付，使我单位的流淌资金可以运用到更多、更有利的地方，提高资金的使用效率；还可以使我单位的财务管理趋于透

2、亮化，公务人员利用公务卡消费的过程，我单位可以通过有效的监督与管理，做到对每笔资金支出的详细去向都心中有数，严防贪污及腐败问题的发生，同时，还可以完善国库集中支付制度，定期对公务卡支付的消费状况进行集中支付，提高国家集中支付水平。2、银行业务方面 日常与银行相关部门联系紧密，依据单位业务需要准时补充公务卡上的金额，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核公务卡的对账工作，仔细做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作，并做好与银行各方面的连接工作。 3、本职工作方面 对于本职工作，严格执行公务卡管理和结算制度，定期向财务主管核对公务卡与帐目，发觉卡金额不符，做到准时汇

3、报，准时处理。准时回收整理各项回单、收据。依据财务主管供应的依据，准时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、审核人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。 4、廉洁自律方面 财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 二、存在不足和下年度工作方案 1、存在不足 在公司领导的培育下和同事们

4、的关怀支持，无论是思想熟识，还是工作力气都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是学习的深度和广度还需要加强；另一方面是遇到困难强调客观缘由较多，没有充分发挥主观能动性 2、下年度工作方案 20_年已经到来，为了做好新年度各项工作，我预备做好以下几方面的工作： 1）提高自身业务力气。 在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，连续加强学习。同时认真钻研业务学问，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务学问。要立足公司进展变化的新状况，多动脑筋、想方法、出方法，增加工作的主动性、预见性、制造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与和决策力气

5、。 2）准时完成各项财务工作。 财务工作的时效性很强，对于职责内的工作确定要抓紧抓好，并且做到做一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于领导交办的其它工作，也要义不容辞的担当起来，保证各项工作的全面推动。 3）发挥主观能动性 财务工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑糊涂，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。 有用财务工作述职报告篇2 财务出纳入党申请书结束了学校生活，我踏上了迈入社会的道路，开头了我一生生活的征程。有幸成为八达东莞办事处的一员，从今，迈开了我走向社会的里程碑。依据公司的要求，我于20_年_月_日到东莞办事处报到，经过领导的支配

6、，我担当财务部出纳一职，开头了紧急和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、到各税务局开发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。 刚刚开头的时候，让我担当出纳工作，我简洁的认为出纳工作好像很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等机械性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的熟识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。并且刚刚从学校走出来，毕竟理论和实践是有很大差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，是我以前完全没有意料到的。况且我对公司的状况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不生

7、疏，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，甚至可以用差字来形容，对工作造成了难度。 还好的是，在各位公司领导、同事和导师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收付，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，理顺了工作程序，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高,但还是没有很好的顺应工作的程序,将近11个月紧急的工作实践和总结，知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，因此，它要求出纳员要有全面的政策水平，娴熟的业务技能

8、，严谨的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求： 一、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。 二、出纳工作需要很强的操作技巧。用电脑、填支票、进账单、送款单、_的识别、点钞等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事务的会计专业学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平。 三、做好出纳工作首先要宠爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 四、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴的严密保管；对外的爱惜保密措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。 五、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要宠爱本职工作，精

9、业、敬业，为单位的总体利益服务。 以上都是我将近11个月工作以来的一些体会和熟识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力气和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司全体员工服务，和公司和全体员工一起共同进展！在此，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想高傲傲慢地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库_的理论

10、考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。 其二、人员的不够稳定使工作进入疲乏状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽视了_的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。 其四、忽视了团队管理，与各级领

11、导、各个部门之间缺乏沟通。 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，消逝问题后处理力度不够； 有用财务工作述职报告篇3 今年公司推出“阳光服务”工程，掀起了全员学习服务意识，做到了一条龙服务“即科室为一线服务，一线为顾客服务，全员为厂商服务”。详细内容请看下文超市财务年终个人工作总结。今年将是连锁超市和新合作超市进展迅猛的一年，在新一年里我们全体财务人员将为业务部门服好务、把好家。主要从以下几个方面开展工作。 1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后，我们能够让业务运行基本正常，但还是有些方面存大不足;如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品管理等等。 2、强化

12、预警机制;强化对业务部门经营过程中进行监控，对经营过程中的不良状况(销售毛利过低，进货加价率达不到要求等)准时反映业务部门并检查落实结果。 3、加强全员效益观念，增加门店节约意识。_年年争取将门店直观费用比同期下降15%-20%。 4、理顺新合作财务管理。新合作超市都是在乡镇遍布广，距离市内有确定的路程，如何进行远程对门店进行管理将是我们工作的重点。 5、大力加强对员工财务学问培训，定期不定期组织柜长及员工进行财务学问培训，全面提高连锁超市员工的财务水平。 6、加强对便民店优扣管理。优扣的产生就是企业利润的流失，管理好优扣就是保证了企业的利润。 挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件

13、极为简洁的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 有用财务工作述职报告篇4 宗教活动场所中的冲突纠纷，大多数都是由于经济的缘由引起的，财务管理是否规范不仅直接影响着团体的分散力和场所的稳定，也关系着宽阔信教群众的切身利益。长期以来，我市因财务问题引发的冲突时有发生，有的冲突一触即发，相当激烈，宽阔信教群众要求民主理财、财务公开的呼声越来越高，并猛烈要求政府部门加强监督和管理。现将我市宗教活动场所财务规范管理试点工作汇报 一、宗教活动场所财务规范管理主要做法及其成果 近年来，我市各级民宗局高度重视，实行多种形式加强对宗教活动场所财务的规范化建设，取得了一些明显成效。 第一，加强财务

14、督导。8月建立了宗教活动场所财务督导制度，市、县区宗教团体及三一教协会全部成立了财务督导小组，组长由各团体的主要负责人担当，全面加强对各宗教活动场所的财务监督和指导。较大的宗教活动场所建立内部财务监督小组，监督小组成员由3-5人懂财务的非场所管理组织成员担当，每月定期召开理财会议，参加人员包括监督小组成员、出纳、场所负责人，具体选购人员列席旁听，对当月发生的每笔资金收支状况实行集中审核。凡是对支出手续不规范的发票，当场予以订正。凡经理财小组审核后确定无疑义的票据，加盖审核专用章；凡未经理财小组审核或审核未过关的，不允许其入账。财务督导制度实施二年以来，有效地对宗教活动场所的财务收支状况进行监督

15、，财务管理有了明显的改观。 其次，加强财务制度建设。依据宗教事务条例的规定，我市宗教活动场所普遍建立了财务和会计制度，为了进一步加强对宗教活动场所的财务管理，市民宗局出台了市宗教团体、宗教活动场所（民间信仰）财务管理指导看法、现金和银行存款流量表、资产负债表等，市道教协会、市天主教爱国会、市、市三一教协会统一印制市宗教活动场所收入专用收据三联单，加强对较大宗教活动场收入的监督。 第三，加强财务人员业务培训。加强对宗教活动场所财务人员的培训，提高了他们的财经学问，动员有条件的场所财务人员要持证上岗，尽量聘用有会计资职的专业人员担当，对会计科目设置和记帐方法进行规范。堂多年来始终坚持聘用有会计专业

16、资职的人员作为该场所的会计，科目设置合理、账目清楚、日清月结，内部监督严格，管理规范。市三一教协会也经常举办财务人员培训班，不断提高场所的财务管理水平。 第四，坚持财务收支公开。依据宗教事务条例有关规定，场所的财务收支状况和接受捐赠状况要向信徒群众公开，并接受宗教主管部门的监督。我市较大的场所能够做到每月将财务收支状况公开一次，接受信教群众、宗教团体的监督，增加透亮度，维护场所的团结稳定。涵江鲤江庙从开头，每年年底在鲤江广场进行年度收支的状况向社会信众公布，接受信教群众的监督。市天主教爱国会每季度向宗教主管部门上报一次财务报表，每半年上报一次资产负责表，使宗教主管部门能够经常性地把握了解场所的

17、财务状况，洞察苗头性的问题，准时关怀订正和解决。 第五，建立规范财务管理示范点。为了培育财务管理的示范单位，市民宗局每年召开1-2次财务规范管理现场阅历沟通会，让管理较为规范的场所进行现场阅历介绍，让大家进行观摩学习，8月从中选择涵江鲤江庙、堂、东山祖祠等9个宗教（民间信仰）活动场所上报省厅作为我市宗教活动场所财务规范管理试点。通过典型示范引路，达到全面规范管理的目的。 二、宗教活动场所财务管理存在的问题 当前我市宗教活动场所财务管理主要存在以下问题： 第一，财务制度不够落实。全市宗教活动场所虽然大部分都建立了财务和会计制度，但不够健全。有的制度挂在墙上形同虚设，根本不依据制度执行。有的场所负

18、责人随心所欲，自已不带头遵守财务和会计制度，造成管理人员内部闹冲突，不和谐不团结，造成信教群众对该场所的不信任和猛烈不满。由于没有严格的财务制度，特别简洁形成教职人员在经手钱款方面独断专行，给宗教活动场所的形象造成极大的损害，成为影响社会安定稳定的一个因素。 其次，财务管理不够规范。大部分宗教活动场所由于受到客观条件的限制，无法在银行开设户头，仍有相当数量的较大的宗教活动场所和经济收入较多的宗教活动场所照旧以个人的名义在银行存款，存在公款私存的现象。特别是有相当数量佛教场所照旧存在“个人账”和“口袋账”的现象，经济坐收坐支，从来没有建立账目，当家一人说了算。目前仍有部分场所收入不使用各宗教团体

19、统一印制的收入专用发票，收不入账，存在“账外账”和小金库的现象。有的场所报销照旧没有正式凭据，白条现象照旧存在；有的场所报销发票没有经过会计审核，报销手续不健全，没有经办人、证明人和负责人审批；有的场所大笔开支事前没有争论，审批不按制度规定，没有向信徒公开财务收支状况。 第三，财 务人员业务不够生疏。我市宗教活动场财务人员多数来自教职人员和信教群众，人员素养参差不齐，往往是“兼职”或是“半路改行”，绝大多数没有进行会计上岗培训和连续教育,多数没有会计从业资格证，年龄较大，文化程度普遍较低，财会学问较缺乏。在设立账目时，没有依据规范科目设置，相当多的宗教活动场记账方法照旧是以记流水账方式，财务差

20、错不易发觉，不易订正。而不是依据国家规定的复式记账法，不符合国家财政部关于民间非营利性组织的会计制度的要求。能够实行会计聘用有资质的专业人员担当的场所位数不多，大多数场所不情愿聘请专业会计人员的现象较为普遍，成为宗教活动场所会计账目不规范、财务管理无法提高的一个重要缘由。 第四，财务监管不够到位。从下半年起，全市的宗教活动场所实行财务督导制度，各宗教活动场所加强内部管理，设立财务监督小组，但真正发挥的作用不够。虽然财务定期公布，但项目过于笼统，反映不出真实的开支状况，公布成了一种摆设。特别是宗教事务条例规定宗教活动场所要定期向宗教登记管理机关报送财务报表，目前，大部分宗教场所没有落实到位，游离

21、于外部监管之外。由于监管不到位，这给个别人披着宗教外衣借教敛财的人带来了可乘之机。 三、加强宗教活动场所财务管理的建议 针对存在的问题，我认为要实行以下措施加以解决： 第一，自觉遵守和执行财会制度。宗教活动场所的财务管理工作是政府依法对宗教事务管理的内容之一；也是宗教活动场所内部事务管理的核心内容。宗教活动场所财务管理规范与否，直接关系到场所内部的团结；关系到宗教活动能否健康、有序的开展；关系到集体财产的平安；关系到宗教界乃至社会的安定稳定。宗教活动场所管理组织特别是场所负责人对此要有充分的熟识，切实提高加强财务管理的自觉性和主动性。宗教活动场所作为非营利性的社会组织，除了要遵守国家有关宗教方

22、面的法律、法规和政策、规章外，同时还要遵守国家的其他的法律法规和规章包括国家有关会计方面的法规、规章和制度。因此，宗教活动场所的管理组织成员特别是负责人以及财务人员要认真学习宗教事务条例、中华人民共和国会计法、会计基础工作规范、会计档案管理方法、民间非营利组织会计制度等有关法律、法规、规章和省、市宗教部门关于加强宗教活动场所财务管理的规定、看法。市宗教团体、宗教活动场所（民间信仰）财务管理指导看法，对财务规范管理提出了具体明确的指导看法，希望各宗教团体和场所要结合本场所的实际认真贯彻执行。 其次，探究推行宗教活动场所财务托付代理制度。加强对宗教活动场所财务监督，关键是贯彻实施民间非营利组织会计

23、制度，这样才能解决宗教活动场所财务会计管理方面存在的问题，努力从制度上遏制宗教内部滋生的腐败。然而，在我市目前要全面实施民间非营利组织会计制度，条件还不具备，时机尚未成熟。因此，要在坚持宗教活动场所的资产全部权、资金使用权、财务审批权、核算单位和监督机制不变的前提下，要乐观探究推行财务托付代理制，规范会计基础工作，削减因财务问题引发的冲突。以乡镇为单位建立宗教活动场所财务托付代理服务中心，聘请专业会计人员，对辖区内各宗教活动场所收支的原始凭证进行审核，关心各宗教活动场所做好财务管理和实施监督。各宗教活动场所自愿向财务代理中心办理托付书，并缴纳少量的代理费用；财务托付代理中心要自愿接受宗教活动场

24、所的托付。这样既强化会计工作，又节约聘用会计人员成本，是一举二得的大好事。 第三，规范财务管理制度。各宗教活动场所要依据实际，制定规范的财务制度，形成系统的财务管理体系，为场所的财务管理工作确立制度上的保证。一要建立内部财务监督机制。规模较大的宗教活动场所要召开教职人员和信教群众会议，推选公道正派、懂财务管理的人员，成立财务监督小组。其他场所应设财务监督员，负责对本场所执行财务、会计制度状况进行监督。财务监督小组要定期召开会议，对当月发生的每笔资金收支状况实行集中审核。二要合理设置岗位和合理划分职责权限。要在分工协作的基础上，形成设置合理、环环相扣、相互制约的工作链和监督链。各场所的主要管理人

25、员、会计、出纳的岗位要分开设置，不能交叉兼职，要明确会计员和出纳员的职责，并认真履行，不能相互替代。账、钱、物要分开保管，财务单据、账本、报表要专人保管，工作变动时办好移交。支票与印章也要分别，不能由同一个人保管。三要加强现金管理。加强对宗教活动场所的功德箱（奉献箱）管理，建立开箱清点制度。场所收入的现金，必需准时交出纳人员清点入账，出纳人员应出具收款收据，其他人不得私下接受。定期或不定期进行现金盘点，确保现金账面余额与实际库存相符。四要建立实物和固定资产管理制度。当前宗教活动场所受赠实物管理是最为薄弱的，因此各场所要建立健全实物受赠、保管、领用、核销和入账管理制度，做到受赠实物使用有记录，处

26、理有依据，核销有凭证，投入工程建设有固定资产账。要明确固定资产保管、使用人的责任，做到固定资产购置有记账，保管有登记，使用（领用）有记录，核销有手续。 第四，建立健全监督制约机制。一要定期向公众及信教群众公开财务信息，实行财务透亮化。宗教事务条例中规定“宗教团体、宗教活动场所应当向所在地的县级以上人民政府宗教事务部门报告财务收支状况和接受、使用捐赠状况，并以适当方式向信教公民公布。”为了打消捐赠者的顾虑和不信任感，宗教活动场所需要进行有效的财务管理，实行财务透亮化，定期公布活动的绩效，就捐款的使用和结果与捐赠人进行准时有效的沟通。各场所应把财务公开工作落到实处，并在醒目位置设立财务公开栏和看法

27、箱，每月公开财务收支和报表，并将每季度的财务报表统一送交所在宗教主管部门备案，自觉接受信教群众、宗教团体和宗教主管部门的监督。公众及信教群众可通过公布的信息了解宗教活动场所的财务状况，由公众及信教群众监督宗教的进展。二是各宗教团体要加强对本宗教各场所财务管理工作的指导，支持和关心政府宗教部门依法对场所财务管理状况进行必要的监督检查，准时发觉问题，准时予以订正，准时堵塞漏洞。真正把宗教活动场所的财务活动纳入国家法律、法规和政策允许的范围内，以保障宗教活动场所集体财产的平安。三是各级宗教事务部门要依法对各宗教活动场所执行会计法、宗教事务条例、会计基础工作规范、会计档案管理方法和民间非营利组织会计制

28、度状况进行定期检查，把对宗教活动场所的财务管理状况的监督检查作为依法管理宗教事务的一项重点工作来抓，对执行不好的或照旧没有执行的场所将赐予通报批判并责令限期整改，对拒不接受检查监督和准时整改的，要依照宗教事务条例的有关规定，对宗教活动场所场所及其负责人作出相应的行政惩处。 有用财务工作述职报告篇5 我自今年x月份到公司上班，现在已有_月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我

29、能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票

30、管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。 2、正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。 3、准时将财务状况汇报于公司，乐观为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能准时了解、把握公司的经营状况，对经营中消逝的问题我能准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能准时提示和指出。

31、4、认真负责，乐观协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能乐观协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱惜。 三、存在的问题 一年来，围绕自身工作职责做了确定的努力，取得了确定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不生疏，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。 最终，还想说三点：一是我的

32、述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今日我所谈的，希望大家多提宝贵看法。 二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的助手，她对我的工作能乐观赐予协作和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员， 没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，乐观为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。 三是希望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

33、 有用财务工作述职报告篇6 20_年是公司进展的关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新进展的关键一年，我们依据集团公司、股份公司和板块的整体部署，结合公司的进展战略，提出了20_年工作思路，即：“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕公司进展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责，狠抓财务现场管理和信息化建设，确保财务平安，进一步提高核算质量，努力建设高素养财务队伍，促进财务工作的和谐、健康进展，追求卓越业绩，为实现公司效益最大化努力奋斗。”概括起来讲为“六抓”、“两创”。 抓财务现场平安：大力加强资金资产的现场管理力度，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实现数据平安到

34、现场平安再到本质平安的转变，同时通过进一步加大内控执行力度，实现人、财、物和管理的平安。 抓信息：重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。 抓核算：要依托财务7.0系统上线的契机，连续修订和完善费用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法，加强稽核力度，严峻执行新会计准则，严峻财经纪律，规避会计风险。 抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍的培育，运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共

35、建等多种手段，不断提高基层队伍的分散力和执行力。同时要加强总会计师工作力气和职业操守的培育，促进总会计师综合素养的提高。 抓进展：将来两至三年，财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标，要求我们从现在起必需做好规划，为将来财务工作的和谐、健康进展奠定基础。首先，要乐观推动财务“三统一”建设，实现组织、制度和流程的统一;其次，要优化财务环境，对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制，对内要全力以赴为相关部门供应优质的服务，对下要确保受控运行、令行禁止，对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要依据公司整体战略的变化适时调整进展

36、思路，实现与公司整体战略目标的协调统一。 抓责任：要充分履行财务工作“监督、反映、服务”三种职能，明确各级财务机构维护资金平安、确保本级机构平稳运行的职责，引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力，切实肩负起应尽的义务，担当相应的责任。 创效益：首先要从直接效益动身，做好资金的运行管理和成本费用的监控，着力于降低财务费用等各项可控费用;其次，要从确保预算的受控运行入手，加强分析和监控，做好量、本、利的测算，为相关部门的决策供应支持，制造间接的管理效益。 创业绩：公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块连续保持先进水平，要加强对前沿理论的争论，并将成果准时转化为实践，力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出贡献，使公司财务管理水平同比能有大的进步。 20_年我将依据公司整体战略部署，带领全体财务人员，连续发扬成果，开拓进取，以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的进展作出新贡献。19