宿舍安全管理制度【优秀6篇】.docx
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1、宿舍安全管理制度【优秀6篇】宿舍的规章制度 篇一 第一章 目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。 第二章 范围 本规定适用于网络营销部所有住宿员工。 第三章 职责: 1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作; 2、部门内所属员工要服从管理、积极配合; 3、宿舍只提供单身员工个人住宿。 第四章 入住管理: (一)作息时间: 1、员工每天早7点起床(加班、值班等特殊情况另行约定),7:15就餐,7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式开始工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。 2、中午11:30下班,员工
2、到食堂就餐,完毕后午休,12:30开始下午工作。 3、下午17:30分下班,员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。 4、 入住的员工,应在21:30之前回寝室就寝,如需延迟或不归寝的,须提前请假。 5、 员工晚间22:30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗, 晚23:00寝室熄灯,以免影响他人休息,影响第二天的工作。 (二)具体规定: 1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求,在规定房间、床位入住; 2、男、女员工严禁串寝留住,男员工不得进入女员工寝室;如确需入内,必须有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。 3、入住员工严禁带非公司人员入内,更不准留宿; 4、辞职、辞退、解聘人员必须
3、在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍,不准继续留住; 5、严禁翻弄他人的行李及衣物等; 6、室内不得使用或存放危险及违禁物品; (三)卫生要求: 1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱护环境,严禁乱扔垃圾; 2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生,保持室内卫生; 3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾,禁止高空抛物; 4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后); 5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积; 6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具; 7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒; 8、保持床单、被罩、枕套的整洁,定期清洗。 (四)其他: 1、有下列条件之一者不得入住:
4、 1.1、犯有传染病者、 1.2、有不良奢好者; 2、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格,情节特别严重的,交由司法机关处理: 2.1、不服从监督、管理、指挥者; 2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者; 2.3、蓄意破坏公用物品或设施等; 2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者; 2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者; 2.6、违反宿舍安全规定者; 第五章 安全管理 1、进出随手关门,保证宿舍内人员、财产安全; 2、保管好自己的个人物品,贵重物品妥善保存; 3、自觉爱护公司财物,如有损坏,照价赔偿; 4、对于严重违章现象,人力行政专员可先予以干预
5、,控制事态;然后上报公司,等待处理; 5、对于特殊紧急事件,部门经理应及时电话通知公司,并请求相关机关实行救助(如119、110、120等)。 第六章 附则 1、 本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。 2、 本规定适用于网络营销部所有员工,公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。 3、 本规定经总经理批准后有效。 4、 本规定自二零一零年九月一日起执行。 宿舍管理规定 篇二 目的:规范公司集体宿舍的管理,为员工营造良好的生活环境。 适用范围:分公司属下各办事处员工。 执行时间:20xx年3月1日。 管理细则: 一、综合管理: 1、公司集体宿舍的管理权在公司综合部。 2、各办
6、事处宿舍日常管理权归当地办事处主任。 3、办事处主任对宿舍的具体管理责任如下: 1)根据公司安排接受入住者或者督促搬出者; 2)宿舍公用设施的检查、保养和维修,落实防火安全措施; 3)监督入住者严格遵守公司对宿舍的各项规章制度; 4)对宿舍进行日常清洁卫生的管理; 5)负责入住者与公司的联系与沟通。 二、入住管理 1、入住者必须是公司员工,非本公司员工一律不得入住本公司宿舍,包括员工家属亦不得入住公司宿舍。 2、公司综合部决定是否批准入住与各房间入住人员定编数。 3、被批准入住者,须在15日内入住,否则视为无意入住,取消其入住资格。 4、采取弄虚作假入住或已经入住者,一经发现,立即取消其入住资
7、格。 三、日常管理: 1、入住员工必须入住者必须严格地遵守本规定,自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公共道德。 2、公司的集体宿舍是为本公司员工提供生活便利的,其他任何人不得入住,包括员工亲属。否则给予违规员工与办事处主任严厉处罚。 3、员工在宿舍内举行活动时,须事先将有关安排报告给办事处主任。 4、入住员工在发生下列情况时,应当向办事处主任通报。如果主任不在,应当直接向公司综合部通报。 1)建筑或附属设施损坏时; 2)火灾、水灾或失盗时; 3)宿舍内出现传染病患者时; 4)出现其他需通报事项时。 5、入住员工必须严格遵守下列事项: 1)小心使用各种设施; 2)保持居室的清洁卫生; 3)注意节约水
8、电、煤气; 4)注意用火及煤气安全; 5)遵守公共道德,注意维持秩序。 6、入住员工不得进行下列行为: 1)转借宿舍给其他人住宿; 2)改变居室或附设设施的原有形态; 3)在宿舍内进行商业活动或类似的活动; 4)在宿舍内存放或使用危险物品; 5)将公用物品随便带出宿舍; 6)在宿舍内散发或张贴广告; 7)在宿舍内饲养各类小动物; 8)其它违法、违纪活动。 四、退房 入住员工离职时,需办理相关退房手续,将居室清扫干净,返还所有借用品,经办事处主任清点检查后,才可以退房。 五、安全卫生 1、入住员工应注意公共卫生,努力保持厨房、厕所的清洁卫生。 2、入住员工应积极参加或配合定期大扫除,努力保持居室
9、内部清洁。 3、入住员工应养成良好的个人生活习惯,注意个人健康,定期接受公司举行的健康检查,积极配合公司统一的防疫消毒活动。 4、入住员工患病时,应及时向办事处主任报告。 5、入住员工患传染病时,应迅速与办事处主任联系,并听从后者的具体安排。 6、入住员工应特别注意防火安全,在使用电器和煤气时,必须严格遵守操作规定。 7、熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。一且出现火灾等,员工应迅速与办事处主任联系,同时及时采取应急措施。 8入住员工不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。 六、违犯本规定者,公司将给予相关的处罚,直至行政处分,望严格遵照执行。 宿舍管理制度 篇三 一。员工宿舍的入住与
10、迁出 1、员工入住需做好宿舍现有设备器具的状态登记(如卫生间设施门窗床铺地板等),如有需要,拍照留证,与迁出员工做好交接,方可入住。 2、迁出员工需将个人床铺、抽屉、物品清理干净,并做好宿舍卫生后与入住员工进行交接。 二。宿舍员工应讲究卫生,保持室内、过道、楼梯的干净整洁,保持床铺以及个人物品的摆放整洁。 三。员工不得在宿舍内有聚餐、喝酒、赌博等不当行为。 四。宿舍内禁止做饭,且不得存在任何做饭器具(包括菜刀、砧板、电饭锅、电磁炉等),也不得存在任何做饭食材(包括大米、蔬菜肉类、油、各类调味料等)。 五。宿舍未经允许,不得有外来人入住,如有特殊情况,需上级批准后,方可入住,且负责宿舍财产安全。
11、 六。提高警惕,做好防火防电,严防火灾事故的发生,不得出现酒精、妥善处理好烟头。 七。水电管理 1、宿舍严禁自行改装电源插座,更改线路电制。 2、未经公司允许,宿舍内不得存在电热管、电炉、电暖器等大功率搞耗器具(电水壶除外)。 3、宿舍用水标准:5吨/人/月,超出部分员工自理,由物业审核代收。 4、宿舍用电标准:夏季用电标准40度/人/月(冬季用电标准60度/人/月),超出部分员工自理,由物业审核代收。 八。宿舍内设备器具需爱惜使用,如造成损坏,需照价赔偿,根据宿舍交接登记清单溯源责任人。 九。运营部定期对宿舍进行检查,每周1次抽查,每月全体宿舍的检查。 十。处罚 1、宿舍存在卫生不合格,聚餐
12、、喝酒、赌博等不当行为,未经允许,有外来人入住,未经允许的电器设备,第一次,口头警告;第二次,书面警告,且对宿舍员工上级罚款100元/人;第三次,对违反规定的宿舍内员工不再提供宿舍。 2、宿舍内存在做饭行为,且存在做饭食材,器具等,没收所有器具食材。第一次,口头警告并扣除下月餐补;第二次,书面警告并扣除下月餐补;第三次,辞退违反规定员工。 3、因违反规定,未做好防火防电,造成电火损失,由该员工承担所有损失,且报送公安局。 本制度由运营部执行,本制度自公布之日起实施。 有关宿舍规章制度管理 篇四 1、晾晒衣物应在指定地点,严禁在楼梯走廊内上搭下挂,违者处10元罚款/次。 2、讲究集体公德,不准在
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