家访工作制度4篇.docx
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1、家访工作制度4篇【第1篇】小学家访工作制度(9) 小学家访工作制度(九) 1.家访是加强教师与家长、社会的联系,争取家长、社会的支持,齐抓共管,共同教育好学生的重要手段,每个教师都应重视做好家访工作。家访由班主任负责,任科教师全员参与。 2.家访必须有目的进行。学生在校的学习、生活、纪律、思想品德等情况,必须实事求是地采用适当的方式告诉家长,让家长真正地了解学生在校的表现。同时及时了解学生在家表现。对在家和在校发现的存在问题,与家长共同商量,及时解决。要注意保护学生的自尊心和积极性,家访一定要注意方式、方法,不宜“告状式”家访,充分肯定学生的优点和进步,达到家长、学生配合教师工作的目的和家访的
2、实际效果。 3.尊重家长,加强与家长的感情联系。胸怀开阔,不计较个别家长对教师的偏见,应以为人师表的行为和风范,感动家长,争取家长对学校工作的支持。 4.重视家长意见。要抱着热诚欢迎的态度对待家长意见。对家长所提意见,要全面调查、了解、分析。正确的意见,虚心接受,好的意见或建议,及时反映学校领导,加以解决,以利学校工作的提高,家长因不了解学校实际而提的偏激或不很正确的意见,要加以诚恳耐心的解释,让家长给予理解和谅解。 5.家访要做到制度化、经常化,除了做好面上的家访外,还要根据学生实际,有重点,有针对性地进行个别家访,以保持学校和家长的密切联系。每学期至少对每个学生要家访一次。 6.家访后要及
3、时填写家访记录,家访记录每学期检查一次,学校每学期不定期召开学生座谈会,了解教师家访情况。 7.对家访弄虚作假或每学期家访面不达标及因家访工作造成不良影响的教师年度考核不能评优秀。 8.教师家访时,应向家长介绍有关科学教育子女的方法,严禁简单粗暴的打骂方法。 9.发生下列几种情况,班主任必须及时家访,当班其他任课教师应积极配合。 学生患病,缺席一周以上,班主任要登门或上医院探望。 学生家庭发生重大或不幸事件,要及时家访做好安抚工作。 学生经常无故迟到、缺席,及时向家长了解原因,通报情况,共同进行教育。 学生学习成绩突然下降或品行不端,及时与家长联系,采取有效措施及时教育。 学生(特别是后进生)
4、有进步时要及时家访,当着学生的面向家长作恰如其分的汇报,给学生和家长以热情的鼓励。 10.家访的内容: 了解学生在家实际情况,提供学生在校全面表现情况。 了解学生家庭的结构、经济状况、环境、教育等情况。 与家长协商共同教育学生的措施、方法、手段。 协调学生与家长的关系。 增进与学生、学生家长的情感交流。 【第2篇】幼儿园小班家访工作制度 幼儿园小班家访工作制度 家访是搞好班级管理工作的重要环节,为把幼儿培养成有用人才,做好家访工作是非常重要的,因此特制定此制度: 一、明确家访的主要任务: 家访首先要了解情况。家庭情况如何,直接影响着幼儿的思想、生活习惯,教师只有对幼儿家庭的具体情况做全面了解,
5、才有提高教育工作的针对性。二是向家长反映幼儿在园的表现,向家长介绍幼儿园开展的主要教育活动。三是共同研究,统一要求,找出幼儿内心发展中存在的问题及原因。四是提出建议,帮助指导,必要时还要向家长介绍一些心理学、教育学的基本知识。 二、提高家访的效率和效果: 1、家访要有计划、有准备,每学期要家访三分之二人数以上。 2、教师反映情况既要实事求是,又要讲究方法。向家长反映情况时,一般应让幼儿在场,当着幼儿的面,既要介绍幼儿的优点,取得的进步,又要指出他的缺点,指出今后努力的方向,不要在家访中“告状”,借助家长的“权威”慑服幼儿。 3、尊重家长,互相信任。在家访过程中,教师要尊重家长,礼貌待人,诚心诚
6、意,即使碰到“拉短”的家长,也要耐心说服,以理服人。 4、家访要做到制度化、经常化,除了做好面上的家访外,还要根据幼儿实际,有重点、有针对性地进行个别家访,以保持幼儿园和家长的密切联系。 5、做好家访记录,及时上交家访报告。 【第3篇】关于在“送政策、送温暖、送服务”工作中完善“民情家访”制度的实施意见 关于在“送政策、送温暖、送服务”工作中完善“民情家访”制度的实施意见 各县(市、区)委、开发区党委创先争优(“送政策、送温暖、送服务”)工作领导小组,市委各部门、市直及驻市各单位党组(党委)、各人民团体党组创先争优(“送政策、送温暖、送服务”)工作领导小组,各系统(行业)创先争优(“送政策、送
7、温暖、送服务”)工作指导小组,市委“送政策、送温暖、送服务”工作督查组办公室,市委“送政策、送温暖、送服务”工作宣传组办公室: 为进一步转变干部作风、密切党群干群关系、加强和改进群众工作,建立健全干部联系和服务群众的长效机制,根据省委办公厅转发<;省委组织部关于在全省建立市、县、乡领导干部“民情家访”制度的意见(试行);通知(赣办字2011 58号)精神和市第四次党代会提出的“弘扬亲民务实的干部作风”的要求,结合实际,现就在“送政策、送温暖、送服务”工作中完善“民情家访”制度提出如下实施意见。 一、“民情家访”的工作任务 1了解社情民意。引导干部深入到农村、社区、企业、学校等基层一线,采取
8、上门家访、面对面交流等方式,了解群众需求、百姓疾苦、群众意愿,掌握群众思想动态、群众关注热点、基层各种矛盾纠纷。 2听取意见建议。引导干部深入基层,深入群众,变群众上访为干部下访,拜人民为师,甘当小学生,把政治智慧的增长、执政本领的增强,深深扎根于人民的创造性实践之中。通过对群众意见建议的分析研究,进一步调整完善政策,增强政策制定的预见性、针对性、可行性,不断提高服务基层,服务群众,推动科学发展能力水平。 3宣讲政策法律。引导干部采取当面讲解、集中讲解、专题授课、分发传单等方式,向基层群众宣传党的路线、方针政策、国家的法律法规和各级党委、政府的决策部署,帮助群众提高对政策法规的理解力、执行力,
9、增强群众的法治意识,引导广大群众学会用法律武器维护自身权益。 4化解矛盾纠纷。引导干部下移工作重心,前移工作关口, 特别是深入到土地征用、房屋征收、权属纠纷、劳动社保、移 民安置、环境污染等矛盾多、纠纷多、信访案件多的地方,与 矛盾纠纷当事人进行法、理、情的沟通交流,最大限度激发社 会活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素, 促进社会和谐稳定,协调利益关系,化解矛盾纠纷。 5解决实际问题。引导干部到偏远艰苦的地方去,到困难 多的地方去,到工作推不开的地方去,以保障和改善民生为重 点,帮助发展生产,解决好群众最关心最直接最现实的利益问 题。通过切实帮助解决一批群众所盼、所需、所难的实
10、际问题,解民忧、疏民怨,赢得人民群众的信任、拥护和支持。 6增进群众感情。引导干部与当地农户(居民)同吃、同 住、同劳动,让干部与群众零距离接触、零距离沟通、零距离 交流、零距离服务,切身体会群众冷暖疾苦,感受群众艰辛困 苦,强化群众观念,增强宗旨意识,增长工作本领。 二、“民情家访”的参与人员、家访对象和主要形式 1参与人员。进行“民情家访”的人员为参加“送政策、送温暖、送服务”工作所有干部。其中,市领导和市直(驻市) 单位领导平均每月至少1次,县(市、区)县级领导平均每月 至少2次,乡镇(街道)科级干部平均每月至少3次,市直(驻 市)、县直(驻县)的其他干部至少每半年走访1次、每季度联 系
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