实习教师心得体会 15篇.docx
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1、实习教师心得体会 15篇实习老师心得体会 1 昨天依据惯例,下午第四节课进行每周一次的教研活动,这次教研活动首先对每位参会的老师关于社会主义核心价值观、校内文明六好以及双创活动的背诵进行了检查,接着就高三班级如何在最终的一个月时间进行教学工作进行争辩。 高三老师就自己带的各班成果进行分析,成果低的缘由主要消逝在该对的题目做不对,而不是难题做不出来,其实归根结底就是基础学问不扎实。很多同学在最终的一百天中,接受题海战术,做不完的卷子,写不完的题目好像是冲向高考胜利的最终一根稻草,但是,做再多的题目,假如不能对题型、考察点加以总结,也只是一个做题的机器,并不能运用好学问。 所以,高三毕业班的老师准
2、备最终一个月从基础抓起,让同学回归课本,学案,多看做过的题,多总结考察的题型、学问点与这类的题目应如何解决。但是看课本,是否会看课本又是一个大问题,很多同学都是这节课拿出课原来从第一页开头翻,下次上课还是拿出来从第一页翻,这样特殊铺张时间。上一届的毕业班老师给出了自己的建议,让同学限时限量的去看课本和课后题,强化公式以及一些模糊学问点的记忆。在这里,我给出了自己的一点提议,让同学拿出这节课要看的课本,自己总结这本书要考察的学问点,会出什么样的题型,这些题型对应的解题思路,让学问点带动着去看课本,这样就不会茫无目的的乱翻书。同时,志刚老师准备自己组两三套卷,特地把一些既简洁又考察少的高考考点弄到
3、一起,避开思维定式,以防高考消逝这些题目后同学们蒙场。 距离高考还有一个月的时间,学问把握的程度已经不会有太大的提升空间,老师们还建议多关怀同学的心理、心情,由于高考考察的不只是对学问点的把握,还有心理素养,所以老师们在最终一个月的时间内还要多观看同学的心理波动,准时沟通,这样才能在高考这场无声的心理战中不输在跑线上。 以铜为镜可以正衣冠,以人为镜可以明得失,更可以知道自己的不足,多反思多总结是一个人进步的前提,每次和这几位资深的老老师参加教研会都会学到很多自己想都没想过得问题,提升自己教学上的力气。 实习老师心得体会 2 还没实习之前,不管是学校的老师还是实习学校的老师,都告知我们实习的时候
4、究竟要不要跟小孩子那么亲近。当时几乎每个人都认为要跟孩子保持距离,树立老师的形象。 但是通过实习后,我彻底的认为实习期间是应当跟同学亲近点,由于在同学的心里,实习老师根本就不是真正的老师,只是年龄比他们大一点的.哥哥姐姐。所以他们都不怎么“听话”,上课都比较吵,下课却很想跟你玩。所以,实习期间就应当更好的把握住怎么跟同学跟亲近的玩。只有实习老师才能跟孩子玩得那么的亲近,从而更深化的了解同学,对以后的工作有确定的关怀,而真正的老师呢?他们都不怎么跟真正的老师那么亲近,所以真正的老师了解他们的都比较表面。 就像我在实习学习经受的一样,在第一周的时候,就想着与同学保持距离,尽量以严峻的样子消逝在他们
5、面前。但是后来发生了一件事让我转变了这种看法,当时有个老师没来然后我就去守自习课,那个班的同学根本就没有你当老师,在他们看来,你只是个与他们年龄相仿的老师,没有任何威望。所以让我们起来自习之后,他们并没有在学习,反而是在毫无忌惮地说话,就算我多次强调并批判同学也是不济于事,最可气的是他们既然还顶嘴。后来我想了想,我一开头就臭着一张脸去面对他们,他们也不会对我有什么好印象。所以在守其次班的时候,我就以比较宽容的态度去面对,反而他们安静了下来。 所以老师们强调的与同学保持距离,不应当是说以一种高高在上的态度去面对同学,而是保持一种适当的距离,老师强调的应当是不要和同学在私底下有太多的接触,而在课堂
6、上,以一种什么样的形态去面对同学才是需要把握的。 实习老师心得体会 3 选择顶岗实习是我从上大一就准备了的事情,如今实习已经结束,回想这四个多月的经受发觉自己收获了很多。顶岗生活丰富多彩也布满了酸甜苦辣。但是选择它我无悔。下面我对自己的顶岗生活进行一个小小的总结。 一、自信登讲台,紧急不再来 清楚地记得初登讲台是面对80多双眼睛自己内心的忐忑担忧,当时感觉自己做自我介绍是声音都在打颤,后来不断给自己加油打气,慢慢的可以自信的站在讲台上,自然流畅地给他们上每一节课。我想这是每一位初登讲台者必定要经受的一个过程。在这一过程中我由一名同学转变为一名老师,开头肩负更多的责任。 二、把握重难点,清晰理思
7、路 始终都听说讲课是一门艺术,老师是演员,他们在课堂上扮演形形色色的角色。初登讲台的我们对教材不生疏,不能够很好的把握每课的重点难点,为了更好的把握教材我不断的向指导老师请教,刚开头每将一节课之前我都会问指导老师自己备课是否合适,听他的看法。还经常邀请指导老师听我讲课,让他给我指出自己讲课过程中的缺点和不足,刚开头的时候老师的最多的一点就是每节课重点不突出,在经过一次次的熬炼后老师对我说现在已经能很好的把握一节课的重点难点了。听了这些话我明白自己有进步了一点。 三、板书不发愁 上课的过程中板书是不行或缺的,由于在实习之前我没有很好的练板书以至于刚开头时都搞不清楚该往黑板的什么地方写什么内容,后
8、来经过不断地看其它老师的板书设计以及向其它老师请教,现在自己已经轻松的把握了板书书写规章,能够把清晰整齐的板书呈现在同学面前了。 四、实行各种方法提高管理水平 在课堂上,老师不仅是引导着,学问的传授者,还是一名管理者,在课堂上如何管理好同学这也是一个令人头疼的问题,这一学期的管理工作让我深深的体会到对于提高管理效率而言鼓舞胜于责骂,要让每位同学在课堂上都有事可做。我所教的科目是英语,其实对于一些七班级的孩子学习英语还是有些吃力的,尤其是男生。虽然是七班级第一学期但有一小部分男生已经放弃了英语,他们上课几乎不怎么好的听讲,看到这种状况我很着急,后来我在备课的时候特地找几道特别基础的题,只要发觉他
9、们听讲我就会让他们回答那些基础的题。当他们回答正确后便会带领全班同学给他们喧闹的掌声,给他们鼓舞。慢慢的我发觉他们在上英语的时候开头认真的听讲了,作业也认真的写了。其实每个同学都一样,他们宠爱听到老师的鼓舞和表扬。假如多一些鼓舞的话,会充分调动他们的乐观性。每个同学的乐观性都调动起来后课堂管理将不再是难题。 五、融洽的沟通,准时的反馈 老师上课的过程就是跟同学沟通的过程,好的沟通不仅能活跃课堂气氛,还能让同学更好的接受你所讲的学问。我发觉在上课的时候师生之间眼神的沟通是一个特别不错的方法。在课上我会让同学进行大量的练习,这时候我会观看他们的眼睛,通过他们看我的神态我会发觉谁把握了这节课的内容谁
10、没有把握,这样我会随时灵敏的变通我的课堂支配。让同学争取每节课都能够很好的把握。课下我会找同学谈天,让他们给我提一些看法,让我不断改进不断提高。沟通是连接师生之间的桥梁,有了这座桥课堂效果才更好! 心得体会 来XXX中学实习的其次周,我便担当了七班级125班的副班主任,关心正班主任李老师做好班级管理工作。经过一学期的实习班主任工作后感受颇多,自己从中也学习了不少阅历。 实习老师心得体会 4 听课也基本上听了一个月了,我感觉郑州一中的同学们整体水平特殊不错,大家都反应很快,尤其是对技巧的变形这一块,还很多一题多解。这样老师讲课也特殊享受。听了这么多老师不同的课堂,我收获颇多,提炼几点如下: 1、
11、老师备课要全方位,全面之中更需精准,为课堂主题服务。确定的难度之中,坚持由浅入深原则。 2、一题多解,一题多练很重要。在教学中体现生疏性,紧凑性,联络紧密性,还有规范性,规律的合理性等。很多文言语法学问可以触类旁通。 3、对于一个问题,既要有直觉思维也要有理性思维,也就是要有意识地用理论去理解它。对于语文这种语言文字科目,又由于是母语教学,同学刚开头习惯直觉思维去理解语句,这当然很好,原来语文就是一门需要怜悯心、同理心的科目,需要同学们充分释放过往的感情与经受去理解、去感受。但文言文的语法学问,由于学校教学并没有涉及,确定要上升到理性思维,用确定的语法学问去规范阅读。只有充分生疏高中范围内的语
12、法理论学问,了解了文言字词与句式的特点,翻译文言文才会得心应手。考试做题,才有解题的目的性,不要总是凭阅历做题。这一点境界挺高的。 4、准时归纳总结。课抛出思考题让同学课后思考,让有余力的同学层次提高,思维力气提高。 5、最终一点,由于郑州一中是一所省重点高中,所以对老师的要求很高,精益求精。当然,同学永久是课堂的主体,因材施教特殊重要。 总而言之,听这些优秀的.老师讲课还出名师的点评,内心的收获还是很多的,最重要的还是我们要有实践力气的提高。愿我们这些实习生在实习期间有了新的进展规划,我们先从理论学起,一步一个脚印,稳扎稳打,逐步过渡,向更加优秀的人看齐! 实习老师心得体会 5 教育家乌申斯
13、基曾说,不论教育者怎样争论教育学理论,假如他没有教育机智,就不行能成为一个优秀的教育实践者。什么是教育机智?教育机智就是老师在特定的教育情境中,依据同学的具体状况,选择能对同学施加乐观的教育影响、促进同学全面进展的手段,并作出符合各种具体教育情境的教育决策和付诸实施的力气。 教育情境就其性质而言有两种类型。其一可称之为常态性教育情境,它基本上排解课堂里某些例外大事和事态的发生,在常态性教育情境中,老师在于区分某件事态或大事是不是教育理论所陈述的规律或规章的一个例证。这便是老师运用教育理论指导教育实践的教育机智。老师的教育机智表现为对教育理论所论证的规律规章的灵敏运用。 其二是特殊态性教育情境,
14、它与常态性教育情境是相对应的。在此情景中,事情或事态的发生通常超乎老师的预料之外,如课前发生的事情使同学产生了低落或亢奋的反常心情,影响了本堂课的正常教学气氛。调皮同学的恶作剧使教育活动失去把握。老师因处理纪律问题而节外生枝。同学提特别怪问题有意刁难老师等等,老师解决此类事情的方案或方法是无定规可循的。在这种状况下我们确定要记住奥地利教育家贝尔说过的一句话:“老师决不行遗忘,对于种种冲突,只要能在一种健康气氛中加以解决,那么冲突也会具有教育价值。与同学所发生的冲突是对老师的考验。” 教育机智首先表现为克制或急躁。面对简洁的、激烈的、突发的教育冲突大事或场景,的行动就是不实行行动。首先静观其变,
15、克制自己,急躁等待,倾听同学或当事人的倾述。真正了解真情后作出坚决大有效决出和行动。其次,教育机智表现为擅长随机应变。老师在施教过程中,对随时可能发生的意外状况准时精确推断,快速确定行为方向,并实行正确而坚决的行动,化解冲突,影响和教育同学。用一种最自然的方式化非教育性行为为教育性行为,真正做到了:春风化雨润心田。最终,老师在教育过程中,擅长实事求是地教育同学,处理各种问题,并且做到推断恰当,分析中肯。无论是批判同学还是表扬同学,能精确地把握一个“度”,依据同学的年龄、性格及已有的熟识水公正,选择恰如其分的教育方式方法。教育教学的实践证明:对同学的过分赞扬,会使他们滋生高傲心情,过分的批判,会
16、使他们产生自卑心理或抵触心情。过分爱抚会消磨他们的意志,过分严峻会养成他们性格上的盲从或固执。过分迁就,会形成他们的松懈和放任自由,过分苛刻,会因吹毛求疵而挫伤他们的乐观性所以,擅长把握教育分寸,是教育机智的一种重要标志。 怎样培育老师的教育机智。树立终身学习的观念。只有通过不断地学习,你才能成为一个有才智的老师。全面了解、宠爱同学,用爱心去制造教育的奇迹。乐观反思教育教学实践,在反思中成长。提高自身的人格魅力。提高自身的修养,用自己高尚的人格去影响、教育人。 实习老师心得体会 6 20xx年7月28日下午,争论生法学编辑部20xx20xx学年工作总结暨20xx20xx学年工作研讨会议在学院路
17、校区召开。xxx高校争论生院院长助理兼培育办公室主任xxx博士出席会议,争论生法学全体责任编辑参加会议。会议由争论生法学主编xxx同学主持。 会上,xxx对争论生法学编辑部20xx20xx学年的工作进行了回顾与总结。他指出,争论生法学自入选法大核心期刊以来,发扬传统,稳中求进,基本完成了核心期刊建设的基础性工作。同时,他对争论生法学编辑部将来进展的提出要求,对编辑部20xx20xx学年重点工作进行了部署。他指出,争论生法学要以质量建设和队伍建设两大方面为着力点,全力打造一流的学术期刊。 首先,坚持规范化、系统化和高效化建设,不断提高期刊质量。一是规范化。学术期刊的高度规范化是立身之本和制胜法宝
18、。他指出,争论生法学应以权威期刊的高标准为标杆,在名目编排、封面设计、版面规范、解释体例规范等方面进一步提升,一方面以高标准要求自身,另一方面在此基础上适当进行期刊特色化建设,如学术活动、学术资讯、编年名目等设计与支配。二是系统化。在期刊内容上,他指出要从稿源规模、稿源质量、稿源结构、出刊进度四个维度进行保障,优化期刊结构,真正将“富强学术培育新人”的办刊宗旨和初心落到实处。三是高效化。他特别强调出刊进度要做到流程化、高效化,编辑部应当在宣扬、采编、审校、出刊四个环节上环环相扣,更高效,更精准地完成出刊任务,他嘱咐新一届编辑应当聚焦精力、狠下功夫,保证出刊进度。 其次,关于队伍建设,他指出一流
19、的学术期刊需要一流的编辑部保驾护航。他强调争论生法学编辑队伍应当有高远的学术追求和高涨的学术热忱,要有时代的责任感,并提出了三点要求:一是,进一步优化编辑队伍结构。新一届的编辑队伍应在学历层次和专业结构更加科学化、合理化;二是,进一步强化编辑业务力气。每一位编辑应当不断增加学术底蕴,关注学术动态,在编辑部的良好氛围中成为学术水平高、工作力气强的团队成员。三是制定好人生规划。一个时代有一个时代的问题,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。他鼓舞研法编辑立下远大志向,关注社会热点,增加社会责任感,应当尽早制定人生规划,锤炼品德,踏实积淀,勇于担当这个时代赐予的历史责任。 肖老师和与会编辑还就
20、争论生法学在当下编校工作中遇到的具体困难和面临的问题等进行了深化沟通和争辩。 本次会议主题鲜亮、重点突出、指向明确、贴近实际、富有新意,对争论生法学20xx20xx学年度的编辑工作和期刊进展具有重要意义。在成长的过程中,不能只是一味的努力向前,也要适时的停下脚步,回头看看走过的路,从中总结阅历,反思不足,才能更好地向前。 学期过半,刚刚结束了学校的期中考试,这是对同学半个学期学习状况的检测,同时也是对我们实习老师的考验。对于考试的成果,同学需要反思,老师更需要,由于成果能客观反映出一些存在的问题,解决这些问题才能获得真正的进步。 我所教的班级是高一九、十班,两个班的成果较上一次都有一点小小的进
21、步,但是也存在着很多的问题。从平均分来看,九十两个班均处于平均水平。从优生率来看,十班的优生率较高,而九班很少。从这两方面能反映不同的问题,自然也需要不同的策略。我教的两个班是截然不同的性格,九班属于稳重型,同学很听话,成果始终很稳定。十班属于活泼型,同学纪律不太好,成果浮动较大,但也取得过不错的成果。所以如何对这两个班因材施教是很重要的一课。我觉得我主要存在一下四个方面的问题: 一、把控不好新课讲授与习题课的时间比例 由于要兼顾课程进度与同学两个方面,自己把控不好课程的支配比例。我用大部分时间来讲授新学问,却忽视了同学的练习,而只有通过习题才能让同学真正的学会运用学问。给同学课下的练习没有准
22、时讲解,同学也没有主动性,就造成了很多同学不会解题的局面。我需要询问一下其它的老师,学习他们是如何支配这个时间的,给同学更多的练习时间,更好地巩固学问。 二、对基础学问抓的得不够 这次考试有些题目较难,所以同学成果更多的差距来自于基础题。这就说明同学对基础学问把握的还不够结实,使得在考试中难题不会做,基础题也模糊不清,成果自然上不去。这也与我对基础强调得不多有关系,我以后要重视基础学问的夯实,引导同学对基础学问进行整理。 三、对同学的管理缺少方法 同学不同,就需要用不同的管理方法,要做到因材施教。我对管理同学这方面,有时会手足无措,不论课堂上还是自习课上,不遵守纪律的同学不知道该如何管制,还有
23、对于不交作业的现象该如何转变,这些问题我始终处理的不是很好。这个我还要通过网络、和向优秀老师请教等多种方式去学习和积累。 四、与同学的沟通沟通不够 老师与同学是独立的个体,也是相关的整体,所以沟通很重要。在与同学的沟通中,能更多的了解到他们的需求,从而实施正确的教学。我与同学的沟通较少,所以很多时候默契度不够,会显得课堂生硬死板。我要多去跟同学沟通,交换想法,更多的了解他们。 期中考试结束了,也意味着新的开头,每到一个节点都停下来,回头看看走过的路,我们每个人都需要规整之后重新动身,向着更好的远方。 实习老师心得体会 7 作为一名老师,最重要的是教学功底,可是教学功底的养成却离不开每位老师每节
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