实习岗位个人总结_1.docx

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1、实习岗位个人总结实习岗位个人总结1 我的为期六个周的实习在昨天彻底的结束了，原以为我会很轻松很潇洒的离开，但是没有想到当我跟我们班的那些同学告辞，整理行李踏上返校的汽车的时候，心情竟然是如此的简洁。有对我们班那些同学的不舍，刚开头的时候我觉得很难融入那个班集体，常常会觉得很失落，可是当我刚刚开头慢慢融入到那个集体，发觉了那群同学的活泼可爱的时候，实习却要结束了。发觉现实真的是很残酷的，它总是能抓住人性的弱点，然后再给我们狠狠一击。 我还清楚的记得我刚开头去那个学校实习，跟着我的指导老师去见我们班的那些同学时的那一份迷惘与担忧，那些时候我觉得去守晚自习都觉得是一种煎熬，发觉时间过的好漫长，那时候

2、我总是跟我一起实习的黎说在接下来的日子我都要掰着手指头过日子了，可是到最终我却发觉我都还没有开头数，我的实习却结束了，所以她老是开玩笑地跟我说，“豆啊，你的日子数到哪里啦!”我也笑笑说，“我的日子还没开头数呢，怎么就结束了?” 原以为这段日子会很困难，但是没想到却还是愉悦地渡过了，期间不免会有失落、难受和难过的时候，但是不管怎么样最终的结果还是快乐的，最终感觉会有一些圆满，但是却也让我得到了成长!所以在这里我也诚意的祝愿我的那班同学们能够健康欢快的成长，虽然他们现在的学习不是很让人省心，但是我坚信他们最终都能找到适合自己的一条路，开创属于自己的一片天，由于他们都是聪慧和善的.孩子!也诚意的祝愿

3、我的实习指导老师张老师能够健康欢快，生活幸福美满!也感谢她在这段时间给与我的关怀。希望他们一切都好! 这次的实习也让我明白了，生活中全部的我们认为很困难的事情，只要我们用心去做，用心去感受其中的过程，最终我们都能快乐的渡过。人生路上的坎坷是没有走不过的，生活中的墙也没有越不过的，只要我们努力了，用心去做，信任我们都能够走向光明，关键是我们要坚持，有一颗乐观进取的心。加油! 实习岗位个人总结2 我在高校的最终半年参加了实习。这半年的实习是我与社会融合的重要过渡。信任与校内生活完全不同的这半年可以熬炼我、教会我许多。社会让我成长，让我学会与人相处，让我有更强的责任心。这段实习经受让我深刻体会到了从

4、事会计这个行业的不简洁，对我来说，这是一段难忘的回忆。 一、实习目的 这半年的实习让我把所学学问运用于实践。虽然，在高校期间我所学的专业并非会计，但本人在就读期间已对会计拥有深厚的爱好且有确定基础，所以我仍将会计作为首选就业方向。希望自己能够在这半年的时间里更好的熟识自己，努力成为更好的自己。 二、实习单位及岗位介绍 （一）实习单位概况五冠机械设备有限公司于20xx年2月成立，注册资本50万元人民币，公司地址位于市柯桥区钱清镇劳动村工业园区，公司规模目前达到30-60人（含）。 公司的主营业务包括： 批发与零售机械设备、五金产品、电子产品、针纺织品、轻纺原料、服装及辅料、窗帘、服饰、床上用品、

5、家纺产品、建筑材料（以上除危险化学品外）； 货物进出口。 20xx年公司的主营业务收入为316.28万元，净利润为-131.61万元； 20xx年公司的主营业务收入为496.25万元，净利润为51.12万元； 20xx年公司的主营业务收入为635.39万元，净利润为190.26万元； （二）实习单位组织机构设置、本部门职责及岗位设置单位组织机构设置如下总经理财务部生产部销售部出纳会计主管会计助理睬计依据公司愿景、战略目标和规划、将来的工作方案和任务，公司设置管理层（1位总经理）及下设三个职能部门：财务部（5人）、生产部（35人）、销售部（20人）。 我实习的岗位是会计助理，隶属财务部。财务部门

6、的职责包括发票的认证、对账、报账工作； 会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、粘贴整理和档案移交； 税务的申报与缴纳；财务报表的编制汇总与准时上报。 我们单位部门岗位设置主要包括：会计主管、会计、助理睬计、出纳。 （三）实习岗位职责会计助理岗位职责： 1关心主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析； 2依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理的支出； 3按时记账、结账、报账，定期核对现金，银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”； 4办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务，认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不

7、得入账； 5乐观协作和支持部门小组的活动，准时做好理财预备工作，供应真实完整的财务资料； 6加强原始凭证审核、编制好记账凭证，准时登记各类账簿； 7认真做好统计、汇总、上报工作； 8办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作； 9准时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料； 10办理公司证件年检及有关事宜。 （四）实习岗位工作流程每月的各种票据分类，整理编制会计凭证，粘贴并整理装订出入库单的整理、统计、核对正确计算收入、成本、费用统计、打印、呈交、登记、保管财务报表对客户的保单进行打印，相关资料的确定以及相关文件的签订，缴费等相关手续的处理完成会计主管交办的其他工作任务。 （五）实习

8、岗位工作学问与力气要求学问：具备相应的会计学问，娴熟做账和财务整理，了解会计的相关政策制度。 技能：会计的相关技能。包括每月月初的记账、对账、结账、纳税申报，整理装订凭证。月中的编制记账凭证等日常业务处理。月末的记账凭证整理，材料仓库账整理等。 力气要求：大专及以上学历； 持有会计相关证书，具有良好的会计职业道德； 能娴熟使用财务软件和办公室操作软件； 认真负责、急躁细致； 有较强的沟通、协调力气。 三、实习内容及过程 （一）实习方式针对本次顶岗实习，我校接受的是自主实习模式。我通过58同城和E网投放简历，经过面试环节与聘请单位实行双向选择，最终确定到五冠机械设备有限公司参加实习。 （二）典型

9、工作事例描述会计助理，主要关心主管开展会计工作。要胜任这个工作必需要具备十大思维力气：会计做账的左右思维； 会计做账的专业延长性思维； 会计做账的服务思维； 财务敏感度思维； 做账的证据链思维； 持续学习的思维； 做账的创新性思维； 政策的前瞻性思维； 做账的风险性思维； 会计做账的法律思维。 我到公司后做的第一件事情就是整理粘贴凭证，整理凭证也可以学到很多的东西，能让我更好地了解公司的状况，在整理好公司的会计凭证后，我都会重新翻看一下凭证，看看每种凭证应当附哪些附件，实在不懂的就问师傅，虽然师傅很忙，但是也会详细的跟我讲解。先自己思考，还是不懂就问，能让自己在下次遇到同样的问题时能够自己解决

10、。由于刚刚入职，工作阅历也不丰富，我连EXECL都不能很好地运用到工作中。要知道财务人员每天都要跟数字打交道，要做不同的表格，但是刚一上手的时候，总是有些生疏，由此就导致了一些数据上的错误。 第一次纳税申报，让我记忆犹新。到了纳税申报时间，师傅让我做好： 财务报表； 增值税一般纳税人申报； 城市维护建设税； 教育费附加； 地方教育附加税（费）； 残疾人就业保障金缴费； 印花税纳税申报（报告）表； 社会保险费缴费申报表（适用单位缴费人）； 个人所得税纳税申报。 这些申报表进行深化地学习，使我既能把握最新的理论学问，又能娴熟把握税务会计核算、纳税申报表等实践操作技能。填写纳税申报表的填制时间； 增

11、值税专用发票应在90日内向税务局进行认证，只有认证后的填值税专用发票才可以抵扣，增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或1个季度，以1个季度为纳税期限的规定仅适用于小规模纳税人，纳税人以1个月或1个季度为1个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税;以1日、3日、5日、10日或者15日为1个纳税期的自期满之日起5日内预缴纳税款，于次月1日至15日内申报纳税并结清上月应纳税款。 在以后的成长道路上，我们还有更多的东西等着我们去探究，我确定会更认真地学习学问。俗话说得好：“活到老，学到老!”经过这一段时间的工作，我总结了一下觉得会计人员必需要有确定的急躁和细心，不要担忧不会，

12、实践才是硬道理。 记录岗位学习中所获阅历、工作进度： 1随时调整心态：会计本身就是比较烦琐的工作，面对那么多枯燥无味的数字时常会心生郁闷，厌倦，以致于错漏百出，而且会越错越烦，越烦越错，必需要调整好心态，只要你用心做，总会在其中发觉乐趣。 2在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许任凭添改，不容弄虚作假，每一个程序，步骤都得以会计把握为前提，为基础，所以需要的是恳切，严谨，细心。 3要有严谨的工作态度。会计助理工作是一门很精准的工作，要求会计人员需精确核算每一项会计指标，正确使用每一个公式，在学习过程中需要加强对数字的敏感度，准时发觉问题，解决问题。 4要提高急躁。会计助理的工作全是和数字打

13、交道，假如没有急躁，是不行能坐下来看一堆数字，假如不细心，就会把账算乱。 5要学会坚持。刚开头可能都是跑腿活，会觉得很辛苦，学不到什么学问，要坚持，不断的去学习、总结工作阅历，久而久之，就会发觉努力是会有所回报的。 5要学会为人处事，待人接物，同时也要了解相关的礼仪学问，增加与人沟通、与人交往、与人合作的力气。 在这次会计实习中，我学会了很多，收获了很多，我努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。通过学校支配的这次实习，让我更好的接触了社会，也成为了更好的人。 四、五冠公司应收账款管理存在问题的

14、缘由分析 （一）应收账款占流淌资产比重过高的缘由分析1.制定利润最大化目标的影响由于受市场竞争影响，超汛通信公司为了扩大市场占有率和实现公司目标利润，公司扩大市场，提高销售量，实现利润最大化为目标，并制定了一系列销售方案，实行了销售人员的绩效与销量挂钩的激励政策。我们可以发觉，由于利润目标最大化的影响，五冠公司应收账款20xx年高达8.092亿元，而当年的实际利润不过达到了2138万元，应收账款占流淌资产的65.15%，占主营业务收入的85.29%，可以看出两组数据占据的比例都特殊之高，可知五冠公司的应收账款数目过大，长期这样会使该公司在整个市场经济进展行业中处于不稳定的状态； 1.从公司的应

15、收账款账龄来看，20xx年公司照旧还有3年以上的应收账款0.216亿元未收回，可想而知这部分坏账是很难收回的。因此，没有合理的利润目标，企业是很难稳定进展的。 2.应收账款目标不明确五冠公司的应收账款目标不明确导致其应收账款质量不佳。公司管理经营的目标是使企业利润最大化。受产业进展的影响，公司的经营成果不佳，没有实现目标利润，销售部门为了实现公司目标利润，增加销售额，为业务员制定了一系列销售方案并实行了激励政策，即业务员的业绩与销量挂钩，业务员为了达标，提高业绩于是就盲目的与客户签订赊销协议，使得应收账款增加。但是一个企业好不好不要只去看企业的账面利润、盈利力气、利润总额等指标，而是要从长远的

16、进展角度来看，应收账款虽然属于企业的资产，但它是企业一项还没有收回的账款，变现力气具有不确定性，假如变成坏账就可能会影响企业的现金流。因此，不要为了提高销量额，盲目赊销，而不留意应收账款方面的增加。由于应收账款管理目标错误，会使企业的陷入盲目推销的状态。由于应收账款管理的目标不明确，公司制定的业绩考核制度只留意业绩与销量，销售人员的目标纯粹是提高业绩，只关怀自身的利益，不在乎因此而产生应收账款，给公司带来的潜在风险。所以，应收账款没有一个明确的目标，那么必定会消逝资金周转问题。 （二）信用风险防范意识薄弱的缘由分析1.较少对客户信用进行评估公司为了提高账面利润，销售人员由于想要提升个人业绩，从

17、而消逝了和赊销客户盲目签订合约的状况。实际中企业对赊销客户的具体状况也不尽了解，没有对客户的个人信用进行提前地评估调查，而且销售人员在报告实际的销售状况时也仅仅是向负责人口述一番，并没有供应赊销客户信用力度的相关资料，主要负责人也未负责毕竟，更别提依据正规的程序流程来办事。销售部门对赊销人员进行确定量的优待减免时，其主要目的还是为了提升企业的销量。而且优待条件的凭据仅来源于销售部门主观的意识与日常的阅历，并未与其他部门进行确定的提前沟通沟通。由此可以推导，销售员工缺乏考察赊销客户的信用力度，会使日后的应收账款很简洁变成坏账。 1.缺少统一的信用评估标准当前企业内部的信用政策全来自于销售人员与相

18、关领导凭借自己以往的销售阅历与主观推断来设定的，由于利益的诱惑和，以及同客户之间的交情让信用评定的标准不够统一，而且独立部门无一提前评估客户之前的信用状况。由于账面利润的诱惑，企业对销售部门的要求侧重于销售额上面，主要目的还是为了提升销售总额，并没有与客户进一步地沟通沟通，没有精确感知到信用风险带来的麻烦与危机。企业也未设立相关的信用部门，未完善自身的信用政策，未统一评估信用的标准，管理层面对信用风险的防范意识照旧不够，导致了企业员工风险意识的缺失。因此，没有一套统一的信用标准，很简洁为日后的应收账款管理留下隐患。 五、解决措施分析 （一）明确应收账款管理目标树立明确的应收账款管理目标对于五冠

19、公司来说是特别有必要的。为了公司可以长远的进展，经营者要转变落后的管理思想，树立明确的应收账款管理目标，即制定科学合理的生产经营方案，在提高销售量的基础上也要充分的考虑到由于赊销而产生应收账款问题，不仅要留意公司的利润也要留意公司的资产，重视销售也要重视管理，建立起信用风险防范意识，完善应收账款的管理。只有有了明确地应收账款管理目标企业才能销售、利润、管理经营一把抓，不再为了实现公司的利润目标而盲目的提高销量，完全不顾应收账款也会因此增加和坏账风险的增加。虽然账面的销售量不能显示漂亮的数额，但是可以削减由于应收账款所带来的坏账风险，使企业可以长远的进展。 公司可以进行定期的培训，加强专业学问和

20、技能的同时提高管理者和员工的综合素养，让管理者树立明确地管理目标，培育员工应收账款信用风险意识。销售人员在进行销售时，知道要事先了解对方的信用状况，再依据信用状况签订赊销合同。削减了应收账款变成坏账的风险。依据市场的进展动向制定科学合理的经营方案，公司还可以从生产方面入手，制定合理的价格保证产品质量，满足客户需求，可以避开由于高额的价格或质量不好而发生产品积压，有了明确地管理目标有利于公司在市场上站稳脚跟更好进展。 （二）完善公司信用管理政策既然企业发生应收账款的主要缘由是扩大销售，增加竞争力，那么其管理的目标就是求得利润的最大化。然而要实现这一目标，就需要制定科学合理的应收账款信用政策，并在

21、这种信用政策所增加的销售盈利和接受这种政策估量要负担成本之间做出权衡。因此，为防患于未然，企业应收账款的.管理需要从源头进行监控，由于应收账款管理具有确定的专业性和技术性，需要管理者转变传统的管理理念。建议公司建立一个独立的信用管理部门，与财务部门和销售部门明确分工，相互制约和合作。首先设置客户信息档案，调查的对象需要包括：可以进展为交易对象的客户，预备进行交易的客户，正在进行交易的客户，已经交易过的客户。对这些客户进行详细的调查，可以通过网上公开的信息和实地调查等方法。对每一个客户的调查内容要包括客户的性质、财务状况、经营状况、交易记录、信誉等。部门人员在合法合理的原则上，对客户的信息进行详

22、细的调查。依据调查的结果进行详细的对比分析，评定出一个客户信用等级。公司的销售部门和财务部需要向信息部门准时供应相关的信息，依据相关部门供应和反映的状况，信用部门对客户的信息进行实时更新。并且要准时的将信息反馈给相关部门，以便于各部门依据信息做出良好的决策。信用部门依据客户的评价等级制定合理的信用政策，同时为催款人员供应应收账款的催收建议。 五冠公司有了独立的信用管理部门，信用部门人员可以为销售部门推举评价等级优秀的客户，销售人员在进行销售业务前就可以依据客户的信用状况推断是否可以交易，依据不同等级的客户选择合理的信用政策，可以避开销售人员的盲目赊销。保证应收账款的质量，信用部门要对交易过程进

23、行监控，时刻把握客户的状况，与客户保持正常的联系，从这一方面可以关怀公司保障应收账款的回收率，削减应收账款变成坏账的可能性。 （三）加强公司内把握度管理利用内部审计检查内部把握执行的有效性，随时检查应收账款有无消逝特殊状况，对应收账款管理进行监督。公司发生的各种应收账款应当准时清算和催收，定期与对方对账核实。经确定无误收回的应收账款，已计提的坏账损失，计入当期损益。对形成的坏账，必需提出报告，说明损失形成的缘由并取得合法依据，经财务负责人和业务部门负责人核对，报主要负责人审批同意，按规定程序核销。企业也可以聘请注册会计师来监督，准时发觉在审计过程中发觉的问题，运用他们的专业学问和阅历，对消逝的

24、问题准时的给出对策，保证企业的经济效益。在哪个环节消逝问题就要彻查清楚追究责任，主要人员和相关联的人员都要为其负责。 六、实习总结与体会 （一）学校所学学问与实践的差距表现通过此次实习我深刻的体会到，会计专业是门实践性很强的课程，它不光需要具备学校所学习到的专业基础学问，更需要具备有很强的操作力气，同时也要学会如何与他人沟通、相处。这些都是在课本中学不到的，只有进入企业单位，融入社会这个大舞台，并通过不断的熬炼，才能得到提高，还有需要加强和提高各方面的素养。 （二）企业实际岗位对技能的要求1财务，会计，经济等相关专业大专及以上学历； 1具备会计基础学问、专业术语； 2.生疏现金管理和银行结算，

25、生疏用友或其他财务软件的操作； 3.生疏国家法律法规和财务规章制度； 4.做事严谨、工作踏实、认真细心、乐观主动、责任心强。 七、对学校课程设置和技能训练的建议 （一）学校课程设置与实际岗位要求的差距分析 1学校教学方案中支配的课程内容都侧重于基础学问方面，没有相关Excel应用的课程，期末考核时只需要同学背背复习答案就能顺当通过考试。虽然考试是通过了，但是学问却没有真正的把握，而实习岗位更加留意实践的操作。 2在学校无法学习到的是实践操作力气和同事之间的相处技巧。 （二）对学校课程设置的建议 1我觉得学校应当开设高等数学这一课程，我认为，高等数学可以教给我们一些在科研和学术中用得到的算法，告

26、知我们一些方法论，确定程度上熬炼我们解决问题的思维力气。 2学校接受的大多都是“填鸭式”的课程教学，老师讲授学问点，同学作好课堂笔记，课程考核时背背学问点，考好立即就遗忘了。这样的学习效果不太好，会降低同学们的学习爱好与乐观性，我认为应当配备相应的会计教学实训设备为同学供应模拟实训的场地，可以进行有效的专业实践。 （三）对学校技能训练的建议 1学校支配的实训课程比较少，有的也都是跟保险专业相关的，相对而言比较单一，我认为可以增加一些其他的实训，比如说会计类的。 2学校可以多跟一些企业合作，让同学去企业实践，这样可以提高同学的实践力气、社会交往力气、环境的适应力气等，便于同学毕业后能尽快适应工作

27、，并在确定程度上满足企业单位对应聘者有工作阅历的要求。 实习岗位个人总结3 在期盼已久的实习最终到了。即使我的教学老师不上班，我还是留在医院，就是为了多学点东西。护士长临时给我支配了其他老师。我刚开头的时候比较新颖，爱好很高。护士办公室、治疗室、病房跟着老师跑前跑后。一天之内看到了很多东西，记住了很多。一成天都感觉很累很欢乐！ 我待的科室血液科病人多，是个很忙的.科室。而且我每天都要上行政班，没有太多空闲时间记脑子，也不行能每天在没到之前就把实习经受记录下来。现在是七月尾，在血液学科实习了一个星期。血液学老师都很好，很负责。我想再过一周我就要转专业了，我现在很舍不得离开！ 一个星期了，没有太多

28、练习的机会，针也屈指可数，但我明白，万事开头难，更重要的是，我明白护理行业的细心和细心。的确，给病人换水是再简洁不过的事情了。我们要叫病人的名字四次，治疗室墙上醒目的“三查七对”时刻盯着我们。不要埋怨老师不让我们去，也不要说护士长那么唠叨。也是为了我们好。当心翼翼爱惜好自己是我一周听到最多的话。 接下来的一周我会和血液科的老师和病人一起度过。每天真的很欢乐。祝各位老师一切顺当。 工作顺当、病人们都早日康复!都早日康复! 下周方案尽可能的多实践，放开了去做，不可怕、不畏惧，信任熟能生巧，很多时候不是自己不行，而是自己把自己早早的否定。为了更早的实践、更快的熬炼自己，冲吧，信任自己会做的更好! 实

29、习岗位个人总结4 护理实习后，也可以当护士，做自己负责的工作。我也信任我在以后的工作中会成为一名更好的护士，我也在实习期间认真学习工作，依据要求去做。我也想总结一下实习。 来医院实习的时候，也很担忧自己能不能做好。毕竟我是第一次实习。虽然我在学校学得很好，但我也知道实习和在学校学习是两回事。同时我能感觉到大家都在忙工作，但是都很有秩序。我也很担忧我是否能跟上进度，但是我的老师很急躁，一遍又一遍地教我们怎么做。我也学得很快，得到了老师的确定，但我也告诫自己，虽然学得很快，但在实际操作中要稳扎稳打，确定要细心做好护理。我也知道我们护士要对病人负责，护理不要出问题。或许小错误只会让病人苦痛，但严峻的

30、错误也可能危及生命。所以我在学习的时候，也是多问问题，多了解细节，尽量生疏护理的步骤和流程，然后才能避开很多问题。虽然有老师监督我，但我也希望自己能独立完成。 学完了，我也在实习，要做好，而且护理步骤很多。而且，不同的病人，不同的状况，也是不同的。我也去各个科室轮岗感受不同的护理方法，在护理上也得到了患者的确定。虽然我是实习生，但他们不认为我是实习生，给我添堵，由于我谨慎，工作稳定。也会多请同事老师尽量解决问题，让工作顺当进行。在护理的过程中，我也遇到了一些难题，但都被我妥当解决了。我也明白做护士很辛苦也不简洁，但是看到病人在我的照看下恢复的更好，我也觉得这份工作很傲慢，很有成就感。 现在实习

31、结束了，也看到自己身上有很多地方需要改进和转变，让自己变得更好。护理工作不简洁做好，但只要我努力，只要我严谨踏实的做好每一件事，我就能成为一名更好的护士。我也为将来做好了预备。 实习岗位个人总结5 实习目的： 本次实习，将是对我在学校三年所学的专业学问进行一次综合检验，也将是我进入社会的一次综合考察，通过本次实习将会使我从实践中对自己所从事的行业有了新的熟识，为今后从事建筑工程施工打下坚实的基础。通过本次实习将会让我学到很多在课堂上学不到的学问，还将使我开阔视野，增长见识，为我以后更好的把所学的专业学问，运用到现实实际当中去打下坚实的基础。通过本次施工员助理岗位实习将会使我更深化的了解和接触专

32、业学问，了解发觉工程施工管理过程中存在的问题、理论和实际相冲突的疑难问题，学会综合运用所学的专业学问，去解决和分析施工管理中所存在的各种问题。 实习单位及岗位的介绍： 我实习的单位是：广东省台山市一建集团有限公司东莞分公司颐龙湾其次项目部。东莞高豪花园别墅一期工程是公司的重点项目，选派有多年施工现场管理阅历、责任心强的技术骨干担当项目经理及其他技术负责人。项目经理：周屹项目技术负责人：罗勇 施工总工：陆跃进。 工程概况： 工程名称：新世纪颐龙湾高豪花园一期工程，建设单位：东莞新世纪高豪花园建筑有限公司，勘察单位：广东省湛江地质工程勘察院，设计单位：上海华都建筑规划设计有限公司，监理单位;东莞市

33、粤建监理工程有限公司，地理位置：东莞市高埗冼沙村，结构类型：框架结构，建筑总面积：70626.93平方米，建筑层数：-1层到3层，工程造价：18000万元，开工日期：20xx年7月1日，竣工日期20xx年6月1日，方案工期：335天。 岗位介绍： 我在项目部的实习岗位是施工员助理，施工员助理的主要任务是关心施工员搞好文明施工、平安施工、合理的把握工期、加强质量管理。 文明施工：主体结构施工期间我在施工员的调配下，对656栋至662栋进行文明施工，把这七栋建筑物外围的烂方木、烂模板以及从楼层掉落下来的方木和模板，分类捡放好，把散落的扣件、门式脚手架捡放好。砌砖抹灰施工期间，对该七栋建筑的落地灰以

34、及断砖进行清理。 平安施工：把脚手架上的平安网挂好，并对其进行修理，清理堆放在脚手架上的各种材料，做好四口五临边的维护。 质量管理：对刚浇捣的混凝土进行养护，对即将浇捣混凝土的板面进行洒水潮湿、冲洗梁板中的锯木灰，冲洗电渣压力焊遗留下来的残渣和凿毛剩下的混凝土残渣渣。对已经绑扎好梁钢筋和板钢筋进行施工方自检，检查内容包括钢筋数量、大小规格、放置的位置是否正确，等等。对柱钢筋的规格大小进行检查，对电渣压力焊施焊的外观及角度进行检查，对柱箍筋的尺寸和间距进行自检，对柱子的形状进行检查。 工期把握：对656栋至662栋的工人进行合理的调配，支配好各工班的进场工作，准时请建设方和监理来进行隐蔽工程验收

35、，支配浇捣混凝土。 实习的过程： 我从20xx年9月28日开头在广东省台山市一建颐龙湾二项目部进行实习。我刚来这里时，这里有些还在打桩，656栋至662栋有三栋在绑扎剪力墙钢筋、地下室板筋和插柱筋，有两栋还在砌基础砖胎模，现在是，全部的别墅都封顶了，我们这一排砌体都搞好了，外墙抹灰也抹完了。 在做基础的时候，我们主要是对砖胎模进行抄平。首先我们告知砌砖工这模砌多高，再他砌到确定高度时用平水仪检查，检查期高度是否够了，假如低了低多少告知工人让他加上去，假如高了，高了的部分叫他们自己打掉。在绑完地下室底板钢筋时，我们得把弹在垫层上的轴线吊到钢筋上，画好点并用油漆涂好便利查找。把这些轴线恢复到图纸标

36、记的位置，便利我们放剪力墙边线、柱位线以及楼梯位置线。在垫层上的轴线是测量时为了下一工作的需要，将原轴线进行了偏移，一般我们偏移40CM或50CM。在吊线的时候，师傅是否对我很信任，什么线都喊我去吊，我第一次使用掉线锤，自己也不是很自信，吊完点也不敢涂油漆，总是等师傅过来检查，师傅也问我吊好点了没有，自己拿个吊锤检查我吊的点，检查完之后我才涂油漆，时间长了自己也娴熟了，师傅也对我放心了他也就不检查了。 有那么几天，我跟着师傅在放楼梯位置线，我记得在学校学绘图时楼梯是我们绘图最难绘的，今日跟着师傅放楼梯位置线，我很兴奋，刚开头我只是跟着师傅拉一下尺看看图纸上的尺寸，跟着师傅放了一个楼梯位置线，师

37、傅就让我放另外一部楼梯位置线，这又是我第一次放楼梯位置线，我按图纸上的尺寸放完线，自己不敢确认是否正确，就去看师傅放的线，我发觉两边的楼梯柱的位置线不在同始终线上，我不知道是师傅放错了还是我自己放错了，我反复的对着图纸检查我放的楼梯位置线，并没发觉问题，师傅过来检查时我以为是我放错了，师傅把我放的楼梯柱位线改过来了。等浇捣完混凝土放一层柱梁轴线时才发觉这两个楼梯柱偏了30CM，现在这两个柱子比原图设计做大了30CM。假如当时我提出疑问，我想师傅他会再看一下图纸，会把那柱位线改过来，也不会把这两个柱子做大这么大。在放另外一栋别墅楼梯，师傅在放线我拿着图纸看一下尺寸，在师傅放完线的地方量一下，我并

38、不是在检查师傅放得准不准，而是看自己的理解跟师傅的理解是否一样，量着量着我发觉师傅这里放错了，这次我没有像上次那样缄默了，这次我向师傅提出来，为什么这里是这样放线呢，师傅说按图纸上来放，但图纸上不是这样的。师傅看了一下图纸就改过来了。从今我们这排的楼梯位置线都是我在放。 为了科学的缩短工期，对我们这排实行流水施工。已经开挖桩的栋号砖胎模都以做好，有些栋号地下室的底板已经浇捣混凝土，为了使工期合理化，我指挥挖了几天桩。刚挖桩的时候，师傅在旁边指导我怎么对桩顶抄平，师傅把桩顶标高图纸和桩位图交给了我，我把仪器架在旁边并指挥挖机，当挖机每挖出一个桩头我都得测下标高，然后告知挖机师傅往下再挖多少，并在

39、桩身画上桩顶位置涂上油漆，挖桩的时候常遇到烂桩，这里也不例外，挖到烂桩第一时间我得通知师傅，待建设方和监理方来现场勘察，分析断桩形成的缘由，争论处理方法。他们每次来检查断桩都要我下基坑清洗桩身，他们每次看断桩都是看桩身上面有没有裂缝，让我在裂缝截止处涂上油漆，把 裂缝的桩身据掉，用混凝土浇捣到桩顶标高处。在挖另外一栋别墅的桩，有了前一次的阅历，师傅也对我放心了，让我一个人在这里挖桩，在电梯井那部位，我让挖机挖了两米多还没挖到桩，我有点担忧是不是挖错地方了，还是怎么了，我反复的看桩位图没错啊，就是这里，再往下挖了一点点就挖到了，其实我的担忧是必要的，这样可以削减犯错的几率，662我一共做了三天，

40、别人干一天就搞完了，我不知道为什么我这里这么慢，同样是挖机在挖，为什么我就比别人这么慢，是我的力气比别人差还是其他缘由。在师傅指导下漏挖了一个桩，幸亏我看图纸时发觉了，准时叫挖机过来，把它挖出来，不然要得出问题。 接桩最麻烦最厌烦的事就是抽水，下雨之后桩坑里面都是水，我一个人提着水泵每个坑都得抽干，有大部分桩坑下面有暗水流出，刚抽完这个那个又得抽，这水总是抽不干，有一次在抽那电梯井里的水，那桩坑比较深，我一个人不好把泵放下去，我叫那接桩的工人帮我接一下，没想到被拒绝了。我不知道是我的交往力气差还是这位工人原来就这样的呢，还好另外一位工人帮了一下我。我还得对接桩的桩顶进行检查，防止把桩接高或接的

41、高度不够。 我们这排有几栋别墅以经绑好地下室底板钢筋、剪力墙钢筋和柱子钢筋，在等待隐蔽工程验收了，在建设方和监理方来检验时，我们施工方必需自检一次所以师傅让我去验钢筋，以前在学校只会看图纸上的钢筋标记，不知道现场如何去看钢筋，或许是自己会看图纸，或许是现场与图纸没多大差异，所以检查时没出什么问题，小问题还是有一个，图纸上的N我遗忘代表什么钢筋，我发觉有一根梁少了四根画有N符号的钢筋，我不知道怎么跟那带班的师傅说，我去问黄总，他也不知道，问师傅他让我去看图集。我最终跟他说少了四根受扭筋，回到寝室我查了一下资料是腰筋。在以后的自检钢筋中我都把它称为腰筋。在检查柱钢筋我都是检查其位置是否正确形状是否

42、正确，检查其钢筋的型号时，我一根一根钢筋对比图纸、对比钢筋上的标号的看，时间长了我用手去抓一下钢筋，凭感觉去检查钢筋，由于有些钢筋的标号看不见所以我在验钢筋的时候也用手去抓一下钢筋，练自己对钢筋的感觉。随着主体结构在不断做高，我们这排的钢筋自检大部分都是我在自检，当中的问题也不断，常常被监理方骂，有一次我还在检验钢筋，监理和建设方就来进行隐蔽工程验收，我发觉的问题也还没来的急修改，我只是跟师傅说了一下这些问题。原来监理没发觉那些板筋有问题，只是有一位监理一脚给踩到板模板上了，提出疑问才知道那些板筋间距超过设计尺寸，被骂过之后有个监理现场教我看这板筋。 下雨天工人们不上班，我也没什么事干，师傅就

43、叫我去搞平安施工，把这排的平安网挂好，任凭把脚手架上面的材料甩到楼面上，有时候快检查了的时候也得进行平安施工，有时候我今日挂好的平安网其次天就被工人们拆得乱七八糟，那些拆掉的平安网被风一吹就像那红旗一样在空中漂移，这些平安网是为了爱惜作业工作人员平安的，现在被拆成这样子，出平安事故了找谁？一开头师傅叫我们去挂平安网，心里也有埋怨过，我一个高校生出来到工地上是实习的不是来帮你挂平安网的，行动上也有过埋怨，向公司领导提出质疑，也向学校反映过，现在没有什么埋怨，由于现在知道了，挂平安网也是我们学习的一部份，将来干施工了自己都不知道做怎么去支配别让人去做，挂平安网其实也是在为我自己的人身平安供应一个保

44、障。 在检查来临之际，不管我们在忙什么，师傅都会让我把其他事先放一放。叫我把别墅周边的模板分类堆放好、方木码放好，扣件、钢管、门式脚手架都得分类堆放好晚上加班把这些白天堆放好的材料运走。有时候我不想干就任凭把这些材料堆放一下，被师傅观看了又被说，你连文明施工都做不好以后还怎么做施工，你现在自己都不会做怎么去叫别人做，别人要怎么会去做好呢？现在回想起来，师傅当时要我做那些事是为了我，将来自己干施工了能把平安施工和文明施工做好，所以现在我都是按师傅的要求去做文明施工和平安施工，我也从师傅手上接管了四栋的文明施工和平安施工。 20xx年2月18号，是今年第一天正式上班，我们这里的主体结构去年就做好了

45、，今年主要是砌砖和抹灰，上班第一天就在放内外墙线、门窗位置，为了防止有些结构做偏了，师傅告知我一切安外墙边来，外墙确定要平整。我按着师傅说的去做，从外边用两个方木牵线用尺量看结构偏了多少，在这个差值中取一个中值然后将轴线也偏移出去，其他的轴线依次量过去。在有门窗的位置画上一个X代表这里有门窗，。有一次由于我看反了图纸，把一些线放错了，只有擦掉重新再放线了，这次只是看反图纸放错线而且被检查出来了，下一次呢？通过这次大事，我熟识到工作上不能出错，确定要认真仔细的去看图，防止类式的事情的发生。 在放一栋门窗线的时候发觉有个柱子做偏10CM，现在只能把它做大了，发觉这栋这里有问题我们担忧那栋是不是也是

46、这样，我们过去一看还真的出问题了，那柱子也偏了10CM幸好上面还没做，在做上一层之前我把那柱钢筋给焊掉，植在正确的位置上，并把做大了的结构把它打爆膜打掉。消逝这种状况，只能怪我做主体结构的时候没有去检查，才导致现在的状况消逝。 我的样板房的线刚放完，砌砖班就进场了，在他们工作的时候师傅有对他们进行技术交底，要求他们砌砖时确定要上下吊一下线，防止上下偏位。有一个班砌砖的速度特殊的快，我们刚说完，还没来的急检查他们是否吊线了，那面墙叫砌好了一半，我们一检查那墙上下偏了5CM，他们还有理由，说我是跟着这柱子砌的，有错也是你们的错，现在只能看抹灰工把这里抹平了。 我在检查的时候有一个砌砖带班问我，那窗

47、表图上括号里的数是什么意思，我记得在学校老师讲过这个问题，代表有些窗的标高，但我不敢确定，正好陆总工在那里，我拿着图纸去问陆总工，陆总工很详细的告知我并在图上找到了那几个特殊的窗，我也很详细的告知那带班。在学校老师曾经有告知我看图确定要平面图和立面图结合起来一起看，今日在工地现场看到陆总工现场利用平面图和立面图结合解决问题，我才明白平面图解决不了的问题立面图可以。 砌砖班进场之后，我从师傅那里接管了三栋，主管这三栋的砌砖、文明施工、平安施工，我每天都跟着这班工人，他们每砌一面墙、一个门、一个窗，我都得检查，检查门窗的位置、高度、检查房间的净空间，我这三栋是一个班主，惋惜这带班不会看图纸，我也不知道他怎么也当带班得，他们出错那