实用后勤人员个人工作总结5篇.docx

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1、实用后勤人员个人工作总结5篇有用后勤人员个人工作总结篇1 半年来，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作方案，依据校领导的想法，以提高良好地条件和优质的教育教学环境为重点，做了一些实质性工作，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素养，克服了一些困难，解决了一些实际的问题，提高了办事的实效性。就工作完成状况总结如下： 一、为教学服务，立足本职 年初我们遵循学校总体工作思路，依据校委会的设想和构思。认真而细致地制定了工作方案，并能够认真实施。为教学环境的改善供应优质服务。 1、改善办学环境和学习环境。今年为给平安工作供应保障，又在原有的基础上安装了监控设备，学校前房安装了三个摄像头

2、，中心校办公室和后栋房后侧又安装了五个摄像头。加强了学校全方面的管理。使其更加科学合理。 2、各种修理准时，服务到位。今年重新布置了宿舍环境。增加了条幅、图版。对不合理的床位进行了调整。更换了一扇平安门。增加了一道隔壁门，宿舍的更换了20个灯管和开关。 3、加强了文印室管理，解决了一体机经常消逝故障一事，服务准时到位。 4、协作政教、教务开展工作，需要后勤解决的问题，随叫随到。 二、增加投入，绿化美化到位 从校内环境入手，加强校内文化建设，实行树木与花卉并存的方法美化环境。新栽垂柳24棵，四季玫瑰35棵，山丁子2棵，桦树2棵，海棠树2棵。盖地柏30棵。其它花树20棵。建立了小植物园。栽花200

3、0株和特色优质花带300米。对树木细心管理，换土一次，浇水两次，植物园浇水五次，目前，花树成活率100%，长势良好。 三、合理开支，增加设备 今年全校上了班班通。在教学中得以应用，并准时开通联网。教学环境大大改善，校长亲自抓，广开源路，既上了设备又节约了资金。 四、加强人员管理，工作有序 由于后勤人员较多，在管理上有确定的难度。为此，学校制定了各种规章制度。使工作开展有章可循，有据可依。提高了后勤人员的综合素养。虽然他们是老老师，但都能够认真完成工作，不计得失。 宿舍人员能够依据学校要求打扫卫生，看护人员不离岗。接送同学有记录。准时沟通同学在宿舍状况。其他人员也能够认真完成学校支配的各项工作任

4、务。 五、农园 今年的农园品种齐全，播种准时，铲趟准时，农园内无杂草。种植蔬菜10多种，对比田品种多。特菜、棚架区也好于往年。 六、食堂 食堂的管理工作和学校的饮食平安亲热相关，关系到同学的身体健康，学校的进展社会的稳定，因此学校领导关怀、同学关怀、家长关怀、社会关怀 我校食堂现有90多名同学、80多名老师用餐。为确保师生就餐平安，今年学校制定了食堂管理暂行规定，与往年相比在管理上更具有科学性、平安性和可操作性。 自开学以来吴建文校长先后五次开会提到食堂要加强管理，食堂的管理直接关系到同学的生活质量、健康质量。涉及面广，为此。我校高度重视食堂食品卫生管理工作，结实树立平安第一、卫生第一、健康第

5、一、质量第一的思想。实行全方位的管理，为全校供应一流的服务。 食品卫生监督部门到校检查任务条件到位，管理到位。严格执行有关要求。粮食选购手续齐全，无过期米面。蔬菜都是当天用当天买。吃新颖蔬菜，买合格肉。 对食堂从业人员经常培训，组织学习相关的法律、法规和学校食堂的规章制度，提高了他们的法律意识和食品卫生平安意识。每人都持健康证上岗。 食堂账目齐全。做到了日清月结，并且准时与学校汇报工作状况，领导能够随时了解和把握食堂状况。购物、验收、审都严格按规定进行。 先尽一切方法让师生吃得好，克服了困难，想各种方法让同学满意，让家长放心。 七、其它工作 1、门卫管理 每天都能够依据学校要求准时接送同学上下

6、车，各种记录齐全。中午依据学校要求没有同学出校内。保卫主任、保卫干事对工作认真负责，夜巡能每天坚持。 2、值班管理 大多数人员能够准时到岗，卫生打扫干净。对一些临时性工作能够认真完成。记录准时，按工作职责要求自己。也有不足，部分人不能够坚守岗位，工作任凭，不能完成基本工作。 今后要在上半年的基础上连续开展各方面工作。加大力度，细心设计，总结不足，健全制度。实现年初吴建文校长提出的工作目标。 有用后勤人员个人工作总结篇2 在医疗服务上，矿医院制定了矿医院科室工作任务承包方案，将各科室全部日常工作以分值量化，实行千分制考核，考核得分与工资奖金挂钩，有效地推动了医疗系统各项工作。我们以医疗质量为中心

7、，切实加强质量管理，全力落实6项业务制度，确保了医疗平安。我们强化三级急救管理，从人力、物力、财力准时间上保证工伤抢救治疗，共抢救各类重症工伤9人。依据矿党政关于报销挂帐医疗费的支配，今年共报销挂帐医药费173万元，减轻了重症病人的医疗负担。今年，各项医疗指标完成状况良好，全年医疗经济收入达69.9万元。同时，矿医院加强内部管理，制定出台各项便利病人的措施，提高了服务水平，为患者供应了良好的就医条件。 在计生管理上，我们认真贯彻落实党中央、国务院计生座谈会精神，以贯彻宣扬计生“一法三规一条例”为中心，全面加强计生气构队伍建设，深化宣扬教育、强化基础管理和技术服务(计生工作取得了可喜成果。率达1

8、00%，综合节育率达100%，独生 子女率达86.34%。在三优管理上，我们坚持提高人口素养的政策，全面引导，严格要求，使工作落到了实处，认真开展了“两查两补”工作，消退了管理盲点。今年，我们依据上级要求，认真组织了党员、管理人员和全体职工登记建制工作，登记率达98.04%，有13名超生人员主动申报了超生问题，并按规定赐予了相应的经济惩处。在加强各项日常计生管理的同时，我们本着“面对基层、服务员工”的宗旨，建立了政策询问接待日制度，设立了计生政策询问接待室，为员工主动实行排疑解难，受到了员工的好评。 在两堂一舍管理上，我们以服务职工为宗旨，努力为员工供应质的洗寓住宿、就餐服务，并完成了各类检查

9、工作组及旅游团队的接待任务，同时落实创收自养指标，拓宽经济收入渠道，浴室队、职工食堂、款待所三家全部完成了创收自养任务。 有用后勤人员个人工作总结篇3 本学期，在院领导的正确领导下，后勤处围绕学院的中心工作，立足本职岗位，强化岗位服务意识，着眼于学院建设进展的大局，全力打造崭新的校内环境，基本完成了本学期的工作任务，总结如下。 1、完成了建筑面积为11372.7平米同学公寓楼建设任务，这栋大楼的投入使用，创了我院进展历史上的几个第一：第一栋单体建筑面积过万的建筑，第一栋投资过千万的建筑，第一栋超过六层的高层建筑（包括地下室和阁楼共9层）。其主体已被评为“省优主体工程”，有望在明年的评比中获得“

10、世纪杯”。 2、完成图书馆外墙装饰及室内修理任务，对屋面进行改造，解决了原设计的防水缺陷问题，并新增建筑面积1200平米。改造后，从外观上看，图书馆与新建同学公寓浑然一体，已丝毫没有了往日的陈旧与不谐调形象，与同学公寓的连体成功，为学院增加了一处新亮点。 3、在实现家属住宅楼自来水社会化过程中，克服重重困难，最终将住宅用水的管理移交至相关部门，这项工作圆满结束。住房社会化后，随之而来的相关工作都在按部就班进行，此前，居民用电已移交至电业管理部门，本学期完成了饮用水的社会化工作。估量不用多久采暖也将实现社会化。 4、科学管理，本着“一切为了同学，为了同学一切”的精神，从日常服务到与同学相关的修理

11、，乐观稳妥准时地为同学供应完善的后勤保障。完善修理流程，从报修到修理，再到验收，从环节上为教学与生活供应了正常运转的保障。 5、顺当完成_年迎新工作，协作教室的调整，协调相关部门，从桌椅配备到电力供应做到了准时，有序。每年的迎新生工作都是后勤工作的“重头戏”之一，需要动员后勤全体职工，以确保此项工作在后勤方面不出差错。 6、成立了由院领导牵头的招投标特地机构，后勤具体负责。严格执行招投标操作规程，按章办事，确保在选购过程中少花钱、多办事。 后勤工作顺当开展与点滴成果的取得离不开院领导的正确部署与相关工作的亲热协作与大力支持，我们信任，在新学期里，我们会乘着学院进展的东风，争取更大的成果！ 有用

12、后勤人员个人工作总结篇4 本学期工作即将结束，现将本学期工作总结如下： 一、围绕教学，高效服务 1、开学初后勤依据预定的购买方案到洛阳购买2万多元的办公用品，准时分发给老师。 2、开学初准时到书店拉回教科书并按时分发给老师、同学。 3、开学初准时与教育局联系，拉回作业准时分发，保障了教学工作的有序开展。 4、为了提高同学同学身体素养，后勤拉回篮球架，自己安装了4个篮球架。同学多了一项活动项目。 5、办公桌椅不够，后勤人员到洛阳购买回10套办公桌椅。 6、学校开办特色课堂，后勤人员到洛阳购回15套象棋桌子，300个凳子，保障了特色课堂的顺当开展。 7、后勤人员协作施工队安装了720台电扇。 8、

13、学校设立电脑室，后勤人员将电脑桌准时搬运到五楼并且摆放到位。 9、为了是天文台能早日为同学服务，后勤人员经过专业培训，把握操作技能，同时又投资7000多元为天文台进行包装，保障了仪器的平安。 二、后勤保障，高效到位。 1、开学初后勤人员就从洛阳拉回大豆、白糖，并又买回一台豆浆机。保障了师生的豆奶供应。 2、为了美化校内，办公室后勤人员准时给各办公室、校内购回花草，栽植到位，达到了四季常青，三季有花的美化目标。 3、小商店每天营业，既服务了师生，又为学校进展注入新的血液。 4、为了是厕所干净无味，后勤人员多次协调建筑商修理厕所水箱，保障了师生用厕的卫生。 5、学校电梯消逝故障，后勤人员准时联系准

14、时修理保障使用。 6、用电方面，只要哪个教室、办公室断电，后勤人员准时处理。 7、学校回迁庆典，后勤人员准时服务，保障了庆典的演出成功。 8、同学桌凳损坏严峻，同学随送随修，保障同学上课使用。 9、每学期都要对教室、办公室财产进行检查，期末对各班桌凳进行统一修理。 10、学校保安不断更换，后勤人员准时查找合适人选，保障全体师生的平安。 三、创新工作，服务师生 1、为了同学人身平安，后勤人员买来窗户防撞跌，自己安装，将教室、厕所、楼梯窗户上都安上防撞跌，既保障同学人身平安，又为学校节省大量资金。 2、为了是老师插板长期耐用，后勤人员买来插板、插头、电线自己安装。使插板使用更长期。 3、为了是笤帚

15、、拖把长期耐用，后勤人员经过广泛考察，从洛阳买来塑料笤帚、铁把拖把，一学期下来，每班5把尽可使用。与常年每班一期10把相比节约了大量资金。 4、各办公室烧水壶使用率高，用坏也是正常现象，后勤人员将坏壶和底座保存起来，将全部坏壶进行交换配对，配对成功重新使用。 5、为了节约打印纸张，A4、B5交叉使用，能用B5不用A4，并且要打印人员亲自到后勤领纸，谁打印谁签字，杜绝了纸张的严峻铺张。 6、各办公室、教室门长期使用，螺丝简洁脱落。后勤人员自己动手，从实践中摸索出方法，再也不用打电话出钱找人来修。 四、把握现在，展望将来。 1、本学期立即结束，后勤人员将在假期对仓库办公用品进行清点，摸清家底，搞好

16、预算，为下学期办公用品购买奠定基础。 2、假期中将对各班桌凳进行修理、统计，为下学期同学使用制造条件。 3、假期中将对学校平安进行排查，对楼顶下水道进行疏通，确保学校汛期平安。 总结是一面镜子，既有对今日工作的确定，又有对往日工作疏忽的反思。它将留住工作既有工作人员的汗水与付出，又无时不激励着后勤人员勤奋工作，在一小可持续进展的进程中不做娇艳的鲜花，甘做衬托鲜花的一片绿叶。 有用后勤人员个人工作总结篇5 医院后勤主要工作是选购、供应、修理。选购是全院财产、物资的方案选购；供应是院内供水、供电、供气、供油（锅炉、发电机房）、供应物资；修理是保证水通、电通、气通，不发生漏水、漏电现象，努力做到职工

17、满意、病人满意。 1、立足本职，认真做好物资选购、供应工作。20_年全年共完成财产、物资、办公材料等选购、供应任务240万元，比20_年增加60万元，增长率达33%； 2、电工房、中心制氧、中央空调实行24小时值班制度，有效地保证全院用水、用电、用氧、用空调的需求，尽力为临床科室供应满意的服务。 3、后勤保障科负责全院供水管道、排水管道、供电线路、制氧设备、供氧管道、空调管道、病床呼叫系统、家具等的修理任务，修理工作量大面广，为保证修理工作顺当开展，科室将修理人员分为水工、电工、制氧、空调四个专业组，分科室将修理任务对各个专业组和修理人员进行分工，同时又相互协作，有些修理人员身兼数职，但他们任

18、劳任怨，随叫随到、接报必修，一年来完成各项修理任务、更换照明装置等共一千多项，有效地为临床科室诊疗活动的开展解除了后顾之忧，也为医院节约了一笔可观的费用。 4、加强对后勤社会化项目的监督管理。利用医院等级评审的契机，不定时对食堂的饭厅及仓库进行检查，责成承包人对防苍蝇、防老鼠、防霉变实行有效措施，杜绝变质食品上桌；对_物业公司的保洁效果实行每周一次全院满意度调查和月末质量考评相结合的评分法，科室保洁专职人员不定时对全院卫生状况进行突击检查，准时与_物业公司人员沟通，督促其改进员工工作作风和工作效率。（在全院护士长和保洁监管委员会人员的认真检查和评比中，一月份_的得分达不到标准要求，我们扣回了陆

19、千多元的物业加班费，希望通过扣款的形式能有效地促进保洁工作的良性开展）。 20_年后勤保障科有下面一些想法： 1、20_年全院物资供应和水、电的耗用有一个较大幅度的增长，特别是电的消耗，年电耗249.5万元，10年达到了414.4万元，09而增长率达到66%，大大超过全院收入的增长率，建议院部在新的一年能制定一些开源节流、增收节支的措施，有效地把握支出的增长。 2、后勤保障科人员素养参差不齐，造成科室的仓库管理系统及院部的oa系统得不到很好的应用，给管理带来困难，建议院部今后对后勤保障科人员准入的门坎稍作提高，同时能给现有人员一个进修学习的机会，这对提高人员的整体素养会有一个促进作用。 3、希

20、望基建办在厂家来安装一些今后需要由后勤保障科来操作和维护的设施，如供配电设备时能让后勤保障科相关人员跟进，同时对相关人员操作、使用、维护进行培训，以便新大楼移交启用后能顺当进行操作、维护、保养。 4、遵照院务公开的要求，科室方案今年在批量选购办公用品和印刷品中接受院内公开招标的方式，在医院网站和oa上同时发布消息，让有爱好的商家来投标，希望能降低一些选购成本。 一、保卫科： 一年来，科室全面落实各项平安防范措施，不断提高全院治安综合防控力气，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大自然灾难事故的“三无”目标，为我院各项工作任务的顺当完成打下良好的基础： 1、乐观投入到创建“平安医院”活

21、动中，坚持“以病人为中心”的服务宗旨，制造良好的就医环境，认真落实上级制定的各项规章制度，坚持每周三开一次例会，组织全体人员进行思想政治学习和工作争辩，每周五、六进行业务与技能培训，每月进行一次考评，明确职责，严明纪律，明确奖惩。通过各种形式的学习、沟通，切实提高大家的工作乐观性和责任心，在各项工作中更加尽职尽责，为搞好院内治安工作奠定了良好的基础。 2、成立医院警务室，加强保安队伍素养建设我院于今年年初成立了“桐山派出所医院警务室”，隶属公安部门和医院双重领导，担当着在院内昼夜全方位巡逻、防范和打击各类违法犯罪活动，关心处理医疗纠纷，维护科室秩序等职责。院领导高度重视保安队伍的建设，加强对保

22、安队伍的装备投入，支配专项资金为警务室配备了摄像机、数码相机，为每位保安人员配备了作训帽、对讲机、警棍、警绳、催泪瓦斯等装备，公安局桐山派出所警务人员还对我院协警队伍进行专业训练，内容包括法律法规、擒拿格斗等体能训练和队伍形象建设，大大提高了医院协警队伍整体素养和处理各项大事的应变力气。 3、通过合理排班，保证监控中心、前后大门、急诊科及职工停车场24小时有人值守，防止和削减治安大事和平安事故的发生；邀请宁德消防支队领导来我院举办消防平安学问培训班，不定期组织协警员下科室对医护人员进行消防器械使用培训，增加医护人员的消防平安意识，提高人员应对突发性平安事故的力气；乐观协作相关科室对院内医托、医

23、闹和医疗纠纷进行快速反应，快速处理；与桐山派出所、市“110”中心协作，一年来共抓获各类违法犯罪嫌疑人6名，其中盗窃案为22起，为群众挽回损失1万3千余元，关怀无主病人54人次，处理医疗纠纷8起，治安案件6起，接受各类报警190余次，关怀解决问题100余次；中秋和国庆节前期，组织警务室人员开展了两次院区治安大巡防活动，确保了节日期间院区治安的稳定，在爱惜医院职工和病人的生命财产工作中作出了乐观的贡献。 4、排解火险隐患，确保消防平安今年以来，科室利用上级卫生行政部门、平安部门来我院进行平安生产工作落实状况检查的契机，结合迎接医院等级评审，对消防平安隐患进行有效整改：更换老旧沉重灭火器、补充新型轻松灭火器到各病区及重点科室；对病房大楼消控设备进行一次彻底检查及试运行，包括消防前置室通风口的检测和消卷帘门的运行，保证全部消防设施时刻处于应急状态；不定期对病房各楼层走道的加床进行清理，尽量保持消防通道的畅通；与后勤保障科协同检查、更换各类老化电线、担忧全开关，消退火灾事故隐患。13