小学副校长工作述职报告_1.docx
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1、小学副校长工作述职报告学校副校长工作述职报告1 本人于20xx年3月起担当xx学校副校长,分管普及教育、教研教改、普实、小继教、工资财务、绩效考核、教学成果管理等工作,并协作校长抓老师队伍建设、人事工作,工作涉及面较广。在大家的关怀下,本人基本完成了一年来的工作,现作报告如下: 一、思想政治 作为中心校的副校长,我在政治思想上乐观要求上进,全面贯彻执行党的教育方针,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,认真学习各种理论书籍,不断提高自身的政治理论素养。 二、所做工作及取得成果 1、在本乡学校老师绩效考核的过程中,认真听取各位老师的反映状况,实事求是地在原基础上对方召乡学校老师绩效考核实施方案作
2、进一步修改,使方案更加人性化、精细化、公正公正化。指导并协作教育处制定了方召中心学校教学成果目标考核实施方法,促进了老师的教学乐观性。 2、在“小继教”工作中,我乐观开展工作,带头完成各种材料。依据“小继教”的工作要求,结合本校实际,认真撰写各种培训方案和总结,制定了各种检查评估细则。让本校“小继教”工作开展得井然有序。同时对全乡各校点加强检查,认真指导,做好骨干辐射工作。在迎接省验收前,我设计了全面体现本校“小继教”工作的成果呈现栏,很好地完成了“小继教”工作,得到了学校老师和各级领导干部的好评。 3、于20xx年11月3日至7日,坐镇县教育局普教股加班加点突击“十二五”“两基”巩固提高规划
3、数据,很好地完成了此项工作,为方召学校的将来教育奠定了基础。 4、创建平台,促进教育公正和谐进展。一年来,我先后组织2次方召乡毕业班教学研讨会,1次教学点教学研讨会,乡级优质课2次,校际沟通近xx次,组织老师参加各级优质课竞赛20余人次并屡屡获奖,组织和指导老师撰写教育教学教学论文多篇,并在国家级、省级、州级论文竞赛中多次获奖。为提高老师个人业务力气、使本乡本校教学成果不断提升、让全乡教育稳步和谐进展以及加强全乡学校管理起到了乐观的促进作用。 5、乐观组织各种活动。这一年内,组织了学校“感恩”演讲、第一届校运会、乒乓球、羽毛球竞赛、班级文化、宿舍文化评比等活动,丰富了学校的校内文化,提高了同学
4、的综合素养。在方召乡教职工运动会中,乐观参与运动会筹备、策划工作,并支配了全部的赛事秩序。同时乐观组织学校、同学参加各种竞赛,曾获县红歌DV竞赛二等奖,曾有1人获州感恩教育征文三等奖、5人获县绘画优秀奖,1获县演讲二等奖。 6、以身作则,深化教育教学第一线。这一年来,本人只请了半天事假。担当了学校纪律最差的班级的教学和班主任工作、管理了学校最调皮的同学宿舍。经过本人爱惜入微、晓之以理、动之以情的人性化、精细化教育管理,401、204在文化建设评比和日常评比中都获得一、二名;六(2)班不管个人还是集体在全部的竞赛、评比中都常居榜首,各科成果也都排在乡内前三名,本学期有11位同学排在县前xx0名。
5、 7、经过本人的努力,使自己取得了如下成果:体育论文获省级二等奖、数学论文获州级一等奖;获五班级数学教学全乡其次名、六班级两个学期数学教学全乡第一名;曾获县职工运动会环城跑其次名、登山跑第一名、金秋红叶节全县长跑第五名,并用自己对体育运动的宠爱博得县体育局的观赏,赠予本校乒乓球桌1张。 8、按时按质按量完成工资、账务工作,年终财务报表完成状况获县教育局计财股、财政局预算股、人事局工资股的好评。 9、廉洁自律,高标准要求自己,没有做过任何违纪事项。 三、存在问题及努力方向 在学校管理工作中,工作方法有待改善,工作水平有待进一步提高;平常对老师的要求过高,对不按时完成工作的各校点负责人或老师消逝直
6、接批判现象,挫伤了老师们的工作激情。在报送本学期期末试卷订单时,由于白天忙于六班级复习、晚上熬夜加班整理住宿生生活费账务,报错了两所学校两个班级的试卷数,幸亏本校条件便利才弥补了过失。 在今后工作中,我确定努力提高个人修养,提高领导艺术水平,逐步完善学校教科研制度,强化“科研兴校”意识,使今后的工作更得心应手。 总之,这一年来,我每天都是用满腔的热忱来对待教育工作,为全乡教育、为学校、为老师尽了自己的最大力气,我数年如日,静静地耕耘着,无私地奉献着,孜孜地追求着,为的是回报党和人民对我的培育,我不奢求自己能得到什么奖赏,也不奢求自己能成为教育家,然而,连续用自己的激情谱写方召教育辉煌的篇章却是
7、我永久的追求。 学校副校长工作述职报告2 时间飞逝,我已经担当了一年的学校副校长。伏案回眸,在过去的一年里,我与老师们一样,在校长的带领下,用自己的才智和心血见证和打造学校的进展,在自己的岗位上学习、探究、进取、奉献,将全部的身心与蜀山学校融为一体。有喜有忧,有笑有泪,酸甜苦辣,一应俱全。但学校不容质疑的进展,令人欣慰。总结一年来的副校长任职状况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发觉不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导教育,全体老师关怀的极好机会。现就我一年来做的工作,向在场的领导和老师们汇报,恭请大家指正
8、。 一、明确目标,在思索中前行。 1、始终坚持读书学习。在学习中,我知道了副校长不仅是职务,更是一种职业,它要求我必需具备这个职业所需要的一切素养。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习。一年来,每天阅读报刊,扫瞄页,紧跟时代步伐,阅读有效研修、学校数学老师和教育新理念等书籍;在校和外出听课30多节,参加各种教研活动30多次,撰写文章2篇,读书和思考已成为我生命中不行缺少的习惯。 2、精确把握角色位置。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把冲突上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校
9、管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上乐观协作,人格上充分敬重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚疼惜,用心关怀,不断激励。 二、开拓进取,在实践中收获。 围绕学校进展目标,在教育教学管理中主要着力做好了以下方面工作: 1、实现教学管理的规范化、制度化、科学化 一是严格执行国家课程方案; 二是加强教学常规管理。对常规教学中备、教、批、辅、考、研、评各环节逐一落实,形成制度; 三是强化质量管理。针对我校同学实际,每班制定有暂差生辅导方案,建立了暂差生进展跟踪档案。建立健全了教学督导制度: 巡堂制度。 听课、评课制度。 行政领导蹲点制度。 定期检查备课、作业批改制度。 质量监把握
10、度; 四是规范教研活动。教研活动力图在“实”与“新”上下功夫。 2、以课题争论为重点,全面提升学校教科研管理水平。 一年来,我校先后担当了国家级课题在信息技术条件下,探讨自主学习的模式和一个市级课题有效研修实践策略的争论。受到上海总课题组专家和区教育局的确定,本学期,我校担当了合肥市有效研修课题组的争论现场会;6月14日,我校“自修反思行动实践”研修模式受到合肥市总课题组的确定和表扬;并从首批136所试验校中脱颖而出获得课题争论优秀学校。在管理的学校两个课题网页中,本人共添加和整理站务日志14篇、争论动态68篇、文章248篇、活动图片46张。课题争论的阶段收获,激发了老师科研热忱,学校教科研工
11、作呈现良好进展态势。 3、毕业班推举工作 今年的毕业生户口审核和推举权连续由教育局管理,从3月份到6月份,整整四个月,我都与毕业班班主任齐心合力,本着为同学负责,让家长放心,急躁解释招生政策,乐观做好毕业生推举工作。 4、其他工作 课程支配、老师和班级课程表、老师成长手册、上学期2、4、6班级统考支配、党支部等工作。 三、冷静思考,在反思中进展 一年来,无论作为老师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。严于律己,为人正直。凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清楚,该布置的任务就传达到位。教育教学工作牵涉学校每一个教职员工,工作中难免
12、会遇到老师偶有过激言行。我常常忍让、克制,调整心态,用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。能深化班级组,与老师交心谈心,尽心打造良好的人文管理。 四、不足及努力方向: 1、领导力气有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素养。 2、进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高学校教育教学质量。 3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理支配工作,尽量为老师们营造愉悦的工作环境。 在这任职一年的时间里,虽然我存在着许多的缺点和不足,但我也会在不断的改进中进行工作,所以在之后的工作中,希望大家能够连续协作我的工作,在校长的带领下,连续推动
13、学校的各项工作,为我校更好的进展不断贡献自己的力气。 学校副校长工作述职报告3 一年来,在上级教育部门的正确领导下,在学校领导的大力支持及全体老师热忱关怀下,较好地完成了各项工作任务。下面我把自己一学期来的工作状况做如下汇报,如有不妥之处肯请校长、各位主任、大家老师批判指正。 一、加强政治思想学习 一学期以来,自己通过自学、网上学习,结合共产党员先进性教育活动,我学习老师法、义务教育法、未成年人爱惜法、老师十不准、中国教育进展纲要等通过学习,较为全面的提高了自身业务素养和领导水平,增加了全局观念和宏观意识;通过学习,提高了自己的政治鉴别力气、依法行政力气、组织协调力气。总之,对政治理论的学习,
14、使自己在思想熟识和业务管理力气方面取得了很大的收获。 二、摆正位置 成为一名副校长,是上级领导与老师们对我的信任。因而我觉得身上的担子不轻,如何能更好地履行自己的职责,不辜负上级领导及老师们对我的期望,使自己的工作能得到师生们的认可,是我最担忧的问题。所以,在日常工作中,我努力在方方面面严格要求自己,留意在政治思想上提高自己,提高对政策方针的理解力气,提高教育教学管理力气和工作水平。 副校长在学校工作中既是领导者又是工作的具体执行者,需要唱主角,又要演配角。在工作中,自己留意把握自己,既尽职又不越位,做到以事业为主,从学校大局动身,自觉维护校长地位,维护学校班子整体形象,凡事做到尽职尽责,以身
15、作则。乐观主动地支持、协作校长开展好各项工作,当好助手,当好配角。在工作中,我特殊重视学校领导班子的团结,做到相互敬重,相互协作,不拉帮结派,不阳奉阴违,不挑拨离间,听从组织纪律。平常能顾全大局,识大体,有较强的民方法识,做事敢负责任,不相互推诿。在执行学校制度、进行各项工作检查时,能做到客观公正、坦率真诚,发觉问题能准时地提出自己的看法和主见,不遮遮掩掩,尽量做到上对校长负责,下对老师同学负责。 三、务实本职 结合学校实际,依据学校和金校长的支配,我主要分管了小继教、人事管理、师德师风、德育管理等工作。下面,就我分管的工作对在座的各位领导、大家老师作一个简洁的汇报。 1、小继教 在xxxx年
16、的小继教工作结束后,本学期的小继教工作处于休整期,但是,大家老师并没有停下来,在电脑室投入使用后,教育处吴奎主任支配了时间让大家老师进行了学习,金校长还特地请人对大家老师进行了指导,使大家老师把握了一些基本的上网学问和办公技能。在六月份,新一轮的小继教工作“贵州省十二五中学校老师连续教育(学科教育渗透法制教育)”在教育局的领导下,正式启动,我整理上报了连续教育老师花名册。在下半年,老师们将再一次投入小继教的学习中。 2、人事管理 本学期开学初,依据省教育厅、安顺市教育局、西秀区教育局文件精神,对我校37名老师进行了岗位设置,其中八级1人,九级4人,十级9人,十一级5人,十二级9人,十三级9人。
17、在七月份,对我校金松渔校长、刘仕华老师的资格证书进行了审核。在本月末,将对几位老师的正常晋升进行申报。 3、师德师风 今年是师德师风建设年,依据西秀区教育局文件精神,成立了以金松渔校长为组长的师德师风领导小组,制定实施方案,学习制度,考核制度。本学期进行了两次师德师风学习活动,分别了解了国家教育进展方针和文明礼仪,给老师们留下了深刻的印象。在学期快结束时,对三到六班级的老师进行了师德师风问卷调查,收到了良好的效果。 4、德育管理 本学期来,学校开展了弟子规教学,教育同学学文明、懂礼仪、尊师重教、感恩父母,在五月份,进行了弟子规朗诵大赛,使同学深受教育。本学期,大家老师还加强了同学个人习惯的培育
18、,学校绿化好了,环境卫生得到了保持。这是学校领导和大家老师努力的结果。 四、存在的问题 虽然在很多方面取得很好的成果,但也有很多不足之处。 1、工作中,有的老师还有无故旷课,经常迟到的现象;有的老师钻学校制度的空子,把学校制度中以人为本的条款当成自己请假的理由,小事不断,小病常犯,千方百计请假,这是一种不负责任、不宠爱本职工作的表现。 2、师德考核中,由于同学年龄的差异、家长学问结构的参差不齐,导致师德考核不能完全地反映老师的真实形象。 3、同学中,还有破坏公物、讲脏话、打架的现象。 回首过去,成果已成为历史,存在的问题,还有待于解决。展望将来,我们要走的路还很长很长,师德师风、德育还是我们这
19、个行业的永恒的话题。只有大家老师共同的努力,才能构筑教育的一方净土,给同学一片蔚蓝的天空。 学校副校长工作述职报告4 本人于20xx年8月走上副校长工作岗位,依据期初校长室的分工,我关心校长分管学校德育、法制、平安、卫生、教科研、教育宣扬、校内文化建设等工作。回首这学期开学到现在的工作,是在紧急匆忙中度过的,繁杂却充实,劳碌但不失条理。虽然涉及面较广,头绪较多,但在张校长的正确领导下,在全体教职工的热忱支持和关怀下,各项分管工作得以顺当进行。现对自己一年来的所做工作加以梳理和反思,力求在总结中发觉不足,在反思中排找差距,以谋求新的增长点。这既是一种自我激励和自己加压,也是接受领导教育、全体同仁
20、关怀的好机会。现向各位领导和同仁汇报一年来的工作: 一、加强学习 从教育主任到副校长,角色转变了,工作的内容与性质也不同了,一年多的工作中我经常感觉到自己需要学习的东西太多了。当然,作为一个数学老师,我也有太多要学习的地方了。所以,稍有空闲,我便会拿出斯苗儿老师的案例透视、华应龙老师的我就是数学翻翻,看着这些名师的书籍,会经常让我感慨到:原来,数学是可以这么教的。 今年也很幸运,十一月份我参加了萧山、常山联合举办的学校德育分管领导培训与浙江省首届教学、德育副校长培训,十二月份我参加了浙江省首届教学、德育副校长培训,两次培训,给我很多的思考。 二、履职状况 依据学校工作支配,我分管全乡平安工作与
21、中心校日常工作。分管平安工作,这个工作很明确,平安由我负责,XX年的上半年我是平安员,下半年成了平安副校长,具体的工作由邵志刚老师来做。负责中心校日常工作,一开头我没搞明白毕竟要负责些什么,后来我把自己定位于以前大户人家的管家,传达一下领导的指示,协调一下各方面的工作,搭搭桥牵牵线,我也不知道自己这样的理解对不对,反正就这么干下来了。 (一)平安工作 一年来,我校坚持平安工作“常抓不懈、警钟长鸣”,深化细致、有条不紊地开展平安教育活动,不断完善和巩固相关平安制度,结实树立“平安教育第一,责任重于泰山”的防范意识,开展了各种各样的活动,以三“实”结合一“新”为宋畈学校全体师生营造了一个平安健康的
22、育人环境。 1、签订各级平安责任书 学期初,学校与老师、各科室负责人分别签订了平安责任书,并向同学发放了告家长书。在平安责任书中,明确了任课老师在科任活动中所担当的各项平安责任与科室相应的责任,使得全校老师上下时刻紧绷平安这根弦,确保学校的各项工作平安进行。 2、制定各种制度、预案 依据上级有关文件、要求,联系学校的实际状况,规范了同学接送车制度、校内巡逻制度,制定了校内暴力突发大事应急预案、消防平安“防火墙”制度办公室老师值周楼梯口执勤制度、消防逃命演练预案,以上制度、预案都结合了学校工作开展活动进行落实。 3、经常组织平支配查 开学第一周,我校组织了以副校长为组长,总务主任、平安员、完小校
23、长为组员的检查小组对中心校、东鲁学校进行了平安大排查,最大限度地将平安隐患毁灭在萌芽中。以班级为单位进行自查,学校能解决的当场解决,不能解决的总务处利用休息日着重解决,再不能解决的上报县教育局、乡政府关怀解决。 4、法制教育 每学年支配司法局领导既我校的法制副校长为宋畈学校全体师生作“校内平安”讲座,本学期第九周开展了法制副校进步校内活动,使同学受到了生动的法制教育。 5、消防演练 本学期,我们进行了消防逃命演练和防暴力应急演练,两个方案同一天进行。在演练过程中,具体演练时间只有指挥组几个领导知道,方案依据学校、老师、同学的实际,细致制定,认真执行,使同学受到了一次消防教育,老师得到了应急力气
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